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管理科学与工程期刊版面费

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管理科学与工程期刊版面费

文科是研究生自己出钱,因为文科导师很缺钱缺课题经费。假如是SCI或EI工科硕士研究生,版面费可能是研究生导师出钱。因为工科导师特别是工科博导横向课题经费足。

比如橡胶工业,轮胎工业,饲料工业,中国水产。这些都是国内比较有权威的学术期刊,大家可以免费去查看,值得赞赏这个行为。

如果是学校要求研究生毕业要有一篇发表的论文则这一篇是导师出钱,原则上导师只支持一篇,当然了,如果你给老师的项目做的很好,或者你发的期刊很好,至少EI检索以上,随便你发,导师都会给你出钱的优尔设计论文网,专业的英文SCI论文写作发表,工科类的

文科是研究生自己出钱,因为文科导师很缺钱缺课题经费。如果是学校要求研究生毕业要有一篇发表的论文。则这一篇是导师出钱,原则上导师只支持一篇。

学术性期刊的格式是非常严格的,论文的格式可以参照你所投刊物的要求去做。至于字数,因为很多刊物是按计空格字数收费的,所以,要根据需要确定文章的字数。

比如,高校评中级职称一般3500字就可以了,社会上评高级会计师、高级工程师等,3000字以上即可。还要注意,如果文章有图表,则要适当增加版面。

扩展资料:

即高知名度、高学术水平的期刊。此类期刊约50种左右。建设“中国期刊方阵”的运作步骤采取分级负责的形式。

各省的“双效”期刊由省级新闻出版管理部门按照规定比例推荐,入选期刊必须是省、部级以上优秀期刊,或有希望成为优秀期刊者“双高”期刊由新闻出版总署、科技部确定。

根据新闻出版总署“建设‘中国期刊方阵’工作方案”的通知精神,由科技部负责组织的科技期刊的推荐评选工作已经结束。科技部于日前公布了评选结果,共评出716种科技期刊进入“中国期刊方阵”,高校期刊入选113种。

其中,高知名度、高学术水平期刊(双高期刊)40种,高校占7种;国家期刊奖、国家期刊提名奖期刊(双奖期刊)58种,高校占3种;

百种重点社科期刊、百种重点科技期刊(双百期刊)122种,高校占18种;社会效益、经济效益好的期刊(双效期刊)496种,高校占85种。《河海大学学报(自然科学版)》入选“双效期刊”。

参考资料来源:百度百科-学术期刊

统计与管理期刊版面费

虽然大部分期刊现在都要收版面费,还是有些杂志免收版面费,小编我收集了一些,供大家参考:1、经济研究2、世界经济3、改革4、经济管理5、经济学家6、经济学动态7、管理世界8、中国工业经济9、《财经研究》、《上海财经大学学报》、《外国经济与管理》。10、《企业研究》、《企业管理》、《经济管理》11、经济导刊12、商业经济与管理13、国际经贸探索14、南开管理评论 15、审计与经济研究16、财经科学17、财经问题研究18、证券市场导报19、探索,给稿费,并且喜欢那些具有创新性的文章,这对于年青的作者有很多机会20、上海经济研究21、中国改革22、投资研究23、财会月刊24、上海会计25、经济研究参考26、财政研究27、经济科学28、财经研究29、新疆农垦经济30、石河子大学学报31、改革32、中国改革报•理论周刊33、经济学消息报34、决策咨询35、经济评论36、上海保险37、世界经济文汇38、当代经济科学39、经济管理40、北方论丛41、财经研究42、管理科学43、金融教学与研究44、中国经济问题45、中国国情国力46、企业管理47、银行家48、统计研究49、江苏企业管理50、广东商学院学报51、消费导刊52、河北科技师范学院学报53、教育科学研究54、中国教育报55、远程教育杂志56、广西广播电视大学学报》57、教育技术研究58、福建师范大学学报(哲学社会科学版)59、潍坊教育学院学报60、西安外事学院学报61烟台大学学报(哲社版)62、军事经济研究(中文核心) 63、社会科学64、中国地质大学学报(社会科学版)》无版面费,有稿费 65、贵州师范大学学报 不要版面费,而且还给稿费66、宁夏社会科学(核刊),不收版面费,且主编很正直67、中国教育报 不收版面费,稿费按字数计算。各个版面电子邮箱不同,杂志社有。68、远程教育杂志 不收版面费,没有稿费。69、广西广播电视大学学报 不收版面费,没有稿费。70、江苏广播电视大学学报 不收版面费,稿费100多。71、教育科学研究 不收版面费,稿费200左右。72、中国远程教育 不收版面费,有稿费。73、浙江社会科学74、浙江学刊 ,不收,给稿费。 75、浙江社会科学76、浙江学刊,不收,给稿费。 77、徐州师范大学学报 不收版面费,千字50元稿费78、天津社会科学79、人文杂志。80、学术交流81、山东经济网址:

