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问题一：书本的序怎么写？ 序是书中正文前的文字，跋是书中正文后面的埂字，即通常所说的书前 为序，书后为跋。前言、序言、代绪论、作者的话、编者的话、出版者的话、 出版说明、再版前言或序言、后记、后序等都属于序跋之类。 序和跋的目的、任务和作用是向读者说明或介绍与该书有关的一些情 况，如写书的时代背景，书的起因和目的，引用了哪些材料，参考了哪些著 作，告诉读者在阅读中应该注意哪些问题。一篇较好的序或跋，通常都是高 度地概括该书所得到的结论，并指出为达到这一结论所使用的方法，告诉读 者阅读的重点和应使用的阅读方法。例如， 《资本论》的初版序一开始就说 明 《资本论》于 1859 年出版的 《政 治经济学批判》的关系，接着告诉读者阅 读 《资本论》应具备什么样的态度，还指出了该书的研究对象，阐明为什么 以英国作为典型的例子，并告诉读者该书的目的和作用，最后指出该书的结 构。 问题二：一本书的前言和后记该怎么写？ 前言是由作者向读者说明撰写本书的意图及书中阐明的主要问题。其内容包括对书稿的介绍，阅读时应注意的问题，以及适用范围、编写方法(如果是工具书、手册，还应写清楚使用方法)、编者分工、审校人和作者需要说明的其他事项。切忌采取把书中每一章的章题抄一遍、然后再说一下读者对象的这样一种应付差事的态度。 修订再版的书，应有再版前言，说明本书初版以来的一些情况，新版书有哪些内容作了补充或修改，以及修订的原因等。 序言分为自序和他序两种情况。自序是由作者说明著作意图、写书经过、内容体例等情况；他序是由权威人士评介、推荐著作和作者以及对书稿有关问题的研究阐述。比如说写你是怎么想到这个题材的 或斜的时候有什么遗憾有什么不足 或是突然想到了其他什么事，提一提 都可以 只要和你写作的开头、经过、结果有关都可以。叮 建议你还是自己网上查下著名作家的杰作，只要灵感来了就不会受到这样的小问题烦恼了。 问题三：书的前言怎么写 对于编辑一组文章或一本书来说，气撰写前言委重要。因为读者可以从前言中看出此组文章或书的精华和必须了解之处。那么，怎样写好前言呢？我从自己阅读一写作的感受中认为，在总体上要注意下面三点： 一、悟意。所谓“悟意”，就是前言要领悟这组文章或这本书编写的缘由和意图。因此，前言撰写者落笔前必先要了解、掌握这一点，然后再来写前言。 二、选点。所谓“选点”，就是确定前言写作的要点，不泛泛而谈，洋洋洒洒，面面俱到，而是抓住要“点”，作评论介绍。与其多方面的随意泛谈，不如选取其中突出的要点，加以分析说明。 三、引发。所谓“引发”，就是由引及彼地加以联想与引伸。在前言介绍的基础上能使读者联想到书中的深一层的内容和思想。我们不参读到前言之后就完全被它所俘虏，不能被这样一篇文章而封锁了自己的思维。前言，它是一个铺垫，而踏在上面，是能引发读者有新的感受。 上述三点，是相辅相成的。也就是说，写前言，我们既要悟意，也要选点，还要引发。只有这三者齐抓，才能写好前言。 问题四：书籍的序怎么写 当然，很实用的功能，至少我喜欢！ 问题五：自编书前言 书籍是人类进步的阶梯，书籍是人类宝贵的财富，书籍是挖掘不尽的金矿，书籍是经验教训的结晶。在书籍的世界里，我们领略着山河、天地的广阔壮丽，回味着悠久的历史文化。书籍如同一只小船，引导我们穿越港湾，驶向广阔无垠的知识海洋。 古今中外，因苦读而功成名就的人，对书籍都有特殊的感情。英国伟大的剧作家、诗人莎士比亚说：“书籍是人类知识的总结，是全世界的营养品。”我国唐代“诗圣”杜甫，把读书与写作的关系，总结成两句话：“读书破万卷，下笔如有神。”伟大的文学家、思想家、革命家鲁迅说：“文章应该怎么做，我说不出来，因为自己的作文，是由于多看和练习。” 静心地品读，来填实自己比天空还宽的心灵。中华民族是一个爱读书的民族，古人云：“万船皆下品，唯有读书高。”让我们在行动中感悟，在阳光下携手同行，营造书香校园，让书韵飘香。澎湃的是 *** ，涌动的是梦想；激起的是热情，付出的是真心；发展的是智慧，收获的是甜蜜！