对方如果并不是表现的非常的积极,而且说话也是不愿意和你有太多的交流,而且说话的时候慢慢的也变得非常的敷衍,这种情况下就是表明了并不想录用你,而且应该识趣的选择离开。
如果面试的时间比较短的话,肯定觉得你不够优秀,在面试的时候问的问题都比较简单,说明这个面试官并不是特别的想深入了解你,当你主动问薪酬的时候,面试官不能明确回复你的时候,或者是在面试的时候,面试官会给你一些建议之类的,都是表示不能录用你。
问的问题非常的官方,也没有问关于你工作的情况,也没有问你对公司的印象,没有了相关的工作内容,比较注重你的年龄,如果年龄比较大就会问一些关于孩子的问题,这些情况就是不想录用对方的。
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