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华为公司为了在未来打赢技术和商业战争，面向全世界招聘。从全世界招进20-30名天才“少年”，并对其中8位2019届顶尖学生实行年薪制！那么获得华为最高offer的这8位天才少年，他们会有着什么样的人物背景呢？让我们来看一下。
看着这些年薪百万的“天才少年”羡慕吗？他们是凭借着自己的聪明才智得到的这些吗？并不是，而是凭借着刻苦努力，和对知识的渴望，才会有今天的这些成就。如果想要和他们一样，就刻苦努力上一所好大学，选读一个有发展前景并且自己喜欢的专业，接着在大学里丰富自己的专业知识，不断提高自己的优势，增加自己的竞争力，要始终记住一句话：机会总是留给有准备的人。
凭借自己的努力和专业，张霁成为BAT以及华为眼中的香饽饽。最终入选华为天才少年计划，华为开出201万年薪，将这位天才少年收入囊中。当数以百万计的大学应届生走入社会，二本三本的同学都会问，这辈子还有机会赶上985/211的同学吗？而张霁则是一个最好的例子。前提是要付出和张霁一样甚至更多的努力，但张霁的牛可不是一般人的努力来形容的。
出身三本民办学校，一步步走到华中科技大学的博士生；张霁在自己的专业领域的两个方向都做出了突出的贡献，数据库以及磁盘故障预测两个领域；放弃360万年薪，历经七层面试，最终选择华为的201万年薪。
出身民办学校，却能考中华科博士
张霁出生于1993年，2009年考入民办二本武昌理工学院，一所二本学院，大多数学生都抱着不挂科即可的态度而去。张霁却没有像身边的人一样浑浑噩噩的过日子，自己有着清晰的规划，制定了自己大学学习计划，甚至精确到日。无论什么课，教室的第一排永远会出现他的身影，空闲时间也全部在图书馆度过。
大学期间，张霁的成绩便一直名列前茅，四六级考试一次便过。成功取得全国ITAT职业技能资格证书，成为名副其实的超级学霸。
大三便开始准备考研的张霁显的格格不入，他选择考研的目标也非985/211。而是立足于自身，选择自己能够够得到的武汉邮科院的研究生。而这并不是他的最终目标，因为他更高的追求是华中科技大学的博士学位。
当梦想照进现实，努力并没有辜负他的梦想。2016年张霁成功拿到了华中科技大学光电国家研究中心计算机系统结构专业的博士录取通知书，完成了从“双非”院校到985/211大学的逆袭。从2009年到2020年，整整十一年的埋头苦干，这种学习态度和能力不是一般人能够理解的。他的“牛”已经不能够用普通人的努力来形容了，
专业领域的专精
天才少年张霁的博士生导师周可说到：“张霁在校期间学习成绩非常好，对新知识的接受程度非常快，一旦遇到问题就会迅速寻找到解决方法。”这也是张霁就读博士期间不断在顶会发表各种论文的原因。
读博期间，张霁就已经被博士生导师张可派往腾讯，负责AI ofsystem（人工智能系统）的研究工作，虽然是作为实习，但一个能拿到腾讯的认可也是不容小觑。
从2017年开始，张霁就读博士期间迅速做出大量科研成果，迅速在各大顶会（顶会论文指的是在领域内的顶级学术交流会议中宣读和发表的论文）发布。数据库方面偏向强化学习数据库调优，相关论文发布在SIGMOD（数据管理国际会议）；数据库查询优化，论文发表在VLDB（超大型数据库会议）。
磁盘故障预测方面论文发表则是ATC、DAC等A类会议以及ICPP。除此之外，顶级期刊TPDS也收录了张霁关于磁盘故障预测的相关论文。在这两个领域，张霁已经走在了全中国人民的前方。
七层面试，却还是选择201万的华为
华为“天才少年”的选拔标准非常严格，从简历筛选到人力资源面试一共要经过七轮，每个面试环节都会有严格的考核和筛选。虽然困难重重，但张霁依旧拒绝了深圳两家初创企业给张霁开出最高360万元的年薪。最终选择了华为，因为在张霁的眼中，一群志同道合的人做些有意义的事情比那一百多万年薪差距重要的多。
“最近华为在国外受到所谓的制裁，我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来，尽自己最大能力去做一些有意义的事情。如果可能，咱们尽力帮助华为渡过一些难关。”这是张霁在接受采访的时候说的一段话。
或许是因为华为是一家真正能够沉下来做技术的企业；也或许是因为华为现在面临的局面困难重重；也许是华为的狼性文化，让张霁做出了最终的选择。
这些都不重要，重要是张霁很“牛”。因为是金子，在哪里都是万丈光芒。
那肯定是自身实力够强，技术够牛啊，凭借过硬的技术和能力入选了华为“天才少年”项目的人，试问这样的天才那个公司不想要呢。
没有人物背景全靠自己.张霁是湖北通山人，1993年出生。他本科期间各门成绩一直在院系名列前茅，顺利通过英语四六级考试，国家计算机二级考试，获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书，成为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸”。经过刻苦学习、精心准备，他终于在2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。