让我们捧起书本，与书为友，在书香中成长，在书香中成人，在书香中成才 问题六：书籍前言怎么写 前言又称序，通常用来说明作者的创作意图和写作经过。也有他人代写的，多用来介绍和评论本书内容。常见的有作者序、非作者序言和译者序三种。 作者序是由作者个人撰写的序言，一般用以说明编写该书的意图，意义，主要内容，全书重点及特点，读者对象，有关编写过程及情况，编排及体例，适用范围钉对读者阅读的建议，再版书的修订情况说明，介绍协助编写的人员及致谢等。它的标题一般用“序言”或“序”，比较简单的作者序有时也用“前言”。当另有非作者撰写的序言时，为区别起见，,可用“前言”，“自序”或“作者序”等。翻译书的原作者专为中译本撰写的序言，标题用“中译本序”。作者序一般排在目录之前，如果其内容与正文直接连贯的，也可排在目录之后。 非作者序言是由作者邀请知名专家或组织编写本书的单位所写的序言，内容一般为推荐作品，对作品进行实事求是的评价，介绍作者或书中内容涉及的人物和事情。它的标题用“序”或“序言”，文后署撰写人姓名。非作者序一般都排在目录及作者前言之前，.如果是为丛书写的序,也排在丛书序之前.。
根据你选择书本的性质来选择格式。
参考文献中书籍写法格式：[序号]主要责任者。文献题名[文献类型标识]。出版地:出版者，出版年：起止页码（可选）。
例如：[1]刘国钧，陈绍业。图书目录[M]。北京：高等教育出版社，1957：15-18。
[2]黄钧，徐希博。 京剧文化词典[M]。 上海：汉语大词典出版社，2001：164。
还要区分文章类型，根据不同类型有着不同的写法：
1、期刊文章
[序号]作者。文献题名[J]。刊名，年，卷(期):起止页码。
[5]丁力，姜安丽，叶旭春。护理安全管理新思路[J]。解放军护理杂志，2006，6(11):18-22。
[6]孟娣娟，绳宇。病人安全文化及其在护理管理中的应用[J]。中华护理杂志，2007，42(10): 942-945。
2、专著、学位论文、论文集、报告
[序号]作者。文献题名[M]。版次。出版地:出版者，出版年:起止页码。
[2]胡雁。护理研究[M]。第4版。北京:人民卫生出版社，2012:38。
[3]李琳。住院烧伤患者综合健康状况及其影响因素研究[D]。福州:福建医科大学，2009。
[4]辛希孟。信息技术与信息服务国际研讨会论文集:A集[C]。北京:中国社会科学出版社，1994。
扩展资料：
列出参考文献的作用是论证作者的论点，启发作者的思维。同作者的实验结果相比较。反映严肃的科学研究工作态度，亦为读者深入研究提供有关文献的线索。
文献的类型有如下几种：
参考文献类型：专著[M]，论文集[C]，报纸文章[N]，期刊文章[J]，学位论文[D]，报告[R]，标准[S]，专利[P]，论文集中的析出文献[A]。
电子文献类型：数据库[DB]，计算机[CP]，电子公告[EB]。
电子文献的载体类型：互联网[OL]，光盘[CD]，磁带[MT]，磁盘[DK]。
参考资料：百度百科-参考文献
国内的《创业邦》《管理学家》《商界》《大大商业评论》《商界》《经济学家》《财经》等；国外的《经济学人》、《商业周刊》《时代周刊》《管理杂志》《经理人月刊》等，太多太多了，在网上搜一下一大堆
以下几种媒体会从不同视角关注企业，推广企业并深入研究企业和经济社会，希望借鉴。《经济学家》 由全球领先的战略咨询和商业媒体机构世界经济学人集团(WORLD ECONOMIST GROUP)出版，以董事会、总经理、创业者以及各类高级经理人为读者对象，以商业模式研究和企业家冒险故事的报道为办刊宗旨，将世界企业家的创业精神和创新理念带到中国，帮助中国企业家在全球化进程中取得成功。《环球企业家》 以“推动中国商业国际化“为使命，是目前国内惟一一本以国际化为特征的高端商业杂志，亦是国内报道世界级企业及企业家最频密的杂志。《中国企业家》 杂志定位于“一个阶层的生意与生活”，秉承“国力的较量在于企业，企业的较量在于企业家”核心理念，立足企业家立场，弘扬企业家精神，致力使企业家阶层成为中国社会最受尊重的主流人群。 