首页

职称论文知识库

首页 职称论文知识库 问题

华为事件发表的论文

发布时间:

华为事件发表的论文

可能是因为任正非说出了IT行业以后的发展与未来,太现实了

应该是坐实了,未被认证说明这个大学不是正规大学,陈春花这次栽了大跟头。

陈春花向华为致歉,承认“博士学位未被认证”!陈春花承认博士学位未被认证,其本意不是想承认其学历造假或者博士学位来自于“野鸡大学”,而是想通过未认证一事证明自己并非网传的那般是“水”博士,“水”教授!从陈春花的发文当中,我们可以看到,陈春花称她不管在那个大学任教都向校方说明了学历未认定一事,陈春花的这番说辞,大有深意!她虽然已经从北大辞职,但是她并非心甘情愿的离开,而是蒙受舆论的压力不得不离开!

陈春花博士学历有水分,网上又爆出了一些大学集体送老师外出进修速成博士等消息,由此可见,学历造假,“野鸡大学”等等并非鲜见,应该引起相关部门的高度重视!陈春花从北大主动辞职,如果她的学历以及各方各面经得起调查,她为何要辞职,她的举动足以说明一切!陈春花终究搬起了石头砸了自己的脚,她的一篇《与任正非先生:围炉日话》引发了负面舆论,彻底断送了她的事业之路!

警示

陈春花作为北大教授,学历竟然没有认证,这是天大的笑谈!由此可见,各大高校的教授们是时候自查自纠,学历有问题的应该主动纠正,该认证认证,该向学校告知真实情况,应该早日告知,以防被爆,职业生涯彻底完结!陈春花作为北大教授,不管什么借口什么理由,不符合相关规定,注定要为此付出代价!

负责

高校教授承载着教书育人之责,自身要行得正!如果连教授学历都是假的,何谈教书育人,何谈给学生解惑?希望各大高校本着为学生负责的态度,早一点核实在校教授的相关学历!

陈春花向华为致歉,承认“博士学位未被认证”,对此你怎么看?

因为让整个业界对未来有着危机意识,让企业学会自我反思,顺应时代发展。

美国制裁华为事件论文发表

华为被美国制裁了什么答 华为被美国制裁。

2019年5月16日凌晨,(当地时间2019年5月15日),美国开始向华为下手。美国总统特朗普签署行政令,宣布国家进入紧急状态。

以“科技网络安全”为由,美国商务部将华为公司及其70家附属公司列入出口管制“实体名单”。

2020年受到美国第二轮制裁的影响,华为的芯片没办法生产了,最近都在缺货阶段,华为的手机没有芯片了,没有了供应,造成今年发货量可能低于去年。

IT之家获悉,今年上半年华为消费者业务上半年销售收入2558亿元,手机全球发货量1.05亿台。余承东预计华为手机全年的发货量可能会少于2019年的2.4亿台。

扩展资料

美国的制裁,让华为瞬间进入战时状态,逼着19万人心惊胆战的努力前进,不敢睡懒觉。

翻看华为2019年财报,虽然受到了极为严苛的外部挑战,但华为营收仍然实现了双位数的增长,营收8588亿元,同比增长了19.1%。

任正非将“首功”归给了特朗普。他解释称因为特朗普在全世界有很高的威望,一棒子下去,让很多不知道华为,对华为持怀疑态度的人知道了华为,原来如此厉害,还让华为设备销路打开。

任正非不止一次的在公开场合感谢特朗普的“免费宣传”,让华为成为全世界热门话题,更是成为了中国人民眼中的“英雄”。

参考资料来源:凤凰网-一年了 被美国制裁的华为过得怎么样?

参考资料来源:凤凰网-余承东:因美国制裁,华为麒麟芯片9月15日之后无法制造,将成为绝唱

参考资料来源:凤凰网-刚刚,美国宣布对华为最新制裁!

华为被美国制裁了什么:2019年5月,特朗普政府将华为列入实体清单,限制美国企业供货给华为。2020年5月,美国商务部禁止芯片代工厂利用美国设备为华为生产芯片,也禁止华为使用美国的软件和技术来设计芯片,给予供应商宽限期到9月中停止出货。2020年8月17日,美国商务部工业和安全局(BIS)进一步升级了对于华为及其在“实体名单”上的非美国分支机构使用美国技术和软件在国内外生产的产品的限制。这次主要限制华为采购外国制造商使用美国技术制造的芯片。新增制裁行为根据美国商务部提出的“国外直接产品规则”(FDP)最新版规范定义如下:第一,使用美国技术或软件作为基础的外国产品,且该外国产品用于生产或开发任何零件、组件、设备都是被禁止的。再者,处于实体清单中的华为相关子公司,也同样不能做上述举动。第二,处于实体清单上的华为相关子公司,也禁止扮演采购者、中间收货人、最终收货人的角色。总体的意思就是,现在不论是连联发科设计还是高通设计的芯片,通通都不许出货给华为。同时,美国商务部宣布将21国38家华为的分支子公司都放入实体清单之列,这当中多数是华为云相关的机构,还包括华为在多国的研究机构。自2019年5月华为首次被列入实体清单至今,被列入美国实体清单的华为子公司总数已达152家。

