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成都理工发sci奖励是5000元。根据查询相关公开信息显示，每篇sci论文发表后，作者可获得5000元人民币的奖励基金。在SCI论文发表方面有突出贡献的教师和研究生，可获得学校授予的“成都理工大学优秀SCI论文作者”、“成都理工大学优秀SCI论文指导教师”等学术称号。教师的SCI论文发表情况将纳入绩效考核体系，对教师的评聘、职称晋升等产生一定的影响。成都理工创办于1956年3月15日，初名成都地质勘探学院，是经国务院批准建立的新中国第三所地质院校。
0.5-50万。SCI论文奖励可以分为四梯队，第一梯队最高，奖励50-60万元左右，当然能达到这个金额的高校和单位也是比较少的，第二梯队奖励15-20万元，一般一作+通讯作者CNS级别有20万元左右奖励，IF大于10以上一作奖励有1-2万元，二作也会有一定的奖励，IF小于3的，一般会有个1-2千元的奖励，第三梯队奖励5-10万元大部分对SCI论文有奖励的单位和高校基本都在这个区间，相对来说奖励力度不是很大，与SCI论文写作发表的投入成本相比似乎有些不能相提并论，据统计SCI论文成本普遍在25-48万元左右，再少一些的，万元以下的奖励也是比较常见的，所以奖励多少还要看具体的高校和单位，以及文章的具体情况。
sci大部分都是收作者版费的，对于质量很好的稿件，杂志社会给一些稿费但是不多，远低于支出版费
江南大学的研究生奖学金的标准为博士研究生3万元/生，硕士研究生2万元/生。
研究生国家奖学金参评对象为学制内全日制在读的非委培（非定向）博士和硕士研究生。研究生在攻读博士或硕士学位期间原则上只能获得一次国家奖学金。
（一）研究生申请国家奖学金必须符合以下基本条件：
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
2、遵守宪法和法律，遵守学校的各项管理规章制度；
3、诚实守信，道德品质优良；
4、在读期间学业成绩优秀、科研成果显著、社会公益活动表现突出。
（1）学位课程考试成绩平均不低于75分；
（2）博士研究生在SCI、SCIE、EI（核心期刊）、SSCI、A&HCI等国内外权威核心期刊上已发表(含在线发表)与本专业相关的学术论文一篇以上，其中江南大学为第一作者或责任作者单位、本人为第一作者的至少一篇。
（3）硕士研究生在学术科研、竞赛展演、社会实践及志愿服务等方面至少满足下列条件之一：
①理工农医类在CSCD、人文社科类在核心及以上级别期刊上已发表（或正式录用）与本专业相关的学术论文；
②获专利授权或专利申请号（排名列前三位）；
③获得省部级或全国性行业协会及以上的表彰奖励。
（二）研究生有下列情形之一者，不得参评国家奖学金：
1、截止到本通知下发之日尚未注册报到或仍处于休学等学籍异动状态的；
2、课程考试有不及格科目或中期考核不合格的；
3、在科学研究和学术活动中有过违反学术道德和学术不端行为的；
4、受到过警告及以上处分的。
研三12月份中了sci，可以申请国家奖学金。根据查询相关公开信息显示，申请国家奖学金的条件是发表论文，sci发表论文可以用来评国家奖学金，在sci发表论文有利于国家奖学金的评选。
sci大部分都是收作者版费的，对于质量很好的稿件，杂志社会给一些稿费但是不多，远低于支出版费
可以sci论文的发表对作者个人的益处是非常大的，对于大学生来说，可以帮助大家顺利毕业、评优，有同学问到sci发表论文能申请奖学金吗?当然是可以的，很多研究生博士生拿奖学金的必要条件就是发表学术论文，没有论文奖学金就遥遥无期了，对于研究生博士生来说，发表学术论文不仅仅可以拿到奖学金，对自身学术能力的提高也是大有帮助的，能够在SCI上发表论文，作者本人的学术研究能力以及其研究成果，是值得肯定的。
在双非大学一篇中科院一区的SCI论文可奖励3-5万元，而在985高校同样期刊的一篇论文也许只奖励1万元。部分冲刺“ESI 1%或1‰”学科的专业，对于论文还有额外30%的奖励提升，引用则是一次50元。
硕士生、博士生在读期间发表的论文，和老师的科研奖励不同，得看学校是否有相应政策。但是，研究生发放高水平的论文后，可以评选高一层级的学业奖学金。同时，可申报学校各类奖学金，比如985高校的校长拔尖奖学金博士生特等是9.6万元／年。
论文种类
专题型
这是分析前人研究成果的基础上，以直接论述的形式发表见解，从正面提出某学科中某一学术问题的一种论文。
论辩型
这是针对他人在某学科中某一学术问题的见解，凭借充分的论据，着重揭露其不足或错误之处，通过论辩形式来发表见解的一种论文。
综述型
这是在归纳、总结前人或今人对某学科中某一学术问题已有研究成果的基础上，加以介绍或评论，从而发表自己见解的一种论文。
综合型
这是一种将综述型和论辩型两种形式有机结合起来写成的一种论文。