《经济观察报》 经济观察网冷静理智的报道风格，并糅合最新的网络技术，拥有专业的采编力量以及独家的新闻报道，提供及时、便捷、专业的信息服务。《北大商业评论》杂志内容包括宏观(比如国家宏观经济政策、问题)、中观(行业和区域)和微观(企业具体管理理论和实践)时评 论坛：针对中国经济运行中存在的深层次问题，举行高峰论坛，共商解决之道，比如金融风险与金融改革。 视野：具有前瞻性、指导性的管理文章，帮助企业把握未来发展趋势，比如中国年度管理综述与展望等 月度人物：经时间证明确实卓有成就的，探讨经营之道，比如娃哈哈总裁宗庆后、三星中国区会长李亨道等 专题：就企业当下关心的管理主题进行专门的深度分析与评论，其中包括综述、若干专家不同侧面的深度分析 北大案例：深入剖析中国市场的典型案例，并邀请众多专家进行点评，从典型案例中引申出普遍性的管理之道，如德隆地震 环境纵横：在中国经营企业，需要对中观环境有良好的把握。本栏目将为大家提供深度行业分析和区域经济环境分析 创业：探讨创业成败经验，培育管理者的企业家精神，比如中国创业报告、打造创业型组织。 国际评述：介绍国际最新管理趋势和管理理念，比如关系营销、跨国公司的全球战略演变。 法与商：如何避免商业活动中可能的法律陷阱，比如福耀玻璃是如何打赢反倾销诉讼的。 执行：针对企业面临的具体管理问题，提供行之有效的管理工具和方法管理与人文：通过介绍历史、社会、艺术、心理学等领域有关内容，帮助管理者从其他人文学科汲取养料 管理旁说：通过一些生动活泼的小文章，为您深入浅出地阐释有关管理思想与管理理念《新财经》经济策论、区域经济、产业经济、金融资本、社保研究、商贸纵横、经营管理、财政税务、财会审计、经济与法、公共管理、信息传媒、百家争鸣等《财经》是一本密切关注中国经济制度变革与现代市场经济进程的新闻性刊物。
建议你多看些人际关系 语言沟通方面的书籍 ，从基层到高层是一个人很大的考验
由于职位不一样 ，为人处世， 说话之道就要有很大的改变
书的话，先宏观经济、微观经济打基础吧 杂志是要偏重于专业性的还是趣味性呢？ 《第一财经周刊》不错的、 希望能帮到你
经济学(18)1.经济研究 中国社会科学院经济研究所2.统计研究 中国统计学会、国家统计局统计科学研究所3.宏观经济研究 国家发展计划委员会宏观经济研究院4.中国农村经济 中国社会科学院农村发展研究所5.金融研究 中国金融学会6.经济学动态 中国社会科学院经济研究所7.数量经济技术经济研究 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所8.世界经济 中国社会科学院世界经济所9.中国人口、资源与环境 中国可持续发展研究会、山东可持续发展研究中心10.人口研究 中国人民大学人口所11.投资研究 中国建设银行总行投资研究所、中国投资学会12.经济科学 北京大学经济学院13.中国土地科学 中国土地学会14.经济理论与经济管理 中国人民大学15.财政研究 中国财政学会16.财贸经济 中国社会科学院财贸经济研究所17.中国工业经济 中国社会科学院工业经济研究所18.国际贸易 国际贸易经济合作研究院管理类的1.系统工程理论与实践 中国系统工程学会、北京中关村中国科学院 系统科学研究所2.系统工程学报 中国系统工程学会3.管理工程学报 浙江大学4.运筹学学报 中国运筹学会5.中国管理科学 中国优选法统筹法与经济教学研究会、 中科院科技政策与管理科学研究所6.数理统计与管理 中国现场统计研究会7.系统工程理论方法应用 上海交通大学8.管理科学学报 天津大学9.会计研究 中国会计学会10.科学学研究 中国科学学与科技政策研究会、中国科学院 科技政策与管理科学研究所、清华大学科学 技术与社会研究中心 11.科研管理 中国科学院科技政策与管理科学研究所、 中国科学学与科技政策研究会 12.研究与发展管理 高等学校科研管理研究会、复旦大学管理学院 13.南开管理评论 南开大学国际商学院 14.管理世界 国务院发展研究中心 15.中外管理导报 (现更名为《管理评论》) 中国科技大学研究生院，中国科学院 16.中国行政管理 中国行政管理学会 17.中国软科学 科学技术部政策法规与体制改革司、 中国软科学研究会 18.审计研究 中国审计学会 19.企业管理 国家经贸委 20.经济管理 中国社会科学院工业经济研究所