美国制裁对华为会产生多大影响

美国遏制华为事件论文发表

注意几个细节,1、美国“制裁”的这几个企业,无人机里边的大疆的芯片用的海思的。2、我国监控企业世界牛逼,海康大华在整个监控行业的芯片基本用的也都是海思,海思能占到市场7成以上的份额。3、那么制裁华为就更不用说了,川普给的理由是威胁国家安全,这里边还是芯片的问题,海思当年初创起家的时候不惜拿华为旗舰机做向导打市场,现在起家了,而且营业额增长迅猛。4、去年高通收购案被中国阻挠,最终搁浅,赔钱了事。假如收购,这个行业将是垄断性质的,基本无人匹敌。当初禁止高通收购,国家层面估计考虑的因素里边必然有华为。5、华为去年实际上就退出美国市场,按照任老板的说法,我华为从来没怎么做你美国的业务!这场美国佬所谓的“制裁”,看似有政治层面,实则是公司层面。华为之于中国,高通之于美国。只不过是被无形抬升了局面,源于中兴被“制裁”起,孟晚舟被监禁时。那么芯片代表什么?核心高科技!未来经济的发展,军力的强盛,怎么可能离得了芯片???!! 海思属于什么,中国芯片的设计公司,不制造不生产,就是用于设计的原型框架也是购买的英国ARM的授权才可使用,昨天为止,已经有消息ARM响应川普禁令不再提供后续产品及技术研发的所有支持,讨论都不行!为什么一个英国的公司要听那个美国老头的,因为他的一些专利和技术也是美国得来的!海思危机重重!这是其一、技术渠道切掉。其二就是硬件供应,起初的禁令,不让美企业给华为供货,也就是成品都不给你供,看你怎么玩。前几天海思的何庭波半夜写的那篇文章,激动人心!其实反过来想,这个档口,真是不应该露头!任老板受访时就讲,喊口号放到以前是公司所禁止的,要的就是低调发展,现在喊喊,也是实在这些人隐忍埋头苦干这小几十年憋不住了。今天这个局面,实则已经可以看成一场战争。任老板先见之明,发展海思之前就讲,早晚要和美国相遇,与其到时受制于人,不如自己发展。我们中国***的时候喊喊,天老大,我老二,川普的美国思维是我老大,天老二,老三必须要弄死。今天的局面,华为、海思除非不露头,露头就必然要挨打。芯片 想跨入这个行业 难上青天,设计上的框架,技术上的专利,制造上的设备,各种高精尖。简单的一个代工生产,台积电的量产水平已经到达7nm,突破5nm,我国能拿得出手的中芯国际,量产刚14nm,还是磕磕绊绊!何谈核心,现在想去掌握,美国就看不下去了。

美国举全国之力制裁华为的原因是,通讯行业一直是美国的核心竞争,美国依靠通讯搞情报站、反恐包括控制全球经济,然而华为正好是在挑战美国的通讯行业的底线,随着5G的全球部署,美国思科无法再与华为抗衡。

第一次发生在2018年“中兴制裁事件”结束后,当时华为、中兴、爱立信等通信设备巨头,都开始积极发展5G技术,而美国方面却声称,华为的5G通信设备有问题,甚至以“威胁国家安全”为由,直接限制了华为5G通信技术的发展,可华为却完成了破冰之旅,在欧洲市场,打开了突破口。

而随着欧洲市场的成功,华为的5G通信技术,也得到了很多国家的认可,如今华为拥有的5G订单数量,已经超过了90个,按照此前公布的数据,华为、爱立信并列第一。

第二次制裁,发生在2019年的5月16日,华为、中兴等中国企业,被列入美国的“实体清单”,很多美国零部件上,停止了跟华为的合作,甚至美国谷歌,也限制了华为手机的GMS服务。

但面对这样的困境,华为却仍然挺过来了:

在华为的新款5G手机中,美国零部件仅占1.5%,并且华为还推出了自研操作系统,以及HMS服务。华为能够活下去,根本原因就是8个字自主研发、自主创新!正因为这8个字,华为在一次次的制裁中,才能越强大,而且华为的背后,有众多中国企业在支持,如今小米、中芯国际、富士康等企业,都伸出了援手

