高温下的工作者论文素材

采访记 时间：2010年9月4日星期六 地点：垃圾乱飞的马路边 天气：晴 今天下午，太阳高高的挂在天上，烤着炽热的大地，街道上的树都像病了似的，叶子上挂着尘，土在枝上打转；树枝一动也懒得动，无精打采的垂着头。马路上像是干涸已久的河道，干巴巴的发着白光。便道上尘土飞得老高，和天上的灰气融为一体，变成了一片毒恶的灰沙阵，烫着人们的脸。处处干燥，处处烫手，处处憋闷，使整个衢州市像烧透了的砖窑，是人喘不过气来。 我走在路上，嗓子干得直冒烟，这才想起今天要干的事——采访一位清洁工。一路上，我纳闷了起来：清洁工有什么好采访的？再说，现在这么热，会有清洁工吗？ 正当我疑惑之际，一个身着红黄相间工作服，拿着扫帚，低着头，满头大汗的人进入我的视线，是清洁工！我赶紧跟了上去。他低着头，默默地扫着。人行道上飞舞着塑料袋，塑料袋飘啊飘，终于落了下去，他见了，用扫帚把塑料袋扫进畚（běn）斗，时而有一两人走过，看见了他，随手把垃圾扔下了，他见了，竟没说什么，而是把垃圾扫进畚斗，又默默的向前走，寻找垃圾去了。我赶紧跑到他面前，说：“叔叔，您能不能坐下休息一下，我想问你几个问题。”他抬起了，看了看我，沙哑着嗓子说道：“你问吧，我不用休息。”在他抬起头的一瞬间，我惊呆了，他，一张黝黑黝黑的脸，一双炯炯有神的眼睛，干裂的嘴唇、粗糙的脸颊、爬满了汗的额头。我虽然惊讶，但还是羞涩的提起了问题。我：叔叔，您叫什么名字？今年多大了？当清洁工当了几年了？叔叔（擦着汗）：我叫黄土根，今年52了，当清洁工当了5年多了。我；叔叔，您什么时候开始工作，什么时候回家？叔叔：我天还没亮就要出来了扫街道了，扫一会儿天就亮了，再扫一阵，把我的负责的区域扫干净了，再回家吃早饭，吃完了再出来扫一遍。。。。。。我打断：为什么要再扫一遍？叔叔（叹气）：唉，我这儿人较多，都是上班的或上学的，一大清早，赶着上班和上学，急匆匆地，常常在附近早餐店随便吃吃，吃完了，随手一扔塑料袋儿，这时我就得来在扫一遍了。我（一脸茫然）：原来是这样，那您接着说。叔叔：扫完后，再重新检查检查街道，看看还有没有垃圾，检查到了十二点，回去吃顿饭，再睡个午觉，下午两点再出来扫，晚上七点就可以回家了。我：您负责的区域有多大啊？400㎡？还是800㎡？叔叔(笑了笑，往另外一边扫去)：2000多㎡吧。我（尽量掩饰吃惊）：那您一定非常累吧!叔叔：肯定累啊！但是我看见了自己打扫的街道变得整洁了，就不感觉到累了。我：叔叔，您最怕什么季节？夏天吗？叔叔：夏天倒不怕，我这皮肤都这样黑了，还怕什么高温？倒是冬天了！记得好像是前年的一场雪，忘记了（笑了笑）那时候，到处都是雪，我拿着铲子，铲了足足一个星期，才铲完。那时，双手被冻得全是冻疮。我（想着双手全是冻疮该有多痛）：叔叔，您觉得这份工作是快乐呢？还是心酸呢？叔叔（想了想）：怎么说呢。。。。。。一开始吧，是挺心酸的，扫着扫着地，几个垃圾就扔到了我面前，我看看那人，对他笑了笑，他却白了我一眼，说实话，那时，我心真的很酸，曾想到不干了，但看到飘着塑料袋的街道，我又鼓起了勇气。后来，我就渐渐习惯了，就不放在心上了。再后来，就没人轻视我了，见了我都要和我打声招呼。那时，我就非常地快乐了。我：好了，叔叔，我采访完了，喏，给你瓶矿泉水，解解渴吧。（我把刚才买来准备给自己解渴的矿泉水递了上去）他正准备推辞，我却跑向了回家的路，边跑边回头说了声：“叔叔，再见！”一路上，他黝黑黝黑的脸、炯炯有神的眼睛、干裂的嘴唇、粗糙的脸颊、爬满了汗的额头又依稀浮现在我的脑海中。 啊！他是多么淳朴的清洁工叔叔啊!从早到晚，忙忙碌碌，任劳任怨。街道在他的扫帚下，变得干净，变得整洁；垃圾在他的扫帚下，乖乖消失；人们在他的扫帚下，变得不再随手扔垃圾。如果社会上多一些像黄叔叔一样的人，少一些贪官、小混混之类的人，那该有多好啊！我下定决心，长大以后，我一定要造福社会，像黄叔叔一样，多为社会做贡献。

