政审读音“ zhèngshěn”解释：[political examination] 政治审查，政审工作造句：在行政审判中就曾经发生过尽管判决撤销被告行政机关的具体行政行为，要求其在重新作出的具体行政行为之中改正先前的违法问题，但是，行政机关却置若罔闻，依然故我，甚至变本加厉。2、改革我国行政审判体制的出路在于设立独立的行政法院。3、第二部分，从政府失灵的角度入手，分析了现行行政审批制度的弊端及其原因。4、通过办案发现并查处民事行政审判人眼贪污受贿和枉法裁判，遏制司法工作中的腐败现象。5、行政审批是政府机关的重要职能政治审查的简称。相似词：评审 审议 审订 审计 审视 审美 审稿 审理 在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判。7、刘纪鹏表示：“这一问题的根源，在于中国不合理的行政审批制度，而核心问题是政策制定者决策信息泄露。8、行政审批制度的改革给传统的治安管理模式带来了巨大影响。9、我国现行的行政审批制度改革虽然已取得了阶段性成果，但存在的问题仍然很多。10、继续推进政企分开，减少和规范行政许可和行政审批。

录用一般用于企业聘用员工的情况下，比如说：我企录用您为本企业的副经理。录取一般用于学校招收学生的情况，如：你已经被中山大学录取了！

回答 意思是在划定版面费和安排排期，已经确定是录用论文了 论文投稿之后很重要的一项工作就是审查，我国大多数学术论文都是三审制：初审、复审、终审，其中就包括同行评审、论文技术审查 以下是论文技术审查的主要内容： 1材料完整性 提交清单 (Submission checklist) 中列举的材料必须齐全。通常包括附信 (Cover letter)、亮点 (Highlights)、文题页 (Title page)、正文 (Manuscript)、致谢 (Acknowledgements) 、基金项目 (Funding)、图表 (Figures & Tables) 等。常见问题包括致谢、基金和图表的位置。 致谢：不同期刊可能要求将致谢放在文题页或正文末尾 基金：在文题页或正文末尾说明，或者投稿时在线填写 图表：插入正文、附到文献列表之后 (每页一图)、或单独上传图片文件 2正文格式 期刊常用格式如下，并不需要严格按照范文设置双栏等形式 文字：5 或 12 号，Times New Roman 或 Arial 距离：5 或 2 倍行间距，1 英寸或 ~5 厘米页边距 间隔：段落开头使用首行缩进，而非连续空格;各章节之间使用分页符，而非连续空行。 3语言表达 对于国内作者，撰写的稿件难免含有语法错误或不地道的表达。少量的语法错误不会影响编辑对稿件内容的整体判断。然而，如果放眼望去满篇都是以下问题，编辑就不得不说No了。 单词拼写错误：Word 自带红色波浪形下划线提示 短语搭配形式：Word自带绿色波浪形下划线提示 主语或者动词：必须明确 "who" "does" "what" 冗长句式：普遍超过3行/句，有时甚至4–5行/句 头重脚轻句式：主语部分约占句子的2/3，难以理解 平行句缺少连词：罗列结构相同的短句，一”逗“到底 4布局谋篇 如同庖丁解牛，编辑眼中的稿件往往被分割成五六七八个部分。确保每个部分篇幅合理、结构清晰、阐明研究问题，是通过初审查的最重要部分。以下用对比的方式进行总结常见问题。 摘要 结论：摘要150字以内过短，300字以外过长;结论中详述各种数据结果，缺少对整体发现的概括总结 前言 讨论：前言500字以内较短，1000字以外过长;讨论中大量罗列文献，缺少对本文结果的原理分析 方法 结果：方法500字以内较短，1000字以外过长;结果中重复方法细节 结果 讨论：结果中夹杂讨论 (indicate/suggest 各种推理猜测);讨论中重复结果 (showed/found 各种数据规律) 5图表设计 一篇深度好文离不开精美的图表。常见的图表问题总结如下。 标题：缺少样品、参数、研究区等，使读者离开正文难以理解图表 内容：缺少单位、误差、或统计分析结果 (以*或abc表示显著性差异) 格式：图片分辨率低下，错误使用 JPEG ，而不是 TIFF 或 EPS 等格式 形式：单个图表内部过于拥挤 (可拆分)，或者多个图表过于简单 (可组合) 提问 我才投3天，应该没那么快吧 回答 一般要1-2周 提问 而且都没有显示初审 更多34条 

