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高级会计评审要发表论文。只要您想通过高级会计职称评审，就一定要申报评审论文。部分城市不需要申报人参加答辩，但所有申报人都必须按照各地财政厅的要求进行论文申报。
评审论文最少要提前一年发表，如果是在第二年才进行评审，那么在今年就需要发表论文。一般情况下都要求发表2-3篇，字数在2000字左右至4000字左右，要求在国家级、省级、核心级、SCI级刊物（难度依次增大）上发表。省级刊物与国家级刊物需要提前1-3个月左右进行创作准备；核心级刊物需要准备5-10个月左右；SCI级刊物需要提前准备18个月左右，考生可以根据自己要发表的刊物决定准备论文的时间。
大部分申报人在参加高级会计师评审之前，需要参加《高级会计实务》考试。并在成绩合格后一年或三年内完成评审申报。各地区还会根据当地情况提出具体的要求（申报人的身份证、学位证书、学历证书、聘书（或聘用合同、聘用证明）、《高级会计实务》考试合格证书原件及复印件）。根据发布的评审政策，各省对于参评人员的申报条件（学历及资历）、评审条件（工作经历与业务能力、专业理论知识、论文论着、业绩与成果等）。
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无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。
职称评审单位在检查参评者的期刊杂志的时候，只需要将杂志的目录跟知网，维普，万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。但无论是中国知网还是万方，维普，通常要在杂志出刊后的1-3个月内才会登录该期文章。一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向数据库递交光盘版的期刊数据，数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在1-3个月内才会登录完。这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要1-3个月的时间。
需要的，只要评职称都是需要论文发表的的，这样评中级工程师会加分
无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。
是的，需要发表论文。任现职期间，符合下列条件之一：1.在公开发行的科技期刊、学术期刊上发表本专业领域具有较高学术价值的论文2篇。2.作为主要作者公开出版发行本专业领域学术、技术著作1部，本人撰写部分不少于3万字并标注。
近日教育部官网发布了一则通知，针对“高校SCI论文指标使用”提出了10条意见，可谓是“一石激起千层浪”，其中三点引起人们的广泛关注，我们简单称之为“三不”，不把SCI论文相关指标作为职称（职务）评聘的直接依据和人员聘用的前置条件；不宜将发表SCI论文数量和影响因子等指标作为学生毕业和学位授予的限制性条件；不可直接一句SCI论文相关指标对个人和院系进行奖励。我觉得这既是对近年来高校种种论文造假的回应，也是对两耳不闻窗外事，一心只把论文发的一些论文高产大户的一些警示。
很长时间以来，高校在职称（职务）评聘，学生毕业，学位获得，对高校院系和个人的而奖励中将论文指标看得过重，导致很多人为了发表论文不惜抄袭造假，论文从学术走向功利。形成一种怪现状：研究做得好，不如论文发得多。高校教授们屡屡爆出论文造假的丑闻，教育部这次出手整治也应该算是顺应人心了。
作为一个小学老师，SCI论文这种高大上的东西自然是我等不敢企及的，但是论文却是非有不可的东西，因为没有论文，你就评不了职称，所以对中小学老师来说，每个老师都是需要发表论文的，而且发表论文的刊物等级直接跟职称评聘挂钩，省级刊物国家级刊物都是有对应的分值的。
以我们县区中小学高级职称评聘而言，有几个硬性的条件，首先是你要有县区级以上的荣誉，比如优秀老师，优秀班主任，师德标兵什么的，其次是必须有省级以上刊物的论文发表，当然还有什么示范引领，优质课，指导学生等等方面的要求。论文作为评聘的一项重要指标列入其中。
作为老师，如果搞教学研究，把自己的教育心得整理发表，当然是极好的，也能够说明老师的教育教学水平。但是每个老师都能够搞研究吗？每个老师都有发表论文的水平吗？事实上不管你有没有成果，不管你有没有发表论文的水平，你都必须发表，因为没有论文发表，你就不能评聘职称。
这就很矛盾了，一方面没有那个能力和水平在省级以上刊物发表论文，一方面又必须要有这个论文才能晋升职称，怎么办呢？所谓有需求就有市场，其实并不必担心，现在的论文发表可以说已经有相当成熟的产业链了，哪个老师的微信中还没有那么几个论文代发的“朋友”呢？明码标价，省级刊物的一般七八百，国家级的就要贵一点了，1200元左右，当然，具体的也还要看这刊物的影响力。只要你交钱，其他一切自然帮你搞定，你只需要在家里安心等待，一两个月，一本有你的大名论文的省级刊物就会邮寄到你的手中。
当然，这个刊物你以前可能听都没听说过，不过那又有什么关系呢？只要在万方，知网，维普能够检索，职称评聘时候能够加分就行了。这样的刊物外面基本上是看不到的，也就是说，它们就是为了职称评聘而诞生的，这样的“论文”能有多大作用？能表现什么教育教学水平？
