【答案】D【答案解析】人员录用的策略主要包括:①多重淘汰式；②补偿式；③结合式。其中，多重淘汰式中每种测试方法都是淘汰性的，应聘者必须在每种测试中达到一定水平，方能合格。
308 浏览 4 回答
134 浏览 5 回答
106 浏览 2 回答
121 浏览 1 回答
174 浏览 7 回答
343 浏览 3 回答
101 浏览 1 回答
167 浏览 4 回答
291 浏览 5 回答
342 浏览 4 回答
214 浏览 6 回答
212 浏览 5 回答
96 浏览 10 回答
130 浏览 10 回答
168 浏览 7 回答
98 浏览 4 回答
301 浏览 3 回答
263 浏览 12 回答
336 浏览 9 回答
138 浏览 3 回答
蓝色天机
