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论文情况按照发表情况如实填写。填写论文题目和完成情况，题目一定要写。当前自己的毕业论文在哪个阶段也要说明，一般是已开题，撰写中，已提交这三种状态。如果是自己发表过的期刊论文，需要提供期刊名称和发表日期，如果是SCI论文也可以注明期刊的影响因子，如果有共同作者需要一同写明。
没发表论文的话，我们也可以将毕业论文的大概情况写上去。如果忘记了自己的论文题目或者其它，不可以马马虎虎的就填写，一定要自己查询准确情况再填写。
公务员报名登记表填写：
我们的考生填写用户名、密码、姓名、居民身份证号（二代）等内容进行注册，这些都很简单啦，只有注册成功后，才能填写报名表。我们填写的时候其实没有一定的规范说一定要这么填写之类的，但是我们也要填写的规整才行。
1、如果取得在校的外语等级证，比如四六级、雅思、托福都可以在上面填写，也可以填写取得的其他权威部门认可的证明等。另外可以填熟练掌握、较好掌握、一般掌握等词汇也可以。
2、计算机也是同样，有计算机相关的证书就往上写，也可以填熟练操作等等。
3、基层工作年限如果没有，可以填“无”。
4、学习经历要从小学填写，小学期间转学可以只写最终毕业的学校，但是时间要从你刚入学的时间填写。
5、如果以应届毕业生和待业青年的身份报考，单位和职务可以空着。如果是在职的就必须填写单位名称和职务。
6、备注是个人需要解释的事情，没有特殊情况最好不要填写，栏目可以填“无”或者空着。如果有别的特殊情况再一一列举出来。
作者1，作者2.论文题目.发表刊物.期数.
国考报名的时候需要填写论文情况，这里的论文情况是指考生在校期间论文发表、期刊发表的情况，考生在填写这项信息的根据自己的实际情况填写，如果在校期间参与了一些项目，发表过论文，就可以填写相关的论文，如果在校期间没有发表过论文，也可以填毕业论文的情况，比如尚未开题、已经答辩等。
例如：如果是当年的应届毕业生，参加国考报名的时候其实还未开始写论文，那么就可以写XX年X月毕业，暂未发表论文。如果是已经毕业的考生，或者是已经有过论文发表的考生，就可以将自己的论文情况如实填写，包括论文题目以及完成情况。
（1）考生类别：考生类别值得是考生的身份，比如是否是应届毕业生，是否已经参加工作，如果是应届毕业生那么考生类别就是应届毕业生，如果已经参加了工作，那么考生类别就是三资、私营企业人员，需要结合自己的情况填写。
（2）专业类别：考生报名的时候会填写自己的专业类别，如果不清楚自己的专业类别可以查看学位证书，上面一般都会标明考生的专业类别，是在不清楚的可以填写其他。
（3）人事档案存放单位：人事档案的存放也是结合考生的身份来填写，如果还是学生那么档案肯定在学校，如果有几个工作了，需要看自己的档案是在单位中还是在当地的人才中心。
（4）其他情况：比如学习经历、实习经历、工作经历、奖惩情况等可以按照自己的实际情况进行填写，没有则填写“无”。
国考资料填写论文情况怎么填
论文情况按照发表情况如实填写。填写论文题目和完成情况，题目一定要写。当前自己的毕业论文在哪个阶段也要说明，一般是已开题，撰写中，已提交这三种状态。如果是自己发表过的期刊论文，需要提供期刊名称和发表日期，如果是SCI论文也可以注明期刊的影响因子，如果有共同作者需要一同写明。
论文情况按照发表情况如实填写。填写论文题目和完成情况，题目一定要写。当前自己的毕业论文在哪个阶段也要说明，一般是已开题，撰写中，已提交这三种状态。如果是自己发表过的期刊论文，需要提供期刊名称和发表日期，如果是SCI论文也可以注明期刊的影响因子，如果有共同作者需要一同写明。
公务员考试个人信息论文情况需要如实填写两类：第一类是毕业论文，必填项，第二类是自己发表的其余期刊成果，选填项，如果没有就可以不填。
第一类，在报名时需要填写好报名时的论文进度，题目，指导老师等信息。可以仿照以下的模板填应届生论文情况：