最近愈演愈烈的美国制裁华为事件吸引了很多国人的目光。美国为什么想尽一切办法要制裁华为?其根本原因是争夺5G时代的话语权,从而继续控制全球经济,甚至扩展到依靠通讯搞情报站等政治目的。 展开讲的话,我们要回顾从3G时代开始的通讯技术发展历程。 全球第一个3G网络建于2000年。归功于欧洲在2G部署和采用方面的领导地位,当时芬兰的诺基亚仍是全球最大的手机制造商。同时,日本在3G覆盖率和移动互联网使用方面均处于世界领先地位。此时美国的3G布局很慢,2007年发布的第一代iPhone甚至不支持完整的3G速度。 到了4G时代,美国实现了弯道超车。2010年12月美国最大的移动运营商Verizon Wireless开始大规模商用FDD LTE标志着美国主导4G技术。从2010年以来,无线通讯行业累计创造了470万个相关工作岗位,累计带动1万亿美元的产出,每年为美国GDP增长贡献4750亿美元。同时造就了苹果、谷歌、Facebook、亚马逊等无数互联网公司的崛起。5G时代来临。5G技术路线之争,实质上是频段之争。目前全球采用两种不同频段部署5G网络,分别是30-300GHz之间的频段被称为毫米波;另一种集中在3GHz-4GHz频段的被称为Sub-6厘米波。欧盟和中国则引领了Sub-6厘米波标准的建设。美国由于将厘米波用于军用通信和国防通讯,运营商只能使用毫米波标准,以至于无法与全球其他频段的5G网络相兼容,因此落后于中国、欧洲等国家和地区。同时华为从2009年就开始着手5G研究,目前已经是目前全球拥有5G专利数量最多的公司,共有3147项5G专利。在5G专利榜上,三星电子以2795项5G专利排名第二,中兴排名第三,拥有2561项5G专利。从以上的发展历程可以看到,4G时代领先的美国不甘心将利益拱手让出,所以想尽办法挽回。这样一来华为和中兴等企业就成了美国重点打击的目标。从国家发展的角度来看,我们是非常需要华为这类企业的,要想实现国家的强盛和持久发展,我们必须拥有高 科技 的核心竞争力,如果没有5G专利,没有芯片技术,我们只能无休止地给其他国家的公司缴纳高额专利费,还可能在关键时刻被人卡脖子,永远处于落后挨打的地位,这也是国家提出要从中国制造过度到中国创造口号的重要原因。当然,一些西方国家是不乐意看到这些变化的,它们只需要作为世界代工厂的中国。因此华为作为目前中国 科技 公司的领头羊,自然成为了美国的目标。这只羊可以是华为,也可以是任何一家国产企业,只要它代表了我国最先进的 科技 。 以上就是美国制裁华为的根本原因。 此外我想特别说一说关于所谓的爱国买华为的问题。首先我觉得华为的产品很有竞争力,就算不考虑所谓爱国的原因,我也会购买。MATE20PRO到MATE30PRO再到P40PRO,华为的旗舰机一直是我最喜欢的手机,没有之一,拍照能力是我考虑的第一要素,同期的其他手机没有能出其右的,流畅稳定的系统,超强的信号也都是很大的加分项目。我还有华为WATCH GT、FREEBUDS3和荣耀智慧屏,这些设备也都在同类产品中很有竞争力。第二,不买华为产品就是不爱国吗?答案当然是否定的。我理解的爱国是努力工作,遵纪守法,为家庭、单位、国家的发展贡献自己的力量,和用什么品牌的产品没有任何关系。但是在目前这个节点,大家在同等产品竞争力的条件下选择国产产品也算是对国家的一个小小的支持。 莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。要始终相信眼前的困顿只是一时,坚持往前,努力奔跑,我们的征途是星辰和大海!

清华博士发表论文事件

这个难度可以说是难于上青天,因为对于化学博士生来说,要想发表自己的SCI论文,就需要有自己独特的研究方向,而且要得出具体的数据,需要经过长时间的等待,要有过硬的专业知识技能。

论文造假,学位顶替,社会上总有这些蛀虫为达到目的而不择手段。

1、道德素质的败坏,导致了这些人肆意妄为。我国对于学术方面并没有一个严苛的法律法规,致使这些人视法律而不顾,造假现象频频发生。这些人无异于社会上的蛀虫,不是自己的,硬是生搬硬套。有些人甚至为了自己的利益不屑于伤害别人的青春,这种人最为可恶。对于学术造假来讲,这不仅是中国科学界的耻辱,更是中国的耻辱,身为一个专家应当有实事求是的精神而不是滥竽充数。

2、有了这些人的存在,实则是败坏了社会的风气。他们这些人表面上看起来光鲜亮丽,实则龌龊无比,身为一个科学家,应当精益求精,而不是投机倒把,把别人的论文当作自己的。无独有偶,这种事情并不是第一次出现,面对这种情况,他们还要顶风作案,实则是置法律条文而不顾。学术论文的造假,看似只是危害社会的风气,但实则牵连着亿万人的生命安全。

3、我们应当培养实事求是精益求精的科研精神。对于一些权威专家来讲,他们所说的话就是名言真理,所以他们发表了任何论文人们都将信不疑。在日常生活中,我们要有反驳的精神,对于他们这些造假的行为应当及时的举报和揭发。对于自身而言,应当更好地贯彻实事求是精神不能将这种风气再度的恶化。还社会风气一片清明,这才是身为一个正经的科学家所应当做的分内之事。

综上所述,只有每一个人实事求是,恪尽职守,这个社会才会变得更加美好,只有科学家认认真真的将科研工作做到精益求精,这个社会才会有着更好的进步。

去年三月,东南大学崔铁军院士团队在信息超材料领域取得重要进展,相关研究成果发表在 Nature Electronics 上,而文章的第一作者引人注目——东南大学博士研究生张信歌。从两次高考失利,到在毫米波国家重点实验室做出斐然成绩,张信歌凭着对科研的热爱与坚持,已在顶级期刊发帖多篇。他的多项科研荣誉曾被新华日报、中国光学专门报道,受理、授权国家专利多件,各种奖学金更是拿到手软。

张信歌,东南大学信息科学与工程学院2017级博士研究生,以第一作者共发表8篇高质量SCI论文,总影响因子达82.48。其中1篇为电气电子领域排名第一(1/266)的国际顶级期刊 Nature Electronics(IF=27.5)、2篇为国际著名综合性期刊 Advanced Science(IF=15.84),均被选为期刊封面、1篇为国内领军期刊 Science Bulletin(IF=9.511),受理、授权国家专利9件。更是荣获无数荣誉奖项:博士研究生国家奖学金、全国超材料大会“研究生学术新人奖、东南大学三好研究生、3次“博士研究生一等学业奖学金”等。

研之路,虽苦却甜。在科研方面,张信歌主攻的是智能电磁超表面领域,面对艰深难懂的学术问题,张信歌没有表现出畏难心理,而是把其当作一种“超能力”来培养。从隐身器件到到通信系统,超材料的应用正显现着很强的潜力和广大的应用前景,同时也是亟需当代优秀青年填补的科研空缺。虽然在自己研究的领域获得了很多成就,但获得荣誉的背后并不是一帆风顺,只有经过不断的经验积纍、无数次的尝试,在后退与前进之间来回甚至跌倒,才有可能窥见成功的曙光。

