录用人才主要标准

选择人才的主要标准是什么？ 能力、态度和经验是选择人才最重要的三条标准。

我们以近期贵州人才引进的报考条件举例子。引进人才需具备下列条件:具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律。具有良好的思想政治品德,政治立场坚定,有理想信念。遵规守纪,诚实守信,品行端正,有良好的职业道德和敬业精神。博士研究生或具有高级专业技术职务任职资格的人才,以及具有高级技师资格的高技能人才,年龄原则上不超过45周岁;具有研究生学历和硕士学位的急需紧缺人才,年龄原则上不超过40周岁。符合岗位要求的专业、学历、学位、职称等条件,具有岗位需要的相关专业知识和工作能力,身体健康。人才引进的报考门槛还是比较高的，但是优势就是免笔试，可以直接进行面试即可。而且待遇也很不错，大部分还是编制。

西双版纳州2021年人才引进的条件有：1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚定走中国特色社会主义道路，遵守宪法和法律法规。2、德才兼备，综合素质好，有志从事党政工作，愿意积极主动服务西双版纳州发展。3、具备招聘引进岗位要求的专业或符合西双版纳州“十四五”规划发展中政治、经济、文化产业等方面急需的相关专业人才。4、博士研究生年龄在35周岁以下，硕士研究生年龄在30周岁以下，本科生年龄在25周岁以下（特别优秀者或有突出贡献者可以适当放宽年龄条件）。5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。6、中共党员（含中共预备党员），担任过校级、院级学生干部，或获得校级以上奖励的人员，同等条件下优先引进。7、承诺在西双版纳州服务期不少于6年（含试用期），第1年作为“万名人才兴万村”行动驻村工作队员到村锻炼，服务期内不得调出州外。未满服务期限离职的，按合同约定支付违约金。其他要求（一）资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节应聘人员如存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消聘用资格。（二）报名人员自愿放弃面试的，由本人提交亲笔签名的情况说明或留存2名招聘工作人员签名确认的情况记录。（三）参与面试但未参与后续环节、未按规定到招聘单位报到等浪费资源的行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》处理。（四）报考人员须主动申报个人健康情况，持“健康码”参加应聘。（五）本招聘引进公告长期有效，未尽事宜由西双版纳州人才工作领导小组办公室负责解释。以上内容参考 人民网-西双版纳州2021年党政储备人才专项招聘引进公告