行政管理学论文答辩申请

1、这是报名时间：、据我所知跨专业考的课程的学分是不算入，专业要求的总学分的，所以你就是已经到总学分，也得考那一门课程。3、由于在网上没看到关于行政管理毕业论文答辨的要求，但是就从“南昌大学”其它两个专业的论文达辨条件来看，满足这两个条件就能报名答辨：1、报考条件：①最多仅差两门课程未通过，其余课程成绩合格全部通过；②取得国民教育专科以上毕业证书者。参考：当然，你其实就需要给南大继续教育学院相关办公室一个电话，你后两个问题就能得到最明确的答复了：（区号0791）中文系—3969368、法律系—3969440，8878626、行政管理系—3969442，工商企业管理系—3969465、8304512，护理学—6363791继续教育学院自考科—8305079。

2011年（上半年）南京大学高等教育自学考试本科专业毕业论文答辩报考须知一、报考条件原则上要求所有课程的理论考试已全部及格者方可报名参加该专业的毕业论文（设计）答辩。凡是不符合报考条件者不安排本次论文答辩（论文指导答辩费不退）。论文成绩一年之内有效。举例说明：我校2011年5月进行论文答辩的成绩，可以在2011年上半年、2011年下半年与2012年上半年办理毕业，逾期失效。特别申明：考生取得论文成绩后，如因其他成绩不全导致无法毕业进而论文成绩逾期失效的，责任自负且需要重做毕业论文。不能接受申明内容的考生请勿报名毕业论文（设计）答辩，报名毕业论文（设计）答辩则视为同意该申明内容。二、报考办法及要求1、考生必须在规定的时间内（本次为2010年12月1日－7日），在江苏省教育考试院网站的“江苏省高等教育自学考试网上信息系统”进行论文答辩的网上报名；2、我校将于12月11日之前在网上给出初审结果，没有通过初审的考生请勿继续寄送相关材料及答辩费用；3、通过网上初审的考生，请务必于12月15日前将论文指导答辩费200元（理工类220元），并与论文提纲（含论文题目）、考生回执（见附表二）及“本科段报考资格审批表”复印件、“课程免考审批表”复印件（有免考课程的须提供）等书面材料按我校指定的相关院系地址（见附表一）进行邮寄。请务必仔细阅读附表一及其备注。凡是2009年12月以后申请的免考与资审，可以在系统中查询审核结果。将系统中的扫描图件打印后寄来亦可。4、我校相关院系将根据书面材料进一步审核考生论文答辩的报考资格，届时具体事宜请直接与我校相关院系联系，联系方式见附表一。5、考生与主考学校间的来往信件及汇款等须按规定时间发出（以邮戳为准），所有信件与论文提纲首页，务必写上本人的“姓名、准考证号、详细通讯地址、邮政编码与Email等”，按主考学校指定的地址邮寄。如有逾期或书写差错，概不办理，后果自负。6、学校收到论文提纲后，根据学生选题确定指导教师，编排论文编号，回信告知指导教师姓名及联系方式，导师确定后，论文稿直接寄（送）导师，并注明学校编排的号码（所有信件自留底稿）。7、已发表的论文不能再用。如在论文撰写中弄虚作假，将按有关规定严肃处理。8、考生须持本人的居民身份证、准考证参加答辩（或考核）。证件不符或不全者不得参加答辩。9、考生参加答辩的交通、食宿费用由本人所在的单位负责（或自理）。三、考生注意事项1、汇款时请在汇款单留言栏内注明专业及考生姓名、准考证号码以及详细联系方式（必须填写清晰，否则后果自负），以免延误论文指导。2、不按时寄交有关论文材料者，造成不能正常参加论文指导和答辩，后果自负，论文指导答辩费概不退还。3、准备报名参加论文答辩的考生要提前办好“本科报考资格审查表”、“免考申请表”，并事先准备好这些材料的复印件，不要缺失，以免影响正常报考。4、考生向主考学校寄送有关材料时，要注意时间期限，如时间较宽松，可用挂号信邮寄（不得用平信，否则遗失后果自负）；如时间较紧，应用“特快专递”邮寄。四、论文撰写要求1、论点明确，论据充分，论证科学，有一定的新意，文笔流畅，字迹清楚；篇幅在5000到7000字之间。2、论文提纲、论文初稿、论文完成稿可用300字方格稿纸书写，也可用A4纸打印，字体为4号字。五、毕业论文（或设计）报名时间、地点安排1、在2010年12月15日前，考生将论文题目与论文提纲（篇幅一般不少于1000字）寄出。论文提纲包括论文纲目、基本论点、主要论据以及如何进行论证等具体内容。2、在2011年1月20日前，指导教师将修改、审定后的论文题目与论文提纲寄给考生。考生根据指导教师意见，修改论文题目与论文提纲，并根据修改稿着手撰写论文初稿。3、在2011年2月20日前，考生将论文初稿寄出。有条件的考生可以直接与指导教师见面，听取指导教师对论文初稿的修改意见。4、在2011年3月15日前，指导教师将修改后的论文初稿寄给考生。考生要根据指导教师的意见认真修改论文初稿。5、在2011年3月25日前，考生将修改后的论文二稿寄出。6、在2011年4月10日前，指导教师将修改后的论文稿寄给考生誊抄，形成论文完成稿一式两份，一份考生自留，另一份于在4月25日前寄出。在完成撰写论文的同时，还要准备好供论文答辩时使用的论文内容简介（一般不超过10分钟的讲解时间为限）。7、各专业论文报名地址与答辩时间安排详见附表一，答辩者必须携带身份证、准考证。8、每位考生须交论文指导答辩费文科200元、理科220元（邮资费答辩时再交），并与论文题目和论文提纲、考生回执及本科报考资格审查表复印件、免考申请表复印件等材料同时寄出