近两年一个叫张霁的学生在网络上走红，原因是华为公司的“天才少年”项目。“天才少年”项目的最高档是年薪201万，而且只有四个人拿到，张霁就是其中之一。更值得一提的是，张霁本科就读的学校是武昌理工学院，是华为天才少年中唯一一个本科就读学校非985重点大学的学生。而他本科期间就读的专业就是该校电子信息专业。 武昌理工学院电子信息工程专业近年来开展了基于CDIO工程实践教育模式，取得了良好的效果。它以产品开发到产品运行的生命周期为载体，让学生以主动的、实践的、课程之间有机联系的方式学习工程实践项目，与目前国际大企业普遍采用的集成产品开发(IPD)理念一脉相承。该专业将新工科人才培养与行业企业人才需求深度融合，帮助学生了解行业企业的产品开发流程、业务运作流程、经营管理流程，大力培养综合素质高、基础技能强的复合型人才。 “实施CDIO工程教育培养模式以来，取得了专业各项建设丰硕成果。”该专业相关负责人介绍，学科专业建设层次提升。2018年该专业通过教育部本科教学质量合格评估，2021年申报的以电子信息学科为骨干学科的“电子科学与信息技术”获批湖北省“十四五”优势特色学科群；获批教育部“产学合作、协同育人”项目6项，教师发表SCI、EI高水平研究论文10余篇；申请国家发明、实用新型专利22项；出版《高级语言程序设计》、《现代 科技 前沿技术与展望》等专业教材10余部；与行业领域相关企业开展横向科研课题合作资金达到100余万元。 学生实践创新能力不断增强。近年来，该专业学生参加全国大学生电子设计竞赛、“大唐杯”5G移动通信大赛”、华为ICT大赛、全国大学生数学建模竞赛、全国信息技术应用水平大赛、全国“互联网+”等多项学科竞赛项目累计获得国家级奖项8项，获得省级一、二等奖等奖项30余项。2021年该专业学生储云龙带领项目组获得全国电子设计竞赛国赛三等奖的好成绩。30多名在校学生考取ICT高级职业认证资格证书，其中程学伟、何江华考取华为ICT认证HCIE网络专家证书，20多名学生考取HCIP资深网络工程师证书。 人才培养质量不断提升。该专业毕业生就业形势良好，就业质量不断提高。根据麦可思公司对该专业毕业生培养质量调研评价报告，近三年数据（2019-2021）该专业本科生初次就业率为97%、98%、95%，学生工作与就业相关度为91.5%，就业方向主要是电子产品开发、制造、销售和信息通信系统集成工程建设，少量学生进入政府及事业单位工作。该专业自2003年开办以来，校友人才辈出，多名毕业生成功入职华为、腾讯、百度等优秀企业，历年考研率居于学校前列。2020年，该专业09级毕业生张霁成功入选“华为天才少年”项目，获得年薪201万的全球最高档，人民网、腾讯网、新浪网等各大媒体竞相报道，一时间成为众多学子学习的楷模。（鲁信）
在遭到了美国制裁之后，华为提出了创新2.0，创新2.0是基于对未来智能 社会 的假设和愿景，打破制约ICT发展的理论和基础技术瓶颈，是实现理论突破和基础技术发明的创新，是实现发明和创造的创新。
华为在接近10年投资超过4800亿元进行研发，希望将会和苹果、高通、英特尔公司一样，在智能手机、基带芯片和智能计算领域推出影响产业和人类进步的重大的技术创新。
也就是华为希望可以通过基础研究突破，构建新的技术标准和全球框架，从而突破美国的封锁，实现自救，要知道，当初美国就是通过发动信息革命、芯片革命，从而成为了全球 科技 、科学、产业发展的主导者，而实现这一切，就需要人才。
华为希望 采取“自建实验室、大学合作、资本运作“等多种方式实现创新2.0，把工业界问题、学术界的思想、风险资本的信念，整合起来，共同创新。
除此之外，华为还提出了“天才少年”计划，这是是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目，目的在于“（让）这些天才少年像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍”，任正非认为：
“天才少年”计划薪资共分为三档，最高年薪为182万-201万元；中档年薪为140.5万-156.5万元；抵挡年薪为89.6万-100.8万元，远远超出一般应届毕业生的薪资水平。目前，全球仅有4位天才少年拿到了最高档年薪。
除了去年的钟钊（本科毕业于华中 科技 大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港 科技 大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中 科技 大学计算机专业）之后。
今年又有一位90后入选了华为的“天才少年”计划。同样是出自华中 科技 大学的张霁，而且他5月就已经入职了华为，堪称是刚毕业就收获了年薪201万的offer。
这四位可了不得，钟钊出生于1991年，本科就读于华中 科技 大学的软件工程专业。刚上大三的他，就在2012全国大学生数模竞赛中得到了湖北一等奖。
而后，前往中国科学院大学自动化研究所攻读硕士、博士，硕博阶段攻读专业都是“模式识别与智能系统”，它是以信息处理与模式识别的理论技术为核心，以数学方法与计算机为主要工具，研究对各种媒体信息进行处理、分类和理解的方法，并在此基础上构造具有某些智能特性的系统。