很多比较好的刊物都不收,大部分学报也不收。

社科类:

理论与改革、理论研究、中国高等教育、当代教育论坛、职业技术教育、前沿、图书馆理论与实践、图书情报知识、中国人口科学、广西民族研究、人口研究、经济管理、经济学报、审计与经济研究、统计研究、企业经济、当代经济研究、西部论坛、金融理论与实践、税务与经济。

商业经济与管理、民族文学研究、文学评论、当代电视、新闻论坛、新闻与传播研究、中国比较文学、文艺理论与批评、人民论坛、河北法学、法学论坛、公共管理与政策评论、艺术评论。

中国广播电视学刊、传媒观察、传媒、中国电视、当代传播、现代教育丛论、职教论坛、教学与研究、教学与管理、江苏高教。

医学理综:

计算机工程与科学、通信世界、集成技术、医药卫生综合、解放军医院管理杂志、中华保健医学杂志、解放军护理杂志、中国体外循环杂志。

中国期刊方阵

“中国期刊方阵”的基本框架分为4个层面,形成宝塔形结构。第一个层面为“双效”期刊。以全国现有8135种期刊为基数,按10%—15%的比例选取社会效益、经济效益好的1000余种期刊,作为“中国期刊方阵”的基础。通过各省(区、市)和中央部委评比推荐产生。

第二个层面为“双百”期刊。即通过每两年一届评比产生的百种重点社科期刊、百种重点科技期刊。每届进入全国“双百”重点期刊数量控制在200种左右。

第三个层面为“双奖”期刊。是全国“双百”重点期刊基础上评选出的国家期刊奖、国家期刊奖提名奖的期刊。此类期刊约100种左右。

第四个层面为“双高”期刊,即高知名度、高学术水平的期刊。此类期刊约50种。

建设“中国期刊方阵”的运作步骤采取分级负责的形式,各省的“双效”期刊由省级新闻出版管理部门按照规定比例推荐,入选期刊必须是省、部级以上优秀期刊,或有希望成为优秀期刊者。

“双奖”和“双百”期刊通过评选产生。“双高”期刊由新闻出版总署、科技部确定,入选期刊均为国内知名品牌期刊。

根据新闻出版总署“建设‘中国期刊方阵’工作方案”的通知精神,由科技部负责组织的科技期刊的推荐评选工作已经结束。科技部于日前公布了评选结果,共评出716种科技期刊进入“中国期刊方阵”,高校期刊入选113种。

其中,高知名度、高学术水平期刊(双高期刊)40种,高校占7种;国家期刊奖、国家期刊提名奖期刊(双奖期刊)58种,高校占3种。

百种重点社科期刊、百种重点科技期刊(双百期刊)122种,高校占18种;社会效益、经济效益好的期刊(双效期刊)496种,高校占85种。《河海大学学报(自然科学版)》入选“双效期刊”。

我认为这些刊物有企业活力,江海纵横,当代经济管理,宁波广播,电视大学学报,湖北经济学院学报,学生学院学报等等,这些都是不收版面费的,而且里面的知识内容对于我们后续的帮助也是非常大的,可以多看一些这些学术杂志。

谈到学术期刊的发表,就需要先看先期刊的分类了。

一般来说,我们将期刊分四大类:

一、A类学术期刊

1、《国外科学技术核心期刊总览》(按对应版本)所列国外学术刊物;

2、《国外人文社会科学核心期刊总览》(按对应版本)所列国外学术刊物;

3、《中国科学》和《中国社会科学》。

二、B类学术期刊

1、中国科学引文数据库(CSCD)核心库刊物(按对应版本,见附件一);

2、中文社会科学引文索引(CSSCI)核心库刊物(按对应版本,见附件二);

3、国外一般性学术期刊。

三、C类学术期刊

1、《中文核心期刊要目总览》所列国内学术期刊(按对应版本,见附件三);

2、国际会议论文集(具有正式出版号)。

四、D类学术期刊

1、省级以上(含省级)一般性学术期刊;

2、全国性学术会议论文集(具有正式出版号)。

说完了期刊分类,就不得不说,目前国内的期刊市场了。

不管是国内刊还是国外刊,总的来说级别就是普刊和核心的区别,一般普通期刊的费用比较低,大概在几百到几千左右,就是在800-3000之间。省级刊物的版面费一般为一个版面800元。一个版面也就能刊登2000字符左右,还不算图片、表格之类的。国家级的刊物和这个相差不大,普刊方面的话需要注意收录的问题,版面越多价格越高,以这个问题和字数、等级、收录都有关系。

核心期刊的版面费自己投稿一般也就在2000-4000之间,当然也有很多核心不收取版面费,如果通过中介,基本上就是妥妥的上万了。

根据网络信息,整理出来很多不收审稿费和版面费的期刊,这里汇总给大家:

