美妆编辑工作内容

丨良好的修养丨化妆师是做服务工作的，谈吐、处事都体现了职业素养和个人修养，我们很多时候都说化妆师要有职业道德，但是面对千奇百怪的顾客要求，很多时候我们很难做到这一点，所以一个优秀的化妆师要处变不惊，遇事沉着，动作、话语显得优雅得体。从化妆师的穿着打扮、饰品配备甚至是一根项链、一块手表都能彰显其时尚优雅的气质，所以我们看到一些高级化妆师，自己每天都是精致装扮出门，业彰显其对自己职业的尊重和态度。丨敏锐的眼光丨虽说不能以貌取人，但是化妆师也是需要通过顾客的谈吐和穿着判断顾客的消费层次，同时提出合适的造型方案，同时对于时尚元素和国内外各种彩妆用品都要熟知和掌握，这就是不是一朝一夕就能达到的。化妆师往往不仅仅需要技术，还需要有审时度势的眼光，这种敏锐的眼光造就化妆师独特的气质，让人心生敬畏，同时可以穿梭于时尚行业的各个角落。丨打造人脉关系网丨如果你仅仅是穿梭在影楼化妆间，等着给你分派工作量，那么你所接触的人都是流水式的，我们常说这个时代关系很重要，化妆师要打造自己的人脉关系网，但凡是要国际知名化妆师，结交名流圈是非常重要的，这也给化妆师打响自己名气提供了非常重要的机会。丨品味丨化妆师的品味很重要，您是什么定位决定您得圈子是什么样的，可以看看一些大牌的化妆师他们使用的彩妆产品往往都是一些一线大牌，自己的穿着打扮甚至是香水饰品都是知名品牌，这其实也是一种包装，虽然对于初学者的你觉得这些遥不可及，但是哪一个化妆师不是经过日积月累的修炼才达成的呢。我们讲品味其实讲的是一种态度，您要尝试多种可能，把化妆当成一生的职业，而不仅仅是养家糊口的技术。化妆师多，知名化妆师却不多，作为化妆师的你要多摸索和探究，为什么有时候会感觉到了职业瓶颈，是时候给自己带来一些改变了，可以从这些细节着手，也许你就是下一个国际大咖。

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所谓的时尚编辑，不过是拿着平民的工资，装着高大上的逼。这是实话，年轻人不知道踏实的干活，总想混圈混社会，捞不到好的。从业纸媒好多年，看惯了云起纷争，不管是时尚也好，商业也好，新闻也好，生活也好，大多如此。编辑就是干编辑该干的事，你若是有个XXXX的干爹，另当别论，如果你一无所有，也没人可靠，学点东西长点本事才是最重要的。尤其是如今纸媒是日薄西山，本就油水不多，想在圈里混出个名来着实不容易。再说，中国本土的时尚杂志真心的low，想玩高大上，还是去国外比较好。不过主算你去了国外，未必能玩得起时尚这个圈子。至于素养，会两国外语，能编能写能采，头脑零活，见多识广，口齿伶俐，机敏能干（这个还只是基本的编辑要求，如果职位较高需要另外的要求）。我原来的总编辑就是这样招人的。当然人无全优，但至少这些要求中多数能达到，而且有一种能力过人。

做化妆师的基本要求是：　　1 严格遵守公司的各项规章制度。　　2 服从主管安排,认真做好自己的本职工作。　　3 应参加每天早操及周一例会。　　4 每天做好自己分担区的清洁卫生。　　5 每天提前10分钟到岗,整理好自己的仪容,包括:头发,面部,制服,胸卡,衬衫,鞋子。　　6 上岗好保持良好的心情,做好微笑服务。　　7 认真做好每一对顾客的接待工作,接待顾客要遵照行为规范及语言规范。　　8 工作时间不准串岗,不准喧哗打闹。　　9 不得空岗,吃饭时应轮流值守。　　10 午餐时间不准超过30分钟,工作时间不准吃有异味的食物,包括口香糖。　　11 要爱惜制服,保持制服整洁。　　12 必须按照排班表上班,不得随意休息,迟到,早退串班须亲自请示主管。　　13 病,事假须亲自请示店长。　　14 随时与同事进行交流,加强自己的的技术培训,及时了解最新流行的化妆手法及化妆用品,并依据顾客实际情况应用于自己的工作中。　　15 积极向公司和部门提供搞好本职工作的建议。　　16 化妆师应每天做好化妆台的清洁工作,并将所用化妆品摆放整齐,以便随时取用。

