在真正确定劳动关系之前,你都是可以选择去其他单位的,录用通知书并不意味着劳动关系的成立,因为你并没有开始上班,所以也不会产生什么法律责任的,你只需要赶紧跟这家单位打个招呼,以免耽误他们再找其他合适的人。
虚报工资是很常见的问题,是有办法解决的,有的公司需要提供,有的公司不需要提供,银行流水是一种交易明细,公司主要目的是用来定薪资,一般需要半年或一年的,
可以反悔 直接打电话回了。也可以试用几天,然后以不合格的理由辞退
你好,其实是没有的最多只是会影响你在这家公司或者这个圈子或者行业的信誉罢了
发出录用通知后,用人单位反悔了怎么办?答:你没有办法,因为你们没有签到劳动合同,不像学校录取通知书有法定意义
先给他说试用几周,然后找个理由辞掉他
127 浏览 4 回答
126 浏览 5 回答
107 浏览 3 回答
169 浏览 2 回答
334 浏览 4 回答
109 浏览 3 回答
129 浏览 3 回答
304 浏览 2 回答
193 浏览 1 回答
316 浏览 5 回答
351 浏览 12 回答
177 浏览 3 回答
351 浏览 4 回答
98 浏览 3 回答
311 浏览 3 回答
254 浏览 3 回答
156 浏览 5 回答
344 浏览 9 回答
239 浏览 7 回答
319 浏览 9 回答