单位拟录用后会有变动吗

这个时候大概率是不会被淘汰了，因为公司已经正式录取了，说明你就有资格去这个公司工作了，但是公司在拟录取之后，还要对员工的一些信息进行核查，对档案进行审查，如果在这些工作中发现你有任何行为不当或者个人人品存在问题的时候，公司也是有资格取消拟录用的。

大概率是不会再被淘汰了，但是也不应该太过放松，如果在此过程中他们发现你的人品不好，或者对公司的高层领导不尊重，都有可能取消你的录用资格。

是会的，拟录用也就是把你当成替补人员。这个时候还是要谨慎一点的，不要做一些幺蛾子。

回答 亲~我来回答您的问题，打字需要一点时间，还请您耐心等待。 你好，一般不会变动 公示后除非自己放弃 否则都会被聘用的 提问 就是，招聘的时候有一项我不符合条件，但是参加面试了，进了拟聘名单，（面试之前有一个资格审查） 回答 那就是通过了 提问 而且，我也政审了，合同也签好发给他了，但是合同的生效日期是在今年的8月20号，现阶段我们也在工作单位开始实习了 回答 那就是单位要你啊 不用担心 提问 而且我还放弃了好多面试的机会，也确定可以去一家公司，但我都放弃了，因为他招聘有说明，一定要符合，但我就缺那一项，他后期如果没有正式聘用我，我应该怎么办呢， 您遇到过这种情况吗，我现在天天上班，还天天担心，因为那个条件，就让我回去了 回答 公示了吗 拟聘用如果公示了，就没啥问题的 提问 拟聘名单是公示了的 正式聘用没有 回答 那就没问题啊 除非你自己放弃 一般拟聘用公示后会有三个月的试用期 更多16条 