在学术道路上,导师蒋卫祥教授给予了张信歌非常多的帮助。2018年元旦,得知张信歌有科研困难,蒋教授冒着大雪从家里赶到办公室,为张信歌答疑解惑;生活上,蒋教授也对他关怀备至,通过组织户外活动的方式尽量缓解大家的科研压力。这些,都让张信歌印象深刻。蒋卫祥,1981年10月出生于江苏东台,现为东南大学信息科学与工程学院青年特聘教授、博士生导师。他从本科的计算机专业,到研究生的应用数学专业,再到博士开始研究电磁波,三跨专业后又成为年轻的80后博导。曾在2015年破格晋升为研究员,次年被聘为东南大学青年特聘教授。

张信歌在实验室与导师讨论

张信歌说,“蒋老师严谨细致、百折不挠的工作态度深深地感染了我,他在科研学术方面,总是以高标准来要求我,并不断鞭策我前进,我感到受益匪浅,成长许多。"张信歌在与导师蒋卫祥教授进行了多番交流与探讨之后,他大胆创新、另辟蹊径,着力于开发一种全新的光调控智能电磁超表面,在该平台上可用不同光照图案实时远程调控电磁功能,创造性地解决了以往多控制通道电控超表面需要大量复杂物理导线连接带来的直流-微波信号串扰难题。该研究成果发表在国际顶级期刊 Nature Electronics ,“News and Views”栏目对该成果进行了专题评述,国际著名科技媒体Tech Xplore、新华日报“最前沿”专栏、中国光学官微及东南大学主页等进行了专门报道。

因此,在科研遇到阻力时,他努力让自己避免焦躁忙乱,首先寻找问题所在,理性看待问题,并进行一定的自我暗示和激励;同时,他坚持经常跟导师沟通、请教,帮助化解自己内心的困惑和沮丧。“科研之美在于科研是一个充满未知的过程,需要不断的发现问题和解决问题,这一过程总能带给我意外惊喜,也正因如此,于我而言,科研是件‘根’虽苦但‘果’却甜的事。"不受局限,成果落地。科学技术是第一生产力,为了发展技术并服务于生产,就必须不断地科学研究。现实的生产力为科学研究的顺利进行提供了必要的物质基础,反过来科研成果又会促进生产力的发展。张信歌正是如此,不局限于理论上的研究,而是把研究成果落地,转化为现实生产力。已有9件国家专利的他,一直把服务国家社会作为奋斗目标,既不止步于兴趣、也不驻足于学术,而是将自己所学所获真正转化为人民群众所需要的东西。为做到这一点,张信歌在进行选题时,既瞄准国际前沿,注重其学术价值,也考虑它的实际市场需求,能否解决一些工程实践中的关键技术问题。

张信歌在国际会议上与外国学者交流

他研究实现的光调控智能超表面(Nature electronics,3,165-171,2020),物理内涵和功能丰富,既是目前超材料的国际前沿研究热点,同时也能促进解决目前已有多控制通道电控超表面需要大量复杂导线连接带来的直流-微波信号串扰以及难以实现非接触式远程调控的难题,为实现高集成度的电磁器件和可见光与微波融合通信系统提供了技术新途径,助力国家5G/6G战略技术发展。

选择热爱,且行且歌

张信歌曾表示:“我个人认为,首先要认清科研是一个长期积纍的过程,我们应把科研当成生活的一部分,认真对待。但也不要把它当成全部,求成心切,把自己逼进死胡同,无暇顾及其它事情。每天我们既有充足的时间从事科研,也能有时间去享受生活。”为了丰富自己的生活,张信歌会经常去游泳锻炼,并且每周都会参加2次组内的羽毛球活动。此外,他还会定期约几个好友,一起去探寻美食、闲谈、享受生活。“我非常喜欢剧情类电影以及舒缓型音乐,这些都能给我平时的科研生活解压。不过,我觉得最重要的还是要和科研达成和解,要不断地激励自己,学着去享受科研,这样才能达到内心平和。"

谈及日常生活,张信歌直言自己非常感谢父母家人对他的支持,是一路上家人的陪伴与鼓舞,让他有了坚强的后盾,才能够心无旁骛地从事科研工作。他感慨道,自己的成就离不开家人的支持与陪伴。

张信歌坦言,自己非常热爱科研,对科研有着浓厚的兴趣。他希望自己以后能成为一位优秀的高校教师,像自己的导师一样,在电子和通信领域做出科研成果,教书育人,服务社会和国家。

这个举动主要是为了保证博士毕业生的质量,同时也是为了提高他们的综合能力。

华为发表的论文

企业的战略是着眼于长远、适应公司内外形势而作的指导性发展规则,它指明了在竞争环境中公司的生存态势、经营方针和发展方向,进而决定了其重要的工作内容和竞争方式,所以战略对企业至关重要。下文是我为大家蒐集整理的的内容,欢迎大家阅读参考!

浅谈华为公司的战略分析

摘要 企业发展战略是企业战略的种类之一,是对企业发展的谋略,是对企业发展中整体性、长期性、基本性问题的计谋。在市场竞争日益剧烈的今天,企业的发展成为了越来越多企业家思考的问题。在当今时代,越来越多的企业涌进市场的同时也鉴证了越来越多的企业正在消亡,那么企业如何才能实现可持续发展呢?