电子技术应用、《高教探索》(全国中文核心期刊)《广东教育》月刊综合版、《电子信息对抗技术》、《电子对抗》、《航天电子对抗》、《电声技术》、《电子技术应用》、电力自动化设备、高压电气:核心、《燃气轮机》、《河北农机》、辽宁师范大学学报 核心刊物、鞍山师范学院学报、北京联合大学学报、石河子大学学报、中国铁路、综合运输、探索、天府新论、江苏省盐业信息、中国科学和科学通报 英文版、中国科学院研究生院学报、计算机科学、现代通信、《系统工程学报》、《现代通信》《重庆通信学院学报》

还有一些计算机学科上非核心,比较好中的期刊推荐给大家:《计算机安全》  、《计算机与现代化》 、《现代通信》 、《网络安全技术与应用》 、《中国雷达》、《西安通信学院学报》、《重庆通信学院学报》

EI检索:《软件学报》 《计算机学报》 《计算机研究与发展》《计算机科学》《计算机工程》

高职院校教师发表论文还是比较困难的,特别是不收版面费的期刊,对文章质量要求更高一些。

很多职业院校(高职、中职)教师抱怨,发论文特别是核心期刊论文太难了。

以北大核心期刊为例,职业教育方向有《中国职业技术教育》《职业技术教育》《教育与职业》《职教论坛》等几本专业的北大核心期刊。同时,还有《现代教育管理》《教育理论与实践》《黑龙江高教研究》等一些大教育类核心期刊也会发表职业教育类论文。

还是按照值得尊敬的期刊来说,现在这些期刊大多都是有稿费的:

中国高教研究(有稿酬,千字50元)、中国人力资源开发、中国劳动(有稿酬,千字40元)、中国人才(有稿酬,千字40元)、职教论坛(有稿酬,千字30元)、班主任(有稿酬,千字50元)、人力资源(有稿酬,千字40元左右)、浙江统计、经营与管理(有稿酬,数额不祥)、中国改革(有稿酬,数额不祥)、中国职业技术教育(有稿酬,数额不祥)、企业管理(有稿酬,千字50元)、石油教育(可能有稿酬)、演讲与口才(稿酬很高,不同栏目有差别)、包装世界(可能有稿酬)、中外管理(可能有稿酬)、人力资本(不收费,可能有稿酬)

