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7月1日以来，四川省乐山市许多社交媒体平台上都有关于违纪行为的通知，并引发了激烈的争论。根据通知，马边人民银行教育委员会吉首·关桑和其他人在工作时间在微信朋友圈上发布了无关的最新工作信息，以及违反工作纪律的其他公职人员的评论，并指示他们这样做。
棉县当地内部人士告诉记者，网上发布的违纪通知确实是由县纪委发布的，工作时间内向朋友圈投递回复的有关公务员也得到了相应的处理。马边县纪委有关文件证实，6月29日下午2点，马边县人大教育委员会主任吉寿健桑树发布了与微信个人朋友圈工作无关的动态。
朋友圈发布后3小时40分钟，已在马边县全国人大常委会副委员长田某、下游镇4级研究员一人、马边县税务局副局长王某七名办公室工作人员如大拇指或评论这一动态14点当天22点，55点分别对评论作出回应。
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注意事项：
马边县这次要“工作时间发圈朋友”的处理不是偶然的。九寿健工作时间6月29日，当天发布了朋友圈，马边县政府网站公布了消息来源，马边县委书记郭正强强调，要加强对县委常委的监督和执法问责，要到晚到。
没有理由脱下岗位，上班时间做的事情与工作中存在的突出问题无关，严重处理等问题。它要求纪委、县委组织部加强纪风调查，共同发现纪风问题，共同查处，绝不容忍。
参考资料来源：人民日报-公职人员上班时发朋友圈7人点赞 均被纪委谈话诫勉
党员干部的微信“朋友圈”是公众场合 微信“朋友圈”是一个汇集圈内朋友状态、各类文章信息，提供交流沟通的平台，显然是一个属于圈内人的“公共场所”。 《中国共产党纪律处分条例》 第三条 党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。
7月1日开始，一份违纪通报在四川省乐山市多个社交平台流传并引发热议。通报称，马边县人大教工委吉寿坚桑等人于工作时间，在个人微信朋友圈发布与工作无关的动态，并有其他公职人员点赞、评论，违反了工作纪律，分别被书面诫勉等。
马边县当地知情人士对记者表示，网络流传的违纪通报确由该县纪委发出，上班时间发布、回复朋友圈的相关公务员已受到相应处理。
马边县纪委相关文件证实，6月29日下午2点，马边县人大教工委主任吉寿坚桑在个人微信朋友圈中，发布了一条与工作无关的动态。
朋友圈发布后的3小时40分钟内，先后有包括马边县民建镇人大副主席田某、下溪镇四级调研员蒌某、马边县税务局副局长汪某等7名公职人员在上班时间对该条动态进行点赞或评论，吉寿坚桑在当天14点22分、55分分别对相关评论进行了回复。
马边县纪委在违纪通报中指出，上班时间发朋友圈事件反映出当地仍有少数干部工作作风漂浮、工作纪律涣散，遵规守纪意识淡薄，少数单位党委落实全面治党责任不到位、教育监管不力，执行纪律不严的问题，要求该县汲取教训、深刻反思、引以为戒。
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马边县此次对于“工作时间发朋友圈”的处理并非偶然。吉寿坚桑工作时间发布朋友圈的6月29日当天，马边县政府官网刊登消息称，马边县委书记郭正强在县委常委会会议上强调，要加大监督执纪问责力度，对迟到早退、无故脱岗、上班时间做与工作无关的事情等突出问题的，要严肃处理。
要求马边县纪委监委和县委组织部要加大对纪律作风情况的督查暗访力度，对纪律作风问题发现一起、查处一起、绝不姑息。
参考资料来源：人民日报-公职人员上班时发朋友圈7人点赞 均被纪委谈话诫勉
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我觉得网上发表军事评论需要注意，不要涉及到国家机密以及一些机密的东西。这样的话，你可能会被国家某些部门或者国外某些势力所关注。这样的话，对你的个人不是很好的，有可能你会因为泄露了某些比较重要的东西，而进了监狱。
军队文职能发多少重要审批吗清军文职人员应该可以发表文章审批
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不需要发表论文是个人的事情所以不需要单位同意自己也可以发表论文1.如果所写得是内容和工作、职业等相关，就需要报上级单位或领导审批后发表，2.如果所写得是个人心得、游记散文等其他形式的文稿或者作品，则不需要汇报，3.不过要注意这些都是需要在非工作时间去完成，不耽误到工作哟~
可以发表的，有很多方面，不知道你要发表什么方面的，发表前论文要做好查重，不然过不了。
发表论文对毕业生有什么好处
