企业的录用通知书要着急签字吗?

一般的公司都是7天左右发出，但具体因公司而异，可以主动打电话询问下。一般企业在通知面试结果时会同时确定入职时间，发录用通知书。企业在招聘一个岗位时会安排3-5个以上的候选人面试进行对比评估，所以面试后会有3-7天的时间安排别的候选人面试。

一般的 offer都是在7天左右发出,但具体情况因公司而异,你可以主动打电话去询问一下

看看是否有邮件回执的，如果有确认回执就可以了，录用单位可以查看到你已经收到并知晓了。

答复如下：一般而言，如果是公司已经给你聘用书或者录用通知书，那么就意味着公司已经同意录用你，但这个和你已经与公司签订了书面的劳动合同是不一样的概念。录用通知书是单方面，仅仅表示公司同意录用你，但并不是合同本身。你们的劳动关系是否确立需要由你与公司协商签订书面的劳动合同，并经你与公司双方签字确认方为生效。因此，个人的建议是录用通知书并不表明你与公司已经存在劳动关系，一般情况下你可以选择去或者不去，这个选择权在于你，所以不会存在违约或者给公司造成损害的事实，当然也就不需要承担任何意义上的法律责任。不过，为体现一个人的良好修养，既然你选择不接受公司的邀请，最好还是给公司回个邮件，对公司的录用表示感谢并委婉地回绝公司的录用。祝你工作顺利！