本文以华为公司为例,重点分析它的发展环境及其战略的定制,概述华为在发展的道路上是如何制定正确及有效的发展战略的,指出发展战略的重要性,并叙述华为公司与其竞争对手的差异及发展战略模式所不同之处。最后对华为所制定的发展战略进行选择与评价!

前言 在资讯产品生产全球化的今天,各国 *** 对资讯产业的参与度和干预度进一步增强,具体表现在从政策和财力上给予支援;在国际经济和外交中给予保护;直接参与组织制订和监督实施资讯科技的战略性发展计划。体现出 *** 争夺21世纪技术优势、保持和增强经济竞争力及国防实力的强烈意图。

华为技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信装置的员工持股的民营科技公司,于1987年创建于中国深圳,是全球最大的电信网路解决方案提供商,全球第二大电信基站装置供应商。华为的主要营业范围是交换,传输,无线和资料通讯类电信产品,在电信领域为世界各地的客户提供网路装置、服务和解决方案。在2013年公布的2013年中国民营500强企业榜单中,华为技术有限公司名列第一。同时华为也是世界500强中唯一一家没有上市的公司,也是全球第六大手机厂商。本文所要研究的问题是在对华为所在环境,行业,市场等各方面的分析,研究华为的企业发展战略及其在发展中所面临的困难,对其所选择的发展战略进行评价,同时说明企业制定与选择适合自身发展的战略对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用。进行发展战略的定制都是非常必要的。

本文对华为公司发展战略进行研究,应用企业战略管理的基本理论和分析方法,从行业的特点出发,结合当前国际行业发展的局势、国内通讯行业发展形势以及通讯技术的发展趋势,深入探讨了公司发展战略的形成机制和实施方法。 文章首先结合华为公司的基本情况对其外部环境和内部资源能力进行了详细的阐述,总结分析了华为公司所面临的机遇、威胁以及存在的优势和劣势。在识别其核心竞争力后,综合应用战略管理分析方法SWOT 分析法、PEST分析法对公司的战略加以分析和评价,确定了华为公司制定发展的战略的重要意义。最后,提出了对华为公司未来发展战略的构想及建议。

1.1华为公司概况

1.1.1华为公司介绍

华为技术有限公司成立于1987年,专门从事通讯网路技术与产品的研究、开发、生产与销售,致力于为电信运营商提供固定网、移动网、资料通讯网和增值业务领域的网路解决方案,是中国电信市场的主要供应商之一,并已成功进入全球电信市场。目前正专注于3GWCDMA/CDMA2000/TD-SCDMA、NGN、光网路、xDSL、资料通讯等几个领域,希望通过持续投入和努力成为这几个领域的全球领先者。华为目前有员工24000多人,其中外籍员工3400多人。2013年《财富》世界500强中华为排行全球第315位,与上年相比上升三十六位。华为是全球领先的资讯与通讯解决方案供应商。华为技术有限公司的业务涵盖了移动、宽频、IP、光网路、电信终端等领域,致力于提供全IP融合解决方案,使终端使用者在任何时间、任何地点都可以通过任何终端享受一致的通讯体验,丰富人们的沟通与生活。

华为在全球建立了8个地区部、55个代表处及技术服务中心,销售及服务网路遍及全球,服务270多个运营商,产品已经进入德国、法国、西班牙、巴西、英国、美国、日本、埃及、新加坡、韩国等70多个国家。据Dittbemer统计,华为NGNNext Generation Network,新一代网路系统全球市场占有率18%,全球排名第一,交换接入装置全球出货量连续3年局第一;据Gartner统计,华为DSLDigital Subscriber Line,数字使用者线出货量全球排名第二;据RHK统计,华为光网路市场份额全球排名第二;华为是全球少数实现3GWCDMA商用的厂商,已全面掌握WCDMA核心技术,并率先在阿联酋、香港、模里西斯等地区获得成功商用,跻身WCDMA第一阵营,成为全球少数提供全套商用系统的厂商之一。

华为在整合产品开发IPD、整合供应链ISC、人力资源管理,财务管理、质量控制等诸多方面,与Hay Group、PWC、FHG等公司展开了深入合作。经过多年的管理改进与变革,以及以客户需求驱动的开发流程和供应链流程的实施,华为具备了符合客户利益差异化竞争优势,进一步巩固了在业界的核心竞争力。

1.2华为公司外部环境分析

1.2.1巨集观环境分析PEST分析

巨集观环境又称一般环境,是指影响一切行业和企业的各种巨集观力量。对巨集观环境因素作分析,不同行业和企业根据自身特点和经营需要,分析的具体内容会有差异,但一般都应对政治Political、经济Economic、技术Technological和社会Social这四大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。简单而言,称之为PEST分析法。

1Political Factors----政治法律环境

在电信装置产业方面,电信装置产业在 *** 的支援下经历了数字交换机阶段、GSM阶段和3G阶段,实现蛙跳式追赶,为中国企业进入电信市场开启看大门。在2000年以后,华为完成了市场开拓初期的任务,形成了比较完备的全球市场体系和产品体系。此时华为非常需要中国 *** 出口信贷的支援。和中兴一样,华为积极地参与了由中国国家领导人率领的企业家代表团,每次出访几乎都带来了中国 *** 为了促进双边合作、扩大中国企业销售的出口信贷政策,而且重点是支援重大合作专案。

