录用人员的请示

回答 xx领导：本车间本来人员不够,进入生产旺季以来工作量大增加班加点后,也很难保质保量完成工作计划，特向领导申请招聘员工xx名…… 每个公司的这个流程不同,一般公司都有招聘员工申请表格,按上面填写让经理签字就可以了 向上级部门申请招聘员工的申请报告如下： 1、题目：XX单位关于申请招聘XX员工的请求。 2、写主送单位（就是你上级单位）：XXX。 3、再下一段：写你招聘员工的目的、作用，写作用和意义大一点就行了；再说说现在你们很需要增加人手；再写为了单位更好地开展工作，取得好的成绩，急需马上招聘多少个人员。 这个好写，我教你，你给我分。 1、题目：XX单位关于申请招聘XX员工的请求 2、写主送单位（就是你上级单位）：XXX 3、再下一段：写你招聘员工的目的、作用，写作用和意义大一点就行了；再说说现在你们很需要增加人手；再写为了单位更好地开展工作，取得好的成绩，急需马上招聘多少 亲，你好。如果对我的回答还满意，请你用您发财的小手给我个赞，非常感谢 更多9条 

回答 事业单位对人员使用广泛的采用了聘用制管理。用人单位对采用的人实行聘用上岗。其聘用理由主要的有四个方面：一个是政治标准，被聘用人员必须要拥护中国共产党的领导，爱国爱岗，遵法守己。二个是年龄标准，必须要符合从事工作的年龄规定。三是职业技术要求，事业单位工作的性质千差万别，都有从业人员的业务标准。四是从业人员愿意承担工作责任。根据这4项内容聘用理由就明确了，最后加一句：符合工作要求，本人愿意，同意聘用。