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陕西工人报发表论文

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陕西工人报发表论文

楚梦,本名倪章荣,男,湖南人。作家,文史学者,中国作家协会会员。在国内外中文报刊发表中短篇小说、微型小说和散文随笔、学术论文100余万字。出版短篇小说集《那晚的月亮》、杂文随笔集《骨头》,中篇小说集《雨打风吹去》、长篇小说《邪雨》。出版作品《骨头》(杂文随笔集) 湖南人民出版社 2008年12月《那晚的月亮》(短篇小说集) 大众文艺出版社 2009年5月获第八届丁玲文学奖二等奖(2010年12月)《雨打风吹去》(中篇小说集)中国文联出版社(2013年1月)《邪雨》(长篇小说)广东人民出版社(2015年1月)发表作品小说类故乡的小河 (中篇) 西北军事文学 96年3期恶浪 (中篇) 西北军事文学 98年6期佛缘 (中篇) 佛山文艺 99年9月下旧鬼 (中篇) 佛山文艺 2000年9月上仕途艰难 (中篇) 绿洲 01年5期权力场 (中篇) 芒种 02年4期1976年的秋天 (中篇) 芒种 02年9期在军营里成长 (中篇) 芒种 03年5期许佳的夜晚 (中篇) 芙蓉 07年3期去和爸爸过年 (中篇) 芙蓉 09年1期别人的城市 (中篇) 辽河 09年3期教授的眼睛 (中篇) 中国作家 09年10期英子的梦 (短篇) 小溪流 89年6期厚葬 (短篇) 武当文学 92年2期洪水 (短篇) 桃花源 92年2期最后一吻 (短篇) 湖南工人报 93年12月月末版羊羊和她的黑哥(短篇) 少年文艺 94年4期摇向彼岸 (短篇) 外来工 95年2期蝴蝶风筝 (短篇) 南方文学 95年4期那条可恶的猪 (短篇) 外来工 95年9期温床 (短篇) 花溪 95年8期秋声 (短篇) 广州文艺 95年11期南方的雪 (短篇) 西北军事文学 95年6期那晚的月亮 (短篇) 南方文学 96年1期雨的网 (短篇) 三峡文学 96年3期今晚 (短篇) 珠江潮 96年5期小河无语 (短篇) 三峡文学 96年8-9期卖瓜女孩 (短篇) 广西文学 97年1期饭票 (短篇) 北京文学 97年9期我在干什么 (短篇) 佛山文艺 98年2月上陪葬 (短篇) 佛山文艺 98年3月下一团雪白 (短篇) 佛山文艺 98年10月上画眉的眼睛 (短篇) 鹿鸣 99年5期到北方去看雪 (短篇) 作品 99年4期灾祸 (短篇) 南方文学 99年6期过去的日子 (短篇) 芒种 99年10期喜觉 (短篇) 佛山文艺 2000年3月上一只迷途羊羔 (短篇) 厦门文学 02年9期陌生的声音 (短篇) 瀚海潮 02年12期陶渊明进城 (短篇) 潮海潮 03年7期无毒蛇 (短篇) 南方文学 03年5期我们的牡丹 (短篇) 作家天地 08年3期为了一个约定 (短篇) 佛山文艺 12年8期湘北鬼 微型四题) 国防教育 96年1-期微型小说选刊 97年14期转载早年的记忆 (微型) 小小说月报 96年3期名酒五粮液 (微型) 新中原报(泰国) 96年11月12日收入《中国微型小说名篇点评》中国戏剧出版社2001年腐蚀 (微型) 小小说作家 97年2期离婚 (微型) 河源晚报 02年2月3日微型小说选刊 02年7期转载收入《微型小说双年选》上海文艺出版社2002年疯骂 (微型) 世界华文微型小说 03年7期散文随笔类山村夜 右江日报 86年12月4日猫头鹰一叫 战士报 87年3月11日癞蛤蟆 战士报 87年9月14日小船在河面上摇啊摇 广西人口报 87年11月18日黄昏,我坐在小河边 右江日报 87年12月29日走过孤寂 常德日报 90年2月13日走进书店 常德日报 91年4月17日不再浪漫 常德日报 91年5月1日早春 桃花源 92年2期夏天的歌 小溪流 92年7-8期写给女儿 湖南工人报 93年4月7日初夏垂钓 娄底日报 93年4月30日放飞的画眉鸟 山东工人报 93年4月30日月下独酌喝茶 西安工人报 93年6月5日捡稻 湖南工人报 93年7月3日那个丑梦 山东工人报 93年8月21日老人与桥 南阳工人报 93年10月20日生日的荷包蛋 曲靖工人报 93年11月10日我有一个梦 湖南工人报 93年11月10日大伯 曲靖工人报 93年12月12日秋猎 陕西工人报 93年11月18日书痴 南方日报 94年10月9日那晚的温馨 新乡日报 94年11月30日网中人语 东江晚报 94年12月5日分手,留下那份美丽 东江晚报 94年12月8日为何读书 南方日报 94年12月30日相思,美丽的折磨 外来工 95年1期我把喜鹊送上天 国防教育 95年5期魂系桃花江 常德日报 95年9月13日被出卖的报告文学 东江晚报 95年11月22日莫忘了做人 西安日报 96年7月20日我的外婆 桃花源 96年4期安乐湖之夜 广州文艺 97年2期你在夏天离去 西安日报 97年5月30日怪牡丹 现代人报 97年6月14日女儿泪 湖南日报 97年7月21日恐惧死亡 湖南工人报 97年7月21日女孩儿 农民日报 97年9月14日一枝玫瑰花 湖南工人报 97年11月15日街亭事件最新处理结果 国防教育 97年11期广州日报 98年3月22日送你走进天堂 鸭绿江 98年9期不过是一种职业 中国青年报 99年12月29日夜思偶录(五篇) 东江晚报 2000年5月-3月狗眼看人(十一篇) 河源晚报 01-3月解读历史(五篇) 河源晚报 01年4月法律是一个套 澳门月刊 01年9期月下独酌 深圳特区报 01年9月13日我的父老乡亲 河源晚报 02年6月16日夜伴东江 金色年华 02年12期一种解读(三篇) 杂文月刊 07年4月上搬书 湖南日报 07年6月22日古希腊的火炬 湖南日报 06年12月13日幌子 长沙晚报 07年1月20日寻找心灵的慰藉 长沙晚报 08年2月14日表弟陆威 长沙晚报 08年10月4日书癖 长沙晚报 08年11月2日鲁迅的骨头 湘声报 08年11月8日(收入长江文艺出版社09年年度杂文精选)九元钱的玫瑰 长沙晚报 08年11月15日她确实有话想说 长沙晚报 08年12月13日想起了沈从文 湖南日报 09年2月11日从卢武铉自杀看政治文化 湘声报 09年5月30日我的朋友胡适之 湘声报 09年6月13日伊朗没有拒绝民主 湘声报 09年6月30日散文三题 中国作家 09年9期不是民主的过错 湘声报 10年3月26日“造反”与“招安” 散文时代 10年4期(收入长江文艺出版社10年年度杂文精选)走近宋教 作家天地 10年5期75%的民主 杂文月刊 11年1期李敖的“骂” 散文时代 11年2期哈耶克的意义 湘声报 11年4月19日(收入长江文艺出版社11年年度杂文精选)罪魁祸首不是民主 湘声报 11年7月8日(收入长江文艺出版社11年年度杂文精选)读几本好书 书屋 11年10期学习时报 11年12月1日转载当道德成为活动 杂文月刊 12年5月上穆巴拉克的悲剧 湘声报 12年6月11日杂文选刊 12年8月(中)转载写作的意义 常德日报 12年8月16日苏联才是两次世界大战的最大受益者湘声报 12年8月17日让体育的归体育吧 杂文月刊 12年10月上父与子 湖南日报 12年11月13日丰厚的奉献 (评论) 东江晚报 95年1月13日篇篇章章赤子心 (评论) 文坛艺苑 97年1期一股清新的风 (评论) 国防教育 97年1期呼唤真的英雄 (评论) 湖南日报 07年3月1日一曲悲壮凄美的挽歌(评论) 湖南日报 09年12月22日学术著作袁世凯是如何走向专制的(学术随笔)中华传奇 09年11期中国文化的“病根”(学术随笔) 湖南经济文化 10年2期中国文化给了我们什么 (学术随笔) 湖南经济文化 10年3期宋教仁之后的民国宪政(学术论文)书屋 10年6期与宋教仁隔世相相识 (学术随笔)湖南经济文化 10年5期骄傲与疼痛 (学术论文) 同舟共进 11年5期(此文发表后被人民网、光明网、凤凰网、半月谈网站、芳草杂志、学习时报等近百家媒体转载“五权”与“三权”(学术论文) 香港“领导者” 11年12月仅有一步之遥 (学术论文) 湖南经济文化 11年6期重写民国史 (学术论文)香港《阳光》 12年6期香港21世纪国际评论 总第5期(12年9月)美国国际出版社网友文丛 2012年9月孙中山与中国革命的胜利 湖南经济文化 12年3期关于士大夫与知识分子的思考 粤海风 12年第5期解救德雷福斯 (学术论文) 同舟共进 12年9期他人评论冷酷的幽默—楚梦小说初评(林家品)作家天地 05年2期杂文的另一种写法 (林家品) 湖南工人报 08年12月10日《骨头》读后 (林家品) 作家天地 09年1期《那晚的月亮》读后(刘恪) 文坛艺苑 09年5期精神清场与生活睿智(聂茂) 中国作家 09年10月隐喻的记忆 (刘恪) 作家天地 09年4期

