就是属于劳务派遣的,与第三方劳务派遣公司(用人单位)签订劳动合同,由劳务派遣公司(用人单位)派遣劳动者到上班的单位(用工单位)进行工作。劳动合同不是与上班的这家公司签订,不属于上班的这家公司的员工。一般劳务派遣的福利待遇低于用工单位自己的劳动者的待遇。
胡说,这可不是已经录用的意思,语文学的不好啊,这个意思就是一旦录用如果录用的意思
259 浏览 5 回答
305 浏览 4 回答
341 浏览 2 回答
227 浏览 3 回答
122 浏览 4 回答
117 浏览 4 回答
87 浏览 4 回答
334 浏览 2 回答
255 浏览 4 回答
335 浏览 2 回答
281 浏览 8 回答
284 浏览 7 回答
302 浏览 4 回答
344 浏览 11 回答
255 浏览 8 回答
303 浏览 12 回答
315 浏览 5 回答
137 浏览 8 回答
262 浏览 7 回答
208 浏览 10 回答