是的,如果签了三方协议,就相当于被公司正式录用了,也是一个入职的凭据,离职的时候也要用这些凭据进行处理。
260 浏览 6 回答
331 浏览 1 回答
217 浏览 2 回答
181 浏览 2 回答
163 浏览 2 回答
201 浏览 5 回答
263 浏览 5 回答
310 浏览 3 回答
86 浏览 7 回答
251 浏览 4 回答
336 浏览 10 回答
145 浏览 10 回答
244 浏览 7 回答
347 浏览 6 回答
112 浏览 10 回答
216 浏览 12 回答
231 浏览 8 回答
125 浏览 11 回答
283 浏览 9 回答
185 浏览 10 回答