在工作中展示自己的才干。
不用管，
即企业经过面试笔试决定录取员工之后，通过书面的形式（当然现在也可以EMAIL）发给员工的录取通知。录取通知上需要注明录取时间，岗位，薪资标准。员工可以回复EMAIL表示认可。录取通知书一般是员工在劳动纠纷中保障自己权益的举证内容之一。到淘友论坛网站查看回答详情>>
187 浏览 2 回答
103 浏览 1 回答
100 浏览 3 回答
118 浏览 4 回答
205 浏览 3 回答
270 浏览 2 回答
285 浏览 2 回答
130 浏览 1 回答
104 浏览 2 回答
151 浏览 1 回答
280 浏览 11 回答
258 浏览 9 回答
84 浏览 10 回答
188 浏览 6 回答
257 浏览 12 回答
325 浏览 11 回答
89 浏览 3 回答
215 浏览 9 回答
253 浏览 6 回答
301 浏览 10 回答
万涛空间设计
