根据你所说的全部情况，意向书不能当做要约，确认书也不能当成合同，也就是没有法律意义。确认书是真正的合同。没签合同之前人事部有权决定工资，只要在最低标准之上。
区别是非常大的，在求职的过程当中一定要把控好这两个概念，首先定义是不同的，其次就是面向的群体是不一样的，主要的内容是不一样的，侧重点是不一样的。录取意向书就是企业给应聘者抛出橄榄枝，决定权在应聘者的手里。offer指的就是应聘者已经确定了去本公司工作，属于录取通知书。
打4个小时的麻将赢得钱也不指这个数，你要干一个月啊，真可怜！人生就是这样，我们为了什么而存在啊？
270 浏览 4 回答
196 浏览 2 回答
289 浏览 1 回答
317 浏览 6 回答
250 浏览 2 回答
89 浏览 3 回答
101 浏览 4 回答
114 浏览 3 回答
349 浏览 3 回答
108 浏览 2 回答
303 浏览 12 回答
262 浏览 3 回答
314 浏览 8 回答
146 浏览 4 回答
85 浏览 10 回答
263 浏览 8 回答
343 浏览 9 回答
100 浏览 11 回答
266 浏览 5 回答
282 浏览 10 回答
meisha2345