众所周知，SCI论文意味着专业领域学术研究的方向和水平，于是发表SCI也成了许多高校和科研单位的目标，并且SCI论文的数量和质量也代表着其高校单位的学术水平。因此很多高校和单位为了提高自身含金量和促进自身科研水平发展，推出了许多鼓励政策。其中最直观的奖励就是——钱！ 如果这还不够明确，觉得有点抽象，那我们来列举几所知名高校： 重庆大学 SCI一区/二区 0.8w 郑州大学 SCI一区 2w 武汉大学 SCI（IF≥15） 5w 浙江大学 SCI（IF≥10） 1.5w 湖南大学 SCI一区 2w …… 而这仅仅只是一小部分...更勿要提发一篇顶尖刊物的奖励。比如重大， 一篇CNS论文奖励高达60w！ 其他如武汉大学、郑州大学、中山大学、西北工业大学、湖南大学等也有 50w 。 还有前段时间看到的一个科研站“招聘信息”，下面这是他们给出的奖励： 书中自有黄金屋诚不欺我。 不得不说，发一篇SCI论文给作者带来的好处还是不少的，这也是许多作者拼命想发SCI的原因。既可以展现自己的学术科研水平，又可以获得奖励，岂不是美滋滋。 在这里给自己插播一个广告~如果有想发SCI的小伙伴，也可以找我们哦~可以私信留言咨询哈。 CNS是一个英文缩写，确切说是三个刊物的名称首字母缩写，全称是cell nature science，即《cell》（细胞）、《nature》（自然）、《science》（科学），是国际最顶尖的三大期刊。所以CNS并不是一大类期刊，而是特指表示生命科学高水平学术杂志的这三个顶尖刊物。 《CELL》是一种美国爱思维尔(Elsevier)出版公司旗下的细胞出版社(Cell Press)发行的关于生命科学领域最新研究发现的杂志。 《Nature》是世界上历史悠久的、最有名望的科学杂志之一，创刊于1869年。与当今大多数科学杂志专一于一个特殊的领域不同，其是少数依然发表来自很多科学领域的一手研究论文的杂志（其它类似的杂志有《科学》和《美国科学院学报》等）。在许多科学研究领域中，很多最重要、最前沿的研究结果都是以短讯的形式发表在《自然》上。 《Science》是美国科学促进会（American Association for the Advancement of Science，AAAS）出版的一份学术期刊，为全世界最权威的学术期刊之一。《Science》是发表最好的原始研究论文、以及综述和分析当前研究和科学政策的同行评议的期刊之一。该杂志于1880年由爱迪生投资1万美元创办，于1894年成为美国最大的科学团体“美国科学促进会”（American Association for the Advancement of Science ，AAAS）的官方刊物。全年共51期，为周刊，全球发行量超过150万份。
部分高校及科研院所博士及硕士待遇 兰州大学（博研待遇，以下省略）271元/月 中国海洋大学251元/月 哈尔滨工业大学700元/月大连理工大学700-750元/月，硕研230元 华中科技大学600元/月 北京工业大学600-800元/月 南开大学>1000 武汉大学400 复旦大学300 中国农业大学450 浙江大学345硕研305，学校给不论自费公费 对外经济贸易大学（硕士）210元（博士下同）240元 中国人民大学250元280元 清华大学360元490元 北京大学290元350元 浙江大学305元415元 天津大学260元600元 北大的研究生是全公费，每个月补助290元，如工作过的，每一年工龄加10元 北京师范大学基本290rmb/m硕士公费260rmb/m自费240rmb/m另：好专业的导师在每月加100公费：自费=9：1 北京理工大学基本290rmb/m硕士公费260rmb/m自费240rmb/m另：好的工科专业（电子，车辆）可以有1k/m，其余的没有公费：自费=5：5 北航同北理 北京交通大学基本290rmb/m硕士公费260rmb/m自费240rmb/m另：工科有活另算，理科文科经管没有，公费：自费=7：3 北京科技大学基本290rmb/m硕士公费260rmb/m自费240rmb/m另：工科有活另算，理科文科经管没有，公费：自费=6：4 北京工业大学基本290rmb/m硕士公费260rmb/m自费240rmb/m另：工科有活另算，理科文科经管没有，公费：自费=9：1 首都师范大学基本500rmb/m硕士公费260rmb/m自费240rmb/m公费：自费=6：4 中国人民大学基本300rmb/m 中科院基本1200rmb/m另：计算机所，电子所一月一万很平常，理科的研究所只有基本，好的如高能所不超过2k/m。 公费：自费=10：0 中科院和清华大学待遇都不错，每月能拿到1000左右的津贴。 中科院、各类所基本在1200～1500，中科院硕博连读的同学每月是1000,导师还给安排住房跟额外补贴! 中科院的植物所他们的研究生补助（我是指能拿到手里的）有每月800左右，博士有1500左右具体还要看各个的老板。 中科院物理所得博士最低可能是1200（一年级），其他还有餐卡每月补助170，另外老师可能还会补一些，还有好多的奖之类的，加起来有的人每月最高能到3000左右呢，100%比化学所和理化所待遇好！