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啥文章？你写了文章，领导怎么知道你写了文章？领导授意写的讲话稿，演讲稿，参会稿，那算不得你完全意义的文稿。你最好不要理会。有文采，有笔力，自己脱离开工作来写文稿，相信你的领导不敢来不便来据为己有了。是不是呢？
可以一起写上，视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面，办公室领导的名字写在后面。
那就跳槽好了
领导比较贱，你放聪明点，以后能不让她看就不要让她看
抗争！！！但是具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍
1、排第四几乎就没什么用了，当然如果你的论文没用，也就没必要计较些这个了。2、你自己重新发表一遍，不就行了。3、如果原样不给发表，你就再深化完善，直到发表为止。4、如果你拿到毕业证了，你可以根据感情深否，选择是否告你导师侵权。
可以一起写上，视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面，办公室领导的名字写在后面。
那就跳槽好了
这种事情是要提条件的，论文是个人研究成果，不能随便就让领导用了，即使是县长也不行。我最讨厌那些不劳而获的家伙！
不是什么大事，不要理论，你再写一篇得了，就当练习了。再说你写论文是业余时间写的？是用家里电脑写的？与本职工作没有关系吗？
抗争！！！但是具体情况具体分析，他的后台硬不（这是个问题）如果他很过分而且不止这一回的话建议你不要忍
是啊，谁看到这种情况都会心里堵得慌，但是此事已经木已成舟。如果你再去理论，反而显得你不大度，争出个谁是谁非，又能如何，咱还在这个单位呆不？就当做是帮领导分忧。我在单位里，类似的事情默默地做了不少，帮人家代笔，署人家名，但我不在乎，就想着最起码还锻炼了自己的写作能力了呢。帮人家做这样的事做多了，别人也不会忘了你的，不定在什么时候，会给你相应的补偿。在说，不给又能怎样？ 总之，看什么事情，往长远看。相信心胸宽阔，以后的路也会更加宽阔。真诚地希望你把这件事当成一个泡泡（不记得是哪的方言了“这都不是事儿”）。不知道我说了这些，你是否心开，但我真诚地祝你天天开心。
可以一起写上，视为共同创作。具体是把自己的名字写在发表职称的论文前面，办公室领导的名字写在后面。
可以一起写上，视为共同创作，具体是把领导的名字写在前面还是写在后面，这要看你自己心里是怎么考虑的。
啥文章？你写了文章，领导怎么知道你写了文章？领导授意写的讲话稿，演讲稿，参会稿，那算不得你完全意义的文稿。你最好不要理会。有文采，有笔力，自己脱离开工作来写文稿，相信你的领导不敢来不便来据为己有了。是不是呢？
认了。。。那是领导的权力。。。领导也经常那样行使。。。只是记得，下次再写论文，留些不符合逻辑的漏洞，或是引用一些子虚乌有的资料。。。嗯，也只能如此而已。。。
这不但是为忌的事情，而且是作假，被查到以后会很严肃处理的
抄袭和剽窃是两码事。如果别人仅仅是抄袭，没有发表，著作权还是你的，你还可以正常发表。如果被别人抄袭（偷走）发表了，事后你自己有证据能证实文章是自己创作，想私了可以和他商谈条件；要走法律程序就凭充足证据。如果没有证据能够证实，那就没办法了，只能是吃一亏长一智了。
最佳解答第一：你要收集充足的证据，来说明对方是抄袭您的科研论文，来证明您的科研论文的原创性。注意，您最好要有先于对方发表的证明。 第二：找到对方，要求对方公开道歉，并在公开刊物上声明。 第三：要求对方赔偿您科研论文的损失和名誉损失。 我的文章题目是“网络环境下高校图书馆存在的问题及对策”
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