2Economic Factors----经济环境

社会经济结构——产业结构。世界资讯经济和网际网路产业的迅猛发展,为通讯装置制造业提供了难得的发展机遇和巨大的发展空间,使其成为目前发展速度最快的行业之一。而在国外市场,2008年开始的金融危机,使得西方富国纷纷出现财政困难,频频减少对通讯装置的投入,这就却给低产品价格的华为公司装置带来了机遇。

3Sociocultural Factors---社会文化环境

近年来,中国逐步成长为世界最大的行动电话市场,但无论是在国内还是国外市场上,中国手机制造商始终都在追赶世界大品牌的脚步。2010年,这一情形终于有了变化。以下几个数字就能说明问题:据市场调研公司iSuppli统计,深圳华为位列第九。

4Technological Factors---技术环境

随着数字化生存真正来临,在宽频网路必将更加普及的基础上,每个人的社会化属性进一步放大,世界更加扁平化。在授权范围内,任何人均可随时随地平等获得需要的资讯,不为资讯海洋与壁垒困扰。 同时,互动视讯成为资讯的主导表现形式。资讯载体的发展历经“文字、图片、声音、视讯”过程,视讯是资讯表达最直观的形式,ICT基础设施的完善、宽频的普及和服务的云化,将促进人们从使用“语音+文字”向使用“视讯与影象”转变。

1.2.2华为公司外部机遇与威胁

1机遇

第一,华为公司处在一个快速增长、有着巨大市场的通讯产业中,人们交流的需求与日俱增,电信装置制造行业有着丰厚的超额利润。

第二,凭著军人背景的坚忍不拔,和国家的扶持政策,再加上改革开放以来积累的财力物力和整个中国经济大幅度的增长,可以说华为的机遇是市场给的,但市场是要靠竞争、靠实力去拼来的,所以说机遇是留给有准备的人的。

第三,中国研发成本的低廉,人力资源成本的低廉给华为带来了巨大的成本优势。据统计,华为研发部门的人均费用为2.5万美元/年,而欧洲企业研发部门的人均费用大概为12万~15万美元/年,是华为的6倍。华为研发人员年均工作时间大约为2750小时,而欧洲研发人员年均工作时间大约1300~1400小时,人均投入时间之比为2∶1。因此,华为在产品响应速度和客户服务方面反应较快,这是其能以弱胜强的核心优势。也成就了华为交付成本和交付效率在业界形成良好口碑。

第四,近十年来,发达国家的经济发展大不如前,物美价廉的“中国制造”产品大大走俏。在这个机遇下,华为、中兴脱颖而出,不但分享了亚太市场,更是利用其“价效比”,使得欧美市场份额进一步提高

第五,中国 *** 给予了通讯产业众多扶持政策。华为是中国第一家通讯行业的民营企业,因此国家和 *** 给予华为的政策性支援起到了至关重要的作用。

2威胁

第一,来自通讯行业的威胁。目前有种说法:通讯装置制造业已经慢慢变成了夕阳产业,技术能力过剩、服务过剩和终端使用者固有消费习惯的惯性使得电信运营商盈利能力的下降,这就必将影响装置制造商的收入和利润情况。

第二,来自人民币升值、通胀的压力。华为公司目前的销售收入超过75%来自海外,如果人民币持续升值,必将削减华为的竞争力。

第三,来自同行竞争的威胁。通过合并和并购,电信装置制造商已经渐渐形成竞争集团,但显然华为被排除在外。来自竞争对手的联合打压,如果华为准备不足的话,是很有可能伤筋动骨的。

1.3 华为公司内部环境分析

1.3.1华为公司的核心竞争力

华为公司特有的不可被复制的核心竞争力按重要性进行排列:第一,研发能力、产品差异性;第二,企业文化;第三,普遍客户关系。

1 研发能力

a低成本研发。在中国,每年毕业300万的工科大学生,华为可以在里面招聘优秀的学生来华为工作,在中国一个研发工程师的工资是欧洲的三分之一到四分之一,而法定工作时间是欧洲工程师的1.5倍,而同时中国人勤奋,还经常加班加点。而研发费用的80%以上是人力资源成本,所以,华为投入1块钱研发,相当于欧洲公司投入10块钱。也就是我们的研发成本是欧洲公司的十分之一。

b高质量研发。从“华为”知识战略制定的角度:每年把不少于公司收入的10%投入并将研发经费的10%投入新技术预研;从研发人员数量看,拥有研发员工51000多名,占公司总人数的46%,其中,有1400多人专职从事中长期技术研究工作;从研发成果看:迄今为止,华为已累计在全球申请专利40148件。

2企业文化

华为文化主要是两点:第一,奋斗文化;第二,不让雷锋吃亏。简单地说:你奋斗,就有好的回报,就有发展成长的机会。有急着去采访参观华为时,记下了企业的两个标语:“准时上班就是准时进入工作状态”、“简单的事情重复做就是专家,重复的事情简单做就是赢家” 。

3普遍客户关系

华为提倡普遍客户关系。不像西方公司只瞄准决策者做工作,华为构筑的是决策者、技术人员、使用者、经营部门、财务部门等等全方位的客户关系。华为在做国际市场时,也继承和发扬了这种普遍客户关系的工作方法,无论是运营商的测试人员以及普通的工程师到总监、CTO、CEO,华为员工都有全方位的接触。让客户感受到尊重。