目前在光学字符识别、语音识别、人脸识别、视频追踪、医学图像处理等方面均有广泛应用。钟钊的导师是中科院自动化研究所副所长刘成林，其多年来一直研究文档识别算法规模，有着“计较机的导师”之称。
钟钊是中国最早一批学习神经架构搜索（NAS）的，NAS属于深度学习领域难度比较高的研究方向， 你放眼全球，能够从事NAS研究的，数量差多就和熊猫一样，属于稀罕物。而华为目前也想进军automated machine learning领域，钟钊属于可遇不可的的天才。
出生于1993年的香港大学的博士生秦通，在IEEE TRO、ICRA、IROS、ECCV等国际顶级期刊和聚会会议发表多篇论文，得到IEEE IROS 2018最佳学生论文奖的能力。他还曾是浙江大学ZMART队2014年的队长。这支队伍用了5年的时间夺下了国际空中机器人大赛的世界冠军。
左鹏飞以第一作者发表了高水平论文10余篇，其中，发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文分别成为华科 历史 上首篇计算机操作系统顶级会议(OSDI/SOSP)论文和首篇计算机体系结构顶级会议(ISCA/MICRO/HPCA/ASPLOS)论文，在计算机操作系统和体系结构领域分别实现了华科 历史 上零的突破；发表在MICRO'2019上的论文实现了在体系结构顶会MICRO上的再次突破。
而OSDI是计算机学界最顶级学术会议之一，MICRO是计算机体系结构最顶级学术会议之一，论文被这两个会议录用，其含金量甚至超过一些科学界国际顶尖期刊，难度相当于生物、医学领域在Nature/Science/Cell等期刊发文。 拥有这么多篇高质量的论文，可以说是无数系统领域研究者的梦想对象，可望不可及。
张霁1993年毕业，他本科仅就读于民办二本学校武昌理工学院，可是他却没有给自己的人生设限，而是不断努力，他硕士就读于武汉邮电大学，而博士则成功考取了华中 科技 大学。
我们可以来看看他作出的成绩：
可以说，这4位90后被称之为天才少年，毫无不为过，而且除了华为之外，腾讯、阿里巴巴等互联网大企业也都向他们抛出过橄榄枝，像张霁就拒绝过360万年薪的offer。
希望这些天才少年可以在华为乘风破浪，开创颠覆主航道的技术和商业模式，作出革命性技术的突破，颠覆整个全球产业，打破美国长达75年的主导地位。
因为他很厉害。张霁的能力很强，具有很丰富的创造力，所以大家抢着要他。
继去年的钟钊（本科毕业于华中科技大学软件工程专业，博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统）、秦通（本科毕业于浙江大学控制科学与工程，博士毕业于香港科技大学机器人方向）、左鹏飞（本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业），今年又有一位90后入选了华为的“天才少年”计划。同样是出自华中科技大学的张霁，而且他5月就已经入职了华为，堪称是刚毕业就收获了年薪201万的offer。
什么是“天才少年”计划呢？2019年，华为任正非宣布：
今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。 华为未来要拖着这个世界往前走，自己要创造标准，只要能做到世界最先进，那我们就是标准，别人就会向我们靠拢
华为招募的“天才少年”，工资都是按年度工资制度发放的，其分为三档，其中最高档次的是201万的年薪。
而要获得这么高的薪酬，难度可不低，一般需要经历七轮左右流程：简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。在每一环节中，都会经过严格的考核和筛选，因此也会遇到很多挑战和阻碍，任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败，难度非常大。
像此前获得过201万年薪的左鹏飞，发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文分别成为华科历史上首篇计算机操作系统顶级会议(OSDI/SOSP)论文和首篇计算机体系结构顶级会议(ISCA/MICRO/HPCA/ASPLOS)论文，在计算机操作系统和体系结构领域分别实现了华科历史上零的突破；发表在MICRO'2019上的论文实现了在体系结构顶会MICRO上的再次突破。
而钟钊是中国最早一批学习神经架构搜索（NAS）的，NAS属于深度学习领域难度比较高的研究方向，在开发神经网络的过程中，架构工程事关重大，架构先天不足，再怎么训练也难以得到优秀的结果。设计神经网络架构，能称得上机器学习（深度学习属于机器学习）过程中门槛最高的一项任务了。想要设计出好架构，需要专业的知识技能，还要大量试错。NAS就为了搞定这个费时费力的任务而生。
至于秦通则是国际空中机器人大赛的世界级冠军，从他们的履历你就看出，他们的水平究竟有多强。
张霁出生于1993年，他的27年岁月堪称是一部励志奋斗史，他本科就读于武昌理工学院，这仅仅是一个民办二本，而研究生则是在武汉邮电科学研究院，2016年成为一名计算机系统结构专业博士研究生，在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造，博士期间在数据库和磁盘故障预测均作出了显著成果。