经济管理类的比较好的有：《管理学家》 <管理观察> 《时代金融》 核心权威的有《商业时代》 《中国经贸导刊》 都是可以订阅和参考的
一到两万字。经济管理期刊包括很多，核心期刊，文章的字数要求在1.6万～1.9万字之间。
管理学家》、今日中国论坛》等刊物都可以的。普刊随便发，都一样的难度，核心就比较的难了，
经济学(18)1.经济研究 中国社会科学院经济研究所2.统计研究 中国统计学会、国家统计局统计科学研究所3.宏观经济研究 国家发展计划委员会宏观经济研究院4.中国农村经济 中国社会科学院农村发展研究所5.金融研究 中国金融学会6.经济学动态 中国社会科学院经济研究所7.数量经济技术经济研究 中国社会科学院数量经济与技术经济研究所8.世界经济 中国社会科学院世界经济所9.中国人口、资源与环境 中国可持续发展研究会、山东可持续发展研究中心10.人口研究 中国人民大学人口所11.投资研究 中国建设银行总行投资研究所、中国投资学会12.经济科学 北京大学经济学院13.中国土地科学 中国土地学会14.经济理论与经济管理 中国人民大学15.财政研究 中国财政学会16.财贸经济 中国社会科学院财贸经济研究所17.中国工业经济 中国社会科学院工业经济研究所18.国际贸易 国际贸易经济合作研究院管理类的1.系统工程理论与实践 中国系统工程学会、北京中关村中国科学院 系统科学研究所2.系统工程学报 中国系统工程学会3.管理工程学报 浙江大学4.运筹学学报 中国运筹学会5.中国管理科学 中国优选法统筹法与经济教学研究会、 中科院科技政策与管理科学研究所6.数理统计与管理 中国现场统计研究会7.系统工程理论方法应用 上海交通大学8.管理科学学报 天津大学9.会计研究 中国会计学会10.科学学研究 中国科学学与科技政策研究会、中国科学院 科技政策与管理科学研究所、清华大学科学 技术与社会研究中心 11.科研管理 中国科学院科技政策与管理科学研究所、 中国科学学与科技政策研究会 12.研究与发展管理 高等学校科研管理研究会、复旦大学管理学院 13.南开管理评论 南开大学国际商学院 14.管理世界 国务院发展研究中心 15.中外管理导报 (现更名为《管理评论》) 中国科技大学研究生院，中国科学院 16.中国行政管理 中国行政管理学会 17.中国软科学 科学技术部政策法规与体制改革司、 中国软科学研究会 18.审计研究 中国审计学会 19.企业管理 国家经贸委 20.经济管理 中国社会科学院工业经济研究所
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《成功经理人》是一个非常好的经管类期刊，是协助你解决企业经营的方向 战略和定位的。而且每篇文章都是有中国企业生存战略第一人姜承刚的点评，非常不错的，我现在就是再订阅这个期刊，在企业上给我很大的帮助，如果你想订阅的话我给你订阅方式和联系电话。
审稿的难与易，取决于稿件和审稿编辑、审稿专家对稿件所写内容的了解程度，以及期刊刊期和期刊的影响力，还有稿件与期刊所刊内容的关联度来决定。建议：可以选择刊期长，设有和稿件内容栏目的相关期刊，因没有提供内容，无法做期刊的推荐。