这样的“论文”唯一的作用只怕就是养活了那些野鸡的出版社吧，只要搞一个省级的刊号，剩下的就是发发广告，坐等收钱了。为了评聘职称，我去年也发了一篇省级刊物的论文，一篇800元，你甚至都不知道论文题目是什么，只需要提供自己的工作单位，姓名就可以了，没办法，没有这个还真的评不上。
教育部取消SCI论文作为高校职称评聘中的依据，那么，中小学老师职称评聘中的论文什么时候能够取消呢？这是一线老师都很关心的事。
一、评中级职称不一定要发表论文
评审中级职称一般都是升级刊物论文1-2篇，有一点熊职称想提醒大家一下，如果您在评审中级工程师之前已经发表过论文，那么组卷的时候可以直接使用，不必再次发表，也没有必要再承担论文的费用，可以直接复印上交，一样是被认可的。
二、中级职称发表论文条件
(1)学用一致，博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级(不需要发表论文)。
(2)学用一致，硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上(直接认定不需要发表论文)。
(3)学用一致，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
(4)学用一致，大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
评中级职称不一定要发表论文，可以但要注意评审机构对您的口径是否具有真实性，熊职称总结了几种情况，这几种情况要不就是夸大，要不就是忽悠，要不就是，您一定要注意：
(1)有人说我们是内部考核，不参加全国统一考试，我想说能不能不忽悠，职称本身就是考评结合，要不参加评审，要不参加考试，咋了呀?内部考核?国家职改办是你们家开的呀?一般这么说的要不就是忽悠，利用信息不对称，要不就是办假证的，下证机关要不是什么公司要不是什么协会，在社会上根本就没人认可。
(2)我们全国评审都能做，即便你条件不符合差很多我们都可以，对年限也没有限制，这种就是最大的忽悠，职称评审确实存在破格评审，熊职称这里也有，但是仅仅针对部分条件，尤其是年龄问题，如果差很多根本就不可能，而且说什么我们的职称全国通用，熊职称告诉你，任何职称都不存在全国通用，职称能否使用取决于项目要求，不取决于你是什么机构。
(3)您只需要提交材料交钱就好，不需要本人来的!如果有人跟你这么说熊职称基本确定就是，别的可以不说，答辩是必须本人去的，百分百必须去，没有万一!
(4)申报不通过者退还全部费用，咱们评审中级职称不是为了退款，所以选择任何机构的时候也都不要相信退款这一项，而且你钱在人家手里，你说了算吗?就算你有合同，你去告他，还不够律师费吧，所以说事先调查好这家机构的通过率，熊职称就是通过率高，而且跟整个河北省同行合作了这么久，我们会尽可能把通过率放到最大，这点您完全不用担心。
无论是硕博期间，还是工作以后，论文发表是普遍的现象。但是，相对应的论文发表前的一系列问题，大家可能还比较陌生。今天就给大家普及一下这一系列的问题。
一、评中级职称不一定要发表论文
评审中级职称一般都是升级刊物论文1-2篇，有一点熊职称想提醒大家一下，如果您在评审中级工程师之前已经发表过论文，那么组卷的时候可以直接使用，不必再次发表，也没有必要再承担论文的费用，可以直接复印上交，一样是被认可的。
二、中级职称发表论文条件
(1)学用一致，博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级(不需要发表论文)。
(2)学用一致，硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上(直接认定不需要发表论文)。
(3)学用一致，大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。
(4)学用一致，大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。
评中级职称不一定要发表论文，可以但要注意评审机构对您的口径是否具有真实性，熊职称总结了几种情况，这几种情况要不就是夸大，要不就是忽悠，要不就是，您一定要注意：
(1)有人说我们是内部考核，不参加全国统一考试，我想说能不能不忽悠，职称本身就是考评结合，要不参加评审，要不参加考试，咋了呀?内部考核?国家职改办是你们家开的呀?一般这么说的要不就是忽悠，利用信息不对称，要不就是办假证的，下证机关要不是什么公司要不是什么协会，在社会上根本就没人认可。
(2)我们全国评审都能做，即便你条件不符合差很多我们都可以，对年限也没有限制，这种就是最大的忽悠，职称评审确实存在破格评审，熊职称这里也有，但是仅仅针对部分条件，尤其是年龄问题，如果差很多根本就不可能，而且说什么我们的职称全国通用，熊职称告诉你，任何职称都不存在全国通用，职称能否使用取决于项目要求，不取决于你是什么机构。
(3)您只需要提交材料交钱就好，不需要本人来的!如果有人跟你这么说熊职称基本确定就是，别的可以不说，答辩是必须本人去的，百分百必须去，没有万一!
