提升产业核心竞争力

一、构建优秀的团队，提高执行力　　提高竞争力，使企业找到更好的经营方式，强化自己在市场的竞争地位，或者创造出新的商机，同时也能提供成长所需的资金。目前市场的竞争归结于人才的竞争，一个成功的企业具备五种力：1、竞争力(市场竞争中获利的能力)。2、执行力(把事情做对的能力)。3、成长力(持续获利的能力)。4、生命力(追求理想内在的力量)。5、学习力(吸收知识和技能的能力)。而一个优秀的团队是提高竞争力的核心，所以我们江苏银河一直采取内培外招，形成一个执行型、忠诚型、创新型、学习型的优秀团队。二、铸造品牌，提高产品竞争力　　市场经济人民信任品牌，追逐品牌，在于品牌能给消费者完美的承诺，这种承诺包含的不但是完美的质量，更是超值的服务，有了品牌就能站稳市场，有了市场得天下，产品的竞争力和附加值就更能充分地显现。三、注重细节管理，提升获利能力　　细节决定成败，已成为现代企业管理中极强的音符，当今的面粉行业已是微利的时代，但是我们从事的面粉事业既是好事、善事、民以食为天的大事，又是一分钱微利的系统工程。所以注重企业的细节管理，尤为重要。把自己所做的每一件最平凡的工作做好、做细、做实、做深、做透，培养和树立一种追求卓越的精神，树立求真务实的科学态度，精益求精和一丝不苟的工作作风及良好的生活习惯。实践证明面粉行业成本的控制是增效的关键所在。四、科学运筹，抓住商机，获取经营效益　　我个人认为面粉行业的获利，其中70％来自于对市场商机的把握。如何把握，主要立足于四个字，即"静、准、狠、巧"。静就是纵观全局，冷静思考，判定形势，把握走势。准，审时度势，细心分析，冷静以待，抢抓机遇。狠：遇到商机，主动出击。巧：灵活运用，巧得商机。五、优化整合内外资源，实现价值链最大化　　挖掘企业内部人、财、物、资源的潜力和优势，利用内外部的一切有利要素，巧用政策，整合内外部资源，实现企业资源价值链最大化，提高企业的核心竞争力，增强企业整体获利能力。六、具备持久核心理念的企业文化，才能基业长青　　企业文化的本质是创新，创新就能使企业不断发展，规模不断扩大，所以企业文化的发展尤为重要。借助企业文化形成一个科学有效的激励机制和一个员工价值实现的平台，让员工的观念、行为融于企业的远景和目标，从而推动企业健康有序、快速发展。

想要显著提高自己的核心竞争力，首先一定要明确自己的专长，并且将它合理深造。首先，你在明确自己会有所长的方面后，要很快督促自己充分的去吸收和学习相关的知识，已达到所长不落伍的成效。只有让自己的思维时刻保持清醒和前卫，能力上做到与时俱进、能够成为团队抵柱，才更能够的保证你有足够的实力和野心，可以在岗位上的可持续发光发热。而另一方面，在对待事情的恒心上，一定要有所付出。三天打鱼两天晒网的人，才学的皮毛但很难深得精髓，飘忽不定一定成不了大事，同样，有限且相同的时间内，能够专注做好每一件事的人，他在能力上的提上和品性上的磨练是相当显著的，这样的人，一定比什么事都揽着做、且都坚持不下来的人要强得多。任何事情亦是如此，学会阶段性的深入学习和工作，是个人能力提高路上的必修课。心无旁骛强过成日碎碎念，低调力行强过牢骚蛮干，一个人要想显著提高自己的核心竞争力，信心、耐心、慧心都是必不可少的。当你在设计自己之后的前程节点时，应合理的将自己各方面最大程度的进步，而不是执意的去寻求某方面的高升。思维上的全面化进步，主要是通过一步步的实践，在要有意识的去打磨，而不是像只无头苍蝇似的糊涂乱撞，那是一点效果都没有的。