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秦皇岛评中级职称连续电子期刊发表的论文不能用。评职称论文满足两点，第一知网收录，第二公开发行纸质期刊，电子期刊发表的论文不能用。电子期刊全名叫连续性电子出版物，按照出版物的标准来说，它是正规的出版物，在大部分地区，都是不认可这种连续电子期刊的。
电子期刊是指不以纸质版发行的有没有用还是看单位吧不过最好还是用纸质期刊发表而且电子的和纸质的其实价格上也差不多没有必要的万一电子单位不承认多花几百块钱就算了还要再等一年时间评职称才是亏了
只要该杂志开通了网络投稿的渠道，就可以通过网络投稿。至于“有用”还是没“有用”，那可就不好说了。楼主说的“有用”是指什么？被杂志社采用？不管什么形式的投稿，都不能确保被采用。
电子期刊的话估计不太可以的哦。
这个主要是看单位但是电子刊一般是比较不被认可的
所称公开发行的科技期刊，是指取得CN（国内统一刊号）、ISSN（国际统一刊号）刊号的学术期刊（不含电子期刊、增刊、副刊、年刊等）。著作须有ISBN（标准书号）。国外公开发行的科技刊物参照执行。论文、著作、技术报告应为本人所从事的专业技术工作内容，须本人独立撰写或为第一作者。国家新闻广电总局 和 知网/万方/维普（三网有一个即可） 两个网站同时存在的，才算正规期刊；且是双刊号，issn和cn都有；并且中途未断刊的，有的期刊2014年就停刊了，现在还打着人家刊号和名字发期刊；编辑有的不会和客户说这么多，作为小白的客户只觉得便宜能把事情办好就行了，可谁知了都不知道，得等到评职称的时候才知道自己的期刊不被官方收录网站收录或者是假刊，甚至有的人都不知道自己没评上职称是因为期刊，真的耽误自己评职称职称问题yilong-2706
1、对保研、考研、出国留学的同学来说：论文是他们科研能力、创新能力的体现。对打算保研的同学来说，发表论文是保研的必须具备条件。如果没有相关的论文发表，是无法申请保研的。对考研的同学来说，如果有一定数量的论文发表，那么在考研的大军中将占有很大优势。而且一般老师也比较喜欢有自己科研作品的学生，这样的学生可以帮老师一起完成课题。出国留学的同学来说，发表论文可以证明自己的实力，需要注意的是：发表的论文最好是国外期刊，更容易被认可。2、对评职人员来说，发表论文是不可或缺的条件之一，论文是评审衡量评职人员是否拥有过硬的专业水平，以及有没有能力胜任这一职称。如果没有论文发表，是无法参与职称评比的。目前，职称级别不同，对论文要求及发表数量也是不同的。3、对即将就业的人来说，论文是敲门砖，可以让公司更直观地了解到你的专业水平。是增加就业竞争力的最快捷、最有效的方法，可以让你在众多求职人员中脱颖而出。4、对在职人员来说，更能体现个人的工作能力，对以后职位晋升、薪资待遇都是有很大帮助的，尤其是一些事业单位的员工。
有没有用途主要看你考研单位的要求如果你考研单位没有要求，发了文章，也只是个印象分，没有明确的实质性用处！但如果有要求，就按考研单位要求的期刊发表，就会事半功倍！
论文发表：可以加学分，加素质拓展分，消处分，加绩点，复试时候考研用，保研发文章也可以，顺便学校里还可以评学金，科研结项，以后工作拿论文评职称都可以！