(4)申报不通过者退还全部费用，咱们评审中级职称不是为了退款，所以选择任何机构的时候也都不要相信退款这一项，而且你钱在人家手里，你说了算吗?就算你有合同，你去告他，还不够律师费吧，所以说事先调查好这家机构的通过率，熊职称就是通过率高，而且跟整个河北省同行合作了这么久，我们会尽可能把通过率放到最大，这点您完全不用担心。
当然需要，之前我评初级职称和初级会计的时候是不需要职称论文的，我和同事们每年都会在那里发表，但是评中级职称的时候是一定需要的，而且正常情况下发表论文的期刊都是省级以上，甚至是国家级的期刊，这还不算，论文发表数量有的时候因为单位特殊要求还得发表两篇或者两篇以上才可以. 还有一种甚至要求更高的单位规定：要想评中级职称，您所提交的论文必须是第一署名，也就是要求您对职称论文有绝对的主导权和参与度，如果您还没有写过符合要求的职称论文的，最好尽快完成，如果已经发表过类似的文章，可以直接拿来用的，发表中级职称论文的时候，最好挑选工作和实际生活经验中比较擅长的领域和项目做一个选题。 确定好了要发表论文，接下来要看发表什么等级的期刊，一般单位企业都是要求中级职称发表一篇即可，中级职称一般除了说为了提升自身在行业内的权威度，都是省级期刊即可，一般高级职称申报要求发表国家级甚至是核心期刊，评审完中级职称以后，本篇职称论文对您以后高级职称没有任何效力，不可替代以后高级职称评审要求的论文。这是我之前评中级的一点经验
问：评中级职称需要发表几篇论文
答：不同行业、不同地区均有所不同，一般中级一篇就够了相关专业刊物，但有些地方需两篇，而且是在省级专业刊物上发表才行。
高级职称一般需两篇，而且是国家级期刊，有些地方还需国家级核心期刊。
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(1)大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。
(2)大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。
(3)中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级资格后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作以继承和发展，如，在社会主义建设中，结合中国国情，对马克思主义的完善;
(2)对新发现的资料加以研究，史学、考古学的研究常常如此; (3)通过搜集、整理前人已有的成就的途径获得新结沦，例如哲学史、语言史的研究。
(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条
1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者;企业连续二年营业收入在2000万元以上(省确定的山区县1000万元以上)、或利润在400万元以上(省确定的山区县200万元以上)的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年(申报高级职务的.前二年)占本企业利税总额(400万元以上，贫困山区200万元以上)20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者;担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的;或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
(二)破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
