可以的。如果出现了这样的情况是可以辞退员工的,然后也需要和员工进行沟通,需要签订相应的合同。
173 浏览 1 回答
336 浏览 2 回答
283 浏览 4 回答
266 浏览 2 回答
320 浏览 4 回答
207 浏览 2 回答
283 浏览 2 回答
248 浏览 2 回答
235 浏览 3 回答
90 浏览 2 回答
327 浏览 3 回答
267 浏览 6 回答
141 浏览 7 回答
84 浏览 3 回答
101 浏览 12 回答
179 浏览 3 回答
179 浏览 9 回答
354 浏览 9 回答
109 浏览 6 回答
351 浏览 12 回答