我觉得每个企业和单位都有属于自己的员工群,可以让大家进行了解,而且有什么事情可以一起通知,非常方便。
作为新人的你,就当没有听到,不可以在公司内部宣传,每个人都对公司有不同的看法,你只需要做好自己就可以。
不合法,领导没有按照劳动合同执行,已经侵犯了员工的权利,所以是不合法的。
遇到这样的情况,新人也应该和这个老员工保持一定的距离,而且也不要过多理睬这样的人,做好自己就好了。
这种情况可以不用理会,因为说出去很有可能会得罪老员工,如果没有实际的证据也会引起公司的反感。
我觉得这个存在就是为了让员工和老板们更好的沟通,然后可以一起工作, 报告内容和进度的地方。
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