最近有很多人来问我保研的一些内容，趁着被毕业论文折磨的间隙写了一点科普性质的导引，大家可以看看。 首先声明，以下的经验分享真的仅仅限于我自己独特的经历与经验，并不适用于所有人，请诸位在阅读时有所撷摘、有所扬弃。 分享分为以下几个部分： ▶什么是保研？ ▶保研的前期规划 ▶保研的流程 ▶如何才能获得自己所在学院的推免资格？ ▶如何自主申请保研项目？ ▶保研项目的经历分享 保研（全称：推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生），顾名思义，就是被保送者不经过笔试等初试一些程序，通过一个考评形式鉴定学生的学习成绩、综合素质等，在一个允许的范围内，直接由学校保送读研究生。 需要科普的是，“不经过笔试等初试程序”并不代表不需要参加笔试和复试的考核。相较于考研来说，保研只是没有初试这一程序，保研的程序实际上与考研的复试程序有些类似。 总结来说，保研非常看重大学前三年的综合表现（包括学习成绩、科研、学生工作、实习，等等方面，下文详述），你可以同时申请不同学校，甚至同一学校的不同专业。这充分体现了“不要把鸡蛋放在同一个篮子里”的朴素的风险分散的原理，也是保研的独特的魅力所在。 保研通常又可以分为内保和外保。内保，一般是指推荐到本科所在的二级学院继续攻读相关的研究生专业；同样地，外保是指推荐到本科所在的二级学院之外的学院（可能是本学校的其他学院，也可能是其他学校的学院）继续攻读相关的研究生专业。一般来说，能内保的同学都尽可能想往更好地平台流动。当然，对于清北的特殊人群而言，外保可能并不是一个明智之选。 对于人民大学的同学而言，外保的主要去向是清北复交；具体到财金学院而言，外保的主要去向是北大光华、清华五道口、清华经管、北大国发、北大经院、北大汇丰、复旦泛海、上交高金等等不完全统计，其实人民大学的汉青也应当包含在外保的选项之内。 一般来说，内保的要求相对来说比较容易，外保的要求更高，尤其是对那些想去清北的同学而言。 不同的学校，其教学、环境、人才培养路线等等方面都会有些差异。大家可以在大学以、二年级的时候探索一下自己的喜好，并及早做好规划和决定，在此不一一赘述。 专硕、学硕、硕博连读、直博，其本身也有很大的差别。专硕基本上是为了培养业界人才（职业化）的；学硕、硕博连读、直博等属于学术性项目，主要是为了培养学术人才的。两者在培养目标上的差异直接导致了培养方式上的差异。 一些简单的区别，专硕一般是两年，学习的压力不是很大（一般研二大家就都去实习，为将来职业化刷简历了）。专硕读完以后想转学术方向基本上就没戏了。学硕、硕博连读、直博等学术性项目，学习的压力比较大，发表论文的压力更大（毕业是有相应的要求的）。学硕一般是3年，毕业之后可以直接去工作，也可以选择读博（普通博士的学制一般是4年）；直博也是5年，硕博连读也是5年，主要的区别是硕博连读项目赋予学生一个期权（在研究生二年级结束的时候可以选择要不要再读博士，如果不读，研究生三年级毕业就可以拿研究生证和学生生涯say goodbye了）。直博项目原则上是“一条道走到黑”的。 推荐免试研究生其实分为两个部分——获得自己所在学院的推免资格和得到自己申请的项目的offer，这两个部分其实是在保研的前期阶段是同时进行、互不干扰的，直到最后阶段才合流。而且，这两者是保研共同的必要条件，缺一不可。 获得自己所在学院的推免资格，是指你要获得自己所在学院的推荐免试研究生的资质，才能成功保研。这主要是根据你大学阶段的综合表现来确定的。具体到财金学院，就是“811”政策。 得到自己申请的项目的offer，是指你要通过你所申请的项目（可以是类似清华五道口、经管的滚动申请制度，也可以是绝大数学校采取的夏令营，还有些项目会有春令营，当然还有“九推”，等等）的考核，并且成功拿到offer。这些项目都需要你在网上自主报名，自主申请，然后各个学校会安排相应的考核（主要是笔试、面试两种形式）。 值得一提的是，内保的同学同样需要参加自己本学院的夏令营或者其他的考核项目。