1.对于保研、考研的同学来说，论文是其科研能力、创新能力的体现。对于打算保研的同学来说，发表学术论文是保研的前提条件。没有公开发表学术论文，保研可能将是一句空话。2.对于准备就业的同学来说，论文是其增加就业竞争力的最快捷、最有效的方法。应聘时，发表论文的同学跟那些两手空空的同学相比，优势是不言而喻的。3.对于打算出国的同学来说，发表学术论文有利于自己申请到更好的学校。4.对于在校学习的同学来说，发表论文对自己在学校里的发展是一件锦上添花的事情。现在的大学对于学生的评价存在很多机制：奖学金评选、优秀干部评选、党员评选、科研积极分子评选、社团活动优秀分子评选、实践活动评选等等，发表论文可以提高竞争力，大学里，靠着自己的学习成绩和论文加分，拿奖拿到手软。5.对于大多数毕业生来讲，发表一定量学术论文是拿到学位证的必要条件。发表论文关系到我们读大学的最终成果——学位证。
电子合同也是合同有效形势之一，具备法律效力，可以作为证据。但电子合同既然作为合同有效形势之一，当然也要遵循普通合同效力的规定。是否有效也是要符合法律规定的条件的
可以，电子合同算是一种在网络购物中广泛使用的合同，具备法律效率，可以用作证据。
从法律理论来讲，应该可以的，关键要看是否是双方当事人真实意思表示，以及有没有其他证据补充证明了
根据《电子签名法》规定，使用可靠的电子签名签署的电子合同具备与手写签字或盖章的纸质合同同等的法律效力。
根据《电子签名法》规定，符合下列条件的，视为可靠的电子签名：
企业使用电子合同能够提升效率和管理、降低成本和风险，具体表现在：
提升效率：合同起草、发送、审批盖章全程电子化操作,促进企业内部高效协同工作,提升合同流转效率
提升管理：实现可在多终端设备上进行合同发起、批复、盖章、调阅等操作,提升合同全生命周期管理
降低成本：无纸化签署帮助简化合同管理流程,免去纸质合同打印运输、存储等成本。电子化数据库帮助合同调阅、归档管理,有效降低 合同运营成本
降低风险：数字签名与信息加密确保合同内容不可篡改性与不可抵赖性。合同查阅权限可控、操作记录可追溯,有效降低企业经营在合同环节的隐患
这本电子类国家级期刊还不错啦，评职称什么的，都很好！计算机的同学也可以在这本期刊上面发表，我是计算机行业的，前段时间在这本期刊上面还发表过论文，是在众望论文网发表的，价位也算合理。而且他们那边还能写呢，我感觉挺方便的，在那发表对那些****的人来说是个不错的选择啦~
大学生发表论文当然有用啦。
1.可以评奖学金。
在很多学校的学生手册上都会看到这样一句话“本科生在校期间发表的以本校为单位的论文，可以加分！”且对于考研的同学来说加分的权重还挺高的，给你加分的同时学校也会根据发表的论文，为你评奖学金。
2.大学生创新项目获得专利。
现在大学生创新项目已经成为了各个大学普遍在本科生阶段要开展一项工作，而创新项目的结项，通常是必须以学术论文形式在正规学术期刊上发表，有些要求上知网。当大学生创业新项目申请专利时，发表论文可以作为依据。
3.保研要求。
高校保研都会要求大学生们发表的论文，且对期刊也都会有要求，一般普刊即可，高端学校会要要求严些，要求有核心，但核心要更早准备，要和导师一块参与科研项目。普刊也要提前，一般要提前半年就最好准备好，这样可选的期刊比较多，可以选到比较专业的期刊。同时，考研面试的时候也可以带发表的论文去，一定程度上能加印象分。
4.出国需要。
论文是其科研能力、创新能力的体现。发表论文不但可以获得考研加分，还可以作为出国、各项评优的依据。
5. 就业简历加分。
准备就业的同学，发表的论文可以给简历加具有竞争项。公司人事会根据发表的论文直接判定大学生具备的优势能力，发表论文的同学可以说是为求职简历锦上添花，让自己脱颖而出。
发表论文这个肯定是对你考研有帮助的！
电子期刊是指不以纸质版发行的 有没有用还是看单位吧 不过最好还是用纸质期刊发表 而且电子的和纸质的其实价格上也差不多 没有必要的 万一电子单位不承认 多花几百块钱就算了 还要再等一年时间评职称才是亏了