现代管理科学期刊版面费

1、简述德尔菲法的概念和步骤。答:德尔菲又称专家调查法,它依据系统的程序,采用匿名发表意见的方式,即专家之间不得互相讨论,不发生横向联系,只能与调查人员发生联系,通过多轮次调查专家对问卷所提问题的看法,经过反复征询、归纳、修改,最后汇总成专家基本一致的看法,作为预测的结果。这种方法具有广泛的代表性,较为可靠。德尔菲法的实施步骤:第一步:拟定决策提纲。就是首先确定决策目标,如设计出专家们应回答问题的调查表;对判断的依据和判断的影响程度作出说明;对决策问题熟悉程度作出估计。第二步:专家的选择。这是德尔菲法的关键。所选择的专家一般是指有名望的或者从事该工作几十年的有关方面的专家。第三步:提出预测和决策。发函或请个别谈,要求每位专家组提出自己决策的意见和依据,并说明是否需要补充资料。第四步:修改决策。决策的组织者将第一次决策的结果和资料进行综合整理、归纳,使其条理化,再反馈给有关专家,据此提出修改意见和提出新的要求。第五步:确定决策结果。经过专家们几次反复修改的结果,根据全部资料,确定出专家趋于一致的决策意见。2、阐述如何实施企业战略。答:企业战略一经取得,为了实现企业的战略目标就必须进行有效的实施。经营战略实施是按照既定的战略方案,有条不紊、循序渐进地推进战略从纸上的东西逐渐转化为实际的良好的战略目标成果。主要有以下三个方面:第一:经营战略实施准备。有好的目标、方针和政策,只有经过准备的实施,战略才有可能站的住脚,也才能真正连贯地执行下去。具体有:1、编制经营战略实施行动计划  2、满足经营战略要求的组织调整  3、进行资源配置。第二:经营战略实施推进。所谓经营战略实施推进,是指在经营战略实施过程中,按照制定的战略实施计划向经营战略目标不断逼近的过程,是经营战略实施阶段的攻坚环节,事关成败,所以需要在这环节做好相关的管理工作,主要有营造一个良好的经营战略实施的内部环境;动员全体员工投入战略实施;建立起适应经营战略需要的内部管理支持系统;发挥经营战略实施的领导作用,不时地校正组织的战略行为,保证战略实施的成功。第三:经营战略实施评审与控制,这是企业经营战略管理过程的最后一项工作,是为了保证经营战略有效地实施,使之达到预定目标而采取的系统措施。应做好以下环节:经营战略实施评审与控制的动态过程和经营战略实施控制方法。2021年现代管理科学广告 现代管理科学与热加工工艺提供期刊发表--- 查看详情 >3、比较虚拟型组织和官僚组织,并举例谈谈虚拟型组织适用的企业。  答:虚拟组织是一种只有很小规模的核心组织,以合同为基础,依靠其它商业智能组织进行制造、分销、营销或其它关键业务的经营活动的结构。它与官僚组织截然不同,首先官僚组织垂直管理层次较多,控制是通过所有权来实现的,研究开发工作主要是在实验室进行,生产环节在公司的下属工厂中完成,销售工作由公司自己的员工去做,为保证这些工作的顺利进行,管理层不得不雇佣大量的额外人员,包括会计人员、人力资源专家、律师等。而虚拟组织则是从组织外部寻找各种资源,来执行上述只能,把精力集中在自己最擅长的业务上。组织的核心是一个小规模的经理小组,通过计算机网络联系的方式,把大部分的时间用于协调和控制外部关系上。  当然,虚拟组织也有其自己的局限性,并不是所有的企业都适合。它比较适合于玩具和服装制造企业,因为它们需要相当大的灵活性以对时尚的变化来作出反应。  4、请结合实例分析勒温的三步变革模型。  答:勒温的三步变革模型,即选取有缺陷的组织,让它通过艰难的过渡阶段,最终沉积于富足的理想状态,也即是解冻、变革和重新冻结。  勒温模型强调公司首先必须清醒地认识新的现实,与过去决裂,承认旧的做事方式是不可以接受的,然后,组织创造并拥有一种关于未来的远景,综合考虑达成这一目标所需要的步骤,最后,当新的态度、实践与政策被用于改变公司时,它们必须被重新冻结或固化。  譬如:一家公司决定重组3个办事处(分别是广东、湖南、广西),把3个办事处合并成一个大区办事处,总部设在广东。这次重组意味着要转移200多名办公人员,取消重复的管理职位,建立一个高效的管理系统。可以想象,其它两个地方的员工不是很乐意放弃现状,想到需要到另外个地方工作生活,都比较气愤。  该公司的管理者也预料到员工会抵制这项合并的决定,为了克服这种阻力,它们运用正面激励员工来接受变革。例如:给接受迁移的员工提高工资,承诺赋予一定经济补偿等等,然后再和一些员工代表咨询和宣传,消除他们的恐惧心理,并表明这次变革势在必行。这样就可以减少阻力,同时加大变革方案的吸引力。  一旦合并成计划付诸实施,要想成功,需要重新冻结新形式,这样才能长时间去维持它,如果不采取最后这个步骤,变革可能会是短命的,而员工也会试图回到以前的平衡状态。所以,最后公司通过使上调工资固定你或固定迁移时间来强化一种信任的氛围,控制着受变革影响的员工行为的正式规章制度,也应加以修正来强化新局面。   5、试比较正式和非正式沟通渠道。 2020年现代管理科学-不录用不收费广告 现代管理科学主编直接收稿,快速发表,有版面费票据,专业老师一对一提供, 查看详情 > 答:信息沟通犹如水在水渠里流动一样,总是沿着一定的线路,按照一定的方向在特定的人群之间流动的,我们把这种沟通途径称之为沟通渠道。从组织关系这个角度出发,可以把沟通渠道分为正式渠道和非正式渠道。在正式渠道中进行的沟通叫正式沟通,在非正式渠道中的沟通叫做非正式沟通。  正式沟通渠道指的是组织内部明文规定的途径进行信息传递和交流,包括:按正式组织系统发布的命令、指示、文件、正式会议,组织内部上下级之间或同事之间因工作需要而进行的正式接触。正式沟通渠道传、

