根据你所说的全部情况,意向书不能当做要约,确认书也不能当成合同,也就是没有法律意义。确认书是真正的合同。没签合同之前人事部有权决定工资,只要在最低标准之上。
区别是非常大的,在求职的过程当中一定要把控好这两个概念,首先定义是不同的,其次就是面向的群体是不一样的,主要的内容是不一样的,侧重点是不一样的。录取意向书就是企业给应聘者抛出橄榄枝,决定权在应聘者的手里。offer指的就是应聘者已经确定了去本公司工作,属于录取通知书。
打4个小时的麻将赢得钱也不指这个数,你要干一个月啊,真可怜!人生就是这样,我们为了什么而存在啊?
279 浏览 4 回答
81 浏览 2 回答
164 浏览 1 回答
182 浏览 6 回答
183 浏览 2 回答
208 浏览 3 回答
283 浏览 4 回答
266 浏览 3 回答
338 浏览 3 回答
246 浏览 2 回答
290 浏览 11 回答
304 浏览 10 回答
273 浏览 3 回答
122 浏览 4 回答
159 浏览 4 回答
172 浏览 9 回答
212 浏览 6 回答
108 浏览 12 回答
232 浏览 6 回答
351 浏览 4 回答