是的，如果签了三方协议，就相当于被公司正式录用了，也是一个入职的凭据，离职的时候也要用这些凭据进行处理。
330 浏览 6 回答
293 浏览 1 回答
126 浏览 2 回答
324 浏览 2 回答
223 浏览 2 回答
139 浏览 5 回答
115 浏览 5 回答
336 浏览 3 回答
206 浏览 7 回答
93 浏览 4 回答
148 浏览 7 回答
218 浏览 12 回答
200 浏览 12 回答
145 浏览 10 回答
283 浏览 12 回答
264 浏览 7 回答
223 浏览 5 回答
250 浏览 5 回答
244 浏览 3 回答
樱子2200
