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企业员工也是可以发表论文的，而且这样的行为和做法是应当得到鼓励的，因为这是企业员工追求自我进步和提高的一种表现。
企业员工发表论文对企业好处太多了。可以为企业增光添彩，树立形象，加大对企业的宣传力度。
我们都知道大学生毕业都是需要论文或者是期刊的，那么在发表论文期刊的过程中，需要注意哪些具体事项呢？只有全面了解硕士如何发表期刊论文的流程，才能够更加快速的出版论文，不会耽误自己的毕业。那么下面我们就来讲一讲发表期刊论文的过程中需要注意哪些注意事项呢？
发表期刊论文的过程中要注意以下事项，其实对自己期刊论文自我定位学术很重要，就是有信用一些同一个行业的刊物展会把文章寄给研究有关专可能同一个专家，你最好不要一稿多投。有些研究是热点有一定的时间性，所以要争取时间，不要等别人发出来，你才开始审稿，还有就是进入修改阶段的时候尽快修改，虽然时间一般都是一个月，但还是越少越好。岂敢不拿到你小论文判断你的论文是否具有创新点研究是不是热点问题等服务，和期刊部的要求之后，检测没有任何抄袭问题，那么就会进行内审和外审等环节。符合论文发表的要求之后，就进行发表与出版。
值得注意的是在发表论文的时候要注意有创新点就是别人没有的东西，测定方法和实验手段仪器要选先进符合国际要求的。发表论文期刊最好选壹品优刊专业的出版机构，能够根据论文期刊的要求进行发表非常的快速与便捷。只要选择这里，一系列的审稿、修改都提供专业化的服务，缩短论文发表的时间周期。
你认为有价值就去做还有就是记住做人出发点出发点对就坚持对大家都有益的坚持去做相信会得到支持
上班期间是可以发表论文的。工作了当然可以发论文，如果你的工作和论文题目相关更好。可以和你的领导聊聊，可以挂上他的名字，一般不涉密的话，单位和领导应该高兴才对。没准版面费都给你出了。如果工作和论文不太相关，和你在学校的研究方向相关，建议联系之前的导师，进行合作。
我们都知道大学生毕业都是需要论文或者是期刊的，那么在发表论文期刊的过程中，需要注意哪些具体事项呢？只有全面了解硕士如何发表期刊论文的流程，才能够更加快速的出版论文，不会耽误自己的毕业。那么下面我们就来讲一讲发表期刊论文的过程中需要注意哪些注意事项呢？
发表期刊论文的过程中要注意以下事项，其实对自己期刊论文自我定位学术很重要，就是有信用一些同一个行业的刊物展会把文章寄给研究有关专可能同一个专家，你最好不要一稿多投。有些研究是热点有一定的时间性，所以要争取时间，不要等别人发出来，你才开始审稿，还有就是进入修改阶段的时候尽快修改，虽然时间一般都是一个月，但还是越少越好。岂敢不拿到你小论文判断你的论文是否具有创新点研究是不是热点问题等服务，和期刊部的要求之后，检测没有任何抄袭问题，那么就会进行内审和外审等环节。符合论文发表的要求之后，就进行发表与出版。
值得注意的是在发表论文的时候要注意有创新点就是别人没有的东西，测定方法和实验手段仪器要选先进符合国际要求的。发表论文期刊最好选壹品优刊专业的出版机构，能够根据论文期刊的要求进行发表非常的快速与便捷。只要选择这里，一系列的审稿、修改都提供专业化的服务，缩短论文发表的时间周期。
职称论文发表的安排流程是客服咨询——选择期刊——投稿——发送电子用稿通知——客户核实发表真实性¬——支付版面费用——发送纸质用稿通知——邮寄印刷期刊
建议你在网上多下几篇然后改改，总之就是弄出一篇和你下载的几篇都不一样的，名字也不能一样，然后联系你想发的期刊。当然也可以找代理，我觉得找代理要放心一些，因为自己投稿的话基本上是没有回信的，不管怎么说先把讠仑文整理出来是正事，你这个发表一篇讠仑文应该是评中级职称吧，中级要求在省级刊物发表一篇2500字左右的讠仑文就可以，你想想2500字能写出什么来？那叫讠仑文吗？一句话，在中国就没有点真事，你怎么糊弄过去都行。俗话说的走程序另外壹 品 优征稿比较快，你什么用，要提前准备了。。
怎么样发表论文：
1、想要发表论文，事先要做的就是写好一篇查重率合格，且具备一定价值的论文，论文查重率的具体要求，要根据想要发表的期刊来定，若为普通期刊，则查重率在20%或是30%左右即可，若是核心期刊，则查重率一般要在10%以内。
2、在期刊上发表论文，主要途径就是投稿，最好是通过一些比较熟悉和了解的渠道进行投稿，因为这样通过的概率会更高一些，审批也会比较快，发表的时间也能够往前安排。
3、如果是缺乏有关渠道的，可以向有经验的同学或是学长学姐咨询，也可以向有关的老师询问，一般也能够得到一些可靠的方式方法。
4、对于社内投稿，即在官网投稿系统或邮箱投稿，或者是在知网投稿系统投稿，它对于所有类型的期刊都是合适的，缺乏有关渠道的，也可以通过这种方式进行投稿。