论文按学校的要求格式写，指导老师说你的可以定稿的话，那学校就会安排你去学校答辩，老师也是问你论文上面的二到三个问题。

论文写好了，多去熟悉下，目录最好背诵下来，如果牵涉到核心概念要熟记，核心章节的内容一定要多熟悉，祝答辩顺利

报名开始了呀，你可以登录江苏自考网上报名系统，现在报名的是下半年答辩，也就是11，12月那会，我也是这个专业的，也是现在报名

毕业论文答辩自述部分，一般陈述时间就是5-6分钟。所以这部分的撰写可以分为以下几步：一，先做自我介绍。点明自己的论文课题是什么，简明扼要；二、谈谈这个毕业论文设计的目的及意义；三、再说说论文的结构和主要内容；最后，这篇论文和系统存在的不足。尊敬的各位老师，亲爱的同学们：大家下午好！我是XX级XX班的XXX，我的毕业论文题目是《XXXXX》，指导老师是XXX老师。下面我将论文的选题背景、写作基本思路以及文章中我个人的一些新的观点与理解向各位老师做以汇报：我选取《XXXXX》这一课题进行研究，原因它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透构成的新型会计理论。在知识经济时代，一个企业是否具有竞争力，是否具有发展前景，决定因素已不仅仅仅局限在其经营规模的大小，财产物质的多少，而是取决于其是否拥有丰富的人力资源，是否持续地对人力资源进行投资。经济发展水平越高，人力资源在经济发展中的作用也越大，人才成为经济资源中最重要的因素，是企业财富的真正象征和源泉。作为知识载体的人力资源将成为影响企业生存和发展的基本因素。但一个企业盈利潜力的高低和经营实力的大小依靠传统会计信息系统带给的资料是无法衡量的，迫切需要引入人力资源会计。我的论文研究我国人力资源会计的目的为了促进促进企业人力资源的开发和有效使用。好处在于能够透过人力资源会计带给的信息，合理、有效的进行人力资源的分配。我的论文总的来说能够分为两个大部分：第一部分就是简单的介绍人力资源会计。第二个部分是针对我国人力资源会计的一个分析。主要包括我国发展人力资源会计的必要性、目前存在的问题及解决方法。整篇文章是我在查阅有关人力资源会计著作的基础上，结合个人的理解，最终在冯老师的指导和帮忙下完成的。透过本次论文写作，一方面使我掌握了论文写作方面相关的技巧，另一方面也使得我在我国人力资源会计发展这一课题上有了新的认识与理解。但由于我自身所存在的知识储备方面的缺陷，使得文章中的相关观点还不够成熟，甚至可能存在错误观点的情形。对此，我热切期望能够得到各位老师的指导。谢谢！

论文答辩的技巧答辩前的准备，最重要的是答辩者的准备。要保证论文答辩的质量和效果，关键在答辩者一边。论文作者要顺序通过答辩，在提交了论文之后，不要有松一口气的思想，而应抓紧时间积极准备论文答辩。首先，要写好毕业论文的简介，主要内容应包括论文的题目，指导教师姓名，选择该题目的动机，论文的主要论点、论据和写作体会以及本议题的理论意义和实践意义。其次，要熟悉自己所写论文的全文，尤其是要熟悉主体部分和结论部分的内容，明确论文的基本观点和主论的基本依据；弄懂弄通论文中所使用的主要概念的确切涵义，所运用的基本原理的主要内容；同时还要仔细审查、反复推敲文章中有无自相矛盾、谬误、片面或模糊不清的地方，有无与党的政策方针相冲突之处等等。如发现有上述问题，就要作好充分准备——补充、修正、解说等。只要认真设防，堵死一切漏洞，这样在答辩过程中，就可以做列心中有数、临阵不慌、沉着应战。第三，要了解和掌握与自己所写论文相关联的知识和材料。如自己所研究的这个论题学术界的研究已经达到了什么程度?目前，存在着哪些争议?有几种代表性观点?各有哪些代表性著作和文章?自己倾向哪种观点及理由；重要引文的出处和版本；论证材料的来源渠道等等。这些方面的知识和材料都要在答辩前做到有比较好的了解和掌握。第四，论文还有哪些应该涉及或解决，但因力所不及而未能接触的问题，还有哪些在论文中未涉及到或涉及到很少，而研究过程中确已接触到了并有一定的见解，只是由于觉得与论文表述的中心关联不大而没有写入等等。第五，对于优秀论文的作者来说，还要搞清楚哪些观点是继承或借鉴了他人的研究成果，哪些是自己的创新观点，这些新观点、新见解是怎么形成的等等。对上述内容，作者在答辩前都要很好地准备，经过思考、整理，写成提纲，记在脑中，这样在答辩时就可以做到心中有数，从容作答。