发表不当言论被处理案例

我认为有点过分。因为不当言论也没有造成什么太大的影响，所以学校应该进行教育就可以了，完全没有必要开除。

我觉得如果遭遇不良老板，可以先想办法搜集一些对你有利的证据，然后去劳动仲裁的地方咨询一些如何维权，他们会帮助你的。

全校进行通报，处罚金，留校观察，看后续表现如何，表现好就继续留校，不好就进行辞退。

进拘留所要学习补课，通过考试才能释放。

我觉得应该用法律来维护自己的权益，像我们一般签的劳动合同，它是可以帮助到员工维护自己的权益的，可以到当地的劳动部门提出仲裁申请来维护自己的权益。

应该要去把老板告上法庭，让法律来决定到底应不应该停职，老板必须要按照最终的结果去照做，这样安排就没有问题。

这种行为非常的恶劣，对学校的风气造成了非常不良的影响，所以最后被调离了教学岗位。