5、还有一类投稿，是社内会公布联系方式，或是在线系统投稿，但是这一类投稿的要求会比较高，对于缺乏经验的投稿人来说，也有可能遇到假冒或是的，因此选择这类投稿方式的，建议事先进行必要的验证，确定无误后在进行投稿。
6、可供大家选择的投稿、发表论文的方式其实有不少，但大家也要对各类方式、途径进行甄别对比，还有非常重要的一点是：不得一稿多投。
当然有用了，你要是可以在一些核心期刊发表一下就更好了，到时候评职称什么的时候会有加分的
上班期间是可以发表论文的。工作了当然可以发论文，如果你的工作和论文题目相关更好。可以和你的领导聊聊，可以挂上他的名字，一般不涉密的话，单位和领导应该高兴才对。没准版面费都给你出了。如果工作和论文不太相关，和你在学校的研究方向相关，建议联系之前的导师，进行合作。
上班的时间不可以写论文，毕竟上班的时间是属于工作的时间。
1调整后的奖励政策适用于2012年1月1日起发表的SCI、EI论文。对查询不到影响因子的期刊，不再纳入2012-2014年奖励期刊目录；对处于所在学科期刊排名后50％的，予以降档处理；2、对未达到A、B档要求（3倍以上的为A档；1.5至3倍的为B档）而被院系升档，且发文数超过15篇的期刊予以相应降档处理；3、对入选中国科学技术信息研究所（以下简称中信所）公布的“十年我国高被引论文中被引次数最高的10篇论文”以及“中国最具影响百篇国际学术论文”的，予以重点奖励，对其它高被引论文和热点论文以精神鼓励为主；对与国外合作发表的A档论文，交大为通讯作者单位或第二作者单位的也予以奖励； 4、本轮调整后的特别期刊共30本，其中，特别综合2本，特别专业28本；A档期刊379本；B档期刊973本，总计1382本；
它可以代表本专业在全球的最先进技术以及发展趋势,因此sci论文对于很多作者来说是对自身学术水平的最高认可
单位。
institution和affiliation都是指所属的机构。如果是学生，此处就填所属的学校；如果是在职人员就填所属的单位或公司；如果是无业人员就写无(non)好了。
一般SCI期刊从投稿到录用，一般是3-6个月。最快也要3个月左右发表，SCI期刊快的一个月内就能有结果，有的可以等上7、8个月，比如非常知名的Nature杂志，在过去十年来审稿周期从85天增长到150天。
由此可见，审稿周期是很长的，再加上随之而来的反复修改的时间，一年多两年才能见刊也是很常见的，当然，具体刊物不同时间也是不同的。
sci论文重要性
1、随着经济全球化，科学研究也日益全球化，SCI论文是进行国际科学交流的重要方式，也是使国际同行了解我们的主要渠道。
2、发表SCI论文的多少和论文被引用率的高低，是国际上通用的评价基础研究成果水平的标准。是招聘、提升、考核、评奖的重要指标。
3、发表SCI论文，可以向世界显示我国基础研究的实力，提高我国在世界科学界的地位。在世界著名刊物如Nature和Science上发表一篇重要文章，对于某一学科而言，其意义不亚于在国际体育比赛中取得一块金牌。
以上内容参考 百度百科-SCI论文
茅台招聘研究员需要有SCI论文或是专利，那么SCI论文代表了怎么样的科研水平呢？是否具有非常大的潜力呢？我们一起来讨论一下吧。
SCI论文算是在国际学术上非常顶尖的论文级别，通过SCI论文也能表现全球上的先进的技术，所以SCI文章能够在国际上的学术界中具有非常高的认可度。所以如果拥有了SCI论文，对于自身的学术水平是具有非常高的认可，而且在目前国际学术界上也是具有最高认可能力。
而且发表SCI论文，即使也能够表现出在学术界上的认可度，而且对于一些科研人员来说，如果能够发表一篇SCI论文，那么能够在相应的学术界中具有非常高的声望，同时自身的能力也会非常具有说服力，更何况在国内的很多公司和企业都需要科研人员获得或发表了SCI论文，所以这是非常能够体现学术界能力的一种论文级别。
能够发表SCI论文其实能够体现出这位作者的科研能力，而且也表示这位作者的科研水平已经达到了，一定的水平，而且在国际上都具有非常高的认可度，所以很多国内想要考取博士学位就需要发表SCI论文，对于一些科研人员来说，能够发表SCI论文也是具有非常高的标准和要求，而且SCI论文也是一个非常重要的衡量指标，所以能够发表SCI论文，对于个人的发展具有非常大的利益，对于个人的科研能力具有一定的认可，所以能够发表SCI论文对于一个人的长途发展来说具有非常重要的意义。
所以对于一个普通人来说，如果能够发表SCI论文是非常困难的一件事情，不管是哪一个，都具有非常高的价值，能够发表SCI论文，在一些工作或考核当中也是一个非常重要的相关指标，而且能够发表SCI论文也能够展现出一定的科研水平，所以茅台招聘科研员时，需要有SCI论文或专利，其实要求并不高，因为能够提高我们国家的科研水平，也能够推动相关的学术发展。