当然，对于财金学院而言，如果没有通过夏令营，而与此同时获得了学院推免的资格，大概率会让你通过“九推”。学院毕竟珍惜自己培养的人才，尤其是金融实验班的同学。【嗯，对，就是这样！】 本部分，主要是根据财金学院的相关规定来说的。对，就是“811”政策。这是一个加权的系数。也就是学生成绩、科研能力、综合素质拓展（基础得分+社会工作加分+班级民主评议）各占80%、10%、10%，按照满分4.0加权得到你的综合GPA。 其中，学生成绩就是你的核心学分绩。核心学分绩包括全校共同课、学科基础、专业必修等三类，可以在微人大上按照【校务→本科教务管理→教务系统→报表管理→学分及成绩统计→班内排名0路径查询。 科研能力是指对学生学术能力和科研竞赛能力进行全面考察，包括大创、小创、美赛等科研竞赛的成绩，满分为4分。据我的不靠谱的记忆力，大创国家级、市级、校级分别加分为3，2.5，2，组长可以另加0.5分，优秀结项在此基础上另加1分；小创一、二、三等奖分别为3、2、1分。其他的以及具体的政策要求，大家可以去学院官网和人大社会实践网站、人大教务处网站找找历年的保研加分政策的文件。 综合素质拓展比较复杂，主要包括基础得分、社会工作加分、班级民主评议。简单用数学表达式表示一下： 其中，基础得分满分为1分（需要通过参加社会实践以及青协等学生会的活动获得，不出意外都可以是满分）；社会工作加分满分为3分，也就是通常所谓的学生工作。简单来看，副部长（不论是学校的学生组织还是学院的学生组织）为0.5分，部长为2分，常委（包括主席、副主席等）为3分。担任班长和团支书满一年为0.5分，满2年1.5分，满三年2分。另外，提醒一点，院级学生组织只有团委（包括学生会、艺术团、财金学子杂志社、青协）和财金党建；班级民主测评一般都会满分的。 另外，还有一项叫“素质拓展得分”，主要是指129、艺术节等学校、国家级的文艺汇演等等，主要的规则为： 总结而言，811政策可以基本用以下数学表达式来表示： 就我的经验而言，学生工作是拉开811综合学分绩最关键的一环。另外，提醒大家，历年而言，获得推免资格的学生的科研加分基本上都是3.5+，90%以上都是4分满分。当然，学分绩点仍然是基础。 这一部分大家可以关注一下ruc思想菌，自主查找自己想要的资料，我主要讲一下前期的资料准备。 前期准备主要是各类材料。这些材料的准备总的来说是比较复杂的过程，需要静下心来思考大学以来的得与失、优势与缺憾、理想与目标。一个核心的原则就是，要把你的所有材料结合起来围绕一个主题串联成一个故事，力求做到“瞻前顾后”、“左右逢源”。 1 、中英文简历。 建议是，个人简历最好准备两份。一份主要用于专硕的夏令营，一份用于学术导向型的夏令营（学硕、硕博连读或者直博）。这两份简历要突出的重点有所不同。专硕的简历需要重点突出自己的实习，展现自己清晰的职业规划和实现路径。而对于学术导向型简历而言，实习内容只是一种经历的点缀，有时候甚至可以完全不放。学术导向型简历重在强调自己的学术经历以及体现在这背后的学术思考，可以挑选自己比较熟悉和让自己欣慰的论文、学术项目，勾勒自己的学术能力和致力于学术的志向。此外，提醒大家，个人简历十分重要，需要反复修改。在面试环节，面试老师在极短的时间内只可能聚焦于你的简历，针对你的简历发问。所以，所有写在简历的内容都要了然于胸。内容上不要过于的夸张，用词上也不要过于自信。主要是客观表述自己的经历和故事内容，交代清楚自己到底做了什么、学到些什么、思考了什么即可。 2 、个人陈述一份。 需要注意的是，个人陈述并不是对于个人简历的简单复刻。个人陈述其实非常重要，体现的是你把简历上所说的经历进行串联，重点突出中心思想，说清楚一个完整的故事的过程。一般来说，个人陈述可以按照时间顺序展开，也可以按照类别展开，当然可以两者结合起来。基本上，个人陈述都要求限定在1500字以内。短短的文字，一定力求精炼，抓人眼球，感情真挚。