一、曹宇爷爷的作品有——书画、篆刻、编著

二、分别是:

1、书画——《几度沧桑》《五更鸡》《甲戌大吉》

2、篆刻——《艺海》《腾升》《三凤鸣春》

3、编著——《麟山佛寺》、《九成宫醴泉铭通释》《古今剪纸与艺术创作》

代表作:《秦川黑白木刻选》》、《九成宫醴泉铭通释》

艺术年表

1947年古历正月23日 出生在陕西岐山青化镇

1963年16岁创作剪纸《出诊》《学文化》入编《岐山新剪纸》

1965年18岁 青化农业中学毕业,考入西安美术学院附中

1966年 文化大革命开始、在上海、韶山、北京大串联,毛泽东第六次接见

1967年 文化大革命斗批改阶段、与王百顺、刘文西户县写生

1968年 同张惠民教授,扬改朝同学赴河南学习扬水才英雄事迹并创作组画。为扬水才寻找民国期间失散二十多年的妹妹。

1969年 在宝鸡红旗大队学习英雄王恒德并集体创作连环画页,陕西人民美术出版社出版并参加举办英雄事迹展览。

1970年1月 西安美术学院革委会分配到麟游县文化馆工作。

1971年1月-12月 在麟游县澄铭窖抓样板戏点,排出样板戏六本,县上在此召开现场会。

1973年 创作油画《灯亮心红》1975年 创作年画《公社桃李》入选《陕西省年画作品展》组织麟游县文艺创作组,主持创作《新来的老石匠》(扬苗执笔)《双喜临门》(罗天执笔)获得陕西省创作奖,演出奖出版单行本,电视录像。

