研究生学位论文管理制度改革

这其实是教育改革的一大创举，这也是我们国家破除“唯论文论”的重要举措，也是我们国家探索教育改革发展学生的综合素质的一项重大举措。

因为对于我们国家来说，长期以来大多数的高校都坚持以论文为导向，也就是说对于大多数的本科生或者说研究生来说，他们在相应的学术研究期间，必须要完成相应的论文才能够进行相应的穴位申请，如果在毕业的时候不能够完成论文写作和论文答辩的话，那么他们很有可能就会无法毕业，虽然说这样的学术导向会让大多数的大学生和研究生能够在学习的期间好好学习，但是也导致了一些学生他们为了能够顺利毕业，从而要为了写论文写论文就会只注重论文的说明，而不太注重论文的质量，也就是说能够通过相应的考核，就达到了相应的目的，不会再去深究其中的内容和原因，这也对我们国家的相应论文体制造成了一定的冲击和影响。

所以说国家为了扭转这一局面就应该推出相应的改革方案，而清华大学作为我们国家的顶尖学府就应该承担几项的责任，尤其是对于相应的学位论文来说，他们认为还是要坚持以学生为主，但并不应该把它作为县境学位的唯一要求和途径，这也是清华大学积极探索多种毕业方式所尝试的内容，因为对于目前的高校培养来说，不应该把学位申请做论文数量提升的唯一途径，反而是应该要把毕业上升的渠道进行拓展，要为大多数的学生提供不同的毕业方式。

对于一个国家来说，最为关键的还是科技技术而作为国家科研技术的中坚力量的大学生和研究生，如果仅仅是以写论文为最终的目标的话，并不能够把这些学术理论用到实际的话，那么相应的科技研究效果就会受到极大的限制。

地方高校机械类研究生硕士论文质量的探讨

(4)学校因素。在实验设备、学习氛围方面，地方高校与重点高校之间存在一定的差距，导致研究生动手能力相对较弱，并直接影响了论文质量。此外，学科融合不够也是影响毕业论文质量的重要因素，在综合性重点大学，物理、数学等基础课往往面向全校研究生开放，会形成一个整体的开放的交流平台，其他学院教师与学生、研究生之间实现信息交流，而地方院校往往学术视野较为狭窄，知识面有待扩展，学术讲座的数量和质量都有待提高。

(5)教育管理因素。大多数地方高校机械类研究生数量不多，“80后”研究生的自制能力、独立思考能力较弱，而目前绝大多数地方高校研究生教育管理实行的是(研究生)院、(机械、机电)院(系)两级管理体制，存在一定程度上的分工不明确、管理环节不衔接现象，因此，对研究生培养前期(课程学习阶段)、中期(学位论文课题研究阶段)、后期(学位论文写作及答辩阶段)三个阶段的检查、监督、管理应进一步加强。

四、提高研究生论文质量的措施

针对地方高校特点，结合机械学科现状，可采取以下措施提高研究生学位论文质量。

1.严把研究生招生关，确保生源质量提高地方高校研究生的培养质量需从“源头”抓起。因此，要加大招生宣传的力度，建立本硕连读制度，确保生源质量。改革研究生复试内容，以往研究生复试内容倾向于考察学生对基础知识的掌握程度，对学生的创新能力则涉及很少，只有对复试内容改革，采用多样化的考试形式来考察学生专业理论程度及运用理论分析、解决实践问题的能力，才能从中择优录取创新型人才，为今后的深入研究学习奠定基础。

2.加强学术道德教育，遏制浮 躁 之风一方面加强对研究生学术道德的正面教育，采取切实可行的措施抓好学风和科学道德教育，同时营造有利于形成良好学术道德品质的育人环境。另一方面，制定严格处罚条例，加强学位论文检查监督力度，学术不端一经发现就严肃处理，维护学术尊严。

3.加强校企合作，提升实践能力地方高校机械类研究生为高层次应用型人才，直接面向企业为区域经济服务，只有不断加深与企业合作，寻找新的增长点，此外，通过引入本地大型企业中的高层次研发人员充实到研究生导师队伍，才能提高研究生解决实际问题的能力，并提高论文质量。

