本科生发普通期刊的论文没用吗

一般情况下，不建议本科生发论文，因为水平到不了发论文的程度。如果实在要发表论文，有特殊情况，比如受了处分需要发表论文来加分什么的，或者做了某个调研需要发表论文来作为一个证明，这时候再去发表论文。具体怎么发呢，就是对你的文章类型有个认识，知道是属于哪个类的，然后去投稿哪个类的期刊，注意不要撒大网，一稿十几投那种，那种你多半也录用不了。就是要找准备合适你文章类型的期刊，不要投核心期刊，学报，这种你文章肯定没戏。就是投普通的省级期刊，市级期刊就行，影响因子太高的也不要投。然后等着结果就行，一般审核得1-2个月，出刊发表得大半年吧。如果实在着急可以找一些论文发表结构快速发表，我同学之前自己投稿等不及，找淘淘论文网给他发表的，3个月给发表出来。快是快，但是会比自己投稿多花些费用，如果不是很着急，还是建议尽量自己投稿。

论文发表：可以加学分，加素质拓展分，消处分，加绩点，复试时候考研用，保研发文章也可以，顺便学校里还可以评学金，科研结项，以后工作拿论文评职称都可以！

自动化本科生发表scd期刊论文有用。根据查询相关信息显示本科生发论文保研，加分，评奖学金比较多，SCD是比较综合的一个数据库。

1、对保研、考研、出国留学的同学来说：论文是他们科研能力、创新能力的体现。对打算保研的同学来说，发表论文是保研的必须具备条件。如果没有相关的论文发表，是无法申请保研的。对考研的同学来说，如果有一定数量的论文发表，那么在考研的大军中将占有很大优势。而且一般老师也比较喜欢有自己科研作品的学生，这样的学生可以帮老师一起完成课题。出国留学的同学来说，发表论文可以证明自己的实力，需要注意的是：发表的论文最好是国外期刊，更容易被认可。2、对评职人员来说，发表论文是不可或缺的条件之一，论文是评审衡量评职人员是否拥有过硬的专业水平，以及有没有能力胜任这一职称。如果没有论文发表，是无法参与职称评比的。目前，职称级别不同，对论文要求及发表数量也是不同的。3、对即将就业的人来说，论文是敲门砖，可以让公司更直观地了解到你的专业水平。是增加就业竞争力的最快捷、最有效的方法，可以让你在众多求职人员中脱颖而出。4、对在职人员来说，更能体现个人的工作能力，对以后职位晋升、薪资待遇都是有很大帮助的，尤其是一些事业单位的员工。

首先你要找一个学校能提供科研环境的老师，作为你的通讯作者。然后和他说明情况，然后牛逼的自己开展工作，正常的请老师帮忙设计实验方案，然后开始干活。最后撰写文章，投稿。其实有挺多刊物很水的，只要工作量足有一点创新就会发表。只不过审稿费和版面费比较高。

一来是顺利毕业的必经考核，二来，通过写作毕业论文，可以提升学生的科研能力，以及运用所学知识解决问题的能力，毕业论文可以发表吗？毕业论文当然是可以发表的，是否发表要看学校的要求，大多数毕业论文是不需要公开发表的。

本科生可以发表学术论文。本科生一般发普刊，具体要看发表要求，一定要选择符合要求的期刊。普刊在拿到刊物之前需要预留3-4个月的时间。对于本科生而言，只要你能保证论文水平以及查重率，大部分普刊都不太难发，大豆可以通过审稿。核心期刊在拿到刊物之前需要预留7-9个月的时间。核心期刊对于本科生貌似不太友好，大部分的核心期刊都要求第一学历最低是研究生，对本科生的科研学术能力有所质疑。其次，如果自身有实力，那就发SCI吧，国外一般对本科的歧视相对就少了点，SCI上不难能看到一些本科生的论文，就看你论文有没有料，有没有深度。发表论文的过程：投稿-审稿-用稿通知-办理相关费用-出刊-邮递样刊一般作者先了解期刊，选定期刊后，找到投稿方式，部分期刊要求书面形式投稿。大部分是采用电子稿件形式。

学校毕业要求发的话，一般学校里面都有组织发表论文的，你可以问问师哥师姐，不过我建议你自己可以组织发表，这样你可以赚一点零花钱，我当时毕业 就组织我们系一起发，嘿嘿。我当时是在欣启论文网发的，第一次发我自己的论文，成功后学校好多都是找我发了，然后赚了一点生活费，到时候你看呗 ，价格你们自己商量。主要别帮人家发了假刊了，就不好了，所以别太贪图小便宜