对方如果并不是表现的非常的积极，而且说话也是不愿意和你有太多的交流，而且说话的时候慢慢的也变得非常的敷衍，这种情况下就是表明了并不想录用你，而且应该识趣的选择离开。
如果面试的时间比较短的话，肯定觉得你不够优秀，在面试的时候问的问题都比较简单，说明这个面试官并不是特别的想深入了解你，当你主动问薪酬的时候，面试官不能明确回复你的时候，或者是在面试的时候，面试官会给你一些建议之类的，都是表示不能录用你。
问的问题非常的官方，也没有问关于你工作的情况，也没有问你对公司的印象，没有了相关的工作内容，比较注重你的年龄，如果年龄比较大就会问一些关于孩子的问题，这些情况就是不想录用对方的。
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我是蜜桃桃