化学所大概三年分别是900，1000，1100吧，理化所也差不多！据我所知，半导体所得待遇更好，硕士最低1200，博士最低1600也有很多奖项可拿！ 昆明动物所的待遇很好,重点是考领导的,待遇就不一样了,因为这些领导boss非常有钱啊.不过,要读书还是要考那些搞学术的,要搞钱就考领导的. 合肥中科院光激所研一时每月500 高校一般300到500，比较奇怪的是经济落后的地方还高点，上海的一般才3，400的样子。 一般南方的学校导师很有钱但是很小气。 中大每个月才300多，很多导师都是不给钱的。 中国水产科学研究院黄海水产研究所做博士的待遇还是不错的，加上学校的补助大概也有1000，有宿舍，有热水器，公共活动室，没有住宿费，可能象征性的收点水电费了。 江苏省资环所待遇硕士为800元，估计博士会更高吧 华东理工大学今年改革，博士至少又一千 华东理工大学的直博研究生。 我们课题组的博士研究生待遇标准：学校和组里固定发放900元/月（寒、暑假都有），此外年终大约1000元奖金。 如果科研工作出色，或能发表高影响因子的SCI收录论文，另有数千元甚至数万元的额外奖励。 如果你实力够强，能争取计划外奖学金（获奖比例比较大），可拿到数千到15000之间的奖学金。 如果你每周能抽出一天的时间做助教，可以额外获得800元/月的助教补贴。 南京的最低生活保障线好像已经加到590 南京的一般是600，再加上老师发的大概总共有800左右，东南大学220；河海大学600，南京理工大学500多,据说现在下调到350了，南京农大，只有260，南航大学1200/月 南京气象，不管自费公费全部都有补助300 哈尔滨工业大学深圳研究生院1500，哈尔滨工业大学，800/m 哈尔滨工业大学深圳研究生院研究生补助发放管理办法博士研究生补助标准:第一学期每生900元/月,后2.5年1200元/月; 交大290，交大共计990国家：290学校：200学校规定导师最低：500 重庆大学是312,导师发多少,要看导师了312＋300（导师发300，学校补助312） 东北大学的博士生生活补助500 扬州大学有800多呢而后看你发的文章而定，只要你有本事就能拿钱 中山大学每个月才300多，很多导师都是不给钱的。 一个中山大学的女同学一个月就有1100。 主要是看导师有项目没有？有的话你参与了，就不会缺钱的。 中山大学生命科学学院：硕士研究生：每月200元博士研究生：每月300元 河海大学的博士是600，据说要涨到800了 武汉大学:硕士生:300/月学校给80/月,国家给220/月博士生:500/月哈尔滨工业大学：硕士补助270/月,博士570/月.学校和国家分别给多少不清楚 天津大学研究生240元/月，博士420元/月，对于应届生 厦门大学硕士240元/月，博士420元/月 合肥工业大学研究生240元/月，博士400元/月 南航：博士600元/月 大连理工大学：博士700元/月 西安交大508，住宿每月100，实拿408国家补贴：240--300不等（保送生全部为300，考研成绩优秀者为300，其他的为240）学校补贴：100--400不等 导师补贴无法统计（我有同学导师给1200的，也有给400的，不过基本上导师多多少少都会给点，最少的不会少于300） 西北工业大学发529.8， 复旦找一个直博的同学，发现他们宿舍是一人一间的， 欢迎采纳
主要是看发表的sci论文实际情况，大多数时候是没有报酬的。尤其是向收取版面费的sci期刊投稿发表，还需要作者花钱。至于sci论文发表成功了，本单位是否有奖励，那要看本单位相关规定。
我们毕业时，优秀毕业论文给资金3000，不过老师拿了2000，还有1000给了学生。
5000元。湖南农业大学ei论文发表后学校奖励，本科生5000元，硕士生10000元，博士生15000元，具体奖励金额根据学校不同而有所不同。因为发表ei论文不仅可以提高学生个人能力，还能提高学校声誉，所以学校才会对发表ei论文给予奖励。
优秀毕业论文的作用分为以下3个方面：1、学校给予奖励：学校在奖励优秀毕业生方面还是比较大方的。如果你的毕业论文真的质量很好，被一致评选为优秀毕业论文，你可以得到学校的奖金。钱的数额可能不多，当是一份回报。而且我相信，如果你选择留在学校深造或者继续当老师，无疑会为你打开一条道路，毕竟你的能力很强，学习也很优秀。2、硕博学生含金量高：优秀的毕业论文是很有用处的。只要能写出导师认可的优秀论文，尤其是硕士、博士阶段，这是一门学术研究的经验。如果能在研究方面写出优秀的毕业论文。如果你的毕业论文能在国家重要期刊上发表，获得省级优秀毕业论文，含金量很高，对以后的工作或学习深造会有帮助。3、个人加薪或职称需要：在事业单位工作的员工可能印象更深。当他们需要被评估职称和提升时，他们需要撰写和发表论文。如果你有优秀毕业论文证书，并且你的论文创作和发表在这个时候，你会比其他人更有竞争力。