在行文中，可以每一段首行提炼中心思想，将语句加粗显示。每一段经历之间，衔接一定要尽量顺畅，不要太突兀。关键的经历也可以加粗显示。 3 、专家推荐信。 一般而言，专家推荐信是需要两封的，有的学校会有副教授（包括）以上职称的限定。客观来说，专家推荐信相对来说没有那么重要。所以，除了那种特别大牛的老师，建议找和自己熟悉的、和自己经历有联系的、和专业相关的老师。在找老师之前，可以先给老师写一个推荐信的草稿，同时附上自己的个人简历，好让老师更加了解你。 4 、成绩单。 夏令营申请一般是需要前五学期（截止到大三上学期）的成绩单，九推一般需要前六学期（截止到大三下学期）的成绩单。人大的同学，可以去国学馆一层机器直接自主打印成绩单，每次10元。机打的成绩单已经加盖公章了，不在需要找教务处盖章。整个夏令营申请需要大量的成绩单（材料寄送和面试材料均需准备），建议一次性多打印一些。 5 、英语成绩证明。 主要是英语四六级、TOEFL、雅思、GRE、GMAT等一些考试的成绩证明复印件。普遍来看，夏令营的英语成绩要求并不是很高，但是很可能作为简历筛选的重要依据。所以建议大家四六级好好考、不要浪。此外，清华大学经济管理学院和五道口金融学院会把GRE、GMAT的成绩当作笔试的免试条件。如果担心笔试难度的不确定性，可以提前准备GRE、GMAT的英语成绩。 6 、参营论文或者摘要。 学术型项目的夏令营基本上都会要求提供已经发表或者未发表论文或者单页摘要。如果在此之前没有特别满意的论文，非常建议大家提前准备参营论文。 7 、荣誉证书。 建议大家把荣誉证书按照科研类、学习类、英竞赛类、全面发展类等分好类，依次摆放。如果荣誉证书丢失，可以找相关部门开具证明。奖学金类的荣誉证书可以去北区食堂6层的学生处开具证明，大创的证明可以去崇德东楼的教务处（提前准备好证明文件，找老师盖章即可），小创的证明可以去学生活动中心二楼找校团委。 8 、申请学院的夏令营申请表。 一般都是通过申请学院的夏令营系统直接打印，有的需要张贴个人的两寸照片（这也要提前准备呀）。 此外，建议大家在寄送材料的时候附上一张材料的清单，按照材料的种类和顺序摆放。其中，可以使用书签或者小夹子进行分层。然后，购买人大纪念品店的A4信封包装好寄送到指定地点。材料的整理尽量给人以严谨和有序的感觉。 光华管理学院直博夏令营向来是学术导向的。整个夏令营前后就三天，第一天下午4:00之前报道，之后有一个简要的班会。五点后去自助餐厅，有一个聚餐。老师也会参加，和大家聊天，总的来说很温馨、很自由。第二天上午就是笔试，下午会有一个讲座。主要介绍项目的内容、直博生活是怎么样的、对学生的要求和期待是什么，每个人会非常贴心地发放铭牌，老师会尽量和每个人交流。整体上非常自由和平等、开放，这让我对光华的好感倍增。第二天晚上会邮件通知笔试成绩。如果顺利通过笔试，第三天就是面试。 笔试的整体感受：总体感觉非常灵活，每一道题自己就只答了一到两个点，所以笔试完感觉非常慌。分为两个部分：投资学和公司理财 面试整体感受：主要是问论文，整个过程感觉很有压力，老师们会不断追问论文中的细节问题（而且感觉老师会立马抓住论文中的缺点，包括论证过程和结论的缺点）。提问主要集中在以下几个方面： （1）实证中的变量选取（为啥选这些变量，有什么意义？） （2）模型的内生性（顺便说一句，如果用到工具变量等方法解决内生性的问题，会非常加分），如何解决的？ （3）结论是啥？如何通过模型得出的？（问的非常细，任何一步的推理和总结归纳老师都会问的非常细，而且会穷追不舍地追问） 除此之外，因为光华的直博夏令营特别注重学术导向（入营的时候就明确说希望我们将来到高校从事教学科研类工作），所以面试当中会常问你为什么要读博士和将来的打算（我感觉，整个面试，就这一个问题我答的比较从容，老师们也笑了）。 整体来说，光华直博项目的面试比起其他专硕项目的面试已经轻松很多了，不需要去准备太多的时事问题、英文问题和实习经历什么的。