新媒体运营日常工作包括包含文案、策划、渠道、商务、数据分析、竞品分析、活动(线下线上)等等，新媒体运营的主要工作就是负责在这些媒体平台引流。所以新媒体运营的工作既包含了帮公司的产品引流，又需要跟用户进行沟通，相当于一个多面手，各种活儿都能一肩挑，独挡多面的万金油。曾经分享过《新媒体运营者必备的岗位要求》里面对新媒体岗位的要求写的比较详细，感兴趣的可以点进去看看，今天我就新媒体运营日常工作内容简单分析如下：请点击输入图片描述一、新媒体运营：内容　　做内容，首先要进行用户调查，你的用户是谁?他们需要什么内容?他们喜欢什么内容?然后再进行内容定位。内容的形式可以是文章、图片、视频等，内容制作的流程是采集、创作、审核、编辑、呈现、扩散等。现在新媒体运营从以前的渠道为王转变为内容为王，内容才是现在实力最基本的体现，成为了新媒体运营必须要解决的问题。　　内容从形式上分为：文字、图片、视频、音频。我们可以从内容着手赢得用户减少竞争。　　比如一个美妆公众号：用户大部分是女性，所以一般都会想到围绕美女和美食来做，那你是不是可以换个角度，用户是女性，那就利用这一点发散思维。　　再比如网络营销的公众号：一般做网络营销的公众号，内容都会从互联网、网络营销以及课程的角度出发，宣传自己的品牌和产品，有一些公众号就换了个角度，比如互联网全栈运营就不太一样，它不仅有这个方面的内容，也有一些情感类的文章，比如激励类型的鸡汤，或者学院的有趣故事，这就是与众不同的地方。浅析新媒体运营工作内容 二、新媒体运营：活动　　不管是哪个平台或者软件，开发公司都会给我们运营者提供很多活动的支持插件，比如投票、答题、抽奖等，很多新手运营者很茫然，不知道该做什么活动，不知道怎么做，其实很简单，看你的竞争对手在做什么，会给你带来一些灵感。　　做活动，一定要搞清楚活动目的、需要哪些资源支持、需要的成本是多少?根据自己的最大能力，然后策划出具体的活动形式。一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。　　一个好的活动，关键在于对目标受众的吸引力大小，一定要注重受众的参与性及互动性。这是做新媒体活动成功与否的根本。另外，活动推广不单单需要前期精心的策划，能不能最大限度的执行是非常关键的。活动前，要对整个活动计划进行反复推敲，看是否能全部落地。请点击输入图片描述三、新媒体运营：用户　　用户可以分为这样几类：　　积极热情类：每次评论会点赞，每次活动都参与，还会给你提建议。　　冷静观望类：默默关注，不会频繁互动，也不会取关。　　概率用户类：偶尔会打开你的文章，这是最不可控的一类用户。　　同行：这类用户基本上可以忽略不计。　　前面的内容和活动都是为了用户服务，为了引导积极用户，调动观望用户，捕捉概率用户。作为新媒体运营者要擅长用户运营，很重要的一点是要会聊天，做一个有形象的人，可以是逗比风骚，也可以是满腹经纶，只有有形象，形象足够个性突出，才能被用户记住。新媒体短视频运营培训课程内容有哪些 四、新媒体运营：推广　　新媒体运营推广方式主要有几个：　　广告推广：线上线下可触及到用户的地方就可以进行宣传。　　活动策划：活动吸粉相对来说是比较良性的方式。　　大号推广：找到和自己用户群体较吻合的KOL推广吸粉。　　粉丝社群：聚集一批用户，提供服务和价值。　　互推：可通过一些活动以及内容上的联动来做。　　地推：地推现在的效果越来越弱，所以必须找到你的目标用户，他们在哪里，你就去哪里地推。毕业不要做新媒体短视频运营 　　企业在进行新媒体运营时，运营效果最好的要属对活动的运营了。在新媒体平台上开展活动，是企业增加新用户、扩大知名度及增强用户黏性的重要方法。以上只是总体概括了新媒体运营的工作分类，但每天的工作内容还是比较琐碎的，单单要做好内容运营，打造一篇具有高传播性的爆款文章，就需要你从标题、内容、材料的选取、语言的组织等方面进行仔细推敲。

数据分析：统计前一天的全部数据（文章阅读量，转发量，评论量，涨粉量，标题风格，引流情况，内容风格，竞品分析）趁热点：每天都会有新鲜事发生，新媒体运营人要在第一时间发觉，然后更好的趁上相应的热点。（这里强调一下，有些人感觉趁热点有什么难的，不就是去各个网站，查看全天热榜都行了）但是事实中的新媒体运营要结合产品去找相应的热点，如果任何热点都能趁，那这项工作就是没意义的，这就是常说的，禁止盲目的趁热点）写文章/文案：这个不用说，这是新媒体运营的基本工，每一个新媒体运营人都必须要会的技能你可以来AAA教育了解一下新媒体课程