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h指数较传统单项计量指标可合理地评价发文机构的科研产出力与影响力，h指数与发文总被引频次关联度最高，与被引篇数和篇均被引频次，其次与发文量的关联度最低。
选取浙江省内21所高校图书馆作为机构样本，统计分析各机构2003-2013年的发表论文数据，应用h指数法进行机构发文评价并分析h指数关联因素。
扩展资料：
发表论文的H指数注意事项：
1、论文的总文字复制比就是重复率，抄袭率，相似度。
2、建议用户去除引用文献复制比就是去除引用文献后的结果。
3、建议用户去除本人已发表文献复制比就是去除和本人重复后的结果（值得说明的是如果没有发表过论文，那这个数值和总文字复制比是一致的）。
4、论文的单篇最大文字复制比就是和本论文相似度最高的文章和本论文的重复率及文章名称。
5、全文对照和全文引文就是平常用来修改论文重复率时候使用的。全文标明引文即全文重复会标红，并且有引用文献列表，可以看到检测的全文内容。
参考资料来源：百度百科- 中国知网
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