最核心的还是看你的真正实力的展现，就是论文吧。面试过程中，保持一颗谦逊的心非常重要。毕竟都是本科生，paper肯定有很多问题。遇到不会的问题，诚实地告诉老师这点没有考虑到，不要想着欺老师。然后，就是展现真实的自己，放轻松。因为老师的问题都会是你在做paper过程中亲身经历的东西，所以即使没有考虑得很充分，也不会出现一点都不会的情况。我其实就花了一个晚上的时间准备面试（这中间我以为自己笔试挂了，五点回学校，在寝室躺到七点多）。温习了一遍文献，梳理了自己paper的研究思路、结论，差不多就可以了。 首先，真的强烈推荐汉青金融专硕春令营。一是因为汉青近些年的职业发展还是在走上坡路的，老师们挺重视的。而且大家都是通过保研进入的，所以整体来说学习氛围很浓厚。二是因为汉青的春令营时间非常早，可以作为自己一个非常好的备选和保底的选项。这样，可以把充足的精力放在冲刺清北的夏令营或者是第二批上，省去了“后院着火”的焦虑（我个人感觉，在五道口复试之后没有放弃汉青真的是我整个外保过程中非常关键的抉择。至少能让我安心准备夏令营，而不再担心是否有书读的问题）。三是因为汉青春令营的整体难度不是很大。无论是面试，还是笔试，老师都非常nice。面试当中老师会不断地引导你回答专业问题，笔试当时老师还会对英文做一些翻译（所以基本不存在因为语言问题而造成的看不懂题目的问题）。我自己是在基本毫无准备的情况下参加了汉青的春令营，无论是数学，还是专业课，都是基础题比较多。核心是要掌握一些概念和理论的应用。 其次，关于汉青金融专硕春令营的考核，今年在面试项目上做了很大的调整。不同于以往的群面，今年采取了单面的形式。笔试的考核，整体上和往年没有太大差别。具体的可以参加往期吴增铭师姐的推送，师姐真的讲的非常细致。下面主要是分享一下 汉青金融专硕春令营的面试环节 。 和所有的面试差不多，汉青的面试主要分为四个部分：一是中英文自我介绍，大概一分钟左右。我自己是被要求英文介绍，其他同学好像没有强制要求。所以，以防万一，还是要准备一个英文的自我介绍。二是围绕简历发问，主要是实习、科研、还有一些亮点（比如出国交换、第二学位），中间会问一些对于时事热点的看法。三是抽题回答。汉青今年准备了很多写满问题的小纸条，你需要抽题回答。中途可以选择换题一次，但是老师明确说了“换题可能会影响我们对你的判断”。四是英文问题，主要是关于未来的规划。 详细的面试问题回忆： （1）英文的自我介绍，大概一分钟左右； （2）抽题：介绍什么是夏普比率？实际应用如何？ （3）围绕抽到的夏普比率问题，问：实际中，基金经理的收益率用什么衡量？（这一问，我答的不好，也非常明确和老师说没有类似的经验和经历） （4）接着问我的实习，实习的内容是什么？研报的思路是什么？（虽然实习时间不长，但是这部分的研报真的有仔细了解过，所以回答得还比较从容。老师看起来比较满意） （5）英文问题：为什么会选择汉青？ （6）为什么会副修法学第二学位？有什么收获？ 在我回答最后一个问题的时候，主考官小声提示旁边的考官已经超时。但是老师依然就最后一个问题和我进行了长达数分钟的讨论，并且很认真地在倾听和思考我的回答，瞬间好感提升了好多。虽然最后没有去汉青，但是还是很感谢各位老师的善意和认真负责。 略 回溯四年前，张杰教授的“开学第一课”，为我打开了一扇关于“说好中国的金融故事”的窗户。之后，马老师、黄老师的经济学的基础课程或多或少地让我对经济学与金融学的思维方式生发了一些兴趣和新鲜的感觉。我开始被这门学科背后所蕴含的价值体系和思考方式而吸引。自此，开启了一段奇妙的旅程。 希望大家能找到属于自己的人生！
一个月以上。参营论文先从选题开始，然后构思，查阅相关资料，再到下笔打草稿，最后修改后定稿需要至少一个月以上。参营论文是保研过程（夏令营/预推免/九推）中需要提交的学术证明材料，一般字数要求是6千到1万字。
没有任何规定说一定要写入营论文，但有一定会更好！