肯定有好处，首先要选好自己感兴趣的知识点，然后再学校的数据库上下载相关的文献。通过阅读大量的论文，一方面提高了自己的专业水平，为毕业论文的写作打好基础；另一方面，可以提高自己查找和甄别信息的能力，对以后的工作和学习都会有用！刚开始阅读起来会很费劲，坚持一段时间后就会适应！壹品优刊
根据你的情况，想发中文核心期刊不一定可以，但是SCI还是可以发的。SCI论文并不限制作者出身，你是本科学历也没有关系,没有副高职称也是可以发的，这点和核心期刊是太不一样了。而且SCI论文的整个投稿和审稿过程是比较特殊的，你完全可以在线看到各种状态，什么时候稿件被接收了，什么时候是邀请审稿人，然后到最后进入什么阶段，整个过程都给你显示的明明白白的。因为投稿周期往往都比较长，对于很多作者来说，如果被蒙在鼓里是个挺难受挺煎熬的滋味儿。这样给你显示出来就会好了很多，不至于让你白白浪费时间。而且SCI的含金量是要比中文核心期刊只高不低。发SCI3区和4区的一篇论文，有的时候是可以顶得上一天到两天左右的北核。如果是发在1区或者是2区，那么可以顶上一篇到两篇作文的南核。当然这些还是要看专业和方向以及期刊具体的影响因子，但总的来说发SCI是性价比很高的一件事。SCI的含金量？有的作者自己是本科学历，因为参加工作比较早，所以一直在工作岗位上也没有读研，但是现在需要评高级职称的话，就要求得发表核心期刊的论文，这种情况以他的资质，哪怕他可能在工作中已经有很强的能力，但是就不能给核心期刊投稿，不过完全可以发表SCI。高级职称的评选要求。所以即使是你这种情况下，完全是可以发表SCI论文的。
不需要发表论文是个人的事情所以不需要单位同意自己也可以发表论文1.如果所写得是内容和工作、职业等相关，就需要报上级单位或领导审批后发表，2.如果所写得是个人心得、游记散文等其他形式的文稿或者作品，则不需要汇报，3.不过要注意这些都是需要在非工作时间去完成，不耽误到工作哟~
可以的，你是要发表哪方面的，可以私信一下。
一般是国家或地方事业编制人员需要国家职称，才需要发表论文，也有一大部分是学生，现在研究所毕业是要求发表论文的，省级期刊编辑需要扣我
目前大学评职称的话看以下几个标准：课题级别与数量、论文发表质量与数量、教学课时量、科研奖项、教学奖项。
有影响，只要论文的第一作者是自己，这篇论文就可以作为自己的科研成果，用作评职称是毫无疑问的。发表论文，如果是多人合作的论文，或者论文得到过其他人的帮助，一般情况下就会把别人的名字加进作者。论文作者的多少不会影响第一作者评职称。
1、说到评职称，我想很多人第一时间就想到论文发表，现如今各行各业的在职人员要想评职称，就必须进行论文的写作和发表，但是论文成功发表了，并不表示一定就评得上职称，论文发表只是一个条件，还要满足其他条件。2、评职称需要发表论文，而是否评上职称不单单看论文是否发表成功。现在评职称都必须发论文。一般中级2篇。高级3篇。中级的在省级或者国家级发表。高级的在国家级或者核心期刊发表。说为什么必须发论文？也没什么原因，规定是这么规定的。职称改革也在进行。3、评职称论文都是有一个有效期的，因为现在职称论文都需要在职称评审前提交，提前发表论文是必须的。那么评职称提前多长时间发表论文才算有效？最短需要提前多长时间，最长提前多长时间？4、我们先说说最短需要提前多少时间。（1）每年都有大量的新期刊诞生，也有很多就期刊停刊，有时候我们发表完全期刊论文后，评职称的时候发现该刊停刊了，在新闻总署查不到了，导致论文发表无效。还有核心期刊目录隔几年更新一次，有添加也有删减，如果评职称赶上新目录出来，万一自己发表的期刊当年被删减了，所发的核心期刊论文也就不再归为核心论文了。所以每年停刊期刊目录和被刷下去的核心期刊目录非常令人关注。发表论文时尽量选择有实力的期刊投稿，避免被刷。（2）现在评职称为避免期刊造假，不仅需要样刊，还需要数据库收录证明。而期刊发表后杂志社要将数据传给数据库，数据库需要1-3个月内才会登录该期文章，所以，发表论文，需要提前1-3个月见刊，给数据库收录留出充裕时间。（3）投稿是需要时间的，不是投一个中一个，也不是稿件投成功就能最终见刊。且每个杂志社审稿时间长短不一，排期多少不一，所以从投稿到见刊，短则3个月，长则一年，作者一定要提前一年投稿。综上，我们在投稿时，短则提前半年至一年投稿是必须的，才能保证在评职称前拿到数据库收录证明及样刊。而从最长时间来说，评职称论文的有效期从上一个职称等级评上开始至这次申报之间所发表的论文都是有效的，且该论文没有用来评过职称，比如说，中级职称在职时发表了3篇论文，这三篇论文没有用来评过职称，那这三篇论文拿来评高级职称就是有效的，只要论文等级、专业对得上都行。