人力资源二级论文答辩缺考

每年都有各个专业的培训考试，都是各单位根据主管部门计划来安排的。有的个人要报考新的专业，就要到相关的招生办报名考试，到考试的时候没有参加就是弃考，是没有补考机会的。所以，人力资源考试缺考是第二科弃考，没有补考机会。但，第一科缺考还是有不考机会的。

1.礼仪的职业与精神的饱满。2.注意开场白、结束语。3.坦然镇定，适中语速，声音洪亮。4.听取答辩小组成员的提问，精神要高度集中。5.对提出的问题要在稍作停顿后做出反应，语言自信而流畅，用语规范。6.回答问题要抓住要害、简明扼要、层次分明、逻辑合理。7.力求客观、全面、辩证，留有余地，切忌把话说“死”。8.对提出的疑问，要审慎地回答，对有把握的疑问要回答或辩解、申明理由；对拿不准的问题，可不进行辩解，而实事求是地回答，态度要谦虚。9.理论联系实际，体现职业素养。10.小心陷阱，态度谦逊，持续学习，不断提高。

如果是二科都缺考，那重新报考就行。如果只有一门缺考，那下一次报考的时候可以报补考的。具体的你在百度里搜 深 职 训，可以详细的问一下。

不可以补考了，你已经报名成功了，即使缺考，也是报考成功了

不知道你是在哪个城市考，我在唐山考，明天就考试了！我们这里缺考或者第一次考试没通过还有两次补考的机会，但是是要交补考费的，不过我觉得你那里也应该和我这边一样。祝你考试顺利，同时也祝福我自己！