数据库领域，强化学习数据库调优，发的数据库顶会SIGMOD；数据库查询优化，采用蒙特卡洛树搜索，发的VLDB。磁盘故障预测方面，ATC，DAC都是A类会议，还有ICPP，还发表了顶级期刊TPDS等。像TPDS是中国计算机学会推荐的计算机系统与高性能计算领域的3个A类顶级期刊之一。这个水平，即使在北美体系结构TOP PhD的水平。
由于科研项目比较多，张霁基本上没有刻意去找工作，甚至没有主动投递简历，都是企业或者高校联系他。
博士期间，他就被派往腾讯实习，最牛的是他将学术成果转化为了实际，在工业界落地，很多系统已经上线，为腾讯节省大量成本。实习期间获得国内、国际专利7项，研究成果获得腾讯公司2016、2017年度杰出贡献奖，2019年度卓越运营奖。
除此之外，2019-2020年在纽约大学库朗数学研究所访问。工作之一是在阿姆斯特丹大学INDE Lab进行博士后研究工作，任副研究员，主要研究方向为AI for System，也就是过一些人工智能深度学习的技术来解决以前系统设计中的优化问题。
而张霁参加“天才少年”也是因为上一届学长左鹏飞去年入选了华为“天才少年”，左鹏飞是张霁的榜样，两人互相加了微信，也经常交流。在参加“天才少年”以前，张霁刚拒绝了360万的年薪邀请。
对于外界的夸耀，张霁认为：
“我并不是什么天才少年，要除去天才少年光环，我只是一个普通人。自己现在肩上责任和压力更大，要快速融入这个团队，不仅要把领导分配的事情做好，更要去思考今后该如何做好工作，不负众望。”
其实我觉得从张霁身上最难能可贵的，并没有因为自己的起点就局限自己的未来，很多人认为自己中考失利、高考失利，认为自己人生奋斗的终点已经被决定了，其实并没有，人生不应该被自己的过往所局限住，只要你可以确立自己的人生目标并且为之奋斗，其实并没有什么能难倒你的。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！愿每一个人都能找到自己的目标，发挥自己的特长，实现自己的人生价值！
凭借自己的努力和专业，张霁成为BAT以及华为眼中的香饽饽。最终入选华为天才少年计划，华为开出201万年薪，将这位天才少年收入囊中。当数以百万计的大学应届生走入社会，二本三本的同学都会问，这辈子还有机会赶上985/211的同学吗？而张霁则是一个最好的例子。前提是要付出和张霁一样甚至更多的努力，但张霁的牛可不是一般人的努力来形容的。
出身三本民办学校，一步步走到华中科技大学的博士生；张霁在自己的专业领域的两个方向都做出了突出的贡献，数据库以及磁盘故障预测两个领域；放弃360万年薪，历经七层面试，最终选择华为的201万年薪。
出身民办学校，却能考中华科博士
张霁出生于1993年，2009年考入民办二本武昌理工学院，一所二本学院，大多数学生都抱着不挂科即可的态度而去。张霁却没有像身边的人一样浑浑噩噩的过日子，自己有着清晰的规划，制定了自己大学学习计划，甚至精确到日。无论什么课，教室的第一排永远会出现他的身影，空闲时间也全部在图书馆度过。
大学期间，张霁的成绩便一直名列前茅，四六级考试一次便过。成功取得全国ITAT职业技能资格证书，成为名副其实的超级学霸。
大三便开始准备考研的张霁显的格格不入，他选择考研的目标也非985/211。而是立足于自身，选择自己能够够得到的武汉邮科院的研究生。而这并不是他的最终目标，因为他更高的追求是华中科技大学的博士学位。
当梦想照进现实，努力并没有辜负他的梦想。2016年张霁成功拿到了华中科技大学光电国家研究中心计算机系统结构专业的博士录取通知书，完成了从“双非”院校到985/211大学的逆袭。从2009年到2020年，整整十一年的埋头苦干，这种学习态度和能力不是一般人能够理解的。他的“牛”已经不能够用普通人的努力来形容了，
专业领域的专精
天才少年张霁的博士生导师周可说到：“张霁在校期间学习成绩非常好，对新知识的接受程度非常快，一旦遇到问题就会迅速寻找到解决方法。”这也是张霁就读博士期间不断在顶会发表各种论文的原因。
读博期间，张霁就已经被博士生导师张可派往腾讯，负责AI ofsystem（人工智能系统）的研究工作，虽然是作为实习，但一个能拿到腾讯的认可也是不容小觑。
从2017年开始，张霁就读博士期间迅速做出大量科研成果，迅速在各大顶会（顶会论文指的是在领域内的顶级学术交流会议中宣读和发表的论文）发布。数据库方面偏向强化学习数据库调优，相关论文发布在SIGMOD（数据管理国际会议）；数据库查询优化，论文发表在VLDB（超大型数据库会议）。
磁盘故障预测方面论文发表则是ATC、DAC等A类会议以及ICPP。除此之外，顶级期刊TPDS也收录了张霁关于磁盘故障预测的相关论文。在这两个领域，张霁已经走在了全中国人民的前方。
七层面试，却还是选择201万的华为
华为“天才少年”的选拔标准非常严格，从简历筛选到人力资源面试一共要经过七轮，每个面试环节都会有严格的考核和筛选。虽然困难重重，但张霁依旧拒绝了深圳两家初创企业给张霁开出最高360万元的年薪。最终选择了华为，因为在张霁的眼中，一群志同道合的人做些有意义的事情比那一百多万年薪差距重要的多。
