论文职称怎么写

上面几个证书都不属于职称证书，所以面试时填写的个人资料，职称一栏建议照实填写“无”就可以。对于刚毕业的求职者，无职称很正常，有职称反而显得不正常了（职称和个人工作年限有关，一般有一定的工作年限才能报考或评定的）。至于你持有的证书，可以在填写个人资料时找个合适的地方，根据工作岗位选择性填写或全部填写。

1、准备工作。根据自己的工作领域，选定自己评职称时的论文方向。可以取材的工程项目、论文相关的案例、工作经验、经历。也可以根据单位的要求选定期刊，根据刊物的文章收录情况进行写作，过稿的几率会大大提高。2、确定题目。具体考虑细的题目、 重点、聚焦点，题目能不能用一句话表达出来，这时候就要考虑清楚， 这一句话可以很长， 但是一句话出来的东西一定是逻辑很清晰的。将文章的领域、着眼点、新颖点表达出来。3、撰写论文。先搭建框架，再填进内容。因为能够用一句话一表达题目或者中心，所以写论文的时候就会比较快。快速的写法是：先根据那一句话，展开纲要，大概是二级目录就差不多了，就是1 这样的级别。之后，根据二级目录，可以很快地组织内容。4、要点突出。注重点题，把重点突出。选择的刊物是专业性比较强的专刊的话，就不能泛泛而谈，需要凸显自己的专业性。5、整理。根据突出重点的原则，在保证主干清楚的情况下，进行增减。根据国际单位制，对单位进行修改。根据行文格式，对字体、大小、图片、参考文献等进行修改。对摘要和关键词进行设定。有的期刊有独有的投稿格式，如果格式不对可能会被拒稿。6、修改。对文章的创新点、系统性表述、逻辑清晰、文章的实用价值、可信度再行润色。对语句的流利进行润色，最简单的办法，就是从头到尾出声地读一遍下来，边读边改，一定会好很多。

如果能多写当然是多写点，不能写这么多的话就根据你要应聘的职位进行挑选，另外一般是选择企业更看重的证书，含金量较高的证书。

面试时填写的个人资料，职称一栏建议照实填写“无”就可以。对于刚毕业的求职者，无职称很正常，有职称反而显得不正常了（职称和个人工作年限有关，一般有一定的工作年限才能报考或评定的）。至于你持有的证书，可以在填写个人资料时找个合适的地方，根据工作岗位选择性填写或全部填写。