一、已完成论文的考生或者已经毕业的学生，填写模式：论文题目《×××》，论文完成情况：已完成。
二、如果已经开题但是还没完成毕业论文，填写模式为：论文题目《×××》，论文完成情况：撰写中。
三：如果还没有开题，也没有写论文，论文题目等待开题中，论文完成情况：待开题。预计202×年7月毕业完成毕业论文或设计。
第二类，针对自己发表的期刊论文，如果已经见刊发表，填写模式为：论文题目《×××》，于某年某月某日被哪家期刊接受，见刊日期为202×年×月，指导老师和共同作者需要一同写明，如果第一作者不是自己，那可以不写，或者注明自己是第几作者。
后期一旦录取，会复查毕业论文，不能有侥幸心理，如实填写。
所发表的论文在简历中一般格式为：作者，题目，期刊名，年份，期刊卷号，页数，后面标注检索类型，还有突出自己的身份，一作还是通讯。
在校经历写上自己于xxx年发表论文一篇就可以了，建议不要提作者位次。如果单位需要你弄个证明就好了，千万不要把文章加上去。简历还是要简洁明了的。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
填写论文收录情况的前提是论文已经成功刊用了，可以在知网、万方等数据库上检索到。以知网检索来说，首先是在知网上检索你的论文题目，然后就可以详细的查询到你的文稿信息了，这些信息就是需要填写的的主要内容。
以“ARIMA模型在XXXXXXXXXXX的应用研究”这个题目为例，具体的来看一下论文收录情况怎么填写：
1、论文类型栏：期刊论文。
2、版面栏：正刊。
3、作者栏：自己姓名（XXX)。
4、单位栏：自己所属单位全称（XXXXX)。
5、发表时间栏：论文所发表的年月日（X年X月X日）。
6、发表刊物栏：期刊名称（解放军预防医学杂志）。
7、发表范围栏：国内外公开发行。
8、期号栏：论文所在期刊中的期号（如2020年08期）。
9、页码栏：论文所在期刊中的页码范围（如第1-4页）。
10、字数栏：论文的精确字数（如4000字符）。
11、ISSN号（标准国际刊号）：期刊国际刊号（1001-5248)。
12、CN号（国内统一刊号）：期刊国内刊号（12-1198/R)。
论文情况按照发表情况如实填写。填写论文题目和完成情况，题目一定要写。当前自己的毕业论文在哪个阶段也要说明，一般是已开题，撰写中，已提交这三种状态。如果是自己发表过的期刊论文，需要提供期刊名称和发表日期，如果是SCI论文也可以注明期刊的影响因子，如果有共同作者需要一同写明。
搜索编号即可找到这篇文章，文章主页也并没有显示页码之类的信息，这也表明这个期刊不是使用通常的页码方式。
一般来说期刊是有卷号和期号的，但也有些期刊只有期号而没有卷号，是以其出版年作为卷号。以Nature和PNAS为例，Nature是两个月为一卷，每周为一期，PNAS是一年为一卷，每周为一期，用户在引用的时候一般列出卷和文章的页码或者起始页码，期号一般是不给出来的，或者如果给出来也是跟在卷后面的括号里。
扩展资料：
注意事项：
1、所列文献范围过宽，凡所参阅过的均列出其中，如教材、内部刊物、获奖过但并未公开发表的成果报告等。
2所列文献过多，如有些教师认为文献越多越好，将参阅过的文章书籍后的参考文献也悉数收录，有些文献作者并没有亲自阅读，只是认为跟文章搭点边，也凑数其后。
3、所列文献过少，有些老师怕自己文章引述别人东西太多，被人认为抄袭，故意将一些重要参考文献略去。
4、对文献的理解偏面，以为只有引用文献原文才需要列出。
参考资料来源：百度百科-PubMed
参考资料来源：百度百科-期刊卷号