1977年 参加市美术创作组,与王尊农合作《长征路上》、《关怀》入选《陕西省美术作品展览》

1978年 创作版画《山丹丹》,发表于《宝鸡文艺》封面

1979年8月11日 版画《读》发表于,《陕西日报》

8 月 19日 版画《忆延安》发表于《陕西日报》并入选《陕西省美展》

宣传画《海洋工程的未来》、科普连环画《海洋的秘密》入选《陕西省科普画展》获陕西省科普美术创作二等奖

版画《山丹丹》入选《庆祝国庆30周年陕西省美术作品展》

编辑出版《九成宫》综合文艺集

1980年5月 负责编写出版《范文赏析》并设计封面、插图,装帧。

版画《忆延安》发表于《群众艺术》杂志

版画《大雁塔》入选《宝鸡伊犁版画联展》并发表于《伊犁日报》

倡议并参与组织《宝鸡市美术作品巡展》在宝鸡市十二个县区巡回展出。

同年调岐山县蔡家坡文化馆

1981年 举办《春联展览》,,在蔡家坡文化馆工作

版画《晨》发表于《陕西日报》

版画《春曲》发表于《群众艺术》

版画《晨曲》入选《庆祝建党60周年陕西省美术作品展览》

版画《家乡美》发表于《陕西农民报》

篆刻作品发表于《宝鸡文学》

举办《陕西版画展览》主编《秦川黑白木刻选》

组织举办《延安精神永放光芒》篆刻硬笔书法展同年又赴四川自贡展出、篆刻作品发表与《自贡日报》

版画《家乡美》发表于《文艺报》杂志

版画《艺海》发表于《宝鸡文学》、《西安晚报》

版画《珍惜动物》(五幅)发表于《环境杂志》

篆刻作品发表于《民兵建设》杂志

1982年 调岐山县博物馆,连环画《黄鼬喊冤》发表于《陕西农业》杂志

版画《晨曲》发表于《宝鸡文学》

版画《春催桃李》发表于《陕西日报》入选《陕西省美协作品展》获优秀奖

版画《 春曲》发表于《曲艺》杂志封面

剪纸《优》发表于《民兵建设》

连环画《黄鼬告状》发表于《科普文艺》

剪纸《边疆女民兵》发表于《民兵建设》

版画《山村人家》发表于《群众艺术》

版画《赶集路上》发表于《群众艺术》

版画《益鸟家燕》发表于《陕西农业杂志》

版画《桃李满天下》发表于《上海团讯》封面

连环画《海洋的秘密》发表于《科学美术》杂志

版画《史诗》、《艺海》、《雁归来》入选《陕西省版画作品展览》、入编《陕西版画作品展》

1983年 版画《雁归来》发表于《西安晚报》

版画《暮归》发表于《陕西农业》杂志

版画《桃李争艳》发表于《西安晚报》并入选《陕西省卫生美术摄影展览》

书法参加《支援安康救灾义卖展览》,砖版画《劳动,艺术,宝库》发表于《科普文艺》

参加五丈原诸葛亮庙维修工作,邀请舒同、梁伯载、扬隆山为庙上题字,请吴东魁先生作画,同时拜访张振烺、启功、孙其峰等先生。

1984年 版画《赶集路上》获岐山县文化艺术优秀作品奖,篆刻作品《钱来苏诗》入选《淮海战役35周年书法篆刻展览》

1984年4月19日 调入宝鸡市群众艺术馆

散文《游五丈原》发表于四川《游天府》杂志

论文《唐九成宫与礼泉铭碑》发表于《星期天》报

故事连载《海峡追鱼》发表于《宝鸡文化》报

童话,组画《老虎,狮子和牛》入选《全国第六届美术作品展》获陕西省美术创作二等奖。

1985年 任宝鸡市群众艺术馆研究部主任,唱词《十唱政府政策好》发表于《陕西农业报》参与组织《宝鸡民间艺术展览》在北京中央美术学院陈列被展出,受文化部嘉奖。

论文《耍社火脸谱》发表在《北京日报》

《一幅有讽刺性民间术版年画——小人图》发表于《人民日报》

《宝鸡社火》发表于《经济时报》

《吉祥的寿鸡》发表于《陕西日报》、《宝鸡文化》

《为了展出成功》发表于《宝鸡文化》

《寿鸡》发表于《星期天》报

论文《以权谋利者戒》发表于《陕西工人报》

1986年 《宝鸡名胜三字经》发表于《宝鸡文化》、《陕西农民报》,摄影作品《社火脸 谱》让中国图片社作为广告发表

筹办《陕西民间美术展》参加“杭州86中国特殊游项目交流会”,担任总体设计并出席大会。

《农民书法家梁伯载》一文发表于《宝鸡民间文学》

《黄镇题词五丈原》发表于《星期天》报

《凤及其图案》发表于上海《美术丛刊》

1986年11月11日 岐阳印社正式被批准为市级社团单位并在市军转站开会成立。

《一束盛开的玫瑰》一文发表于《宝鸡日报》

版画《雁归来》发表于《工人日报》、获陕西省版画荣誉奖

《金戈铁马大散关》一文发表于《陕西画报》、当选为宝鸡市青年书法协会常务副主席

版画《婆婆的心》入选《陕西省首届版画展》

主持梁伯载先生逝世纪念会、立碑一通、由中国书协主席沈鹏题写碑文:“农民书法家梁伯载纪念碑”

创办宝鸡《秦宝斋》艺术服务部,方济众、吴三大题字

1987年 书法作品入选《宝鸡市第二届青年书法展览》获优秀奖

创办“风翔师范宝鸡教学点美术班”招收34名学员

参于《九成宫杯全国书法大赛》工作、担任组委会委员兼秘书组长

“上海文化艺术沙龙协会”为特邀顾问

担任《中国曲艺志宝鸡所属条目》副主编、书法作品入选《陕西省首届艺术馆美术书法作品展览》

书法作品入选《丝绸之路国际书画展览》获优秀奖

1988年 筹办《太白杯全国书画摄影公开赛》任秘书长,请欧阳中石题字

《墨海奇珍》一文发表于《文化艺术报》

书法两幅作品入选《百家书法展》

《农民书法家梁伯载》一文发表于《陕西农民报》

报告文学《他用甜蜜报答春天》一文发表于“陕西人民广播电台”

论文《清代山水长卷--云栈图》参加《中国褒斜石门学术研究会第三届国际学术研究会》并出席研讨会

报告文学《黄土换来金钥匙》(记民家艺术家胡新民访美)陕西电台配乐播出

书法作品《镂金长寿字》携刻于河南神墨碑林

论文《岭南书苑石门风》一文发表于《汉中日报》

聘请为“中国宝鸡画院”副院长

论文《召伯、甘棠树、甘棠图》一文入选《周公与古卷阿学术讨论会》

书法作品入选《中国新书法大展》

推荐为政协宝鸡市委员会委员、赴沈阳、盘锦、北京三地笔会

主编《中青年书法家读书法》一书出版、三秦出版社出版

1989年 摄影作品《市长上街写春联》发表于《宝鸡日报》获的摄影三等奖

论文《苏轼书法的创新思想》入选《全国第六届苏轼研讨会》

篆刻作品入选《全国印社篆刻联展》并入编作品集

1990年 主编《龙泉青瓷杯全国中师书法大赛获奖作品集》陕西人民美术出版社出版

创办《石鼓》杂志、主编《论书技法诗百首》

组织筹办《银母寺铅锌矿全国书画名家作品邀请展》

1991年 联合浙江紫薇印社江苏苍梧印社组织全国城市印社联展、并主编《全国城市印社联展作品集》

书法作品入选“纪念辛亥革命80周年—海峡两岸书画展”

1992年 在福建三明市举办《曹宇书画展》、《三明日报》三明电视台全程报道,返途于浙江美术学院拜访顾生岳教授、刘江教授。

倡议重修炎帝陵、书法作品入选“咏湖墨苑”并刻石

1993年 当选为宝鸡市书协副主席

论文《石门颂在隶书创作中的指导意义》入选《蜀道及石门石刻国际学术研究会》

书法作品入选“圣泉碑林”并刻石

1994年 国画《甲戌大吉》发表于《人生报》

国画《五更鸡》入选《94陕西省群星美术作品展览》

国画《几度沧桑》入选“陕西省美展”并发表于《陕西日报》入编《炎帝故乡书画集》

举办《宝鸡—镇江金石书画联展》〉

1995年 任周原文化研究会秘书长、组织陕西妇女文化艺术节在半坡文化馆开幕

1996年 国画《麟山秋月》入选“中央电视台书画院画展”

主办《全国名家作品展》

国画《烈日当空》入选《宝鸡、汉中、陇南》三地市书画展

散文《文怀沙心系宝学》发表于《宝鸡日报》

国画山水入选《海内外文化名人纪念史可法殉难350周年书画展》

书法作品入选《中华万岁书画金石大辞典》

举办岐阳印社成立十周年暨《石鼓》杂志创办五周年大会、并举办《岐阳金石展》

在北京北普陀举办《周秦文化艺术展》、中国作协主席李准题字。 应邀在广西艺术学院作《中国西部民间艺术》报告

在广西南宁群众艺术馆举办《曹宇历代碑贴收藏展》、《孙倩侠剪纸展》

1997年 篆刻作品入选《首届书法艺术节》创建西普陀、创办西秦美术专修学院

书法入选《三都澳中国书画大展》、《周原金文名家释评书法展》、《97香港回归书画展》、《纪念周恩来诞晨百年全国书画展》

与吴三大、贫恩风、雷冰等倡议“小艺术级希望工程”在省党校举办首期培训班

设计并规划重修大散关

1998年 传记入选《东方之子》

中共宝鸡市委市政府授予“优秀文艺工作者”

筹办《连接新世纪陕西版画回顾展》

雕塑作品《腾升》被宝鸡县政府采用并筑于西环街中心

《三凤迎宾》被凤县政府采用并筑于老城三角街中心

书法作品携刻于北海市“南珠碑廊”