从普通老百姓的角度来说，那样做就是为了生活而已，如果没有利益作为交换，恐怕是没有多少人愿意那样做，或者说会等凉快点再去做。

第一，敬业，哪怕是如此高温下，这些可爱的人们依旧坚守在岗位上，比如我们的工人们，交警辅警们。第二，坚毅的品质，哪怕是高温，但是面对着工作的任务，他们在坚持。

劳动法规定，高温下允许作业吗？你应该去采访相关部门负责人！

防署降温工作制度 工业、交通、基建、财贸系统各局、各公司、文教系统各局，各区（县）人委，市总工会，市公安局劳改处，中央、中南、省在市工厂，中央部属企业：为了进一步改善劳动条件，防止中暑事故，保障职工健康，提高生产效率，促进生产建设发展，根据本市夏季炎热期间较长、气温较高的特点和历年来防暑降温情况，对防暑降温工作中的若干问题，特作如下规定：一、为了加强防暑降温工作的领导，成立广州市防暑降温工作领导小组。领导小组由市劳动局、卫生局和市总工会组成，领导小组下设办公室，处理日常业务，办公室设在市劳动局。防暑降温工作领导小组的任务是：在市人委的领导下，负责计划、布置每年的防暑降温工作；调查研究防暑降温问题，并进行必要的技术指导；组织推动各部门开展防暑降温工作大检查；总结推广有关经验等。各区（县）劳动、卫生部门和工会组织应在当地党委和人委的领导下，成立区（县）的防暑降温工作领导小组。在市防暑降温领导小组的领导下，推动本地区的防暑降温工作。工业、交通、基本建设系统各局（公司）和五百人以上的企业也应由安全技术、生产技术、总务、医疗部门和工会，组成相应的临时机构，负责组织推动本系统所属单位的防暑降温工作。二、各企业一般在每年四月底以前，就应做好有关防暑降温的一切准备。并认真贯彻执行中央卫生部、劳动部和全国总工会于1960年联合公布的“防暑降温措施暂行办法”，从组织上、技术上和卫生保健等方面采取有效措施，以便在盛暑期间能有效地解除高温的威胁。三、防暑降温工作，必须贯彻节约精神，对于必需的设备应本着花钱少，收效大的原则加以添置。各种防暑降温设备和各种器材应有专门记号，不得移作别用，已移作别用的应该收回。所有的防暑降温设备应建立和健全保管、使用及维修制度，务必管好、用好。四、关于夏季清凉饮料的供应时间、范围和费用开支标准：（1）清凉饮料供应日期，由每年6月1日起至9月底止；（2）凡经常在温度摄氏35度以上的地点作业的工人和露天作业工人，费用开支标准为每月每人1元5角；经常在温度摄氏35度以下的工作地点作业的工人每月每人1元；这项费用由企业统一掌握使用；整天在企业以外无固定作业地点的生产工人，按每日每人8分计算，照实报销。以上清凉饮料列在企业生产经费内开支；（3）企业科（室）职能人员，每月每人5角；经常外勤的供销人员每月每人1元。经费列入职工福利费内开支，不得列入生产费用；（4）对于临时调出支援农业生产和水利建设等不属本企业生产任务的职工，其清凉饮料按农业和水利单位的规定办理，不应享受原企业清凉饮料待遇。清凉饮料是夏天防暑降温的一项必不可少的保健措施，因此，各企业应把此项工作做好。制作清凉饮料应以含盐饮料为主，不应以甜汽水代替。饮料供应最好上、下午各一次，不能采用隔日供应的办法。清凉饮料的款项和物资，除少数无固定作业地点的工人和外勤的供销人员外，均不得发给个人。企业的财务和安全技术部门应监督此项费用的合理使用。五、各企业在盛暑期间应特别注意劳逸结合：（1）必须严格限制加班加点，并应尽量精简会议，不要在高温期间过多占用职工的业余时间；（2）对于怀孕六个月以上和哺乳期未满8个月的女工，不应安排加班加点，并尽可能不安排上夜班。（3）根据生产工艺流程，尽可能调整劳动组织，一般可采取勤换班的方法或缩短一次连续作业时间，适当增加轮换休息次数；（4）增加工间休息时间，实行一班或二班生产的高温和露天作业单位，应适当延长中午休息时间。六、各企业应认真做好卫生保健工作。对高温作业工人，应在入夏前进行预防性的身体检查，凡患有高温禁忌症的工人，均不宜安排高温作业（个别确因生产需要暂不能调动工作的，应加强预防中暑观察）。发现中暑者，应进行急救治疗。病情严重者，应立即转送医院治疗，不得拖延处理。七、各企业必须执行中暑事故登记和报告制度，发生中暑事故应在24小时内向市、区（县）防暑降温领导小组报告，并应立即进行调查，找出原因和提出预防措施。八、各企业应结合夏季除害灭病运动，做好环境卫生、饮食卫生并对高温和露天作业工人普遍进行防暑、中暑急救的宣传教育，有条件的单位还应举办训练班，培养中暑急救员。九、在高温期间各企业主管部门应组织力量对所属企业的防暑降温工作进行一至两次检查，以推动这一工作深入开展。对于企业改善防暑降温所必需的经费、器材和技术力量应积极予以解决。十、商业部门应积极做好防暑降温设备、器材、竹帽、草帽、清凉药物和清凉饮料的采购供应工作。十一、以上规定适用于本市工业、交通运输、基本建设、财贸、文教系统的生产单位和中央、省在市各工业、企业。手工业和商业可参照本规定办理。 防署降温工作制度 (1)全省范围内的各类企业都要认真贯彻《中华人民共和国》，主动关心职工的身体健康，把做好防暑降温工作作为当前落实职工的重点。(2)各单位要建立相应的管理制度，增添必要的降温设备。对作业环境温度超过国家标准的，必须采取有效措施，切实改善劳动环境，保证职工的身体健康。(3)各类生产企业和施工企业，对露天作业和没有降温设施车间作业的职工，要调整作业时间，避开高温时段。同时，严格控制加班加点。批准实行不定时工作制和综合计算工时工作制的单位也要严格按《中华人民共和国劳动法》的规定执行。(4)加强对职工生活、后勤等方面的服务工作，尤其要加强对集体宿舍、食堂的管理，切实防止食物中毒等事故发生。(5)适当提高职工夏季清凉饮料费的发放标准。高温作业工人每人每月95元;非高温作业工人每人每月85元;一般工作人员每人每月80元。费用列支渠道，计入企业成本费用。发放时间为4个月。