目录方法1：推荐信的格式1、推荐信最好用打印而非手写，这样显得更专业。2、将推荐信用喷墨或激光打印机打印在质量好的纸张上。3、按照基本的信件书写格式写。方法2：推荐信应包含的内容1、介绍申请人的同时，也要介绍你自己，并注明你跟申请人相识多久了。2、指明申请人异于普通申请者的优点和技能，让该申请人能在众多竞争对手中脱颖而出。3、描述申请人所具备的有利于该工作岗位或学校的品质和能力，如领导力，解决问题的能力，创造力等等。4、友好欢迎阅读者进一步向你提问。方法3：不能在推荐信里写的内容1、不要提及申请人的缺点，只写优点。2、不要提及申请人的性别、种族、年龄、身体的残疾或其它文化背景。3、语言要正式礼貌，不要夹杂笑话或俚语等不正式的语言。推荐信是用来肯定一个人的技能、成就和能力情况的信件。通常在申请人申请入学、申请奖学金、找工作或晋升的时候用到。在写推荐信前，你得了解这份推荐信的用途，然后你可以从你所了解的申请人的品行以及为何他/她适合这份工作或这所学校等方面展开。方法1：推荐信的格式1、推荐信最好用打印而非手写，这样显得更专业。手写的推荐信如果字迹潦草的话，会影响阅读。2、将推荐信用喷墨或激光打印机打印在质量好的纸张上。纸张的外观将影响阅读者对写信人和申请人的印象。3、按照基本的信件书写格式写。将你的回邮地址写在信纸的右上方，收件人的地址写在信纸的左上方，署名和日期的书写要规范。方法2：推荐信应包含的内容1、介绍申请人的同时，也要介绍你自己，并注明你跟申请人相识多久了。如果你自己有类似的经历，也不妨写上。例如，你要推荐申请人去一个公司担任你曾经从事过的类似的职务，你可以把你的这段经历简要写上，因为显然你清楚这个职位需要怎样的人，这样你的推荐会更具说服力。2、指明申请人异于普通申请者的优点和技能，让该申请人能在众多竞争对手中脱颖而出。举出实际的例子来支持你的评价。比如，你说申请人很有创新意识，你可以指明展现他创新意识的时间和事例。强调你实际看到的申请人所做过的事实，而不是你猜想申请人具备怎样的能力、能做些什么事。3、描述申请人所具备的有利于该工作岗位或学校的品质和能力，如领导力，解决问题的能力，创造力等等。4、友好欢迎阅读者进一步向你提问。比如，你在信的结尾可以说："如果您有任何问题，欢迎来信来电询问。"方法3：不能在推荐信里写的内容1、不要提及申请人的缺点，只写优点。如果你根本不喜欢这个申请人，而且觉得他没有任何优点，那么当他/她请求你写推荐信的时候，你就应该拒绝。2、不要提及申请人的性别、种族、年龄、身体的残疾或其它文化背景。这些你不应该提请阅读者注意。3、语言要正式礼貌，不要夹杂笑话或俚语等不正式的语言。小提示记得写完后要校对。打印、语法、拼写等错误为令阅读者对你和申请人的印象大打折扣。记好截止日期，不要等过了截止日期之后才递交上去。
推荐信一般由标题、称呼、正文、结尾和署名构成。
（1）标题。第一行居中以较大字体写“推荐信”三个字。
（2）称呼。顶格写单位或个人的姓名。如果是个人，往往在姓名后加“同志”或“先生”“女士”。
（3）正文。称呼下一行空两格写，首先，针对用人单位需要介绍被推荐人的情况，如学历、专业特长、外语水平、业务能力及其他能力，以便对方能通过推荐信对被推荐人产生好感，从而达到推荐人才的目的。其次，表达自己希望办成此事的愿望，恳请给予被推荐人工作或晋升的机会等。
（4）结尾。写向对方致以感谢、祝福的话。
（5）署名。写推荐信人的姓名。在署名的右下方写上发信的年、月、日。
推荐信是一个人为推荐另一个人去接受某个职位或参与某项工作而写的信件，是一种应用写作文体。特定含义下指本科生或硕士研究生到其他（一般是国外）大学研究生院攻读硕士或博士学位时，请老师所写的推荐信。一般说来美国的研究生院要求提供3封推荐信，信件作者应该熟悉学生，并且有一定知名度。推荐信可以分为三种类型：•工作类•学术类•个人特点类每种类别的推荐信都用于不同的情况和环境，但是每种也都有相似之处。不论何种推荐信，都需要仔细书写，其目的都是展示个人技能或特点。一般来说，都用于考察申请人各方面的资格和品质，并且树立其自信。与雇佣有关的书面推荐信是由知道求职者的技能，以及他或她的有关性格特征的人书写。他们通常是前一个雇主，直属上司，甚至是同事。学术推荐信使用于各种情况。如某人申请学术奖金或实习机会，以及学生申请研究生院和高中学生申请大学或申请奖学金，他们会请别人为他们写推荐信。“就业”和“学术”的推荐信甚至还可以有一些统一之处，如老师为一个学校职位寻求一份推荐信。
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