国画《莽原无声》获“98陕西群星奖”

1999年 国画《祖国万岁》入编《奋进的历程》〉画册、宝鸡市政协主编

2000年 出版《孙可兴隶书联集》

论文《北周七女碑赏析》获“宝鸡艺术节”三等奖

书法作品入选《陕西省政协成立50周年书画展》

2001年 国画《暗香浮动》入选《宝鸡市庆祝建党80周年书画展》获一等奖

2003年 受聘于西京大学、任人文艺术学院教授

出版《曹宇书画集》

2006年 书画作品入选《纪念赵朴初诞辰百年书画展》并收藏

2006年10月 美术作品入选《首届中朝美术交流大展》获一等奖

11月18日 书法作品入选《纪念长征胜利70周年书画展》,作品发表于《赣南日报》杨建兮为《石鼓》题字

2007年 赴云南采风

书法入选《第五届海峡两岸书画大展》并收入作品集、获书法百强奖

书法作品入选《中国新农村建设艺术展》

作品入选《千禧宝典》作品集

西菩陀菩萨店开工

2008年《石鼓文图》创作发表于《华海报》、《宝鸡日报》、《西部建设报》

获《和谐陕西2007年书画新闻人物奖》作品入编《和谐陕西文献》

国画四幅发表《中国书画鉴藏》

《西秦美术学院画展》在西安、宝鸡展出

塑西普陀菩萨像、赴银川笔会,贺兰山、沙湖采风

赴新疆库尔勒吐鲁番、乌鲁木齐等地采风

参于编辑《安正中文集》

《剪纸探源》一文入选“第四届国术剪纸艺术论坛”获优秀奖。《剪纸史话》获陕西省山花奖

2009年 北京请文怀沙题写“西普陀四字碑”,廖静文为西普陀“天然大佛”题词

赴北京联系中国书协举办九成宫全国书法大赛、编《九成宫概览》

赴北京参加传统与现代对话展,看望欧阳中石、文怀沙、廖静文、吴东魁等书画家

出版《石鼓堂尺牍》一书

蔡家坡召开“岐阳印社第四届社员代表大会” 在蓝天宾馆召开“岐阳印社换届会议”曹宇当选为社长

在深圳宝安画院举办《岐阳印社社员作品展》、《宝安日报》、《中国书法网》等报刊网站报道

应邀在麟游作“九成宫文化”专行报告会

赴山西灵石县参观“王家大院”、“资寿寺”,洪洞县参观大槐树、广圣寺、霍泉等名胜

《古今剪纸与艺术创作》金盾出版社出版

2010年 《石鼓》杂志复刊,新《石鼓》杂志为大16开、64页全彩色胶印入居麟游县,筹办九成宫全国书法大赛、任麟游“二会一赛”秘书长

创意刻制“九成之宫”巨印,《宝鸡日报》《三秦都市报》专题报道

2011年 深圳举办《曹宣画展》、出版《曹宣画集》

编辑《石鼓堂法贴》

三原举办西安美院师生联谊展、《岐阳印社书画展》

2012年 《曹宇教授从艺五十周年座谈会暨师生书画展》在凤鸣岐山故地举办

举办宝鸡首届篆刻艺术联展

出版《宝鸡首届篆刻艺术联展作品集》

《石鼓堂楹联》

曹宇作品赏析

写小说爱起什么就起什么。尤其是古代,更没地方查去了......

山西工人报发表论文

山西省级报纸有:山西日报,山西晚报,山西经济日报,山西科技报等。

省级的报纸和报刊一般指的是省级别的单位以及相关省级别的行业或者相关的省级部门主管发行的报纸

山西省级报刊登报公示可以在手机上办理了,办理流程以‘登天下’为例,流程如下:

登天下是一个线上办理报纸公告声明公示的登报平台,可以直接在线上办理登报业务。

登报声明的费用取决于以下几个方面:

一、和登报声明的字数有一定关系,刊登的遗失声明字数越多费用越高。

二、和选择刊登的报纸有关系,每个地区都有比较便宜的登报报刊

报纸在我们的平时的生活中是非常常见的一种媒体,有着广泛的传播和覆盖区域大,读者稳定的特性,报纸公告声明登报是指通过传统的报纸作为载体,在报纸的上刊登需要向公众进行公示或者告知的一直方法。

煤矿安全管理问题及对策论文

在日复一日的学习、工作生活中,许多人都写过论文吧,论文是对某些学术问题进行研究的手段。那么问题来了,到底应如何写一篇优秀的论文呢?以下是我帮大家整理的煤矿安全管理问题及对策论文,欢迎大家分享。

摘要 :

山西省是中国的煤炭产业大省,分析山西省煤炭产业安全现状,着重探讨山西省煤炭安全生产管理中存在的问题及原因,并据此提出提高生产安全管理水平的对策,以期使煤炭产业朝着更好的方向发展。

关键词:

煤炭安全管理;安全生产;解决对策

引言

山西省煤炭储量很丰富,为了适应经济发展的需要,对煤炭的开采在不断扩大,这在很大程度上对山西省的经济发展起到极大的推动作用。但是受山西省地质结构等影响,要更多的注意煤炭安全开采工作,在发展煤炭产业时,做好煤炭安全管理工作是保证煤炭产业正常发展的必要前提。尽管现在引入了一些新技术,但是开采煤矿本来就是一件充满危险的工作,矿底的情况充满了不确定性,因此就更要重视煤矿开采的安全问题。煤炭产业要想发展,就必须做好相应的防护措施,最大限度地减少意外事故的发生。本文针对当前山西省煤炭产业安全管理工作的现状进行分析,并且对加强煤炭产业安全管理工作提出了一些建议,希望能够对增强煤炭安全管理工作起到一定作用。

一、山西省煤炭产业安全现状分析

山西省的很多煤矿都是在地下作业,加上地形的影响,瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出、冲击地压和顶板事故等频发,而且毫无节制的开采导致开采条件更加复杂化,也带来更多的安全问题。山西煤矿生产管理主要表现在以下方面:a)煤矿周围自然环境差,地质结构复杂,这就容易造成灾害;b)矿井数量很多,但各自开采,导致矿井林立,生产能力分散且低下,对于煤炭资源的浪费严重;c)受山西省经济发展限制,机器比较落后,机械化程度低且安全设施并不合理;d)参与煤矿开采的工人都是一些没有专业知识的劳动者,综合素质差。山西省很多煤矿安全管理工作都是通过工作人员的主观意志和经验进行管理,这种方式很容易受到管理者的自我心理因素的影响,不利于煤炭安全管理工作的落实[1-2]。

二、山西省煤炭安全生产管理中存在的问题及原因

煤炭开采是一项高危作业,在煤炭产业的发展中,总是受到很多因素的制约,如设备落后、地质条件影响等都不利于煤炭产业的发展,同时也容易引发安全管理工作中的问题。

2.1煤炭安全管理技术落后

因为煤矿产业是一个很庞大的产业,但是在山西省的很多地方对煤矿安全管理工作还是停留在20世纪的生产总承包制,没有形成多元的企业结构,没有广泛地使用高新技术,依然保留着传统的、以生产经营成本管理为核心的方式,同时煤炭安全管理工作没有形成逐层负责的机制,这就在整体上使山西省的煤矿安全管理技术水平落后。