华为的领导力素质模型第一点就是发展客户的能力,其定义是:这是一种致力于理解客户需求、并主动用各种方法满足客户需求的行为特征。

1.3.2华为公司的内部优势与劣势

1优势

a华为拥有通讯装置制造业界最为全面的产品线,能提供业界最完整的端到端的解决方案和“一站式”服务,消除了不同装置间的相容性问题,不但提高了装置利用率,也节省了除错时间,为使用者创造了价值。

b产品价效比高、交付快。华为全球有48%的员工从事研发工作,每年将不低于10%的销售额作为研发投入,这些保证了公司的技术领先和储备,同时,由于华为人力资源成本比发达国家低,产品较之便宜很多。

c先进的生产工艺体系缩短了产品的生产周期,提高了生产效率和生产质量。完整的供应商认证流程保证了产品和工程实施的质量,赢得快速、高质量、低成本的比较竞争优势。

d企业文化和执行力。华为的“狼性”文化强调团结、奉献、学习、创新、获益与公平,更强调积极进取,以绩效为导向。华为有着一套独特的人力资源管理方法,包括新员工培训、员工考核方法、批评与自我批评,大字报口号等等,为华为保持其“狼性文化”、“奉献精神”提供了保证。

2劣势

a品牌问题。很多发达国家的人不信任“中国制造”的产品,在他们看来,中国货是价廉质差的代名词,这个大环境对于华为电信装置的销售很不利。此外,“农村包围城市”的国际化战略某种程度上牺牲了华为的品牌形象,不利于其品牌价值提升。

b研发基础环节薄弱,改进型创新多,原创型创新少。华为虽连续数年成为中国申请专利最多的单位,但这众多的专利中基本上没有原创产品。

c营销模式。国际化初期,华为利用国内派出的销售队伍,采取与国内相同的直接与电信运营商洽谈的直销模式。但实践证明,这只在南美之外的发展中国家比较有效,在发达国家更是行不通。

2.华为公司发展战略选择与制定

2.1华为公司发展战略选定

华为将继续秉承“以客户为中心”,基于客户的需求,逐步建立在电信网路、全球服务和终端三大业务领域的综合优势,为客户提供云、管、端产品和解决方案,帮助运营商改善收益 ARPU、提升频宽竞争力 Bandwidth和降低总拥有成本 Cost,实现商业成功。传统行业的界限越来越模糊,资讯科技行业与电信行业正在走向融合。电信行业正站在一个新的起点上,推动其他传统行业更高效发展,并经历着意义深远的变革——从聚焦语音转变为聚焦资料、从关注管道转向内容、通讯需求从人与人之间延伸至机器与机器的连线、业务型别也从传统的电信业务转向融合的资讯通讯技术业务。

2.1.1市场主导战略

市场是一切工作的源泉,没有市场的成功,公司不仅不能开发出有竞争力的产品和领先的技术,也不可能实现所有的战略。

1市场是华为的生命。华为今天的成功主要得益于市场和技术两方面的实力。其实,华为也是近年来才逐步在技术方面领先的,前几年的产品和技术根本谈不上有多么好,但是,华为的市场人员却能把并不怎么样的产品卖得风风火火。因此,业界以前流传着这样一句形容华为的话:“一流的市场,二流的服务,三流的产品。”我们知道,产品即使不好,也还可以通过强有力的客户关系进行弥补。而客户关系的建立是通过对客户需求的高度关注以及快速反应获得的,也就是通过各种途径,和客户建立各种不同型别的利益共同体。

2市场是一切工作的核心。首先体现在产品的研发方面,如产品的研发是否立项,产品的设计思路与研发路标如何确定,产品的技术标准如何选择,产品的改进和完善如何进行等等,都是依据市场前景和市场反馈来进行的。

2.1.2 核心技术战略

华为是一个由“营销团队+研发中心”构成的高科技公司,从事的是世界上最前沿的IT与通讯技术研发与销售。因此,核心技术与产品研发是确保华为公司成功的最关键的两个系统。而确保拥有世界领先的核心技术,是华为公司的四大战略之一,因为华为确信,公司产品的竞争力来自核心技术。研发投入达世界领先水平

华为研发中心华为为了持续提升围绕客户需求进行创新的能力,长期坚持投入不少于销售收入10%的费用用于研发,而且近两年更是进一步加大了投入。2005年度,华为研发的投入高达47亿元人民币,占上一年度市场销售总额的14%,无论是总额还是比例都在全国电子百强企业中排名第一。华为还坚持将研发投入的10%用于预研,对新技术、新领域进行持续不断的研究和跟踪。

2.1.3 全员持股战略

独特的全员持股制度,在华为的发展史上曾经起到了巨大的作用,没有这个制度,华为就不可能生存,也就不可能发展到今天。因此,全员持股战略是华为成功的四大战略之一。然而这个制度是引发华为争议最多的话题,也一直是社会关注华为的焦点之一。世上最成功的“画蛋孵鸡”激励法

2.1.4 国际化战略

一家公司只有从管理体制、流程、供应链、生产、研发、人力资源等方方面面都实现了国际化,形成相互配套、相互适应、彼此支撑的国际化体系,才能最终实现市场的全面国际化。

和发展中国家所走的道路一样,先是供应链的国际化,再逐步实现生产的本地化。华为在获得代理PABX使用者交换机的第一桶金后,通讯行业巨大的市场容量和高额利润回报迫使华为着手组建自己的技术团队,开始研发自主品牌的产品,逐步掌握了PABX的生产技术,并且开始向市场更大、容量更高的运营商级产品也就是业内所说的“局用程控数字交换机”冲刺。

