评职称论文格式不对能通过吗

格式没什么问题，一般论文格式就行了，你要发表什么论文啊，也没说清楚，不过，你可以在众望论文网上面去问一下么 ，看看你的文章能在那里发吗 、他们那教育，社科，建筑，计算机，文学，医药等等都可以，都是正规期刊，刊号齐全。

错别字没影响(当然，错别字最好不能出现在敏感的地方，如涉及政治、宗教等话题)。职称评审时，参评论文都需要标明出处(期刊号、书号、页码等)、作者排序、字数等等，并提供原件与复印件，只要不存在抄袭、伪造等方面的问题，不影响评审结果。 再说，编辑排版也有出现错误的可能(因此有勘误表出现，呵呵)，错别字也不一定是作者本人的问题呀! 补充一句：科学范畴的工作就需要严谨。论文中对结论的科学性、正确性产生严重影响的字眼最好不能有错，否则，答辩时解释乌龙的过程可能比较让人难堪(可以想像到那种场景)!

外审成不成的关键是看你们单位人事处对外关系好不好，以及你自己在人事处的关系，其次是论文质量不能太差。一般是三文五审，人事处那边打好关系的话一般问题不大，过不过不是绝对的 ，有的有名额限制，所以肯定有过有不过。我做社内编辑的，有啥其他想问的私我加我微信吧，避免被说打广告，帮不帮得上看缘分了……

建议还是重新写一个论文吧，每个地区和每个地区的评审不一样，有的可以直接用去年的，但是有的就必须再重新写一篇论文。