我觉得每个企业和单位都有属于自己的员工群，可以让大家进行了解，而且有什么事情可以一起通知，非常方便。
作为新人的你，就当没有听到，不可以在公司内部宣传，每个人都对公司有不同的看法，你只需要做好自己就可以。
不合法，领导没有按照劳动合同执行，已经侵犯了员工的权利，所以是不合法的。
遇到这样的情况，新人也应该和这个老员工保持一定的距离，而且也不要过多理睬这样的人，做好自己就好了。
这种情况可以不用理会，因为说出去很有可能会得罪老员工，如果没有实际的证据也会引起公司的反感。
我觉得这个存在就是为了让员工和老板们更好的沟通，然后可以一起工作， 报告内容和进度的地方。
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