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你真是幸运啊,有这么好的机会来提升自己!好好写吧,一定写出高水平的报告来!很多秘书就是这样升上去的!
不好意思，我最近在兼职给人改论文，一篇就要收费xx元，接了好几篇呢，实在没有时间。
写吧！我和你一样！就是在网上有发表几篇P文被同事看见了！就说我文笔好！结果........额外工作增加不少！甚至同事被人殴打的法庭陈述书都归我负责！我根本没经历他怎么被殴打的过程叫我怎么写陈述书？........可俺们还得好好写！一边问一边写！加班没薪水！写得好得到一声谢谢！写不好！他们就说你怎么怎么的！让他们好失望什么的！连跳楼的瞬间冲动都好象有产生过！ 最后还是过来了！用心写吧！有几大好处：1：增加上司或老板对你的评价和依赖程度！2：增加自己的知名度！有利于加薪水！3：增加同事之间的感情和熟悉友好度！4：可锻炼自己文笔能力度！5：还可以了解上司或同事们的一部分秘密！那样他们就会当你是自己人！6：还容易泡到妞或帅哥！自古美人爱才子啊！恭喜你啊！！！
你写不了的话，也可以给你写的，我比较会写这方面的
我已经接受了别人的邀请，谢谢你的好意，但是我只能拒绝了。
别跟导师硬抗，没好处的
应该告诉他，这是他自己的任务，就应该自己完成，不能假手于人。
不好意思，我真的帮不到你，我自己有几斤几两我自己清楚，我真的做不了。请理解。
很幸运你的研究方向那能够找到对口的老师，自己要把握好机会。老师也是人，你可以把他当做朋友或者长辈来看，积极的跟他沟通，感情是慢慢培养出来的。
重要。本科答辩没那么难，不会被刁难的。与其选个天天特别忙的大牛，不如选个能指导你论文的青年老师，一般新进老师都干劲挺足的。
毕业论文（graduation study），按一门课程计，是普通中等专业学校、高等专科学校、本科院校、高等教育自学考试本科及研究生学历专业教育学业的最后一个环节，为对本专业学生集中进行科学研究训练而要求学生在毕业前总结性独立作业、撰写的论文。
从文体而言，它也是对某一专业领域的现实问题或理论问题进行 科学研究探索的具有一定意义的论文。一般安排在修业的最后一学年（学期）进行。
学生须在教师指导下，选定课题进行研究，撰写并提交论文。目的在于培养学生的科学研究能力；加强综合运用所学知识、理论和技能解决实际问题的训练；从总体上考查学生学习所达到的学业水平。
论文题目由教师指定或由学生提出，经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。
通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献，制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。
2020年12月24日，《本科毕业论文（设计）抽检办法（试行）》提出，本科毕业论文抽检每年进行一次，抽检比例原则上应不低于2%。
写毕业论文主要目的是培养学生综合运用所学知识和技能，理论联系实际，独立分析，解决实际问题的能力，使学生得到从事本专业工作和进行相关的基本训练。
毕业论文应反映出作者能够准确地掌握所学的专业基础知识，基本学会综合运用所学知识进行科学研究的方法，对所研究的题目有一定的心得体会，论文题目的范围不宜过宽，一般选择本学科某一重要问题的一个侧面。
直接联系老师就好，和老师描述你的情况，老师肯定会帮助你的。积极主动一点，谦虚一点。加油
个人总结，一般是自己对自己的工作得失的总结，是要给上级领导看的。如果他之前是让别人写，突然让你写，那么就是想要锻炼你的能力，同时看看你有没有相应的水平。如果他之前都是自己亲力亲为，突然之间让你写，那就是他看重你，想要培养你，所以才会让你替他写个人总结。如果在你没有得罪过这位领导的前提下，一般领导不会用这东西这样的方式来为难下属的，他随便在工作中想个由头，就能够让你吃不了兜着走了。实在不会，也可以找人写。