问题一：简历中的论文情况怎么写 这个比较简单，因为论文这种东西多半是自己在网上到处找的资料，自己再处理过的。在简历上面，尽量写好点，只要不提到是否发表过论文就行，因为如果发表过的话，必须找到报社或者出版社。 问题二：论文发表情况怎么写 就写上你发表过的论文，包括别人发表的带上你名字的都行。 问题三：攻读学位期间论文发表情况怎么写 这里主要是把你在攻读学位期间发表的论文再论文的后面附录中罗列出来就可以。 注意需要按照文献的格式著名发表的期刊或杂志、日期等 问题四：论文发表情况怎么写 论文发表情况，写这个更干什么？ 问题五：招聘表中论文发表情况一栏怎么写 你有发表过期刊论文吗？没有的话，那就不用填写，有的话，你就可以填写你安排的刊物情况三 问题六：中级职称论文论著发表情况怎么填写 论文天堂网上说，专业论著――是指你对这个专业，或是这个研究，这个课题发表过的论文或是你写的著作， 也就是你有无发表过这些，我个人更倾向于理解为，你发表的论文，因为写一本书的难度相对太高。 问题七：论文评审表中国家认定收录情况怎么填 一种剖析事物、论述事理、发表意见、提出主张的文体。作者通过摆事实、讲道理、辨是非等方法，来确定其观点正确或错误，树立或否定某种主张。议论文应该观点明确、论据充分、语言精炼、论证合理、有严密的逻辑性。 问题八：论文索引情况怎么填 普刊一般是写 知网/万方/龙源/维普 如果有发表在核心期刊上的文章就写 中文核心/CSSCI 如果是被SCI、EI、ISTP检索的就写对应的检索就好 问题九：申请表如果没有发表论文,但是要求填,应该怎么写 5分 随着宏观经济环境的改善，中小企业面临着新一轮巨大的发展机遇。同时伴随经济开放程度的提高，中小企业面临的的竞争也迅速加剧。人才已成为企业确立竞争优势，把握发展机遇的关键。“重视人才，以人为本”的观念已颇受关注。因此，中小企业的管理者不仅依靠企业规章制度进行人力资源管理，也应该因地制宜、合理地运用激励机制，根据内外环境的实际情况不断的改进、完善和调整激励机制的方式，使企业在一个良好的轨道内运行。 对于刚迈出创业步伐的小企业来说，在起步时能够组建一支高素质的销售队伍是十分关键的，因为这支队伍是保证企业能够运营下去的根本因素。于是如何建立一支这样的队伍就显得尤为重要。管理者若能把握好激励机制运用的时效性和运用程度，将会吸引优秀的人才，将其智慧和力量为己所用，使其聪明才智为企业的发展和进步起到良好的促进作用。与此同时，管理者的精力也将从繁杂的日常事务中解脱出来，思考和解决更重要的问题 问题十：毕业推荐表写作或发表论文情况 论文的写法 1、时间 2、地点 3、人物 4、事件与事件背景 5、反映的道理（主题） 6、自己在这个事件中的顿悟，体会，感想。 这些都同样重要，如果少了其中任意一点，就不是论文了。
这个应该是你填你发表过的论文。
国考报名的时候需要填写论文情况，这里的论文情况是指考生在校期间论文发表、期刊发表的情况，考生在填写这项信息的根据自己的实际情况填写，如果在校期间参与了一些项目，发表过论文，就可以填写相关的论文，如果在校期间没有发表过论文，也可以填毕业论文的情况，比如尚未开题、已经答辩等。
例如：如果是当年的应届毕业生，参加国考报名的时候其实还未开始写论文，那么就可以写XX年X月毕业，暂未发表论文。如果是已经毕业的考生，或者是已经有过论文发表的考生，就可以将自己的论文情况如实填写，包括论文题目以及完成情况。
（1）考生类别：考生类别值得是考生的身份，比如是否是应届毕业生，是否已经参加工作，如果是应届毕业生那么考生类别就是应届毕业生，如果已经参加了工作，那么考生类别就是三资、私营企业人员，需要结合自己的情况填写。
（2）专业类别：考生报名的时候会填写自己的专业类别，如果不清楚自己的专业类别可以查看学位证书，上面一般都会标明考生的专业类别，是在不清楚的可以填写其他。
（3）人事档案存放单位：人事档案的存放也是结合考生的身份来填写，如果还是学生那么档案肯定在学校，如果有几个工作了，需要看自己的档案是在单位中还是在当地的人才中心。
（4）其他情况：比如学习经历、实习经历、工作经历、奖惩情况等可以按照自己的实际情况进行填写，没有则填写“无”。
国考资料填写论文情况怎么填