“最近华为在国外受到所谓的制裁，我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来，尽自己最大能力去做一些有意义的事情。如果可能，咱们尽力帮助华为渡过一些难关。”这是张霁在接受采访的时候说的一段话。
或许是因为华为是一家真正能够沉下来做技术的企业；也或许是因为华为现在面临的局面困难重重；也许是华为的狼性文化，让张霁做出了最终的选择。
这些都不重要，重要是张霁很“牛”。因为是金子，在哪里都是万丈光芒。
近两年一个叫张霁的学生在网络上走红，原因是华为公司的“天才少年”项目。“天才少年”项目的最高档是年薪201万，而且只有四个人拿到，张霁就是其中之一。更值得一提的是，张霁本科就读的学校是武昌理工学院，是华为天才少年中唯一一个本科就读学校非985重点大学的学生。而他本科期间就读的专业就是该校电子信息专业。 武昌理工学院电子信息工程专业近年来开展了基于CDIO工程实践教育模式，取得了良好的效果。它以产品开发到产品运行的生命周期为载体，让学生以主动的、实践的、课程之间有机联系的方式学习工程实践项目，与目前国际大企业普遍采用的集成产品开发(IPD)理念一脉相承。该专业将新工科人才培养与行业企业人才需求深度融合，帮助学生了解行业企业的产品开发流程、业务运作流程、经营管理流程，大力培养综合素质高、基础技能强的复合型人才。 “实施CDIO工程教育培养模式以来，取得了专业各项建设丰硕成果。”该专业相关负责人介绍，学科专业建设层次提升。2018年该专业通过教育部本科教学质量合格评估，2021年申报的以电子信息学科为骨干学科的“电子科学与信息技术”获批湖北省“十四五”优势特色学科群；获批教育部“产学合作、协同育人”项目6项，教师发表SCI、EI高水平研究论文10余篇；申请国家发明、实用新型专利22项；出版《高级语言程序设计》、《现代 科技 前沿技术与展望》等专业教材10余部；与行业领域相关企业开展横向科研课题合作资金达到100余万元。 学生实践创新能力不断增强。近年来，该专业学生参加全国大学生电子设计竞赛、“大唐杯”5G移动通信大赛”、华为ICT大赛、全国大学生数学建模竞赛、全国信息技术应用水平大赛、全国“互联网+”等多项学科竞赛项目累计获得国家级奖项8项，获得省级一、二等奖等奖项30余项。2021年该专业学生储云龙带领项目组获得全国电子设计竞赛国赛三等奖的好成绩。30多名在校学生考取ICT高级职业认证资格证书，其中程学伟、何江华考取华为ICT认证HCIE网络专家证书，20多名学生考取HCIP资深网络工程师证书。 人才培养质量不断提升。该专业毕业生就业形势良好，就业质量不断提高。根据麦可思公司对该专业毕业生培养质量调研评价报告，近三年数据（2019-2021）该专业本科生初次就业率为97%、98%、95%，学生工作与就业相关度为91.5%，就业方向主要是电子产品开发、制造、销售和信息通信系统集成工程建设，少量学生进入政府及事业单位工作。该专业自2003年开办以来，校友人才辈出，多名毕业生成功入职华为、腾讯、百度等优秀企业，历年考研率居于学校前列。2020年，该专业09级毕业生张霁成功入选“华为天才少年”项目，获得年薪201万的全球最高档，人民网、腾讯网、新浪网等各大媒体竞相报道，一时间成为众多学子学习的楷模。（鲁信）
书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。从小，长辈老师都教导我们要努力学习，努力掌握知识，只有这样我们才可以提高修养，获得更多机会，拥有更高的平台去实现理想。
可是学历并不是评判一个人是否人才的唯一标准，许多能力大过文凭的人也证明了自己的才华。
华为的"天才少年"张霁就是如此，年薪201万，"三本"学历的他却完成了到"985"博士的逆袭之路。
普通本科学历
这位成功进入华为的年轻人出生于湖北通山，1993年出生的他可谓是实现了事业发展的大逆转。让很多人意外的是，张霁并非名校毕业，也不是天赋异禀的学霸。他的本科学校还是一个名不见经传的普通"三本"。
张霁本科来就读武昌理工学院，当时只是三本院校，资质平平也并没有什么太过于亮眼的成绩。但是从小都对自己有着清晰的认识，更是立下了长达十年的学习计划。
虽然本科不过是普通的"三本"，但是进入了大学后他树立了读研读博的长远目标。
为了大学不至于荒废，张霁甚至制定了从周到月的四年规划，这样详细的规划让他十分清醒，更是充满动力的面对每一天的学习生活。
很多人进入了一个普通三本学校以后，便不愿意再努力学习，更认为大学只用到了考前临时抱佛脚复习一下，不挂科就好。
相比同学们的散漫，张霁显得格外突出，上课就坐在第一排，有空就去图书馆自习，在大家眼里他是最刻苦的学生。
在大学里努力学习固然重要，但是综合素质的发展也是不容小觑的。张霁在钻研专业学习间隙中还兼顾了各类社团的活动，只要有空就会参加喜欢的活动。
不但如此，还主动担任班级里文艺委员还有导师助理的职位。因此在上学期间获得了校级"优秀干部"的称号。
四年的坚持让张霁在本科学习里收获了骄人的成绩，也顺利的完成了读研的目标。研究生毕业以后，张霁也凭借着毅力进入华中科技大学就读，成为计算机系统结构专业的博士研究生。
