员工发表不当言论的行为后果

我认为停职是正确的处理方式，因为该员工的发言引起了负面舆论，而且造成了不良的社会影响，同时作为出事故的一方员工说话不严谨对遇难者也是一种不尊重，在调查结果没有出来前妄下结论，算是造谣生事，所以应该被停职。

造成了很多恶劣影响，可能会让员工怀疑这个公司的能力，也会觉得这个公司根本没有任何有素的人会让员工内心有些恐慌，会让更多员工辞职，也会让很多员工在这个单位待下去，没有任何的信心，觉得这个单位根本不正规，也让很多员工觉得在这样的单位待下去没有任何前途。

玷污了公司的名誉，让人们对公司的印象大打折扣，可能会让公司的经济有些损失，口碑下降，这位人士的发言真的是非常不好，并且他的这些言论很令人讨厌。

带来了非常多的影响，而且也给企业的整体形象抹黑，而且也已经触犯了管理规定。

他们的做法是非常好的，毕竟对方发表了一些危害国家的舆论，他们这样做可以更好的规范员工的行为，也可以让他们使用一些好的人，让他们有一个更好的发展。