目前所谓的同工同酬很难实现,因为既然是选择了使用派遣用工模式,那么其目的就是为了规避风险,节省用人成本,既然您是派遣工,那么您的劳动合同也当然是跟派遣公司签的,所以说您是派遣公司的工作人员,您的一些福利状况是由派遣公司来决定的!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~沈阳良友劳务服务有限公司
在现实国情里,派遣员一般就意味着工资比同岗位的正式员工低,福利低,保险是劳务公司交肯定也少得可怜。目前所谓的同工同酬很难实现,因为既然是选择了使用派遣用工模式,那么其目的就是为了规避风险,节省用人成本,既然您是派遣工,那么您的劳动合同也当然是跟派遣公司签的,所以说您是派遣公司的工作人员,您的一些福利状况是由派遣公司来决定的!
不受工作单位管辖,工资少,被派遣单位扒皮。
183 浏览 3 回答
325 浏览 5 回答
346 浏览 5 回答
107 浏览 4 回答
312 浏览 3 回答
252 浏览 8 回答
233 浏览 8 回答
159 浏览 5 回答
223 浏览 2 回答
192 浏览 6 回答
115 浏览 5 回答
340 浏览 10 回答
136 浏览 8 回答
171 浏览 3 回答
141 浏览 6 回答
140 浏览 6 回答
322 浏览 10 回答
340 浏览 3 回答
163 浏览 7 回答
194 浏览 5 回答