行政能力测试题，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、逻辑判断、常识判断和资料分析等题型，主要是考察应聘者的综合能力。行测题提分技巧如下：一、选择正确的解题顺序：先问题——后内容——再选项面对一道题时，我们应先看问题，只有带着问题去阅读材料才能做到有的放矢。二、抓住题目的主旨和要点。对于主旨题，我们要掌握以下两条核心策略：利用关联词语推断文章主旨、利用文章结构推断文章主旨。从结构形式入手比较容易把握文章的思想内容文章、段落的结构形式主要有总分式，认清了文段结构，要点重点也就找到了。扩展资料审查业务建设专利审查工作从中心成立起，审查业务建设始终是中心的工作重点，审查的数量和质量是中心的生命线。2001年—2009年，中心累计完成一通397900件，结案298536件，约占全局发明专利审查量的三分之一。中心还负责出具实用新型专利检索报告，九年来，共出具实用新型专利检索报告12061件，为完善实用新型专利制度做出贡献。员工入职及岗位培训中心为每一位新审查员提供为期4个月的入职培训，内容包括审查基本理论、审查实习、计算机检索等业务知识。入职培训结束后，新审查员需在导师的指导下进行6个月的岗位培训，通过上岗答辩后独立上岗。业务研讨为提高审查员的业务水平和中心的整体业务能力，中心每年结合员工的审查工作实际，举办各种专题业务研讨会，各业务处室经常性开展业务研讨活动。参考资料来源：百度百科-国家知识产权局专利审查协作中心
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