充分展示自己的每一方面;不卑不亢的态度,坚定的眼神,优雅的举止,自信的语气
面试官:如果我录用你,你将怎样开展工作?如何回答?
一定要注意自己的外貌形象,同时也要注意自己的语言表达,也要重点说明一下自己获得的成就,这样就很容易赢得面试官的注意了。
尽量长话短说,把你的名字,你的优点,你的工作经历,还有你对工作的要求全部说清楚。
为了让面试官选中你,自我介绍的时候千万别自爆短处,我们要展示给HR的是“我就是最合适这个职位的人,因为我所掌握的知识和能力都很强”。
泻药,这个时候应当避免入坑。其实,面试官这样问你时,可能有两种情景假设。一种是对你基本满意,想给你一个加分项;另外一种是你和另外的候选人各有伯仲、不相上下,面试官临时加一题,再次进行筛选。不管哪种情况,都需要谨慎,切不可沾沾自喜,漏了破绽。最保险的回答是:通过几次面试,非常喜欢公司的文化和工作环境;我的职业经历与这个岗位的要求,个人觉得基本符合,挺有信心做好这份工作。希望能有这样的机会,有幸成为公司一员。
首先要保持良好的个人形象,也要保持礼貌,还要去了解一下,这家公司的发展前景和理念,让自己能够言之有物,而且也要充分展示自己的才华,自己的优点,让面试官能够更加了解你,更加欣赏你。
第一,时间分配合理。因为自我介绍时间有限,假如是一分钟的自我介绍,你要用15秒左右的时间介绍自身情况(姓名、教育经历),最近的工作经历可用30秒时间进行阐述,其他经历15秒左右。第二,内容主次分明。介绍履历,将每个时间节点的工作单位、地点、岗位、职务、内容讲清楚,尤其是近几年以及和所应征的企业相契合的,充分突出重点。在个人业绩方面,也要有所突出,面试官一定会注意所用人能带来的业绩。第三、特长的表述。一定要介绍自己最擅长并与应聘岗位密切相关的技能,如果有其他特别突出的技能也可表达,但一定要点到为止。第四、对未来的计划。面试官会感兴趣于你对自己未来的设计,合理的、具体的回答会让面试官对你寄予希望。找到过去和将来的关联点很重要,即便是过去与你的计划的将来毫不相干,你仍要表达出你为转行所作出的执着的努力,以及你过去的某些特性会对将来有所帮助。
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