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我认为学术水平与年龄无关，与自己的自我认知有关。
中国29岁美女科学家发6篇Science论文获百万大奖。
2022年10月31日达摩院青橙奖名单公布，首次有4位女青年科学家获奖，每人奖金为100万元，西湖大学生命科学学院副研究员白蕊位于获奖名单之中，据悉29岁的西湖大学女科学家百蕊是完全由本土培养的青年学者，从7年前开始跟随施一公院士扎入RNA剪接体研究，经过多年努力，她参与并主导完成了全球唯一覆盖完整RNA循环的系列成果，目前这名青年科学家获评青城将以第一和共同第一作者身份在Science上发表6篇论文，实现多项世界级突破。
科研的成功与年龄无关
科研的成功与年龄无关，主要是看个人能力。白蕊在科研上并不缺少天赋，她自己也承认，她在某些方面做得还不够好。但是，要知道：能把自己所做出来的事情做到最好，并且最终取得成果，这才是一个科研人员应该做的事情，在笔者看来，白蕊将来的发展方向应该是在高校里，攻读双博士学位。
学术水平与年龄并没有必然关系。
年龄并不会影响学术水平。百蕊的成长之路是相当励志的，内蒙古普通家庭出身的，百蕊从初中开始就坚定了一个目标，那就是生物科学在大一的时候就决定不要出国，第1次保研清华去施一公的实验室以失败告终。经过不断的努力之后，终于得偿所愿，据悉仅仅用了半年时间，白蕊就成为了施一公实验室课题组的骨干成员，4年的博士生涯里共发表了高水平研究论文9篇。目前白蕊是世界上唯一一个捕获全部类型剪接体团队的核心人员，掌握了世界领先的剪接体生化研究技术
我个人觉得是与年龄没有的，是跟他个人的阅历有关系，还有跟他的知识面有关系。还有就是他的学习能力。
能共享吗？443928775.谢谢
这么年轻的作家，实力超强，写作能力很丰富。
要写所负责批改论文的老师。论文指导小组由院长、各系主任、及部分高职称高学历教师组成。一般都有分组的，要看学校的分配，要写所负责批改论文的老师。
课题研究小组成员及主要职责如下：
（一）负责人填写要求
负责人，也称为主持人，是一个课题组的灵魂人物。课题组负责人应为1人，负责人应该是真正主持课题研究的人，不可以是校领导空挂负责人。负责人是课题组核心人物，一般来说，课题的研究设计应该由负责人完成或在负责人的带领下由课题组共同完成。
凡是体现负责人空挂的，研究设计由成员中的某一个人负责的，体现了负责人仅仅是负责管理课题的，一般都会给申请书造成负面的评价。
（二）课题组成员
一般而言，成员应不超过10人，全国教育规划课题的结题证书上最多打印9个成员。成员一般为在同一个领域中有过前期研究基础的人，有着共同研究意愿的人，能够主动进行研究的人，较为合适的课题成员的组成应该考虑成员的年龄、职称合理搭配。
如果申报者没有前期的研究成果，则可以考虑寻找具有相关研究经历的人来当自己的课题组成员，比如，做过与申报课题相关的课题的人，或者发表过相关论文的人。这样可以让课题组的前期研究成果丰富起来了。
主要表现为由负责人统揽全局，由学校各职能部门的领导担任成员，大至教育局也是如此，由局长作为负责人申报课题，由各学校的校长作为成员。各学科铺开。主要表现为校长担任负责人，学校里各学科的带头人作为成员，课题立项后很可能会按学科分为若干个子课题各自进行研究。
课题组的人员分工
一般而言，课题负责人应该是负责撰写研究设计或者说带领课题组共同进行研究设计的人。只有真正动脑、动手进行课题研究的人才是课题组成员。比如设计问卷、实施调查，进行访谈、数据统计分析，撰写相关论文、研究报告等。
专家视角：对体现申请书并不是由负责人撰写的申请书或将来开展研究并不是由负责人主持而是由其他人主持的课题，不给予通过，比如负责人的分工是“总负责”，成员一的分工是“实际实施”。
对体现了研究者将课题当成一项工作来看的申请书，不予通过，比如“后勤保障”“会议记录”“发简报”等。查看是否所有的分工都是一致的，例如“参与研究”，这都是不应该的。课题组成员是否搭配合理，主要是职称、研究方向、年龄等方面。