2.2开采煤矿存在的安全隐患

山西省目前煤炭生产方面缺少专业的人员指导,因为山西煤炭资源丰富,但是大多煤矿都是私人产业,由于经营者对于煤炭的了解并不是很多,很多工人都是外地来的打工者,他们在工作前都没有进行详细的员工培训,这样就很容易导致事故发生。同时,因为煤矿工人的上班时间远远超出了正常的工作时间,平均时间都在10h~14h,在长时间的黑暗中工作并且没有得到足够的休息,极易发生意外事故[3]。

2.3缺乏有效的安全监管

中国对煤炭工业安全监管的基本机构是国家煤矿安全监察局及以下的各省煤炭安全监察局,但是,各省内的煤炭安全管理监察体系就没有那么详细了。山西省内因为从事煤炭方面的工作者数量很多,并没有全面的煤炭安全管理监察体系,这就导致山西省内的煤炭安全管理监察工作不完善。同时,在山西省很多煤矿企业内部并没有达到国家对煤炭安全管理监察的标准,不能做到对于煤矿危险源的监控动态化、系统化,导致监察工作不能很好的落实。

2.4灾害的认识及防范措施不足

近年,国家加大了对煤炭产业的管理和监督力度,注重对煤矿生产和经营者的安全管理培训,煤矿工作人员及管理者的素质都有了很大提升。由于近年开采煤矿的数量增多,但对地质资料不了解,使得开采难度增大了很多。同时,过分重视生产而忽视安全工作,导致发生地表坍塌、人员伤亡、瓦斯爆炸事故,这些事故都证明了山西省目前煤炭安全管理工作并不健全[4]。

三、对策分析

3.1建立煤矿生产过程人员管理电子监控系统

煤矿作业是一个很危险的工作,难免会有意外事故的发生。在一些矿井中,会存在隐瞒不报的问题,针对这种情况,需要煤炭安全管理部门提高现有的技术管理手段,改变传统的监督、监察方法,加强对矿下工作人员的监测,同时重视工作人员的`考勤系统,确保能够及时了解矿下工作人员的安全情况。同时,可以安装RFID射频识别系统,加强对人、车、物等信息数据的采集,更好地监测矿井情况,引进新的技术尽可能做到对于矿下工作人员的安全管理。

3.2引进新技术重视管理

不论何种行业,安全生产都是第一位,尤其在煤炭开采工作中,更要重视从业人员的专业技能、安全观念、最长工作时间、最低薪酬标准等。在矿下工作,要做到人与机器的有效配合才能达到更好的工作效率。要想安全管理工作能够更好地实施,就需要加强操作人员作业的可靠性及机器的稳定性。同时,也要做到安全的物流管理,及时传递生产工序中的安全物品,从而降低事故发生频率,更好地促进安全生产管理工作。

3.3应用信息技术远程实时监测危险源

为了更好地达到对煤矿生产安全管理工作的监管,就需要合理运用传感器,在生产过程中可以及时收集数据信息,通过网络及时传送到煤炭安全管理中心,达到远程监控的目的。同时,也要设计好传感器的灵敏度,做到提前预警,从而减少事故发生的频率[5]。

3.4加快资源整合

山西省煤矿众多,这就吸引了很多投资商去开采煤矿,但是为了更好地保证煤矿开采的安全管理工作,需要对众多小煤矿进行资源整合:清理越层开采的小煤窑,严厉打击非法开采的小煤矿,大力惩治非法开采者。采取一系列强有力的整治措施能在很大程度上促进山西省煤矿资源整合,减少资源浪费的同时做到安全管理。为了实现更快的资源整合、提高煤炭安全管理水平,应该关停不合法的小煤矿,同时加强大煤矿的国有化控制,淘汰落后的生产企业,从根本上提高山西省的煤炭安全生产条件[6]。

四、结语

煤矿生产是一项复杂而有长久的工程,煤矿安全生产是国家安全生产的重要组成部分,是实现煤矿企业持续、稳定、健康发展的重要保证。山西省作为中国的煤炭大省,在煤炭生产的安全管理工作中还存在很多问题,因此,要尽可能提高山西省煤炭安全管理工作。

参考文献:

[1]吴晓煜,付建华,梁嘉琨,等.煤矿安全管理与监察工作指导[M].北京:煤炭工业出版社,2002.

[2]苏曾庆.煤矿安全信息管理系统的建立[J].科技情报开发与经济,2002,12(4):182-183.

[3]汪元辉.安全系统工程[M].天津:天津大学出版社,1999.

[4]付飞.煤炭安全管理中的问题及分析对策[J].能源与节能,2017(3):11-12.

[5]陈伟伟,梁钊.煤矿安全培训存在的问题与对策分析[J].中小企业管理与科技旬刊,2013(3):112-113.

[6]姜兴国,孙磊,刘景波.煤矿企业安全培训存在的问题与对策[J].煤炭技术,2006,25(2):142-143.

摘要 :

煤矿安全生产是煤矿企业的生命线,煤矿行业因其生产环节以及生产环境的特殊性,安全管理更显的尤为重要,唯有完善好煤矿安全技术管理机制,才能促进煤矿安全生产工作的长久持续健康发展,为煤矿安全生产创造更高的经济效益,产生更好的社会效益。立足于当前我国煤矿安全生产工作实际,表明了重视煤矿安全生产管理工作的意义所在,分析总结了我国煤矿安全生产管理中存在的一系列问题,并针对存在的问题提出了一系列解决措施,从而促进煤矿行业更好更快的安全发展。希望可以给相关人员提供一些思考和借鉴。

关键词 :

煤矿;安全生产;技术管理;问题;解决对策

引言

煤矿安全生产涉及的范围相对广泛,社会的影响性相对较大,因此,煤矿安全技术管理工作一旦做不到位,会产生较大的消极影响,一方面会损坏煤矿企业的经济利益;另一方面会导致一系列的社会矛盾,小到煤矿企业,大到社会,都造成一定的威胁。煤矿安全是煤矿生产的前提和保障,更是促进煤矿行业快速发展的重要基石。煤矿行业一般都作业于安全隐患较多、危险系数较高的环境中,因此,进行科学完善的煤矿安全技术管理不仅是保护人身安全的需要,更是有效提高煤矿安全生产效益的重要保障。

一、煤矿安全技术管理存在的问题

1.1煤矿工人的综合素质低下,威胁安全生产

当前,我国煤矿企业也正在进行各种改革,用人体制也呈现出多样化的形式。这样的变化一方面给企业带来一定的好处,降低了企业的生产成本,但是另一方面却给煤矿企业的安全生产工作带来威胁。煤矿企业的合同制临时性工人的增多,不仅加大了安全管理的难度,而且由于临时性的煤矿工人多来自不同地区的打工人员,文化水平相对较低,思想观念相对落后,存在着较强的临时雇佣观念,缺乏安全生产的责任意识,安全生产的知识和安全生产的意识都比较薄弱,对煤矿的安全生产是一个极大的威胁。与此同时,煤矿管理人员大多来源于煤矿中吃苦耐劳的生产先进者,对煤矿安全生产工作存在科学性的认知,甚至存在着煤矿出煤免不了违章的错误思想。根据调查数据显示,我国60%的煤矿事故都源于违章操作,对安全生产是一个极大的阻碍。