张霁完成了从"三本"逆袭到"985"博士生的转化之路，看似光鲜但是背后的辛苦和付出是常人无法想象的。
这样一个顶尖院校，多少人渴望成为其中的博士生，和张霁争夺入场券机会的人很多，大多都是优秀本科学历的学生，张霁为了胜出只能更加努力。
第一步便是考取研究生，四年努力让张霁考入武汉邮电科学研究院。这个研究院在业可是小有名气，国内重要的光纤通讯课题都有参与。
之后的张霁持续发力，研究生期间做了许多科研项目，也参加了许多公司的实习工作。研究生毕业就收到成为了华中科技大学的博士录取通知书。
进入华科，张霁并没有懈怠，在他眼里读博不过是真正挑战的开始。他坚定要在科研的道路上走到底。这条道路并不容易，会失败会寂寞，如何战胜它们才是最具考验的事情。
沉淀后的绽放
进入科研实验室的张霁，将精力全都投入到实验之中。普通本科出身的他深知自己离自己设定的目标有多远，更加明白，只有提升自己才可以获得更多的机会，把握更多的胜算。
张霁用数据还有研究论文来展现自己，他瞄准了人工智能领域，并且连续在顶级期刊上发布了八篇相关文章。
可以说张霁的研究成果是切实有效的，他的文章还有研究领域都是华为所关注的。尤其是他发布的数据库和磁盘故障预测领域的文章，对华为的吸引力极强。
除此以外，每年假期张霁都在腾讯等大公司实习，成为腾讯2016年到2017年杰出贡献奖的获得者。
2020年，张霁终于完成了华中科技大学的博士学习，获得了博士学位。在博士学习期间，已经有不少知名企业向他抛出橄榄枝，更有企业为了抢人开出年薪360万元的诱人条件。
面对这些公司高薪吸引，张霁最终选择了华为。而他选择的原因也很简单，他希望帮助华为走出现在最困难的时刻，也希望华为这样优秀的中国企业能够在世界舞台发光发亮。
要知道华为的天才项目计划，招聘都是刚毕业的年轻博士，且个个都有着极高的学历的顶尖人才。
终于，张霁在7轮面试的筛选后成功留下来了，并且华为对他的能力极其看重，给出了年薪201万的最高待遇。
去年华为这个天才项目刚启动时总共招聘了八个人，全部都是国内外知名大学的学霸。比如被成功录取的秦通，香港大学机器人研究所毕业，不仅有着优秀的学历，更在IROS、ECCV等国际顶尖期刊上发布多篇论文。
当下华为举步维艰，中国的企业需要人才也渴望更强的技术支持。像张霁这样的优秀人才选择华为，他们迫切需要平台展现自己的能力，也希望在这样的关头帮助国家渡过难关。
21世纪是人才竞争的社会，华为正是看到这一点，面向全球招募科技人才，这种开放政策也必定吸引更多的人加入。
而类似于张霁这种放弃高薪加入华为的例子还有很多，这是一个双向选择的过程，彼此都有合适的条件满足双方诉求。只要有人才在，再难的坎儿也会迈过去。
后来这位少年在华为里面取得了很多的成就，而且有了很多的发明专利，很佩服这位小伙子。
中国浙江的叶珈宁，是北大的天才少年，他在国内的奥数上有很大的研究和贡献。
凭借自己的努力和专业，张霁成为BAT以及华为眼中的香饽饽。最终入选华为天才少年计划，华为开出201万年薪，将这位天才少年收入囊中。当数以百万计的大学应届生走入社会，二本三本的同学都会问，这辈子还有机会赶上985/211的同学吗？而张霁则是一个最好的例子。前提是要付出和张霁一样甚至更多的努力，但张霁的牛可不是一般人的努力来形容的。
出身三本民办学校，一步步走到华中科技大学的博士生；张霁在自己的专业领域的两个方向都做出了突出的贡献，数据库以及磁盘故障预测两个领域；放弃360万年薪，历经七层面试，最终选择华为的201万年薪。
出身民办学校，却能考中华科博士
张霁出生于1993年，2009年考入民办二本武昌理工学院，一所二本学院，大多数学生都抱着不挂科即可的态度而去。张霁却没有像身边的人一样浑浑噩噩的过日子，自己有着清晰的规划，制定了自己大学学习计划，甚至精确到日。无论什么课，教室的第一排永远会出现他的身影，空闲时间也全部在图书馆度过。
大学期间，张霁的成绩便一直名列前茅，四六级考试一次便过。成功取得全国ITAT职业技能资格证书，成为名副其实的超级学霸。
大三便开始准备考研的张霁显的格格不入，他选择考研的目标也非985/211。而是立足于自身，选择自己能够够得到的武汉邮科院的研究生。而这并不是他的最终目标，因为他更高的追求是华中科技大学的博士学位。
当梦想照进现实，努力并没有辜负他的梦想。2016年张霁成功拿到了华中科技大学光电国家研究中心计算机系统结构专业的博士录取通知书，完成了从“双非”院校到985/211大学的逆袭。从2009年到2020年，整整十一年的埋头苦干，这种学习态度和能力不是一般人能够理解的。他的“牛”已经不能够用普通人的努力来形容了，
专业领域的专精
天才少年张霁的博士生导师周可说到：“张霁在校期间学习成绩非常好，对新知识的接受程度非常快，一旦遇到问题就会迅速寻找到解决方法。”这也是张霁就读博士期间不断在顶会发表各种论文的原因。
读博期间，张霁就已经被博士生导师张可派往腾讯，负责AI ofsystem（人工智能系统）的研究工作，虽然是作为实习，但一个能拿到腾讯的认可也是不容小觑。