是。将学生分为若干论文小组，每一个小组都有一名小组长作为负责人。小组长的任务是督促组员按照指导老师的要求，在规定的时间里完成论文撰写，保证小组成员的进度一致，不让任何一个人掉队。同时，小组长定期在论文小组群汇报自己小组的论文写作进度，一方面方便辅导员了解大家的完成情况，另一方面小组之间可以平行对比，通过参照其他小组的进度对自己小组进行调节，有助于督促学生更好的完成毕业论文。
有的期刊只允许一位通讯作者,有的期刊要求不超过三位通讯作者。 sci论文发表是由多位作者完成的,根据对论文的贡献程度,划分为通讯作者
这取决于您发表的文章，每篇文章的通讯作者数量可能不同。一般来说，SCI二区文章的通讯作者数量为1-3人。
最常见的是2-4人。sci期刊投稿流程为初审、专家外审和主编终审，每个环节必不可少，否则无法完成sci论文发表。sci期刊投稿安排几个审稿人？最常见的审稿人数为2-4人，也存在极端的情况，如十多位审稿人，人数并不是固定的，具体要看杂志社安排。不同sci期刊，sci审稿人数安排是不一样的，若是大家想要知道投稿sci期刊有几位审稿人，可直接咨询相应sci期刊杂志社或者sci期刊网在线顾问，他们会根据您投稿sci期刊，给您做出详细介绍。
同学们肯定有这种感觉，现在的90后实在生猛。且不说有同学读博期间能发一堆优质SCI，就连有的同学读硕士时都能发顶刊。更有甚者，现在本科生都开始流行发SCI了。不管你乐见不乐见，事实就在那里。论文才是考研考博出国留学找工作的硬通货。前几天看到南京理工一名发了多篇SCI的本科生被保送北大，你敢说没有论文的作用？本想一下，如果你是研究生导师，你会不会优选有文章的同学？在这种事情上，千万别听杠精的，这世界从来不缺杠精，只缺行动派。这是通过了解名客网知识产权代理公司王鑫总监了解到的一些真相：1、SCI很重要、很重要、很重要。重要的事情说三篇。2、本科生发SCI，让你考研、直博、出国机会倍增，份量远超简历上乱七八糟的其它信息。3、研究生发SCI，是你拿奖学金、申博、出国的最重要凭借，千万别一篇没有，不然后面路会难走。4、博士生发SCI，是你毕业找工作敲门砖，绝大多数单位会把SCI看得比毕业论文都重要N倍，没有这东西，OVER。5、文科生也可以发SCI，很多SCI收录文科的稿子，要早作了解、早点学习，做到人无你有。6、SCI发表宜早不宜迟，因为早点有第一篇，才能早点有第二篇。7、多为发SCI花心思，别舍不得精力物力，往这方面投入比吃喝拉撒回报率高无数倍。知识产权代理公司名客网总监王鑫还表示到，不管你是本科生，还是研究生，如果还没有发过第一篇论文，而且还不能通过其它方面来证明自己天赋异禀，在看到此文后，请你抓紧开始着手发论文。你可以立志一次性发顶刊，也可以俯下身子发小文，总之行动起来，发论文。
当然有用，尤其是保研的时候，这个可以说明你的科研能力，当然是第一第二作者更好，不过很多学校本科生也不一定能发得出论文的，所以肯定是聊胜于无！如果你自己在这方面做出了一些工作，最好是系统地有创新性地，那么这个综述就是对你和他人工作的一个总结，评价，展望；如果你自己没有相关工作而想发表SCI综述，其实用处不是很大的，
可以充分证明个人的科研能力已经达到国际顶尖水平，国内很多科研机构对sci非常重视，是相关人员晋升与考核的重要指标。
除了晋升，研究生毕业、博士生毕业、保研、保博中，SCI论文的作用也是十分明显，尤其在博士生毕业，和保博中，一般需要1-3篇SCI论文，保研保博中如果有成功发表的SCI论文，可以说是很有竞争优势的，一般老师对发过SCI的学生青睐有加。从科研角度上而言，如果能发表5篇以上，且其中有1篇是顶级期刊的话，一般的高校的科研奖励大概是三四区的SCI文章奖励1万块/篇，二区以上的一般在3到6万/篇，top期刊的奖励另外来算。如果有5篇的话，从科研奖励上来算，这个奖励能达到50万左右。