目前,华为的大部分物料都可以从国内市场获得,物料采购成本因此大幅度降低,公司的供应链经过了一个由“国际化”到“本土化”的自然转变过程。这是发展中国家获得国际产业转移的一个成功范例。“本土化”是在国际竞争的环境里,中国企业凭借实力获得的战果,和改革开放前的那种一切供应链必须来自国内的行政垄断是完全不一样的。

2.2华为公司发展战略效果分析

1华为公司近财物状况

2013 年,华为销售收入实现 1,852 亿人民币,同比增长 24.1%。这主要源于华为在海外销售收入的大幅增长,及在电信网路、终端和服务产业的均衡、快速发展。净利润达到 238 亿人民币,利润率为12.8%。与此同时,华为实现了 285 亿人民币充裕的经营活动现金流,这将有利于公司与客户一起,把握行业融合带来的市场机遇,实现持续稳健增长。见图4-1由图可见,华为的销售收入、营业利润、和经营活动现金流均为逐年上涨趋势。

2华为公司市场占有率

2013 年,华为搭起的全球化均衡布局使公司在电信网路、全球服务和终端业务领域均获得了快速稳健的发展 , 全年实现销售收入人民币 185,176 百万元,同比增长了 24.2%。国内市场实现销售收入人民币达 64,771 百万元,同比增长了 9.7%,受主要电信运营商投资减少的影响,销售收入增长有所放缓,但保持了稳定的市场地位。

3.华为公司发展战略改进建议

华为在跻身全球电信装置厂商前列的同时,也把整个电信装置制造市场从高利润时代拉到了微利时代,由于华为和中兴的介入,使得中国电信运营商采购装置的成本大大降低。在打败对手的同时,也把自己带入了一个不得不面对的境界:如何在日趋激烈的竞争中生存。

3.1高层人才战略建议

任正非在华为通过他的个人权威和煽动性的写作,启发著员工的创业 *** ,但这是一个危险的讯号。一旦员工对他失去信任,华为就会“树倒猢狲散”。同时,这是一种短视行为。不要过度依赖创业领袖,应该培养职业经理人执掌高层管理岗位,适当增加如李开复这样的空降兵。

3.2 TD战略建议

华为真的不应该放弃TDS-CDMA这么大的市场,而是应该放弃公司在TD方面的一些观点,改变公司在TD方面方面的策略,也就是在TD方面奋起直追,应该还有时间留给华为。

3.3 与中兴合作建议

目前,市场有报道称华为和中兴在海外打价格战,这有好处,激发了斗志,有华为的地方就有中兴,他们两个一起打的时候最终还是落到了中国企业的手里。但有增加了内耗,同时由于国际电信巨头的合并,使得华为和中兴追赶他们历程又一次拉长。如果两个公司形成一个联合体,将节省研发成本,在全世界都有实力的研发队伍,组成联合体也避免打价格战”。

3.4 人性化管理建议

华为应该更加考虑到人性化的真正内涵。人除了物质之外,还有其它层次的需要,物质是第一性,精神是第二性,华为在文化的假设上除了员工有物质需求之外,需要更多考虑员工作为一名社会人的其它需要。

结束语

通过对华为公司的发展战略研究,我们可以得出以下结论:在全球经济一体化日益密切的今天,随着市场经济的不断发展和外资企业的大量涌入,我国通讯市场在走向成熟的过程中将面临激烈的竞争。华为公司如何在危机下求生存,如何在竞争中求发展,如何迅速的占领市场主导地位,提高自己的市场竞争力。这就使得公司必须重视企业战略的管理和企业发展战略的选择与制定。

本文在对华为公司面临的内、外部环境进行详尽、透彻分析的基础上,进行企业目标的确定,制定适合公司发展的发展战略措施,即市场主导战略、核心技术战略、全员持股战略、国际化战略。同时提出了华为对华为发展战略的改进建议,即高层人才战略、TD战略、与中兴合作、人性化管理个方面建议,目的为华为有更好的企业发展战略。

因本文的企业发展战略研究是在充分了解华为公司、国内通讯行业的基础上,应用所学战略管理的知识,采用理论结合实际的方法进行研究分析。希望通过该企业发展战略的研究,及提出的改进建议,是华为公司克服发展中的艰难万险,在竞争中不断的壮大。

参考文献:

[1]郑海航,黄津孚.中国企业管理.北京:经济管理出版社,2010

[2]王象山.未来竞争力-中国企业的战略修炼.北京:人民出版社,2008

[3]张贯京.华为四张脸.广州:广州经济出版社,2011

[4]胡志刚,包晓闻.中国顶级企业经典管理模式.北京:中央编译出版社,2012

[5]宋永高.品牌战略和管理[M].杭州:浙江大学出版社,2010

[6]聂正安.管理学[M].长沙:中南大学出版社,2010

[7]曹志平.中小企业战略管理现状、成因及管理[J].管理世界,20103:45-49

[8]杨锡怀,冷克江,王江编著.企业战略管理第二版[M].高等教育出版社,2011

[9邹昭晞著.企业战略分析[M].北京:首都经济贸易大学出版社,2009

>>>下页带来更多的

因为里面提到的华为未来的发展是非常的新颖的,很适合潮流的发展。

任正非的《华为的冬天》要向华为人传递和强调的理念与价值观就是“居安思危”;那么华为人要如何“居安思危”,如何“预防危机”呢?答案就是“优化管理”。

可能是因为任正非说出了IT行业以后的发展与未来,太现实了

相关百科

热门百科

首页
发表服务