回答 你好,不会有影响的。 公务员法规定,在试用期间违反相关规定会处以取消录用资格处罚。如果你申请取消录用资格,档案里会写取消录用而不会说明原因。 建议你实在不想干了,建议写辞职报告。按照要求提前7天通知单位即可,这样可以避免其他单位录用时产生误会,档案也会计做辞职而不是取消录用。这样对你以后也方便。 最后是公务员是一个很稳定的工作,很多人都考不进来,想辞职的话慎重考虑。 希望我的回答能够帮助你的 更多3条
没面试就发录取通知书,这本身也有问题,如果你没有签劳动合同,小心是分子设的局,就不会有任何问题。满意记着给好评啊,谢谢了,
搜一下:企业如何书写《录用通知书》,其法律风险有哪些
不会,只要不是辞退或被开除公职就不会。试用期属于双向协议,双方均同意取消协议,是双方自愿行为,这种自愿行为不受法律法规惩罚
268 浏览 4 回答
310 浏览 6 回答
221 浏览 1 回答
286 浏览 3 回答
277 浏览 5 回答
314 浏览 3 回答
256 浏览 2 回答
179 浏览 1 回答
100 浏览 2 回答
235 浏览 7 回答
155 浏览 5 回答
344 浏览 4 回答
327 浏览 4 回答
290 浏览 6 回答
295 浏览 5 回答
137 浏览 12 回答
254 浏览 4 回答
324 浏览 6 回答
171 浏览 7 回答
105 浏览 3 回答