论文发表是衡量作者学术水平的重要标准之一,它常常与申请职称、保研、取得论文答辩资格、申报科研项目等挂钩,那么管理学专业论文该如何发表呢?如何能在众多竞争对象中获得编辑青睐呢?学术堂整理了一些"管理学论文发表技巧",帮助大家快速、成功完成发表事宜.一、管理学论文发表的途径:发表论文的途径有很多种,这里介绍最重要的三种:1、在导师指导下的科研项目成果如果你和导师关系比较好,导师比较厉害,你可能会在他的指导下完成一些实验或者是课题的研究(一般都是导师手上的科研项目),但前提是,你自己得有一定的科研或者学术能力,能帮助导师完成一些资料的收集,数据的分析等.一般这种情况下,研究获得一定成果之后,你可能和导师共同发表文章.2、独立写作,直接在网站或者邮箱投稿可以针对管理学专业内的一些热点、难点写一些文章进行投稿,正规的期刊一般都有自己的官方网站和投稿邮箱,你可以通过在线投稿或者邮箱发送的方式,中国知网首页上有作者投稿一栏,根据自己的专业和论文方向,搜索相关期刊的网站链接即可.3、参加学术论坛的征文活动,文章被收录一些学术氛围浓厚的大学经常会举办一些学术论坛,并且面向高校师生征集相关稿件,你可以关注浏览各大高校的网站,也可以直接在百度上搜索相关新闻和公告,按照要求写,如果有幸你的文章被大会收录到论文集,那么你的文章就可以免费发表了.二、如何正确选择期刊杂志?1、看期刊是否正规合法无论选择哪本期刊,都要首先确认自己要投稿的期刊是否正规合法,建议大家亲自去国家新闻出版总署查看一下,能查询到的为正规期刊,反之为假刊,发表无效.2、看期刊级别是否合适对评职称的人来说,期刊级别是非常重要的问题,期刊级别的高低限制着你评职称的等级,如果评初、中级职称,省级期刊就可以;如果是评高级职称,则必须是国家级期刊!在期刊级别这点上,大家一定要注意看单位的要求,有些单位会要求核心级的期刊,那么大家在选择发表论文的期刊时就要注意了.3、看期刊收稿方向是否符合每本期刊都有自己的研究领域,有自己的侧重点,选择一本符合你论文发表方向的期刊,能够确保文章快速通过审核,也更能证明你论文的学术价值.三、管理学论文发表注意事项.1、审稿周期即期刊编辑部对论文的内容和类别进行审核、确定能否发表所需的时间.评职称也好,大学生发表论文也好,都是有时间要求的,所以大家必须看你所选择的期刊是否能够及时见刊,审稿周期太长的不建议选择.2、录用通知和版面费部分期刊在决定用稿后会出具一个盖有编辑部公章的录用通知,告知用稿及刊发在哪一期上;版面费就是部分刊物在发表稿件时所收取的费用,也有一些期刊给予作者一定稿酬.所以看见版面费不要觉得是,仔细核实,确认后及时支付版面费,期刊才会安排出刊.3、第一作者第一作者很重要,在科研论文、专利、调研报告等创新性作品的署名中,对于多个作者共同完成的情况,对作品贡献最大的人通常署名在最前面.特别对于科研论文的署名,各期刊都有更细致的规定;而当论文署名用于职称评定时,第一作者的分量显然比第二、第三作者要重,而比单独署名的要轻.以上就是"管理学论文发表技巧"的全部内容,希望大家可以细读发表注意事项,避免一些发表失效的情况发生.

没问题,就是这个邮箱,1000块还算公道。

现代管理科学杂志社的投稿须知:

1.论文选题要求:企业管理、企业改革、知识管理、创新管理、客户关系管理、供应链管理、高技术管理、物流管理、社会公共管理、宏观经济、资本运营、金融创新、电子商务、全球化经营、网络营销等。 2.论文要求理论性强、文风朴实、内容充实、观点新颖、逻辑严密。鼓励理论争鸣、创新,鼓励国内外强企业案例研究。 3.为使刊物编排规范化,请来稿按顺序给出:题目、作者(包括姓名、工作单位信箱、地址、邮编、职称、职务、电话号码)、摘要、关键词、正文和参考文献(3?5个,要考虑时效性,一定要完整、规范、有名。要有作者姓名、论文题目或书名、刊物或出版社名称、发表年份期号或出版年份)。来稿需电子版。4000字或6200字为宜,原则上不用数学公式、图表(如用数学公式、图表,请考虑数学公式、图表可能占的版面)。

森林工程期刊版面费

《森林工程》期刊是森林资源建设与保护、开发与利用中的非生物工程,是融学术、技术、知识、信息于一炉,主要反映森林资源建设与保护、森工产品加工与利用、森工企业管理、森工技术、森林工程机械设备、森工土木建筑等方面的科技成果、科技动态、林业建设方针政策、生产管理与技术经验、学术研究、技术革新与技术引进等内容。 也适当反映国外的成熟经验,它是我国当前唯一联系国内外广大森林工程专业技术人员和管理人员的专业期刊。期刊信息期刊名称:森林工程曾用刊名:森林采运科学主办单位:东北林业大学周期周期:双月出 版 地:黑龙江省哈尔滨市语言种类:中文开本尺寸:大16开国际刊号:1001-005X国内刊号:23-1388/S邮发代号:14-170创刊时间:1985年核心期刊:中文核心期刊(2000)中文核心期刊(1996)中文核心期刊(1992)中国科技核心期刊(2010)科学引文数据库(SCD)源期刊(2013)RCCSE中国核心学术期刊(2013)

刊名: 森林工程 Forest Engineering主办: 东北林业大学周期: 双月出版地:黑龙江省哈尔滨市语种: 中文;开本: 大16开ISSN: 1001-005XCN: 23-1388/S邮发代号:14-170复合影响因子:综合影响因子:历史沿革:现用刊名:森林工程曾用刊名:森林采运科学创刊时间:1985核心期刊:中文核心期刊(2000)中文核心期刊(1996)中文核心期刊(1992)目前就是普通期刊,应该就是几百元吧!