易下班，半路上碰见领导，一边放屁一边说让我给他发表两篇
不就是论文吗，LD让你写，你找我帮你写好了，两天就给你写一份优秀的。毕业论文，泛指专科毕业论文、本科毕业论文（学士学位毕业论文）、硕士研究生毕业论文（硕士学位论文）、博士研究生毕业论文（博士学位论文）等，即需要在学业完成前写作并提交的论文，是教学或科研活动的重要组成部分之一。写毕业论文主要目的是培养学生综合运用所学知识和技能，理论联系实际，独立分析，解决实际问题的能力，使学生得到从事本专业工作和进行相关的基本训练。毕业论文应反映出作者能够准确地掌握所学的专业基础知识，基本学会综合运用所学知识进行科学研究的方法，对所研究的题目有一定的心得体会，论文题目的范围不宜过宽，一般选择本学科某一重要问题的一个侧面。
注意一定要慎重，一定要前后一致，自圆其说，让你的领导对你的影响降低最小风险，一定不要惹领导生气，建议向领导介绍自己擅长做的事情以补偿损失，否则拒绝写论文，拒绝领导的要求，后果很严重。
请您批阅，谢谢您！
老师，我的论文已经完成，尚有诸多不足，望老师多多批评指正！
可以说请领导帮助审阅，指出不足，以期改正。
1，如果要恳求领导帮忙，千万不要去领导办公室送礼，这是一个非常不好的方式，会给公司带来不好的影响，有损领导的形象。如果要送礼，可以亲自到领导家里，这是最恰当的方式，会显得你诚意满满，也说明你真的很需要帮忙。
2，可以约领导找个时间一起吃饭，边吃边说，顺其自然提出自己的请求，这样比较容易让领导接受。如果吃饭不行的话，可以主动到办公室和领导谈话，这时候你可以说一些感谢领导和公司的话，可以给领导留下自己的联系方式，不是很为难的事情，领导一般会帮忙的。
3，如果你有和领导熟悉的人，可以和领导说出来，和领导聊聊你和对方是怎么认识的，谈谈三人之间的共同爱好，这样就会拉近你和领导的距离，让领导感觉和你变得亲近很多，需要领导帮什么忙就可以慢慢说出来了。如果是合理的请求，一般领导是不会拒绝的。
4，如果你要介绍朋友进公司，你可以和领导提出来，向领导介绍你朋友的相关情况，特别是朋友的优点，工作经验，但是要记住，介绍优点的时候不要说得太多，有没有能力，可以在工作中看出来，说得太好，万一日后朋友表现没有你说得那么好，面对领导，那你就真的很尴尬了。
5，恳求领导帮忙的时候，要学会充分尊重。作为员工，和领导说话要认识到自己的身份，不要用命令、不能拒绝的语气，这非常败坏领导对你的好感，况且你还是来恳求领导帮忙的。所以，请领导帮忙，说话一定要把握分寸，做到不卑不亢，同时懂得尊重，这样，才会打动领导来帮你。
首先，你的论文要有能修改的前提，那就是能让人读下去。如果你的论文根本让人读不下去，就不要说改了。而且最忌讳那些外行话和口语俚语，大家是在搞科研，不是写小说。其实做到这一条很简单，现在都用Word，有自动检查功能，可以省很多力气。如果连这个最简单最基本的都没做，那你想想当老师看到满屏幕都是闪闪的红线时，会是什么心情？
其次，你的论文要有能修改的基础，就是要修改而不是重写。是再“看”一遍，而“重”就是推倒重来，再“写”一遍了，一“看”一“写”，区别大了。有意思的是，很多导师和学生都不注意这一点，导师往往是修来修去没个完，改到最后又回到原版了；学生为了回答导师疑问，一会用这个图表，一会用那个数据。这叫折腾，不叫修改。保持一个基调，通过修改再提高一个台阶。如同盖大楼一样，地址选定了，一层层直盖到高处不胜寒，而不是一会在这里盖，一会又搬到那里盖，一直在地面上转悠，纯粹是没事找事。
最后，要有个好心态。一不要固执己见，老师要加某个东西，甚至加某个人进来，自然有他的道理，位置不同，眼光也不同，考虑问题深度和广度更不同，或许你觉得不舒服，但还是理解万岁吧！二不要有抵触情绪，觉得老师给改的太狠，把自己最得意的句子或段落无情的删除了。这很正常，好文章不是让自己得意才叫好文章，让别人得意那才叫好文章。你的论文你自己觉得写得再好也没用，如果别人看了能手舞足蹈，那就厉害了。一般情况下，只有当自己觉得自己做的很垃圾、很普通的时候，别人才有可能觉得有价值、有意义。