1.随着经济全球化，科学研究也日益全球化，SCI论文是进行国际科学交流的重要方式，也是使国际同行了解我们的主要渠道。2.发表SCI论文，可以向世界显示我国基础研究的实力，提高我国在世界科学界的地位。在世界著名刊物如Nature和Science上发表一篇重要文章，对于某一学科而言，其意义不亚于在国际体育比赛中取得一块金牌。3.发表SCI论文的多少和论文被引用率的高低，是国际上通用的评价基础研究成果水平的标准。是招聘、提升、考核、评奖的重要指标。4. 就基础研究而言，在什么样档次的刊物上发表的论文，便具有什么样档次的水平，一目了然，一般不再需要鉴定。成果不是在国际知名的SCI刊物上发表，便很难被认为是国际水平的。5. 发表SCI或SSCI论文是地理与资源所基础研究领域博士生取得博士学位的必要条件。也是联系出国深造时使国外导师了解自己的最好方式。
90后女科学家获奖百万，发6篇论文。白蕊是世界上唯一一个捕获全部类型剪接体团队的核心人员。这样的女孩子真的是太优秀了，网友们也不得不感叹，同样是90后，为什么人家会如此的优秀？我们的差距到底在哪里？这样的人才是如何培养出来的呢？个人有以下几点的看法：
白蕊在求学和研究的道路上也并非是一帆风顺的，她初高中的时候对生物比较感兴趣，等到上了大学以后，开始对自己的未来感到迷茫，不知道今后到底要向什么方向发展。在听了一次讲座之后，她便坚定自己对生物学研究的方向，也从此开始了自己的求学、研究之路。
科学家们都有钻研精神，为了一个实验目标或结果，能够废寝忘食，甚至经历过多次失败后仍然不气馁，在没有把握的情况下，仍然愿意不断的尝试，而这种吃苦耐劳的精神，就是大多人所缺少的。
在实验室的研究生活是非常枯燥的，而白蕊能够坚韧的、刻苦的钻研，多一些求知的精神，能够坚持自己的初心，不被外界的其他因素所迷惑，坚持研究的道路，才可能成为该领域的人才。
人才是非常难得的，有时候专门的培养也未必能够培养出顶尖的人才。人才的出现不仅与努力有关，更与天赋有关。需要你在有一定的天赋的基础上，付出自己百倍的努力，坚定自己前进的脚步，不害怕失败，更能够接受失败，从失败中汲取经验，才能一步一步的迈向成功。以上仅为个人观点，对此你有什么看法？你认为这样的人才是如何培养出来的呢？欢迎大家在评论区留言讨论。
这位科学家从小就有非常严格的家庭教育，而且他能够掌握正确的学习方法。就能够在学习这条道路上越走越远。
怎么说呢，我觉得首先跟家庭肯定是有点关系，然后就是孩子的天赋，加上后天的努力。
我认为学术水平与年龄无关，与自己的自我认知有关。中国29岁美女科学家发6篇Science论文获百万大奖。2022年10月31日达摩院青橙奖名单公布，首次有4位女青年科学家获奖，每人奖金为100万元，西湖大学生命科学学院副研究员白蕊位于获奖名单之中，据悉29岁的西湖大学女科学家百蕊是完全由本土培养的青年学者，从7年前开始跟随施一公院士扎入RNA剪接体研究，经过多年努力，她参与并主导完成了全球唯一覆盖完整RNA循环的系列成果，目前这名青年科学家获评青城将以第一和共同第一作者身份在Science上发表6篇论文，实现多项世界级突破。科研的成功与年龄无关科研的成功与年龄无关，主要是看个人能力。白蕊在科研上并不缺少天赋，她自己也承认，她在某些方面做得还不够好。但是，要知道：能把自己所做出来的事情做到最好，并且最终取得成果，这才是一个科研人员应该做的事情，在笔者看来，白蕊将来的发展方向应该是在高校里，攻读双博士学位。学术水平与年龄并没有必然关系。年龄并不会影响学术水平。百蕊的成长之路是相当励志的，内蒙古普通家庭出身的，百蕊从初中开始就坚定了一个目标，那就是生物科学在大一的时候就决定不要出国，第1次保研清华去施一公的实验室以失败告终。经过不断的努力之后，终于得偿所愿，据悉仅仅用了半年时间，白蕊就成为了施一公实验室课题组的骨干成员，4年的博士生涯里共发表了高水平研究论文9篇。目前白蕊是世界上唯一一个捕获全部类型剪接体团队的核心人员，掌握了世界领先的剪接体生化研究技术