这几年,全球沙化速度加快,中国也不例外,治理沙漠化和退耕还林早已成为国策,要实施这些国策,具有森林工程专业知识的人才必不可少.森林工程专业的毕业生可在林业、交通、机械等部门的企事业单位、科研院所从事森林工程、道路桥梁的勘测、设计、施工、管理及国际森林工程项目开发管理的高级工程技术人员.森林工程专业主要是学习有关机械方面的知识.在我国,机械化程度还不高,各行各业对机械设备需求量很大,因此,机械制造行业是一个很重要的行业,该行业对专业人才的需求量也大.另一方面,生活中的事情,无论大小,都离不开机械,可以说没有机械制造提供各种产品,我们的生活将不可思议.森林工程专业的毕业生所从事的森林采运、木材运输、森林道路与桥梁设计等行业是森林工业中的前导工程.中华人民共和国成立以后,在发展林业的同时,重视森林工业的发展.建国初期提出:普遍护林、重视造林、合理采伐利用的方针.60年代后期,强调造管并举、采育结合、永续利用,并针对国民经济发展对木材与其他林产品日益增长的需要,专设森林工业经营管理机构,使中国森林工业进入机械化作业阶段.80年代以来,中国林业进入振兴时期.1949年到1987年为国家提供木材亿立方米,1987年木材产量为万立方米,为1949年567万立方米的倍.1987年,森林采运机械化程度,东北、内蒙古林区达,西南、西北林区达.新中国成立后,为了发展林业机械化,50年代初在东北地区建立了两个林业制造总厂,只能生产伐木工具与森林铁路车辆.80年代已能生产包括森林采运、木材加工、林产化工设备、林业工具、刃具及狩猎机具等多种产品.1986年,林业系统的林业机械厂77个.随着林业机构化的发展,通过机械设备引进与技术改造,不仅在提高单工序机械性能方面,而且在联合机创制方面都有新的进展.如研制出了具有中国特色的山地整地机、超低容量喷雾机等管林机械,液压传动木材装载机、钢架杆集材架空索道等森林采运机械,低噪单的带锯机、木工机床、板式家具成立设备、鼓式削片机等木材加工机械新产品,为进一步推动森林工业和林业生产机械化的发展起了重要作用.从现阶段来说,学习森林工程专业的大学生并不太多,而我国在现阶段却大量缺乏森林工程专业的人才,这点,从本专业就业率100%就看出.森林环境学、森林生态经济学、测量学、土力学与工程地质、水力学与水文学、工程机电基础、结构力学、道路工程、机械设计制造基础、人类工效学、运筹学等森林工程学科硕士研究生培养方案 一、培养目标 本学科研究生培养的总目标是培养为社会主义现代化建设服务,德、智、体等方面全面发展的高级专门人才,具体要求为: 较好地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想的基本原理和邓小平理论、“三个代表”重要思想;坚持党的基本路线,热爱祖国,遵纪守法,品德优良;学风严谨,有较强的事业心和敬业精神;适应经济建设、社会发展的要求,积极为社会主义现代化建设服务。 在本学科领域,掌握坚实的理论基础和系统的专门知识,了解本学科国际、国内最新理论研究成果和科技发展动态;具有合理的知识结构和必要的实验技能;具有扎实的理论基础和一定的论文功底;具有从事科学研究、教学工作和独立承担专门技术工作的能力。较熟练地掌握一门外国语;具有较强的计算机应用能力。 具有健康的体魄和良好的心理素质。 二、研究方向 森林工程学科硕士研究生的主要研究方向为: 1. 生态森林工程 2. 道路工程 3. 结构工程 4. 工程机械与管理 三、学习年限和时间安排 全日制硕士生为~3年,非全日制硕士生可延长1年,鼓励符合条件的研究生提前毕业。按照课程与论文并重的原则,在时间的安排上课程学习应累计1~学年,论文的实际工作量不少于1学年,实践教学环节不少于120学时的工作量或20个工作日。 四、课程设置、学分要求与课程说明 (一)课程设置及学分要求 本学科研究生课程的设置坚持基础性、实际性和实用性的原则,既与本科生阶段的课程拉开档次,但又有连贯,体现培养目标的要求,注意不同层次课程内容的衔接,适应学科发展,使研究生具有一个合理的知识结构;同时注意吸收国内外的先进经验和世界最新科技成果。 研究生课程分学位课和选修课,总学分要求不少于32学分(其中教学实践2学分)。学分计算一般以课内讲授20学时为1学分,实验、实习比重大的课程30~40学时为1学分。 1. 学位课 (1)自然辩证法概论、科学社会主义理论与实践3学分 (2)第一外国语(含基础部分和专业部分)6学分 (3)复变函数与积分变换3学分 (4)矩阵分析与计算方法3学分 (5)弹性力学及有限元3学分 2. 