从2017年开始，张霁就读博士期间迅速做出大量科研成果，迅速在各大顶会（顶会论文指的是在领域内的顶级学术交流会议中宣读和发表的论文）发布。数据库方面偏向强化学习数据库调优，相关论文发布在SIGMOD（数据管理国际会议）；数据库查询优化，论文发表在VLDB（超大型数据库会议）。
磁盘故障预测方面论文发表则是ATC、DAC等A类会议以及ICPP。除此之外，顶级期刊TPDS也收录了张霁关于磁盘故障预测的相关论文。在这两个领域，张霁已经走在了全中国人民的前方。
七层面试，却还是选择201万的华为
华为“天才少年”的选拔标准非常严格，从简历筛选到人力资源面试一共要经过七轮，每个面试环节都会有严格的考核和筛选。虽然困难重重，但张霁依旧拒绝了深圳两家初创企业给张霁开出最高360万元的年薪。最终选择了华为，因为在张霁的眼中，一群志同道合的人做些有意义的事情比那一百多万年薪差距重要的多。
“最近华为在国外受到所谓的制裁，我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来，尽自己最大能力去做一些有意义的事情。如果可能，咱们尽力帮助华为渡过一些难关。”这是张霁在接受采访的时候说的一段话。
或许是因为华为是一家真正能够沉下来做技术的企业；也或许是因为华为现在面临的局面困难重重；也许是华为的狼性文化，让张霁做出了最终的选择。
这些都不重要，重要是张霁很“牛”。因为是金子，在哪里都是万丈光芒。
那肯定是自身实力够强，技术够牛啊，凭借过硬的技术和能力入选了华为“天才少年”项目的人，试问这样的天才那个公司不想要呢。
去阿里。别去腾讯。 腾讯垃圾快倒闭吧。充了十几万的 微信号只给封号不给找回。
2019年7月，华为公司的一则新闻刷了屏，新闻中说，华为招收了8位"天才少年"，他们得年薪都是百万起步， 其中钟钊、秦通、左鹏飞、张霁这四位获得了年薪最高档——201万元， 而这些少年们，不少都是刚毕业。
一时间大众沸腾了，这也太厉害了，这群刚毕业的学生们，凭借什么赢得了这一切呢？
在这次新闻中，8个人里，张霁是最吸引目光的一位，张霁是毕业于华中 科技 大学的博士， 和钟钊、左鹏飞是校友 ，所以这次招聘被网友戏称为"华中 科技 大学校友联谊"。
张霁是所有人中最励志的一个，在华为做信息公布时，就有很多网友注意到，八个人中， 只有张霁的本科院校没有被列出来 。
有知情人表示，那是因为张霁读的本科院校是一个名不见经传的三本院校， 他是后来凭借自己的天分一路考上来的。
这个消息反而让大家对张霁更加佩服了，因为张霁的实力是毋庸置疑的，他2015年就凭借自己的科研成果拿到了腾讯的聘书， 在腾讯实习了三年，研发了7项专利 ，这样的实力让人很难相信他居然只出自一个三本院校，也可以充分证明， 张霁能力非凡 。
虽然本科不如人意，但张霁显然并没有混日子， 而是一直潜心做科研，努力提高自己的水准， 考入了华中 科技 大学，还曾经获得过去纽约大学交流学习的资格。
在他读博士期间，在多个学术期刊上发表了论文，与此同时， 他还在阿姆斯特丹从事研发工作 。
这样的实力摆出来，只会令人佩服，谁会在意他的三本学历呢？
在去年，华为招聘"天才少年"的消息传到了张霁耳中，华为对于人才的高薪待遇，一直在业内有着好口碑，张霁也对华为技术部有着向往， 华为选人，要经过严格的七轮面试 ，可谓是千军万马过独木桥，但张霁并未胆怯，最终凭借过硬的知识水准得到了华为的肯定。
可是对于"天才少年"这个称号，张霁却说，自己不算天才，准确地说，他是一个努力型人才。
之所以取得现在的成绩，一是因为努力和学校的栽培 ，但他认为更重要的一点是，他本身就是一个科研爱好者，因为他喜欢自己的专业，所以才愿意为之努力， 所以认清自己喜欢什么，想要什么，有时候比努力更重要。
而且张霁说自己在竞聘过程中注意到一点， 华为在招聘时比起论文和学历，更加注重科研能力， 这一点让他觉得华为是一个既拥有宏图大志，也会脚踏实地做事的公司，这让他最终决定选择华为。
加入华为，张霁觉得肩上的担子更重了，面对外界将他描绘的神乎其神的传言，他觉得没有必要，自己只是普通人，包括其他的"天才少年"也是，他们不可能明年就创造出来什么里程碑式的科研成果，虽然他们也有这个梦想。
他们现在最重要的， 是把华为现有的技术发挥到极致，只有立足现在，才能展望未来。
张霁还说，其实近些年来，华为作为中国品牌，受到了不少"制裁"，这让他更希望把自己的毕生所学奉献出来，和华为一起渡过难关， 尽自己最大的努力做一些有意义的事情 ，毕竟自己作为中国培养的学生，当然想为中国的企业做点事情。
张霁的学长，比他早一年进入华为的左鹏飞，也抱着同样的想法，在学校里，张霁和左鹏飞有过几面之缘，不过那会儿两个都是大忙人，没机会熟悉，直到进了公司才算正式认识了。
左鹏飞的主要研究领域是内存系统和架构、存储系统和系统安全， 对于主营电子产品的华为正是重中之重，左鹏飞选择华为也正是因为专业方向的契合。
虽然相差一届， 但在努力这方面，左鹏飞和张霁都是一样的， 左鹏飞读了五年博士，这五年他几乎全都奉献给了实验室， 同学们都说他像一个机器人一样自律 ，每天都坚持八点半开始工作，晚上十点结束，风雨无阻。
五年时间里，左鹏飞发表了十多篇论文， 其中一篇关于计算机结构的研究论文更是华中 科技 大学 历史 上的第一篇 。