1、从之前的保研情况来看，论文作为学生科研能力的代表，算是一种“加分项”。
但最近几年开始，保研过程中的信息越来越透明，学生和保研机构对保研规则也掌握得越来越清楚。学生的个人学术能力，已经成为了一种可量化的指标。保研不一定必须要发表，但是准备一篇论文还是会对自己考研有一定优势的。
2、论文作为保研中核心竞争力之一，无论是专硕还是学术类项目，论文已成为商科保研不可或缺的“法宝”。尤其对于金融类顶尖院校来说，论文已经不再是“加分项”，反而有成为“隐形门槛”的趋势。“人手一篇论文，至少也得有个案例分析或是行业研究的报告”可能已经成为商科保研常态。
3、保研专业成绩是一方面；另一方面需要完成论文的发表，最好是发核心级别的期刊，SCI或ISTP等国际检索的期刊，SCI对其收录期刊采用了多种严格而科学的定量和定性筛选，所收载的是全面覆盖了世界最重要、最有影响的研究成果。
且SCI的研究成果代表着世界基础学科研究的最高水准，对从事科研工作的同仁来说，成功发表一篇被SCI收录的学术论文，就代表作者已经进入了这一领域的国际学术前沿行列。
如何才能获得保研资格？
1、院校是否拥有保研资格。
保研是有一定的名额的，并不是所有学校都有保研资格，所以对于想要保研的同学来说，一定要了解自己所在的院校是否有保送研究生的资格，这也是想要获得保研资格的一个先决条件。
2、成绩优异。
保研中绩点是最最重要的，了解本校保研规则很有必要，优异学习成绩会在保研考查中格外加分。所以想要参加保送的同学，一定要从踏入大学校门开始就开始努力学习自己的相关专业知识，争取自己所有的专业课成绩都处在班级甚至是学院里的领领先水平，这样才有机会获得推免资格。
3、参加科研项目要多，并且要多获奖。
有相当一部分重点大学在确定研究生保送的名额之前会先开一个夏令营，而获得这个夏令营入营资格的就是必须提交自己所参加的一些科研项目资料，如果自己能在一些知名期刊上发表文章的话，也是有非常大的加分选项的。
另外自己参加的各项知识竞赛、各项活动的获奖证书也是获得推免资格的一个重要条件，要注意是一些说服力含金量比较高的奖项，才能够获得更高的加分。
4、保持自信，迎难而上。
保研这条看似光鲜的路并没有想象中那样美好，大家会遇到许多困难，但千万不要自我否定，遇到问题要努力解决而不是选择逃避。大家在面试过程中要保持自信，会的问题理清思路作答，不会的谦虚请教老师，毕竟我们需要学习的知识还有很多。
会议一般不会要求作者一定要参加会议的，你可以自愿选择是否参加会议。如果不参加会议，那么通常都会让你做一个6页的PPT，然后张贴海报形式展示你的论文。如果你要参会，你也可以选择是否发言，如果不发言，就可以直接旁听即可。整个流程其实很简单：投稿——录用——填写资料注册会议——参会（自愿）——开会——论文出版——EI检索（如果所投会议是EI会议）。如果你还是搞不懂，建议你百度搜：EI学术会议中心，有很多关于会议论文的知识和流程详细剖析。
投国际会议论文不是必须参加会议的，只是由于这个国际会议，会征稿而已。只要在线投，录用后交费即可。但是是投稿国际会议的论文，收费不低，大概得2800元，国际会议的论文都很水，质量不高，只是有些学校在评奖学金的时候算作EI检索，加的分挺多。除了能加分以为，没有任何投稿的价值。
会议一般不会要求作者一定要参加会议的，你可以自愿选择是否参加会议。如果不参加会议，那么通常都会让你做一个6页的PPT，然后张贴海报形式展示你的论文。如果你要参会，你也可以选择是否发言，如果不发言，就可以直接旁听即可。
整个流程其实很简单：
投稿——录用——填写资料注册会议——参会（自愿）——开会——论文出版——EI检索（如果所投会议是EI会议）。如果你还是搞不懂，建议你百度搜：EI学术会议中心，有很多关于会议论文的知识和流程详细剖析。
注意事项：
论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。