选修课 (1)森林工程专论3学分 (2)弹塑性力学3学分 (3)机械动力学3学分 (4)工程结构设计理论与方法3学分 (5)柔索理论2学分 (6)运筹学2学分 (7)伐区生态学2学分 (8)非线性森林工程动力系统引论2学分 (9)多元统计分析2学分 (10)生态道路工程引论2学分 (11)道路路面结构设计理论与方法2学分 (12)土木工程CAD2学分 (13)岩土工程数值分析2学分 (14)桥隧控制测量2学分 (15)公路网规划2学分 (16)基础工程学2学分 (17)结构动力学2学分 (18)损伤力学2学分 (19)结构稳定性理论2学分 (20)结构实验与测试技术2学分 (21)工程结构非线性分析2学分 (22)工程结构可靠度理论及应用2学分 (23)地下及支挡结构2学分 (24)大跨桥梁结构施工与控制2学分 (25)现代桥梁结构故障检测与修复2学分 (26)隧道工程专论2学分 (27)现代控制理论2学分 (28)实验技术与数据处理2学分 (29)机械设备故障诊断技术2学分 (30)机械CAD/CAM 2学分 (31)机械CAE与仿真2学分 (32)机电一体化技术2学分 (33)微控制器原理及开发应用2学分 (34)汽车振动2学分 (35)现代汽车电子学2学分 (36)现代汽车诊断技术2学分 (37)工程项目管理2学分 (38)实用统计方法及应用2学分 (39)现代管理理论2学分 (40)市场经济学2学分 (41)工程建设风险评估2学分 (42)工程建设监理2学分 (43)图形处理2学分 (二)课程说明 1. 自然辩证法概论、科学社会主义理论与实践、 见原国家教委组织编写的教学大纲。 2. 第一外国语 见原国家教委组织编写的教学大纲。 3. 复变函数与积分变换 本课程主要讨论复变函数和积分变换。内容主要包括:复数运算、解析函数、初等函数、复变函数积分理论、级数展开及留数理论、共形映射、拉普拉斯变换、富里叶变换。以提高学生解决实际问题的数学能力 4. 矩阵分析与计算方法 本课程主要介绍适合于在计算机上使用的矩阵基本理论、常用数值计算方法及与此相关的理论;包括计算方法的基本概念、常用的基本算法、方法的收敛性、稳定性以及误差分析等基本内容。 5. 弹性力学及有限元 弹性力学及有限元主要研究弹性体由于外力载荷或者温度改变、物体内部所产生的位移、变形和应力分布等,内容包括应力分析、应变分析、本构关系、求解方法、平面问题基本概念、柱体扭转问题的求解、空间问题的典型解、弹性力学的变分原理和有限元法等基本理论,对于加强研究生专业基础,培养研究生的思维方法和独立工作能力有着重要意义。 6. 森林工程专论 介绍在生态森林工程领域中近十年来的科技发展动向和新成果,阐明其解决问题的意义、思路和方法,并指明今后尚待研究解决的延伸问题。 7. 弹塑性力学 弹塑性力学主要是要求学生掌握弹塑性力学的基本概念、基本原理和边值问题的提法,包括弹塑性问题张量提法、基本假定,屈服条件和弹塑性材料的本构关系等,掌握如何将一个实际弹塑性问题简化为合理力学模型的求解方程的边值问题、线弹性力学平面问题及简单弹塑性力学问题的求解方法和求解所得的重要结果等,为专业的需要打下较为扎实的弹塑性力学的基础。 8. 机械动力学 机械动力学是研究机械产品动态性能的重要课程,其目的在于使学生掌握研究机械产品动态性能的基本理论方法,并基本具备分析、改善和优化机械产品动态性能的能力。本课程的主要内容有:1)建立机械系统的数学模型。包括理论建模方法和试验建模方法;2)机械系统动态性能的分析计算。包括对数学模型的计算求解,对机械系统的动态试验与数据处理;3)机械系统动态性能的改善与优化。包括结构动力修改和动态优化设计两个方面。 9. 工程结构设计理论与方法 覆盖《工程结构抗震设计》、《高层建筑结构设计理论及应用》、《大跨桥梁结构》等三门课程。 五、实践环节、学术活动 实践环节是培养研究生实际工作能力的重要环节。研究生在校期间应参加教学实践或进行生产实践、技术服务、社会调查,时间不少于120学时的工作量或20个工作日,以培养研究生的实际工作能力。若为教学实践,可参加本科生的辅导答疑、批改作业、习题课、课程设计指导、实习指导等;社会实践不少于2周;参加重大工程建设项目的实践活动可按社会实践考核。 实践环节由导师或教研室负责安排、检查和指导,并在实践活动结束后进行考核,合格者记2学分;未通过考核者需重修,否则不可申请答辩;在职研究生或在攻读硕士学位前有三年以上工作经验者可申请免修。 加强研究生科研能力的培养,研究生应参加一定的学术活动,导师与教研室应积极支持、组织和要求研究生参加有关学术活动,使其了解学科发展的动向,开阔视野,培养开拓与创新精神。