4.加强学术交流，促进信息与学科融合学科交叉是机械专业发展的趋势，而这一点又是地方高校的劣势，应不断加强。首先，完善公选课制度，促进不同学院、不同学科师生、学生之间的交流。其次，创造机会，促进学术交流，通过举办研究生学术论坛、鼓励研究生参加学术会议、邀请本领域专业讲学讲座等形式，扩大研究生学术视野，增加知识面，促进学科融合。再次，克服地域劣势，建立信息资源共享平台，实现文献、实验设备共享。最后，以项目为中心，实现不同学科研究生和导师的有机互动。

5.完善监控机制，建立论文质量保障体系逐步建立论文质量监控体系，从学位论文的各个环节上监督和保证论文质量，如建立“论文质量监督组”，由具有较高学术水平和丰富管理经验、责任心强、敢于坚持原则、实事求是的资深教师担任，负责研究生学位论文完成的各个环节。

五、结论

研究生培养质量人才培养是一个质量的标志，也是学校水平的跨学科研究和创新的标志。在人才培养的硕士论文是培养学生综合运用所学的基础知识的重要组成部分，基本理论和基本技能，分析和解决实际问题的科学研究能力和必要的阶段，学生的实践能力和综合素质全面检查。地方高校只有充分发挥自己优势的学科特点，管理制度，加大改革力度，并与本地公司积极合作，引进社会资源能够有效地提高毕业论文质量，促进地方经济发展。

一般而言，围绕研究生的学位论文工作，担负研究生教育的大学都要建立相应的管理制度。现有的管理制度一般也体现了过程管理的精神，大部分学校主要是对研究生课题研究阶段的开题报告、中期检查、答辩前随机抽查和论文答辩等三个不同的主要环节进行质量管理。但是，研究生培养的实践证明，仅仅关注研究生课题研究的这三个大的环节并不能完全保障硕士学位论文的质量，而且现有管理制度不完善和管理制度不能得到有效的实施，也会导致硕士研究生在课题研究阶段的质量缺乏有效保障。

1.开题报告把关不严开题报告是对研究生学位论文选题工作的总结，是开展学位论文工作的基础和重要环节，也是保证学位论文质量的重要措施。但是，一些学校和导师对做好开题报告的意义认识不够，重视不足，没有认真抓好开题报告工作，存在着对论文开题工作敷衍了事的现象。一是研究生管理部门对开题报告缺乏统一的规范，许多研究生的开题报告内容不完整，缺乏应有的学术规范，为今后课题的研究和论文的撰写埋下隐患；二是开题报告会往往由导师自行组织，研究生教育管理部门和相关院系少有介入，使相当一部分开题报告会流于形式，走过场，并没有真正发挥开题报告会的作用，使得开题阶段论文设

肯定是变革，这为全国高校带了个好头，完善了评价体系，也向前迈出了一大步。 但是要清楚的认识到，“论文”不在成为毕业的充分必要条件，不代表论文是无用的；可以不发论文，不用去想影响分子，不用每天把精力和时间发在发论文上；但是另一个问题也随之而出，不拿论文作为评价考核标准内容，怎么完善这方面内容。 研究生专业的分类不同，工科类可以拿实验、数据、成果展现，但是文科类呢？这是否又会从另外一方面满足了某些个别人的利益。作为底蕴够结实或者父辈能量够大的，研究生毕业的评价是不是形同虚设。 在做改革的同时一定要完善内容体系，不能光解决眼前问题，而不注意和警惕身后的问题。

2016年在职研究生改革后，十月份在职联考和一月份的合并之后，难度变大了。还有一种是五月份同等学力申硕，难度相对较小，是很多学员都会选择的，报考在职研究生一定要早一些。不要等有改革。可以先去百度启文在职研究生去了解了解！

质量是研究生教育永恒的主题，是研究生教育的生命。为社会培养高质量、高层次的专门人才是我国研究生教育的最终目标。近年来，我国的硕士研究生教育培养规模逐年扩大，开始进入了批量培养的时代，硕士研究生已经成为我国高等教育的一个主要培养层次。伴随着培养规模的扩大，研究生培养的数量与质量之间的矛盾日益突出，硕士研究生培养日益暴露出一些质量方面的问题，如硕士研究生生源质量下降，硕士学位论文质量普遍不高，毕业研究生素质良莠不齐等等。当前，我国的硕士研究生教育迫切需要提高培养质量，走内涵发展的道路。而学位论文作为研究生教育培养质量直接的、综合的反映，保证和提高其质量成为确保研究生培养质量的重点和前提。试图从研究生教育管理的角度，就如何建立硕士学位论文质量管理保障制度进行研究和探讨。