1.2过分重视生产产量,忽视安全生产规程

煤炭行业的市场化竞争越来越激烈的形势导致很多煤矿企业的管理人员在煤矿生产过程中过分重视煤炭生产的产量,忽视安全生产规程,没有加强对安全生产工作的管理,更没有正确的引导企业的煤矿工人严格遵守安全生产的规章制度和生产流程。尤其是在生产过程中,煤矿生产和煤矿安全发生冲突的时候,很多煤矿企业的管理人员并不能坚持安全第一,生产第二的原则,而是将煤矿生产的产量看的更加重要,认为煤炭生产的产量是提高企业经济效益的关键,产量是硬标准,质量是次标准,安全是软标准。尽管很多煤矿企业在生产过程中贯彻落实了安全风险抵押制度,但是实施的力度还比较小,甚至只停留在表层。在生产作业规程学习的环节,甚至很多安全生产技术管理人员只是象征性的读一读,并没有真正的深入到生产人员的思想中。

1.3欠缺安全管理机构,安全管理力量薄弱

当前,很多煤矿企业为了降低企业的生产成本,提升企业的经济效益,将以往存在的很多安全管理机构当作不必要的部门就行撤销或者合并。煤矿企业的安全管理人员大幅度的减少,这就更加使得安全生产的管理力量更加薄弱。与此同时,煤矿企业中现存的安全管理人员也存在身兼数职的情况,不仅是安监人员,又是瓦检人员,致使安全管理人员对自己的工作职责难以明晰,很难做到监管到位,对煤矿生产造成一定的生产隐患。另一方面,很多政府部门派驻的安全管理人员最终被依附于企业的合并科室里,在职责履行的过程中,存在很多的阻碍和束缚,很难最大限度的发挥职责与权力。

1.4安全生产投足力度不足

我国的煤炭企业存在着普遍的问题就是安全生产的投入力度明显不足,这就使得大部分的煤炭企业都面临着煤矿安全生产的被动局面。具体分析原因:①很多煤炭企业的负责人只是注重煤炭生产的产量,加班加点进行煤炭生产,致使煤炭生产的机器设备老化陈旧,机械安全生产事故频发。②当前煤矿市场并不十分景气,煤炭供大于求,煤炭产业的经济效益并不乐观,资金周转不开,使得安全生产的周转资金减少,煤炭企业没有能力进行安全设备的维护与更新,大大增加了安全事故隐患的几率。与此同时,安全生产培训工作和管理工作都需要大量的资金,甚至招聘人员都更侧重于廉价的劳动力,却忽视了文化素质水平的高低也是影响安全生产管理工作的重要因素。

二、煤矿安全技术管理的解决对策

2.1贯彻落实法律法规,强制安全生产管理

我国针对煤矿安全技术管理工作出台了多项明确的法律法规,比如《矿山安全法》《煤矿安全规程》等等。这一系列的法律法规呈现表明我国的煤矿安全生产技术管理已经上升到了法律法规的强制层面。煤矿企业应该以此为起点,严格落实法律法规的相关规定,借助法律的力量,强化企业内的安全生产工作力度,依法对煤矿安全生产进行有效的监督和管理。同时,要在企业内部深入宣传法律法规的内容,树立煤矿生产人员的法律意识和法律观念。另一方面,企业的相关部门要依照国家法律法规的相关要求,不断完善企业内部安全生产管理的制度,做到有法可依,有法必依,违法必究,不断对煤矿安全生产工作进行整顿。

2.2加强安全生产监管力度,落实安全生产责任制度

我国的煤炭企业伴随着社会主义市场经济的发展开始逐步由单一生产到多种经营。提高经济效益不能要依靠生产产量,更要注重安全生产。因此,煤矿安全技术管理工作更要不断的推进,加大安全生产的监管力度,由过去的软指标慢慢变成硬性指标考核的一部分,将安全生产考核作为一个重要的工作去抓,从根本上保障企业的经济增长力度。与此同时,企业内部应该建立健全安全生产工作责任制,做到责任到人,人人有责。将安全生产管理的理念深入到每一个员工的心里,营造一个安全生产技术管理的责任制氛围,最大限度的减少安全事故的发生。

2.3提高企业职工的综合素质,完善安全生产设施设备

煤矿职工是煤矿安全生产工作的主体,提高煤矿职工的综合素质有助于减少安全生产事故的隐患。企业应该不断对用工制度进行合理的配置,对煤矿工人进行定期和不定期的培训和教育,加大安全生产的责任意识宣传,同时,应该加大资金的投入,引进先进的安全生产设施设备,在煤矿企业高产高效生产的同时,可以大大降低因为人为因素造成的安全事故,保障安全生产的顺利持续进行。

三、结语

伴随着社会主义市场经济的不断推进,煤矿行业更是国家深化经济改革的重要领域,国家对煤矿行业更是提出了“安全生产是第一位”的政策方针。煤矿安全技术管理工作的完善更是企业发展、社会进步的重要标志,因此,大力完善煤矿安全技术管理工作具有重要的现实意义。

参考文献:

[1]李石新,王文涛,肖石英.中国煤炭企业安全现状及其影响因素分析[J].长沙理工大学学报(社会科学版),2011(6).

[2]张志呈,李春晓.我国煤矿事故多发性和实现本质安全管理的研究[J].西南科技大学学报(哲学社会科学版),2013(1).

[3]刘文俊,周志强,李石新.煤矿企业员工行为对安全生产的影响及安全文化构建[J].中国安全科学学报,2012(1).

[4]吴平德,陈建国.建立长效安全教育培训机制实现安全生产[G]//中国煤炭学会煤矿安全专业委员会2004年学术年会论文集,2004.

[5]周小燕.职业健康与安全管理体系的培训、危险源辨识和绩效测量规范运行研究[D].成都:四川大学,2006.

