我国飞行员跳槽法律问题研究论文

飞行员这个职位，是一个非常考验技术和能力的职位。一个航空公司的优秀飞行员，需要经过很长时间的实际操作才能正式上岗，任何一家航空公司都不会愿意让自己精心培养的人才流失啊。所以，一般航空公司都会给飞行员签一些比较严格的合同，防止其随意跳槽。

我觉得可能是航空公司的飞行员会和航空公司签订协议的吧，因为国家需要

因为航空公司培养一个飞行员是非常不容易，并且花了大价钱的，尤其是公费毕业的飞行员，飞行员要是随意跳槽对公司造成了很大的损失，航空公司肯定不允许的。

我国民航高速发展，客货运量的大增提出了飞行员增加的需要，而且培养一个合格的飞行员平均需要6-7年，而一个机长需要10年，飞行员培训周期较长，不能随意跳槽。

因为航空公司培养一个飞行员是非常不容易,并且花了大价钱的,尤其是公费毕业的飞行员,飞行员要是随意跳槽对公司造成了很大的损失,航空公司肯定不允许的。

因为他们是有签协议的，而且随意吐槽影响也不好，对公司的损失是挺大的。

为什么有大批韩国飞行员愿意跳槽来中国，这其中肯定有很多因素的影响，那么有哪些呢？

近年来，随着中国经济发展，出行量也在增加，人们愿意乘坐飞机。国内廉价航空公司的迅速成长，他们不断增加客机和航线，所以对于飞行员的需求也在增加。韩国受国土面积限制，飞行量肯定没有中国大，而中国方面也开出诱人的价格，去招聘那些经验丰富的飞行员。韩国飞行员对于有高薪聘请，且环境不错的国内航空企业为什么要说不呢？

而且对于培训专业飞行员来说是需要花时间和金钱的，这势必需要政府的支持，投入大量的人力、物力和财力。然而，去年的韩国政治出现的很大的问题。朴槿惠女士的闺蜜门事件，以及萨瑟导弹的部署问题，使得韩中关系又变得微妙了起来，去韩国旅游的人数减少，贸易往来减少，这不得不对韩国的经济产生一定的影响。在韩国飞行量少，飞行的机会也少，所以拿到的薪水自然也少，来到中国不仅有高昂的薪水而且还有更大的晋升和发展空间。现在的中国正处于稳定发展时期，不像韩国，所以在中国更能有稳定的工作，不怕失业，所以先下手找到一份更优质的工作才是正确的选择，显然很多韩国的飞行员是认识到了这一点。

为什么会选择中国而不是其他国家呢？中国地大物博，美食遍地都有，中国和韩国本来也相隔不远，韩国的飞行员来了以后对于这边的生活也不会有很大的不习惯，说不定来了以后会就在这边安家，毕竟公司也更除了很棒的居住条件，他们会慢慢了解中国喜欢上中国，毕竟中国有那么多风景秀丽的地方，吃喝玩乐的地方也很多。

现在越来越多的韩国飞行员跳槽到中国航空了？难道是因为他们韩国没有飞机吗？或者说是在中国有什么吸引他们地方的吗？就让我来为大家讲解一下到底为什么会发生这样的事情。

1.待遇方面的问题

其实相比于韩国来讲，中国飞行员的水平工资可以说是相当的高的，因为中国飞行员他们这些可以说是高薪高能。许多门槛儿定的特别的高，这样就刷掉了一大部分人，这些人可以说是供不应求，到哪里都会有自己的一席之地。但是韩国不一样，韩国由于他们地方非常的狭小。因此，他们飞行的次数也不是特别的高。所以他们待遇就特别的低。并且飞行员工资这个问题并不是说你每个月固定拿多些东西多些，而是你飞的次数多了，你的工资就会越高。正是由于韩国的萨德问题，使得中国的游客不去韩国旅游了，让韩国的这些航空公司基本上就是没有什么活干，所以这些韩国飞行员面临着巨大的挑战，就是没有工资可拿。因此他们不得不跳槽到中国来生活。难道他们不跳槽到中国还跳槽到朝鲜吗？那不整死他们那！

2.伙食问题

其实还有一部分原因就是伙食的待遇问题。我们都知道，航空公司对于这些飞行员来说，恨不得将他们当做金菩萨供起来，因此在吃的待遇上面来讲，那是十分不错的。我们知道中国华夏5000年历史，那些美食可谓是数不胜数，韩国弹丸之地，他们能有什么好东西呀？无非就是泡面，泡菜，泡面，泡菜就这些而已罢了。因此，当这些韩国飞行员来到中国之后，品尝到了中国的美味，他们就直接就忘记自己的故乡是什么了，所以这也是一方面的原因。

3.飞机上面有美女

还有一种原因就是中国的美女特别的多，韩国的美女长得好看的，要不就去继续整容变得更加好看当明星了，剩下的都是那些粗制滥造，因此这些韩国的飞行员就不得不直接来到我们美女如云的中国来这里欣赏美女的世界。毕竟韩国人呐，真的是脸盲到一定程度了，每个人长得都差不多，除了胸和身材的不一样，他们就相当于多胞胎了。

所以以上几点，就是为什么大批韩国飞行员跳槽到中国航空的原因。我们欢迎他们跳槽到我们中国，也欢迎他们认清自己的历史，是曾经作为我中国华夏的附属，摆正自己的位置，如果可以的话你们直接改为中国籍的了，不很好吗？