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中国劳动关系学院图书馆 全部搜索 期刊论文 图书 学位论文 馆藏书目 期刊 导航 百度学术 搜 索 高级检索 帮助--结果中检索 检索结果分析 成果/Result 排序方式： 共 8,506 条 记 录，以下是 1-30 ...
新中国成立70年来劳动关系研究知识图谱与演进——基于1949—2018年间5820篇文献的计量分析-本研究选取CNKI数据库以劳动关系为主题的论文作为研究样本,运用CiteSpace等科学可视化工具,绘制中国劳动关系研究的关键词共现知识图谱及关键词战略图,展示该领域研究全景、发展轨迹、研究...
【摘要】：劳动关系是生产关系中直接与劳动要素及其所有者有关的社会经济关系,是市场经济中的必然产物。本文主要评述美国产业关系的重要组成,即劳动关系研究的发生与发展进程,以期望对当代我国同一问题的研究提供借鉴和参考。我们发现,美国劳动关系研究内容整体的发展脉络呈现出"产生 ...
《劳动合同法》的地方立法资源评述「内容摘要」许多地方劳动合同立法在适用范围、先合同义务、违约金和赔偿金条款、合同 形式、合同无效、主体变动及其后果、合同解除、连带责任等问题上，弥补了《劳动法》的 不足，但仍然存在一定的缺陷。
25 十一月 【学生处】 关于举办2014届毕业生校园双选会的通知 25 十一月 【教务】 校本部11月25日讲座：劳动合同法修正案述评与思考 22 十一月 【科研】 关于中国劳动关系学院2011-2013年教师科研工作量单元考核的通知
其次是影响农民工工资收入的微观因素包括人力资本的分析,主要从人力资本投入 与产出展开分析,还包括社会资本分析,主要从农业收入与非农收入的机会成本展开分析。. 只有在对农民工工资影响因素进行系统而深入的分析的基础上,才能够提出提高和保障农 ...
台湾“劳动基准法”颁布实施于1984年7月30日,是台湾地区用以调节劳动关系的重要法律,其规定了劳动条件的最低标准,并引领其他台湾劳动立法,共同维护台湾劳动者的劳动权利。 本文的第一部分介绍了台湾“劳动基准法”的立法背景、修改历程以及组织架构。
人力资源背景下劳动关系氛围的研究评述与启示. 朱岩 顾建平. 【摘要】： 现在企业面临着越来越复杂多变的环境,而员工在企业中的劳动氛围感知对员工及组织来说的重要性是不言而喻的,它是提高员工的工作积极性,增强员工的成就感、归属感,进而提升团队绩效 ...
中国劳动关系演变历史及发展趋向研究. 杨忠斌. 【摘要】： 当前,我国正处于改革发展的关键期,也是各种社会矛盾的突发期。. 在这一时期,许多重大的社会矛盾是通过激烈的劳动关系冲突体现出来的,如国有企业的改制造成的职工下岗离职问题、越来越庞大的 ...
朱亚坤：《试析列宁 <调查提纲>的主要思想与多重价值》，《中国劳动关系学院学报》2016年第5期，CSSCI扩展版来源期刊。 朱亚坤：《马克思恩格斯的实践智慧及其当代价值探微 ——以<共产党宣言>及七篇序言为例》，《科学社会主义》2016年第4期，CSSCI来源期刊。
中国劳动关系学院图书馆 全部搜索 期刊论文 图书 学位论文 馆藏书目 期刊 导航 百度学术 搜 索 高级检索 帮助--结果中检索 检索结果分析 成果/Result 排序方式： 共 8,506 条 记 录，以下是 1-30 ...
新中国成立70年来劳动关系研究知识图谱与演进——基于1949—2018年间5820篇文献的计量分析-本研究选取CNKI数据库以劳动关系为主题的论文作为研究样本,运用CiteSpace等科学可视化工具,绘制中国劳动关系研究的关键词共现知识图谱及关键词战略图,展示该领域研究全景、发展轨迹、研究...
【摘要】：劳动关系是生产关系中直接与劳动要素及其所有者有关的社会经济关系,是市场经济中的必然产物。本文主要评述美国产业关系的重要组成,即劳动关系研究的发生与发展进程,以期望对当代我国同一问题的研究提供借鉴和参考。我们发现,美国劳动关系研究内容整体的发展脉络呈现出"产生 ...
《劳动合同法》的地方立法资源评述「内容摘要」许多地方劳动合同立法在适用范围、先合同义务、违约金和赔偿金条款、合同 形式、合同无效、主体变动及其后果、合同解除、连带责任等问题上，弥补了《劳动法》的 不足，但仍然存在一定的缺陷。
25 十一月 【学生处】 关于举办2014届毕业生校园双选会的通知 25 十一月 【教务】 校本部11月25日讲座：劳动合同法修正案述评与思考 22 十一月 【科研】 关于中国劳动关系学院2011-2013年教师科研工作量单元考核的通知
其次是影响农民工工资收入的微观因素包括人力资本的分析,主要从人力资本投入 与产出展开分析,还包括社会资本分析,主要从农业收入与非农收入的机会成本展开分析。. 只有在对农民工工资影响因素进行系统而深入的分析的基础上,才能够提出提高和保障农 ...
台湾“劳动基准法”颁布实施于1984年7月30日,是台湾地区用以调节劳动关系的重要法律,其规定了劳动条件的最低标准,并引领其他台湾劳动立法,共同维护台湾劳动者的劳动权利。 本文的第一部分介绍了台湾“劳动基准法”的立法背景、修改历程以及组织架构。
人力资源背景下劳动关系氛围的研究评述与启示. 朱岩 顾建平. 【摘要】： 现在企业面临着越来越复杂多变的环境,而员工在企业中的劳动氛围感知对员工及组织来说的重要性是不言而喻的,它是提高员工的工作积极性,增强员工的成就感、归属感,进而提升团队绩效 ...
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朱亚坤：《试析列宁 <调查提纲>的主要思想与多重价值》，《中国劳动关系学院学报》2016年第5期，CSSCI扩展版来源期刊。 朱亚坤：《马克思恩格斯的实践智慧及其当代价值探微 ——以<共产党宣言>及七篇序言为例》，《科学社会主义》2016年第4期，CSSCI来源期刊。
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