因为这样高的成就，他同时得到了华为，腾讯，阿里的邀约，虽然华为给出的薪资待遇不是最高的，但左鹏飞还是选择了华为。
原因是他认为，华为提供的研究方向最适合他，也更有学术研究的空间， 在这个需要学习发展的阶段，工资并不是最重要的。
其实在华为历年来的人才之中，华中 科技 大学的学子占了很大一部分， 这是多年精诚合作，良性循环的结果 ，华为愿意给这些人才提供优越的待遇，人才们也愿意投桃报李，用自己的知识回馈公司。
这些年我们看到，人才越来越年轻化了， 像是张霁和左鹏飞 ，他们获得学术成果的时候都是刚成年的小伙子，进入华为获得百万年薪时，年龄也很小。
虽然他们年轻，但从他们的言谈举止可以看出来，他们的心智非常稳重成熟， 更重要的是能够潜心做学术、搞研究。
其实，自古英雄出少年，一个人年轻时的创造力是最活跃的，所以这些"天才少年"的成就是在意料之中的， 成就他们的，是他们自己的天分和努力 ，其实他们在成长中也牺牲了很多，有人说他们"辛苦"的太早了，没有享受过青春。
但所谓青春，不是在学校里混过四年，而是清楚地知道自己想要什么并为之奋斗，这些天才少年们在自己的人生目标上， 都有着超乎同龄人的清醒。
因为拥有清晰的自我认知和人生目标，并拥有奋斗的精神， 才能让他们在人生的每一个劲阶段都做出正确的选择。
这些天才们能够创造丰富的学术成果，拥有辉煌的履历，最终进入华为，享受百万年薪，这一切绝非偶然。
而是因为他们具备成为一个"天才"的优秀素质，所谓"天才"，背后都有着不懈的努力和正确的规划， 只有对自己负责，才有成为"天才"的可能。
凭借自己的努力和专业，张霁成为BAT以及华为眼中的香饽饽。最终入选华为天才少年计划，华为开出201万年薪，将这位天才少年收入囊中。当数以百万计的大学应届生走入社会，二本三本的同学都会问，这辈子还有机会赶上985/211的同学吗？而张霁则是一个最好的例子。前提是要付出和张霁一样甚至更多的努力，但张霁的牛可不是一般人的努力来形容的。
出身三本民办学校，一步步走到华中科技大学的博士生；张霁在自己的专业领域的两个方向都做出了突出的贡献，数据库以及磁盘故障预测两个领域；放弃360万年薪，历经七层面试，最终选择华为的201万年薪。
出身民办学校，却能考中华科博士
张霁出生于1993年，2009年考入民办二本武昌理工学院，一所二本学院，大多数学生都抱着不挂科即可的态度而去。张霁却没有像身边的人一样浑浑噩噩的过日子，自己有着清晰的规划，制定了自己大学学习计划，甚至精确到日。无论什么课，教室的第一排永远会出现他的身影，空闲时间也全部在图书馆度过。
大学期间，张霁的成绩便一直名列前茅，四六级考试一次便过。成功取得全国ITAT职业技能资格证书，成为名副其实的超级学霸。
大三便开始准备考研的张霁显的格格不入，他选择考研的目标也非985/211。而是立足于自身，选择自己能够够得到的武汉邮科院的研究生。而这并不是他的最终目标，因为他更高的追求是华中科技大学的博士学位。
当梦想照进现实，努力并没有辜负他的梦想。2016年张霁成功拿到了华中科技大学光电国家研究中心计算机系统结构专业的博士录取通知书，完成了从“双非”院校到985/211大学的逆袭。从2009年到2020年，整整十一年的埋头苦干，这种学习态度和能力不是一般人能够理解的。他的“牛”已经不能够用普通人的努力来形容了，
专业领域的专精
天才少年张霁的博士生导师周可说到：“张霁在校期间学习成绩非常好，对新知识的接受程度非常快，一旦遇到问题就会迅速寻找到解决方法。”这也是张霁就读博士期间不断在顶会发表各种论文的原因。
读博期间，张霁就已经被博士生导师张可派往腾讯，负责AI ofsystem（人工智能系统）的研究工作，虽然是作为实习，但一个能拿到腾讯的认可也是不容小觑。
从2017年开始，张霁就读博士期间迅速做出大量科研成果，迅速在各大顶会（顶会论文指的是在领域内的顶级学术交流会议中宣读和发表的论文）发布。数据库方面偏向强化学习数据库调优，相关论文发布在SIGMOD（数据管理国际会议）；数据库查询优化，论文发表在VLDB（超大型数据库会议）。
磁盘故障预测方面论文发表则是ATC、DAC等A类会议以及ICPP。除此之外，顶级期刊TPDS也收录了张霁关于磁盘故障预测的相关论文。在这两个领域，张霁已经走在了全中国人民的前方。
七层面试，却还是选择201万的华为
华为“天才少年”的选拔标准非常严格，从简历筛选到人力资源面试一共要经过七轮，每个面试环节都会有严格的考核和筛选。虽然困难重重，但张霁依旧拒绝了深圳两家初创企业给张霁开出最高360万元的年薪。最终选择了华为，因为在张霁的眼中，一群志同道合的人做些有意义的事情比那一百多万年薪差距重要的多。
“最近华为在国外受到所谓的制裁，我希望自己能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来，尽自己最大能力去做一些有意义的事情。如果可能，咱们尽力帮助华为渡过一些难关。”这是张霁在接受采访的时候说的一段话。
或许是因为华为是一家真正能够沉下来做技术的企业；也或许是因为华为现在面临的局面困难重重；也许是华为的狼性文化，让张霁做出了最终的选择。
这些都不重要，重要是张霁很“牛”。因为是金子，在哪里都是万丈光芒。