招聘面试了,体检得看招聘公司对体检结果的要求,比如视力等,达不到要求,仍然不会被录用的。
是的,面试后进行的入职体检/职业健康体检只要符合岗位要求,就可以被录用了。
算录取了,不过需要等签了劳动协议以后才能最终确定,正常来说到了这一步基本上都能被录取,毕竟体检是需要公司花钱的,不会把名额给路人,当然少数餐饮企业会有要求自费体检出示健康报告才能面试,这个另当别论。
恭喜你,至少你的面试部门,HR和财务部都通过了,现在只是例行的入职体检,一切OK的话,就可以去公司正式报到上班了!运气好,也许体检费用在你入职以后公司会帮你报销:)
招聘面试后让你体检,这证明你基本上已经被录用了,如果体检,你的身体一切健康,那是100%被录用了。
面试过后,公司通知你去体检,从理论上讲你的面试通过了,只要你的体检通过了,你就是正式被录取了,如果体检不通过,仍旧不会被录取。
呵呵,这个应该算是第三关了,体检只要没问题,就会正式录取的,体检费有的公司还会给报销的,恭喜咯~
通知体验应该是几率很大了,但是具体结果可能是想看你体验后的身体情况来决定你是不是入职。耐心做完体检吧。
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