摘要:

文章主要针对我国煤矿安全管理存在的问题及对策展开研究。首先,对安全管理的概念进行界定。其次,提出我国煤矿安全管理存在的主要问题。最后,提出相关对策。希望通过文章的研究可以进一步丰富相关的理论及实践研究,不断提高煤矿的安全管理质量。

关键词:

煤矿;安全管理;培训;设备;作业人员

中国煤炭资源丰富,是世界煤炭资源最为丰富的国家。过去很长一段时间以来,我国煤矿安全事故频发,给人民和国家造成了不可挽回的生命财产损失,对人民的生活、国内的安定团结、我国的国际形象均造成了严重影响。而国内近年来关于煤矿安全管理的研究从未中断,呈现出百家争鸣的状态。基于此种情况,我们有必要对该论题进行更加深入的研究,更深刻的发现煤矿安全管理存在的问题,提出相应对策,进而通过有效的安全管理手段让煤矿安全事故消弭于无形。

一、安全管理的概念界定

何谓安全管理呢?樊亚静(2015)在《某基层储备仓库仓储安全管理研究》中指出:“安全管理是人类在各种生产活动中,按照科学所揭示的客观规律,对生产活动中的安全问题进行计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动的总称。”对于这种概念界定作者较为认同。为了对安全管理更好的进行理解,我们可以将安全管理的概念简化为:为防止出现安全事故而实施的一系列管理手段。

二、我国煤矿安全管理存在的主要问题

我国煤矿安全事故频发主要是安全管理存在问题。那么,我国的煤矿安全管理究竟存在哪些问题,下面,作者简要论述如下:

2.1管理的体制与机制存在不协调

新中国建立之后,我国安全生产管理体制始终呈现出不断变化的状态,一直以来并未形成较为系统、稳定的安全生产管理体制与机制,安全生产管理体制与机制之间也存在不协调的局面。以山西省为例,山西省在煤矿安全管理方面也存在体制与机制不协调的情况,主要体现在如下几个方面:

(1)多个部门同时管理一个煤矿,但是这些部门均缺乏足够的权力。很多地方部门只是在一味应付上级部门的检查,而对于煤矿的安全管理却未做出足够努力。

(2)煤矿管理部门的管理职能存在交叉,且各个管理部门之间的协调力度也相对不够,造成了安全管理出现混乱。

2.2煤矿作业设备存在不安全因素

对于一个煤矿来说,安全生产应始终放在第一位。从近年来所发生的煤矿安全事故中我们明显可以看出,很多煤矿安全事故的发生均是因为相关作业设备存在不安全因素所造成的。例如,煤矿在引进新设备时,新设备的质量存在问题,这种情况的存在也很容易引发安全事故的发生。还有一部分煤矿作业设备由于年久失修,也存在安全隐患。如果相关人员对这些设备未及时进行检查和修理,也很容易造成安全事故的发生。

2.3煤矿缺乏健全的安全管理体制

目前,我国存在很多小煤矿,这些小煤矿在安全管理体制方面的建设较为欠缺。由于缺乏完善的安全管理体制,因此,也很容易造成煤矿安全事故的发生。即使是一些大型煤矿在安全管理体制方面也并不是那么完善。在具体的工作实践中发现,虽然很多煤矿均建立了系统的安全管理体制,形成了较为完善的安全管理制度,但是在具体的工作实践中却并未有效执行。一旦发生事故才会真正重视起来。这种情况目前也普遍存在。

2.4对煤矿作业人员缺乏专业培训

除了上述几点之外,还有部分煤矿并未对煤矿作业人员进行专业培训。没有受过专业培训的工作人员,下井之后很容易会做出某种不安全行为,威胁煤矿安全生产。这种情况在大型煤矿中存在的较少,对于一些小煤矿来说则体现的较为明显。为提高煤矿的安全生产质量,尽可能杜绝煤矿安全事故的发生,煤矿必须要加强对作业人员的专业培训,提高作业人员的专业素养。

三、提高煤矿安全管理质量的相关对策

存在问题必须要及时有效予以解决。为有效解决我国煤矿安全管理过程当中存在的诸多问题,特提出如下对策:

3.1协调安全管理体制与机制

为进一步做好煤矿安全管理工作,必须要协调安全生产管理体制与机制。具体可以从以下几个方面入手:

(1)将煤矿管理权赋予特定部门,打破多个部门对同一煤矿进行管理的格局。除此之外,还应赋予该管理部门足够的权力,便于该部门对煤矿安全进行更加有效的管理。

(2)建立监察部门,对煤矿安全管理进行定期抽查和长期监督,一旦发现煤矿安全管理存在问题,必须要对煤矿及相关管理部门进行追责。这样的做法对于促进煤矿安全管理质量的提高来说是非常重要的,它有利于煤矿安全生产管理体制与机制的进一步协调。

3.2对煤矿作业设备进行管理

煤矿作业设备存在安全隐患是造成安全事故发生的重要因素。基于此种情况,煤矿在引进新设备时,相关部门必须要对其质量进行严格的检验,一旦发现引进设备出现问题必须要及时予以更换,并严格禁止这样的设备投入生产。除此之外,煤矿还应该安排专门人员对作业设备进行定期或不定期的检查,一旦发现作业设备存在安全隐患,必须要予以及时修理或更换,从而更好地保障煤矿的安全生产。

3.3健全煤矿的安全管理体制

为了更好地保证安全生产,煤矿必须要建立健全安全管理体制。安全管理体制建立之后,还需要经过实践的检验,一旦发现相关安全管理体制存在欠缺,必须要及时予以调整和完善。尤其是一些小煤矿,相关管理部门必须要帮助其建立完善的安全管理体制。除此之外,煤矿安全管理体制建立之后,相关部门还应该定期或不定期的对其进行检查,检查煤矿是否有严格遵循安全管理制度。这样的做法可以帮助煤矿进一步完善安全管理体制,进而用体制促进安全,实现煤矿的安全生产管理。

3.4加强煤矿作业人员的培训

为有效杜绝煤矿安全事故的发生,煤矿在工作人员上岗之前必须要对其进行严格的上岗培训。培训考核通过之后方能正式上岗。除此之外,在日常的工作之余,还应该积极组织相关工作人员进行专业培训。具体可以采用如下几种形式:

(1)指派本煤矿内资深的老员工对大家进行专业培训,传授实践操作中的具体安全工作经验。

(2)从外部聘请专家对本煤矿的作业人员进行专业培训,从而不断提高其安全操作技能和安全意识。

四、结束语

煤矿安全管理是一个系统工程。事实上,除了上述几点之外,我国煤矿安全管理存在的问题还有很多,在此不做一一赘述。希望文章的写作可以充分引起煤矿安全管理部门及相关工作人员的重视,有效进行煤矿安全管理,进而有效杜绝煤矿安全事故的发生。它不仅关乎到煤矿的安全生产,更关乎整个社会的和谐、稳定发展。

参考文献

[1]樊亚静.某基层储备仓库仓储安全管理研究[D].北京交通大学,2015.

[2]李俊.煤矿安全管理要素探讨[J].中国安全生产科学技术,2011(2).

[3]汪永芝,吴健斌.浅析煤矿安全管理存在问题及应对策略[J].煤炭工程,2011(5).

[4]林杨.煤矿安全管理存在的难点问题及对策探讨[J].安全与健康,2010(3).

