员工的录用通知书也是有法律效应的，如果你不接受的话，那这个通知书就没有什么法律效应，如果你接受了的话，这个通知书就有法律效应了。
338 浏览 2 回答
138 浏览 2 回答
347 浏览 1 回答
304 浏览 3 回答
201 浏览 1 回答
124 浏览 1 回答
134 浏览 2 回答
186 浏览 3 回答
104 浏览 1 回答
161 浏览 1 回答
191 浏览 6 回答
290 浏览 12 回答
277 浏览 8 回答
130 浏览 9 回答
134 浏览 4 回答
344 浏览 12 回答
305 浏览 8 回答
256 浏览 7 回答
94 浏览 8 回答
322 浏览 12 回答
咚董董动