实用新型专利：是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。实用新型专利应具备以下特征；一是实用新型必须是一种产品，并适于实用的产品。如仪器、设备、用具或日用品；二是它必须具有一定的形状和结构。如果是没有固定形态的物质，如气体、液体、呈粉末状的固体（砂糖、面粉）等，均不能成为实用新型专利的保护对象。

在论文定稿之前，一篇毕业论文往往需要征求导师的意见，之后针对导师的建设性意见我们要对论文进行多次修改。

进入公司黑名单，永不录用，还能不能进其他公司，需要结合之前公司的行业信息，后续其他公司的要求等情况而定。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-03-29，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

是的啊，就是实习了

考研中拟录取的意思是考研生经过招生院校复试合格和政审合格，招生院校经过讨论后确定的准备录取的名单。被叫做“拟录取”，是因为该名单尚未经过所在省或者市教育厅审核，也没有报教育部备案，只是招生院校初步录取名单。

对方如果并不是表现的非常的积极，而且说话也是不愿意和你有太多的交流，而且说话的时候慢慢的也变得非常的敷衍，这种情况下就是表明了并不想录用你，而且应该识趣的选择离开。

1、保护自己的产品或方法 不受别人的侵权2、在产品上打上 专利号一种非常好的 广告宣传作用3、拥有专利自主权 是认证企业资质的重要条件 比如高新技术企业4、申请专利也是对发明人 知识的一种肯定 对于其以后评职称方面都有好处

首先，有倾国考核，获取过全国或全市前三等奖，其次成绩优秀。

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您好，之所以有的论文要求查重，是因为论文里面可能出现一些错误的内容，需要你再检查一下有没有什么缺漏的茶，综合部查重的区别就在于好的论文和更好的论文的区别。

复制的就不用排版、但很多都得自己去排版啊、如标题、字体设置什么的啊

聘用是指该用人单位无法接收毕业生户口及档案，毕业生户口及档案只能挂靠在该单位所在地人才交流中心或回生源所在地。录用是指该公司能直接接收毕业生户口为集体户口并且具备档案管理专门的部门

试用和实习是两个概念啊，既然签了试用合同，那么自己与用人单位的法律关系就是雇佣关系，实习证明不能推翻这个事实关系。在试用期期间，用人单位可以和劳动者签订正式的劳动合同，里面可以包括试用期的规定，也可以没有。但是，也可以不和劳动者签订正式的劳动合同，而签订试用期协议。法律分析所谓的试用期协议，本质上和劳动合同是一样的，也是规定了双方之间的权利义务关系，只是这个协议只适用于试用期期间，试用期一过，它就失去了法律效力。一般试用期在劳动合同中规定，单独签订试用期合同的，可以视同未签订书面劳动合同。试用期是建立在劳动关系成立，签订劳动合同的基础上，需要根据协商的劳动期限确定试用期。超出法定期限的试用期不计算在内。过了试用期，可以要求单位直接按正式职工对待。正常上班，积极协商。协商不了，通过劳动仲裁维护权益。一般来说，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。发生上述争议，劳动者可以要求用人单位在“试用期”届满后按照正式职工对待，要求合法权利，协商不成，可采取劳动仲裁方式解决争议。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。如果用人单位仅仅约定了试用期合同，一样是属于劳动合同的。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

“拟录取”就是计划录取了，但是正式的通知还没有下来。相当于在录取前透露一个消息出来似的。就是调取档案，审查，只要档案不出问题，那就确定录取了 还有就是应届生考研,考上了,但还没毕业,就是拟录取。如果你毕业时未修够学分,不能拿到毕业、学位证，最终不能录取你。 “拟录取”多数出现在企业招收员工的考察试用期，期间表现出色的员工就会被拟录取，但是拟录取还是不等于录取，还是有机会出局。

回答 你好，拟聘用人员，就是目前还未被聘用到该技术职称岗位，正准备聘用的。比如，有人已经有高级工程师资格，但目前还没有聘用，下一步要申请聘用，那就是拟聘用人员。 这是一个官方八股用语，拟为研拟或预备、计划的意思，聘则为聘雇，聘用等语意，将其结合起来以拟聘来概括计划聘用，或研拟聘用的意思。 一般用于内部的公文书当中，由下级对上级之礼貌用语，仍有留待上级裁决之意 更多1条 

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招生时就明确毕业后就业去向的择其优录取。定向生：指定向就业招生，是在招生时就明确毕业后就业去向的招生计划形式。择优录取：选择优秀的录用。出处：邓小平《教育战线的拨乱反正问题》：“招生主要抓两条：第一是本人表现好，第二是择优录取。”