具体要求为:参加校外学术会议或学术报告1次以上;在本学科内做学术报告或阶段性研究1次以上。此项活动应纳入教研室的教学计划。 考核方法:硕士生在学术活动后,提交参加学术会议的论文复印件、研究报告复印件或学术报告小结(小结不少于500字),并注明报告时间、地点、报告人,经指导教师签字后自己留存,达到要求时由导师或教研室对研究生学术报告写出评语。 六、论文工作与论文要求 本学科研究生在论文答辩前必须在国内外有正式刊号的学述期刊杂志以及国内外有较大影响的学术会议(正式出版物)以西南林学院的名义公开发表至少一篇学术论文,或获得部省级以上奖励(主要完成人),或获得国家专利技术一项。 学位论文工作是对研究生进行科学研究能力的综合训练,包括文献综述、开题报告、科学实验(或科研调查、工程设计)、撰写论文等部分。文献综述与开题报告是很重要的两个环节,应结合研究课题,查阅30篇以上的近期相关文献,其中外文文献不少于10篇,在此基础上完成1万字左右的文献综述,综述内容包括本研究课题相关的国内外研究现状及水平、待进一步研究的问题、研究的目的意义及应用前景;在此基础上,按研究生选题报告的格式要求,精炼并完成论文选题报告。研究生应在第三学期提出学位论文的选题报告,并在一定范围内(课题组或全教研组)广泛听取意见,经导师同意、教研组审定确定后,制定论文工作计划,开展研究工作。 学位论文的基本要求是:论文选题应具有一定的学术理论意义或明确的工程意义;研究成果应有新的见解或解决实际生产问题;应表明作者具有从事科学研究或独立承担技术工作的能力;论文的格式、文法、引注、标点符号应符合有关要求;若有软件内容,应随同论文附出所做工作中核心部分源程序磁盘。论文工作要在导师的指导下独立完成,实际工作量不少于1学年,论文字数一般在3万字左右。 论文研究成果应有新的见解,一般指: (1)对所研究领域中,前人未有过或未曾肯定的理论见解,而这种新见解既有充分依据,又是该领域中比较有意义和重要的环节;或前人虽有见解,但随着科技进步,在重新认识过程中,提出与前人完全不同的见解,具有充分依据,并符合现代科学理论。 (2)国外近年虽有,但国内尚未掌握的学科前沿,且有一定推广、应用价值的研究方法或测试技术,并取得可靠的实验对比数据,及有初步的解释,能获得有意义的新结果。 (3)把专业基本原理拓展应用到高新技术产品领域,取得新的社会效益,并有一定的实用推广价值。 七、培养方式和方法 随着科学技术与我国经济建设的发展,研究生的培养已不是单一的规格与模式,对于教学科研型、工程应用型及跨学科复合型人才的培养应采取不同的方式和方法,做出不同的要求和安排。 (1)马克思主义理论课学习与经常性思想政治工作相结合。研究生应在学好马克思主义理论课的同时,积极参加校、院(系)统一规定的政治、形势教育,积极参加社会公益劳动,注意培养共产主义品德,树立良好的科学道德。 (2)采取导师负责制与学术群体、教研室集体培养相结合,充分发挥导师的主导作用和指导小组集体作用。导师应根据每个学生的具体情况制定出培养计划。 (3)采取课程学习与学位论文工作并重的方式,使学生掌握本专业的基础理论、专业知识和科学研究的基本方法,并重视培养和提高研究生实际动手能力。 (4)课程教学采取自学为主,讲授为辅的方式。在学习方法上,讲课与自学相结合,启发式与研讨式相结合,充分激发研究生自学的主动性和学习的创造性,培养发现问题、分析问题和解决问题的能力。 (5)修满专业规定的学分后,在导师的指导下,研究生应独立完成学位论文。注意培养实事求是、严格、细致和理论与实践统一的作风,严谨治学的态度。 (6)经常参加体育锻炼、全民健身运动,保持身体健康。 八、中期考核 中期考核是加强研究生培养管理、提高研究生培养质量的有效措施。进行考核和分流,实行因材施教,有利于促进高级专门人才的成长;同时,考核又是对培养工作的检查,起到了交流经验、发现问题、改进方法的作用。 考核一般定在第三学期末或第四学期初,考核工作由教研室(研究室)组织领导,导师及指导小组配合,院(系)、研究生部有关领导参加。考核内容主要为研究生一年多来的政治表现、课程学习成绩、发表论文情况、课题综述、开题报告以及思维能力。考核方式以口试为主。成绩突出者给予表扬或奖励;不合格者,按研究生学籍管理办法处理。

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环境工程学报期刊版面费

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