一般熊职称这里要求人才发表的论文都是采取三个网站可以查询，一般都是知网、万方、维普
要帮忙写吗。看你蛮着急的
1、各省份对于论文的要求不太一致，根据各省市的安排确定，可查看所在省份的公告。
2、一般论文为指定几个题目中选择一个，有的则为自己自选主题写。
3、具体的需要见所在省份的公告。
4、也可查看：
考全国人力资源应该是统一试题吧……淘宝是有真题，而且答案详细，很适合复习……
现在都发诚信百科
1、各省份对于论文的要求不太一致，根据各省市的安排确定，可查看所在省份的公告。2、一般论文为指定几个题目中选择一个，有的则为自己自选主题写。3、具体的需要见所在省份的公告。
人力资源[1]（Human Resource ，简称HR）是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。戴夫·乌尔里克，被誉为人力资源管理的开创者，他最早提出了“人力资源”（humanresource，HR）的概念。在此之前，人力资源被叫做“人事管理”（humanmanagement）。乌尔里克认为，现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织，因为那些传统的竞争要素，如成本、技术、分销、制造以及产品特性，或早或晚都能被复制，它们无法保证你就是赢家。
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