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陕西工会论文发表

一般来说作为教师,评职称《教师》这本期刊还不错,针对各级教育行政主管部门教研员,学校教育教学管理者和广大教师。细分的话有《当代职业教育》、《理科考试研究》《校园英语》等很多正规期刊,能在中国新闻出版总署能查到的就可以了。《中国职工教育》面向全国各级工会组织、人力资源管理部门、企业职工教育培训机构、党政工作者、广大教育工作者、企业高层管理者、行政人员、财务人员、相关专业在校硕士、博士生等人士征集各方面的学术论文。再说的话就是《科教文汇》我同事就在上面发表过,还是不错的。普教类稿件(幼教、小学、中学等)可以是教育教学理论、教研教改成果、教育管理经验、教育教学心得,以及优秀教案,班主任、团体、学生会工作经验,特教、幼教、职教工作经验等。

给您提供一份关于“新时期企业工会工作面临的问题及对策研究”的论文,您可以参考参考:在企业机构改革中,一些企业党政领导对工会工作人存有“可有可无”的偏见,甚至有的个别企业行政领导认为“工会工作干得越少越好,省得添乱”的思想,没有认识到工会在企业改革、发展、稳定中所发挥的作用。虽然有《工会法》作保障,许多企业工会仍然成为第一个被合并、精简的组织,工会干部几乎全部转为兼职,有的身兼数职,一批工会骨干和积极分子流失。上述问题集中起来反映出企业工会对新时期工会工作发展规律的认识不足,对工作中遇到的现实和理论问题研究的不够,导致矛盾的问题越积越多,束手无策,工作越来越难展开。笔者认为,企业工会要做好新时期工会工作,应该认真研究和思考以下几个方面的工作:一、 要健全完善工会领导组织体系。工会的组织体系是工会开展各项工作和履行职能的组织基础。要按照《合同法》第十条之规定,发挥好企业工会独立自主的开展工作的自主权,这样更有利于突出维护职能。企业工会要坚持双重领导、各有侧重、便于发挥作用的原则,以形成任务明确、各负其责、自主高效、协调运转的科学组织领导体系。临时工、季节工、农民工吸收到工会组织中来,充实工会组织的力量,进一步扩大工会。二、 要分析、明确工会工作对象。维护职工合法权益是工会的基本职责。要履行好这一基本指责必须把工作对象搞清楚。一是要认真调查了解企业不同职工群体的实际情况,了解他们不同的思想动态、收入来源、生活情况以及迫切需求,既要从宏观上把握职工群体的变化趋势,又要从微观上关注职工个体的具体情况;既要关心他们不同的经济利益,又要关心他们共同的政治权利,用多样化的工作方式贴近不同职工群体,有针对性的开展工作。而是要积极参与协调企业不同职工群体见的利益关系。目前,企业职工队伍分化为不同的职工群体已成为不争的事实,由于政治待遇、经济分配的差异,不同职工群体间时常产生矛盾,工会要按照经济上兼顾公平,注重效率,政治上相互平等的原则,来协调不同职工群体间的利益关系,帮助企业化解内部矛盾、理顺职工情绪,调动各方面的积极性,推动企业的发展。三是工会真正有效的履行维护职能,必须把一线职工作为主要工作对象,把低收入职工、困难职工作为突出维护职能的重点。因为,这部分职工人数多,涉及面广,使企业改革成本的主要承担者,为企业的改革和发展做出了许多牺牲。只有把这部分职工的利益维护好,工会的职责才能得到充分的体现,工会组织才能在企业改革发展稳定的大举重找准位置,发挥应有的作用。三、 要建立、健全工会工作机制。企业工会针对人员少、任务重、难度大的客观实际,必须以建立完善各种工作机制来确保工会重点工作落到实处。根据当前国有企业正处于重组改制、转轨变形的实际,我们感到应建立五个方面的工作机制:一是民主管理机制。就是要根据企业的实际,不断的丰富和充实职代会内容,创新职代会组织形式,重点处理好股东会、董事会、监事会于党委会、工会和职代会之间的关系。二是职工经济权益保障机制。就是要建立平等协商、集体合同制度,把平等协商作为签订和履行集体合同的法定程序和关键环节。不断充实和调整集体合同的内容,是合同条款与企业生产经营实际、与职工关心的经济利益紧密结合。同时要加强对集体合同的履约监督,依法追求违约责任。三是宏观参与机制。就是要建立参与设计职工切身利益的政策制定,与企业有关部门建立联系会议制度。通过宏观参与机制的建立,使工会与行政的沟通渠道更加畅通,最终实现宏观维护的目的。四是调查研究机制,就是要深入基层,了解新情况,分析新问题,拿出新思路,让工会的工作始终贴近实际,具有特色与活力。五是工会工作评判机制。就是要建立让职工群众来评说工会工作,以职工满意与不满意,高兴不高兴作为衡量工会工作好坏的根本标准。四、 要转变、创新工会工作方法。在新的是历史时期,企业工会只有彻底摆脱旧的工作模式,以与时俱进、开拓创新的精神开展工作,才能适应企业发展的需要。 一是工会工作要求变。在当先市场经济条件下,企业为了不断发展,经济结构日益多样化,工会要在多样化经济格局中发挥作用,必须在复杂的客观环境中,以变应变,找准位置,寻求最佳结合点,体现出变化的态势。二是工会工作要做专。当前,企业工会工作的重要性,复杂性,独立性显著提高,工作内容和领域不断扩展和延伸,比如 代表职工与行政协商谈判,签订集体合同,劳动法律法规的监督,促进下岗职工再就业等工作,涉及的领域广,专业知识强,工会要想完成这些繁重而艰巨的任务,必须加快工会干部队伍专业化进程,更好的把握工作的主动性,履行好自己的职责。 三是工会工作要依法。工会要承担起维护客观上处于弱势地位的职工群众的合法权益,必须运用法律武器,坚持依法建会、依法治会、依法维权。工会干部要学深学透《工会法》、《劳动法》,达到每一条款都能够熟悉运用,成为依法维护职工合法权益的专家。四是工会工作要干实。干实工会工作必须突出重点与讲求实效。求实效就是要明实情、讲实话、鼓实劲、办实事。通过深入基层,深入职工,了解情况,研究问题,提出对策,向党政反映职工群众的呼声和要求,最大限度的调动职工的积极性、创造性、职工所求、工会所能的实事。五、 要不断提高工会干部自身素质。面对企业工会职能拓展,任务加重,难度加大的客观现实。工会干部要想适应新形势,迎接新挑战,真正履行好自己的职责,必须提高自身素质,提高工作能力和水平。一要解放思想、更新观念。用市场经济的竞争观念、效益观念、法制观念、信息观念、人才观念和权利义务观念取代不合时宜的旧观念。二要勇于开拓创新。目前工会面临许多新情况,新问题,仅凭过去的的老经验是难以应付的,必须在实践中坚持创新,用创新的思维解决问题,完成任务。要把有所发现、有所发明、有所创造、有所前进当作事业去追求。三,随着以法治国方略的实施,法制越来越成为工会履行职责的主要手段。无论是维护职工的合法权益,还是监督法律的执行,都需要不断的提高正确运用法武器的能力。工会干部要树立强烈的法律意识,做到言行都有法律、法规为依据。善于运用法律观点分析问题,用法律知识指导工作。在参与制定涉及职工切身利益的政策时,能够及时、准确、科学合理的提出法律依据。四,交流经验、指导工作,都离不开文字表达和写作技巧,因此,工会干部必须熟练掌握。以便于更好的履行工会工作者的职责。以上资料整合于,希望对您有所帮助!

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