没问题，还未签署劳务合同，暂时没有劳务关系，这只是一个意向
可以不去的，这个很正常的。没什么能卡你的。
未签订正式劳动合同前，可以自由选择去或不去，不会负任何法律责任，放心。
可以不去，你又没签合同，不用承担对应责任
340 浏览 8 回答
115 浏览 4 回答
271 浏览 2 回答
172 浏览 4 回答
116 浏览 4 回答
350 浏览 6 回答
162 浏览 6 回答
193 浏览 9 回答
244 浏览 6 回答
292 浏览 6 回答
296 浏览 3 回答
249 浏览 3 回答
215 浏览 10 回答
127 浏览 3 回答
317 浏览 10 回答
192 浏览 7 回答
86 浏览 12 回答
187 浏览 10 回答
311 浏览 8 回答
248 浏览 5 回答
奇异果香
